時間：2023-02-27 11:09:15
緒論：在尋找寫作靈感嗎？愛發(fā)表網為您精選了8篇人防匯報材料，愿這些內容能夠啟迪您的思維，激發(fā)您的創(chuàng)作熱情，歡迎您的閱讀與分享！
首先，對各位領導蒞臨我市檢查指導水污染防治工作表示熱烈地歡迎和衷心地感謝！下面，我代表**市政府，匯報一下我市水污染防治工作。
近年來，在**市及我市人大的監(jiān)督支持下，我們認真貫徹落實《水污染防治法》，積極履行**市人大《關于加強**市市區(qū)水源地保護的決議》，把加強水污染防治作為水源地保護工作的重中之重，加強領導，加大投入，點面結合， 一是狠抓重點源治理。對重點污染源實行分類施治，一廠一策，逐個制定具體方案，按期完成治理任務。對具備條件的企業(yè)，要求在規(guī)定期限新上處理設施，保證達標排放；對不具備條件的企業(yè)，采取停產、改造、搬遷等措施，控制廢水排放。近年來，先后投資5億多元，督促得利斯公司等11家企業(yè)新上污水處理設施并通過驗收，有力地控制了水污染源。
四、標本兼治，抓好以農業(yè)面源污染為重點的生態(tài)保護
二是依法落實水土保持措施。按照人與自然和諧共存的治水理念，全面加強對南部山區(qū)的水土流失治理和預防保護監(jiān)管。對現(xiàn)有基本農田樹立農田保護標志，要求各社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)經常性整修養(yǎng)護，保護田面平整，田埂堅固；同時落實管護責任，加大對水土保護監(jiān)督管理區(qū)的管理力度。嚴格執(zhí)行生產建設項目水土保持方案編制、申報、審批制度，以及水土保持“三同時”制度，依法規(guī)范生產建設和資源開發(fā)項目的行為，不僅有效遏制了開發(fā)建設造成的人為水土流失，也增強了生產建設單位自覺防治水土流失的意識，樹立了水保監(jiān)督執(zhí)法機構的權威。
三是堅持不懈地抓好造林綠化。按照污染控制與生態(tài)環(huán)境保護并重的方針，不斷加強生態(tài)環(huán)境建設，實施造林綠化工程，積極實施公路兩側的綠化美化工程，形成村村連的“綠色通道”；使全市的河流成為“綠色長廊”；將昌城鎮(zhèn)規(guī)劃為“農業(yè)現(xiàn)代化示范基地”；建立了8處森林公園，其中竹山、馬耳山、綠園被評為省級森林公園；認真開展各類綠色創(chuàng)建活動。在皇華鎮(zhèn)被評選為全國環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)的基礎上，昌城鎮(zhèn)已開始創(chuàng)建國家級“環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)”，賈悅、林家村等鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展創(chuàng)建省級環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)活動。力爭今年白玉山子社區(qū)獲得國家級“綠色社區(qū)”稱號，經濟學校、密州學村、辛興初中參加省級綠色學校評選，使全市有更多的省級綠色單位。
五、嚴格執(zhí)法，不斷加強對環(huán)境質量的監(jiān)督管理
我們在完善基礎設施建設的同時，不斷強化執(zhí)法措施，加大嚴查懲處力度，保證了治污設施的正常運轉。
一是加大水污染嚴查力度。成立了以分管市長任組長，環(huán)保、發(fā)改、經貿、監(jiān)察、司法、工商、安監(jiān)等七部門主要負責人為成員的專項行動領導小組，制定印發(fā)了《 三是強化建設項目環(huán)境管理。嚴格審批程序，從源頭上控制水污染項目建設。市政府明確規(guī)定：任何有審批建設項目權限的部門，都不得繞過環(huán)保審批環(huán)節(jié)擅自審批建設項目，確保環(huán)?！暗谝粚徟鷻唷焙汀耙黄狈駴Q權”，任何單位和個人不得超越這個權力。結合國家開展的建設項目清理活動，對全市新建、改建、擴建項目進行了全面清查，對未批先建的項目依法進行了查處。一年來，共拒絕審批小印染、小化工、小造紙等14個污染項目，所有新建項目均按規(guī)定進行了環(huán)保審批，有效地杜絕了新污染源的產生。
目前,我市主要河流的水質都有了明顯提升，出境點濰河古縣斷面cod水質監(jiān)測平均值為30毫克/升，基本達到了省政府制定的半島流域河流斷面排放標準。在近期省、市環(huán)保局組織的環(huán)保暗查中，我市的重點污染監(jiān)控點、銀河污水處理廠和舜河污水處理廠全部達到排放標準。
前段，我市在加強水污染防治保護**市區(qū)水源地方面做了一些工作，取得了一定成效。但與上級領導的要求和廣大人民群眾的期望相比，還有一些差距和不足。主要是局部水污染問題沒有根本好轉，濰河干流固縣斷面有時達不到功能區(qū)劃標準要求；個別企業(yè)治污設施運轉不良，不能穩(wěn)定達標，存在超標排放現(xiàn)象；有的企業(yè)負責人仍然缺乏環(huán)保意識和法制觀念，重經濟、輕環(huán)保。對此必須采取得力措施，認真加以解決。2008年，我們制定了全市cod排放量比去年降低1%的奮斗目標，任務十分艱巨。下步，我們將按照人大領導們的的指示要求，針對存在的問題和不足，繼續(xù)加大工作力度，狠抓目標責任制落實，切實做好水污染防治工作。
一是進一步加強對治污基礎設施的建設。重點是加快在建污水處理廠和輸污管線建設，力爭2009年底在我市形成一個以城市污水處理廠為中心，鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水處理廠為點源，輸污管網為連線的全市城鄉(xiāng)污水處理網絡系統(tǒng)，將全市城鄉(xiāng)所有的生產、生活污水并入污水處理廠經處理達標后再外排。同時，結合城市道路改造，實施雨污管網分流。另外，加快新型城市無害化垃圾處理場，將醫(yī)療垃圾送**危險廢物處理中心集中處理，徹底解決生活垃圾和醫(yī)療廢物污染問題。積極引導和督促企業(yè)進一步加大治污設施投入，有污染的項目和生產環(huán)節(jié)，必須配套治污設施，確保廢水達標排放。
今年以來，人社局在縣委、縣政府的正確領導下，緊緊圍繞“事爭一流、增比進位”主題，牢固樹立“胸懷大局、服務發(fā)展”和“情系民生、促進和諧”兩大理念，全系統(tǒng)上下凝心聚力、務實擔當，各項工作扎實推進，取得了積極成效。主要表現(xiàn)在以下三個方面：。
一、提升公共就業(yè)服務水平，致力打造就業(yè)創(chuàng)業(yè)品牌。
“就業(yè)是民生之本，創(chuàng)業(yè)是就業(yè)之源”。近幾年來，我們?yōu)纯h的就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作一直在省市占據(jù)一席之地?！盀粗莸V工”的品牌效應影響整個華北地區(qū)及東北等地。隨著經濟形勢的發(fā)展變化，就業(yè)形勢也面臨著一系列新的挑戰(zhàn)和問題。我們適時調整思路，按照“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新三年行動計劃”的部署，發(fā)揮優(yōu)勢抓培訓，挖掘潛力拓市場，用足政策搞服務，就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作持續(xù)保持了良好發(fā)展勢頭。今年上半年，全縣完成城鎮(zhèn)新增就業(yè)3026人，農村勞動力向非農產業(yè)轉移4958人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率穩(wěn)定在3.4%。
一是加大職業(yè)培訓力度，提升勞動者就業(yè)真本領。充分利用、整合現(xiàn)有資源，積極開展“定向、訂單、儲備式”培訓，努力向“專業(yè)化、特色化、品牌化”方向邁進，提升勞動者就業(yè)和轉崗能力。目前，東海特鋼360人的農轉培訓正在火熱進行中。
二是發(fā)揮人力資源市場主渠道作用，促進人員合理有序流動。通過辦好人力資源大集，開展“春風行動”、“民營企業(yè)招聘周”等一系列活動，上半年舉辦各類主題專場招聘會17場，提供就業(yè)崗位7320個，達成就業(yè)意向2080人。
三是實施創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)計劃，讓更多的人實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢。經過近幾年的精心培育，我們的“大學生創(chuàng)業(yè)孵化基地、農民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)基地、灤州古城青年創(chuàng)業(yè)園”已經初具規(guī)模。三家創(chuàng)業(yè)孵化基地入駐小微企業(yè)近百家，涵蓋電商、微商、文化傳媒、網站建設20多個行業(yè)，直接帶動就業(yè)500余人。為進一步增強基地的孵化功能和帶動能力，我們一方面及時組建專家服務團隊對其提供幫助；另一方面，加大政策支持力度，積極助推個人創(chuàng)業(yè)，為其解決創(chuàng)業(yè)初期融資難問題，個人創(chuàng)業(yè)擔保貸款最高額度從5萬元提高到10萬元，。今年以來，已累計為36家個體工商戶提供創(chuàng)業(yè)擔保貸款267萬元。
四是實施困難就業(yè)群體重點幫扶。把去產能職工分流安置，高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)、軍隊退役人員公益性崗位兜底安置作為重點，通過組織內部轉崗、開發(fā)公益崗位、舉辦專場招聘會等形式進行就業(yè)幫扶，讓更多的困難人員實現(xiàn)再就業(yè)。
二、抓好社保擴面工作，完善社會保障服務體系。
隨著老齡化社會的到來，社會化養(yǎng)老是大勢所趨。建立完善的社會保障體系是各級政府的應盡之責。今年我局將社保擴面工作確定為“頭號工程”，成立了攻堅領導小組。通過擴大宣傳、督導稽查、執(zhí)法跟進，確保全年任務完成，增強基金保障能力。目前已完成企業(yè)職工養(yǎng)老保險覆蓋96002人。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險征繳工作已經啟動，這是一項直接惠及廣大百姓的福祉工程，希望全縣人民熱情關注，積極參與。
今年上半年我們已按照政策，按時足額為92794人發(fā)放養(yǎng)老4497萬元，人均近500元；為13429名企事業(yè)單位離退休人員發(fā)放退休金2.46億元。離退休人員養(yǎng)老金按時足額發(fā)放率100%。
此外，著眼于更大限度的便民惠民，積極推進醫(yī)保異地結算業(yè)務。目前，省內異地結算已經開通運營，跨省異地結算正在軟件更新、政策銜接中，這將又是一件直接關系群眾切身利益的好事、實事。
20__年___市人防辦以人防工程建設和行政收費執(zhí)法為重點,堅持“以建為主,以收促建”的原則,不斷完善執(zhí)法體系,優(yōu)化執(zhí)法環(huán)境,改進工作方法,加大執(zhí)法力度,克服困難，扎實工作,取得了令人振奮的新成績。20__年易地建設費的收取總額和結建工程建設面積分別是前三年總量的3倍和4.3倍，創(chuàng)歷史新紀錄。其主要做法是：
一、以加強組織領導、隊伍建設為切入點，夯實執(zhí)法工作基礎
20__年，市人防辦黨組在對全市人防工作現(xiàn)狀正確權衡的基礎上，將“結建”作為人防工作的重中之重，提出了抓好“結建”工作等于抓住了人防工作的“牛鼻子”的工作思路，將人防行政執(zhí)法擺在了全辦工作的首要位置，切實加強了組織領導。
（一）成立組織，納入議程。年初以來，人防辦成立以紀檢書記李建國為組長，工程科人員為組員的執(zhí)法工作領導小組。負責研究、協(xié)調處理執(zhí)法的重要問題。領導小組不定期地召開工作會議，聽取工作情況匯報，分析研究有關問題。
（二）擴充隊伍，加強培訓。為適應人防執(zhí)法的需要。20__年市人防辦將素質高、能力強的三名同志調整到工程科，加強了執(zhí)法隊伍，解決了以住人員不足的問題。為提高執(zhí)法隊伍素質，4月份組織開展了全市執(zhí)法人員培訓，邀請市政府法制辦、中級法院和本辦業(yè)務骨干專題講授行政執(zhí)法、行政復議等有關知識；10月、12月分別派人參加了國家人防辦舉辦的工程定額和指揮自動化培訓班；于11月份集體參加了全市法院非訴行政執(zhí)行培訓。
（三）加大投入，保障需要。為保證人防執(zhí)法工作的需要，辦黨組將辦公室僅有的兩部小車中的一臺做為執(zhí)法專用車，并購買一輛微型面包車固定為人防執(zhí)法車。同時在經費保障上給予大力的傾斜和支持。
二、以人防宣傳和部門協(xié)調為關鍵點，優(yōu)化執(zhí)法環(huán)境
良好的執(zhí)法環(huán)境是人防行政執(zhí)法工作順利開展的重要保障。在開展執(zhí)法工作中，市人防辦注重加大宣傳力度，加強部門間的協(xié)調與合作，營造了一個良好的外部執(zhí)法環(huán)境。
（一）以一年一度的警報試鳴日為契機，加大人防宣傳。20__年5月17日，___市人防辦首次組織了全市人防警報統(tǒng)一試鳴活動，結合試鳴工作的開展組織了大型的宣傳周活動。全市警報試鳴之前，市、縣兩級報紙電臺、電視臺等媒體連續(xù)五天刊登、播放市政府《關于警報試鳴活動的公告》，同時組織開展了以《人民防空法》為主要內容的宣傳活動，懸掛橫幅30多條，發(fā)放宣傳資料2萬余份，試鳴當天，新聞單位現(xiàn)場采訪、錄像、發(fā)稿件、播新聞，擴大了人民防空的社會影響。為進一步提高廣大干部群眾的國防觀念和人防意識，我們編寫了人防知識問答在《___日報》上刊登，起到了宣傳教育的作用。
(二）加大協(xié)調，創(chuàng)建良好的人防發(fā)展外部環(huán)境。一是與建設、規(guī)劃部門多聯(lián)系協(xié)調。人防工作的開展，單打獨斗是很難的，就___而言更需要有關單位的協(xié)助和支持。20__年我們主動與建設局、規(guī)劃局、法制辦等單位聯(lián)系，反復宣講人防法律、法規(guī)和政策，最終市人防辦被正式吸收為市規(guī)劃審批委員會成員，每個建設項目從規(guī)劃到審批，我們都參與其中。這樣給我們的執(zhí)法行政提供了第一手材料，改變了以前費時費力無目標執(zhí)法的被動局面。二是與法院的協(xié)調聯(lián)系。對拒不繳納人防工程建設費的建設單位，及時申請人民法院強制執(zhí)行，對既不配套建設防空地下室又不繳納易地建設費的違法行為依法進行處理。人民法院的介入，使人防執(zhí)法得到了有力保障，堵塞和避免了辦案過程中的行政干擾和人情干擾，加大了人防執(zhí)法的力度。三是與市政府法制辦的聯(lián)系，在遇到與堯都區(qū)人防辦的執(zhí)法糾紛時及時向市法制辦匯報，換來了人防執(zhí)法的良好局面。
三、以堵塞執(zhí)法漏洞為著力點，加大執(zhí)法力度，不斷推進人防執(zhí)法工作
（一）開展人防執(zhí)法檢查，為工作堵塞執(zhí)法漏洞
市人防辦每個季度都抽時間在全市范圍內開展人防執(zhí)法大檢查。檢查主要從兩個方面進行：一是拉網式檢查各建設項目辦理“結建”審批手續(xù)情況；二是全面檢查已批建防空地下室的實際建設情況。一年來共對115個建設單位進行了400余次執(zhí)法檢查，對65個建設單位負責人做了詢問筆錄，下達各種法律文書70余份。促使其補辦手續(xù)、補建、補繳。通過檢查，依法對個別經多次教育仍拒不改正的單位進行查處，有效地打消了建設單位企圖蒙混過關的僥幸心理，促進了人防工程建設。
（二）以公證處公證為手段，解決了在執(zhí)法過程中個別單位拒絕在法律文書上簽字的問題
在人防執(zhí)法過程中，有些單位拒不執(zhí)行《人民防空法》的規(guī)定，抱著鉆空子的佼幸心理，在我們調查和進入法律程序后，以各種理由拒不簽字。針對這一情況，市人防辦動用了公證處公證，對那些棘手單位，在下達文書時隨同公證書一起下達，公證書的動用為執(zhí)法過程提供了法律依據(jù)，有效地杜絕了建設單位拒不簽字的被動局面。
（三）以查處典型案件為重點，加大人防行政執(zhí)法工作力度
一、圍繞黨組中心工作做好服務。做好黨組中心組政治理論學習相關工作，確保完成規(guī)定動作，定期向市委宣傳部報送相關資料；做好“三重一大”會議、黨組會議、縣級領導干部專題民主生活會、局務會、規(guī)委會、新聞會等重要會議的會務安排，與相關科室密切配合向相關部門做好匯報對接、認真及時報送計劃與總結等資料；做好全省規(guī)劃局局長座談會、省住建廳兩次農村建房規(guī)劃督導、全省規(guī)劃督察意見落實情況督查、上饒規(guī)劃局來我局學習考察等會議活動的統(tǒng)籌安排、會務接待，與相關科室做好對接與配合，各司其職，確保工作不出差錯。
二、圍繞績效考核工作做好協(xié)調。我大致梳理了一下，我局的績效考核工作有三個特點：一是領導高度重視。績效考核關系到全體干部職工的“錢袋子”，主要領導多次在會議強調績效考核的重要性，不能“因小失大”；分管領導多次督導，年初定計劃、年中抓督導、年尾抓匯總對接；其他領導親自抓好分管領域工作任務的督導與落實，形成了“領導合力”。二是績效考核項目多任務重。經過梳理匯總，涉及績效考核的打分項目，大致有68個小項，規(guī)劃局處于“弱勢”，都是“被打分”、基本沒有給其他單位和部門打分的項目。三是各分局科室凝心聚力目標明確。68個考核小項，每項都做到了定人定責，只要涉及績效考核的工作，大家積極配合，年初抓好計劃落實、年中自查自糾找差距、年尾抓好臺帳整理，大家都積極調動身邊的資源，向著共同目標使勁，形成了“工作合力”。
三、圍繞日常工作做好統(tǒng)籌安排。辦公室日常工作共有40多項，重點匯報以下幾項。
認真辦文辦會。抓好各類文件和綜合材料的起草、會議安排、文件收發(fā)，確保政令暢通。
做好組織人事和機構編制工作。完成三名科級干部晉升調整相關組織編制人事工資手續(xù)，做好公開招聘人員相關工作；完成了機關事業(yè)養(yǎng)老保險數(shù)據(jù)復核和社保結算數(shù)據(jù)上報；完成編制年審；按照做好公務員、事業(yè)人員、人才、工資報表統(tǒng)計等。
抓好績效考核工作。做好了目標任務申報工作，認真做好工作調度和臺賬；認真做好績效考核管理系統(tǒng)日常維護和資料報送；做好機關內部的績效考核，制定了工作方案，認真開展自評、核實、民主測評、班子評議、結果上報等工作。
積極開展法治建設工作。制定法治建設工作計劃，重點學習“六法一準則二條例”，開設法治課堂，采取領導講普法課、邀請法律顧問開展講座等形成進行普法教育，組織干部參加綜合法律知識培訓班、網上法律考試，參加“百萬網民學法律”知識競賽，且一名同志獲得《人防法》知識競賽三等獎。認真落實“誰執(zhí)法誰普法”責任制，開展了《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》和《江西省城鄉(xiāng)規(guī)劃條例》的普法宣傳活動，在局網站上開展“以案釋法”工作；開展“法律六進”活動，組織青年志愿隊，深入基層開展城鄉(xiāng)規(guī)劃法律宣傳，營造依法行政良好氛圍。
抓好綜治和維穩(wěn)工作。認真做好了綜治維穩(wěn)日常工作，妥善安排好節(jié)假日值班人員和情況上報工作，抓好了全國兩會等重大節(jié)日和特殊時間的社會治安，積極排查維穩(wěn)隱患，認真排查化解了涉及城鄉(xiāng)規(guī)劃的5個涉穩(wěn)突出問題，確保社會穩(wěn)定；落實人防、物防、技防設施，做好辦公樓消防安全管理，加強教育提高單位干部安全意識，創(chuàng)建平安單位取得了明顯成效。
做好精神文明創(chuàng)建。以開展“創(chuàng)建全國文明城市”為契機，在市文明辦的精心指導下，繼續(xù)深入開展文明單位創(chuàng)建和省級文明單位管理工作，積極開展網格化幫扶、“迎國檢”文明志愿服務、“文明交通”勸導、愛心志愿服務等，2017年省級文明管理順利考核，保留了省級文明單位。
做好計劃生育和愛國衛(wèi)生工作。落實計生責任制，建立健全育齡職工生育、節(jié)育情況花名冊，并進行滾動管理，建立全系統(tǒng)未婚干部職工登記冊，強化計劃生育管理；做好了本單位獨生子女父母獎勵的核實、申報；做好新鋼辦事處的苗圃居委會、含笑居委會4戶計生特殊家庭的幫扶；認真做好醫(yī)養(yǎng)結合工作，落實責任制；落實計生政策，倡導計生文明新風，全年我局無一例違反計劃生育的情況發(fā)生。
積極做好與省廳的匯報聯(lián)絡，按時報送相關資料；辦理人大代表建議、政協(xié)委員提案10件，辦理滿意率達100%。；認真抓好財務管理，嚴格執(zhí)行有關財務紀律和規(guī)定；服務招商引資工作，全年招商引資5700余萬元，超額完成市委、市政府下達的任務。
一、加強領導，強化學習，落實責任
我辦領導班子始終把強化依法行政工作作為深化機關作風建設、提高行政效能的重要手段，把依法行政工作擺上首要位置來抓。認真落實區(qū)委、區(qū)政府相關工作部署，積極組織落實相關活動。在依法行政工作中，辦主要領導認真履行依法行政第一責任人職責，多次主持依法行政工作領導小組會議，明確依法行政工作目標任務，研究解決工作中存在的困難和問題。我辦將依法行政工作實行目標管理并作為領導班子和科室年度考核的重要內容。建立學習制度，認真組織人民防空法、行政許可法等法律法規(guī)學習，組織安全法規(guī)、安全技能培訓。通過深入扎實的法律法規(guī)學習，全辦同志法制意識和依法行政素質與能力得到進一步提高。
二、廣泛宣傳，規(guī)范管理，文明執(zhí)法
認真組織全區(qū)11所中學人防知識教育，深入開展人防法規(guī)進社區(qū)活動。向全區(qū)11所初級中學發(fā)放《人民防空知識》教材3423冊。通過懸掛條幅、設置展板、發(fā)放宣傳品等多種形式廣泛開展人防法制宣傳教育，向居民群眾發(fā)放宣傳材料5000余份，制作人防法規(guī)宣傳展板10塊，在服務群眾中教育群眾，取得良好社會效果。
高度重視規(guī)范性文件備案審查工作。本著有件必備、有備必審、有錯必糾的原則，凡規(guī)范性文件均由起草、校對、分管領導、主要領導簽審，并按照規(guī)定向政府法制辦報送備案，保證規(guī)范性文件的合法性，促進依法行政、從嚴治政，從源頭上規(guī)范行政管理行為。并嚴格依據(jù)人民防空法等法律法規(guī)及省、市人防工作文件相關規(guī)定開展行政執(zhí)法工作。認真做好規(guī)范性文件及其他文件的歸檔立卷工作，做到各項工作有法律依據(jù)、有文字材料、有檔案可查。
在依法行政工作中，堅持法制教育與法治實踐相結合，全辦行政執(zhí)法人員全部通過資格考試，全部做到持證上崗。
三、落實制度，規(guī)范行為，服務群眾
在依法行政工作中，我辦不斷健全完善內部管理制度和群眾服務措施。強化行政執(zhí)法決策目標、執(zhí)行責任、監(jiān)督考核體系建設，深化行政執(zhí)法“窗口”建設，實行行政執(zhí)法公示制和持證上崗、亮證執(zhí)法制度。聘請執(zhí)業(yè)律師，運用法律手段，依法維護人防權益。在行政執(zhí)法工作中，我辦嚴格執(zhí)行《行政許可法》等法規(guī)，規(guī)范行政執(zhí)法行為，杜絕部門和執(zhí)法人員的隨意性和人為性。全年未發(fā)生行政復議和行政投訴事件（根據(jù)濟防辦發(fā)［2012］9號《轉發(fā)省人防辦<關于做好取消人防工程建設費有關工作的通知>的通知》要求，從今年開始取消了人防建設費的征收；老、舊人防工程今年也沒有被拆除的，所以拆除補償也就沒有進行；其他人防建設的有關費用征收在市人防辦）。
認真執(zhí)行人防財務工作規(guī)范和財務收支兩條線等制度,嚴格人防財務管理及專項資金、國有資產管理。充分利用區(qū)政務信息平臺，組織做好行政執(zhí)法信息公開工作。全年及時妥善處理12345市民服務熱線24件，全部達到群眾滿意，未出現(xiàn)行政投訴事項。2011年，獲區(qū)行政執(zhí)法類優(yōu)化發(fā)展環(huán)境民主評議第四名。
四、依法行政，開拓創(chuàng)新，跨越發(fā)展
依法加強人防工程和警報設施建設和管理工作，設施優(yōu)良率保持100%。防空警報總數(shù)43臺，警報布局和社會化管理機制趨于完善。積極配合高鐵建設和棚戶區(qū)改造，依法完善相關人防工程拆除手續(xù)，保障重點相目的順利實施。
認真履行對外簽訂合同。2012年，我辦對外簽訂的所有合同，都是我辦聘任的常年法律顧問起草，并經過了區(qū)法制辦嚴格審查把關，嚴格合同的起草、送審、簽訂、備案行為。在采購、招投標、資產管理、委托服務等外部行為中全部依法簽訂合同，按法律規(guī)定和約定嚴格履行合同義務，依法保障了合法權益，杜絕了違法現(xiàn)象的發(fā)生。
一、防火安全檢查
安全防火責任重于泰山，一方面，我社區(qū)加強對沙帽井木屋毗連區(qū)進行消防檢查以及電線、液化氣等的抽查，檢查情況良好，未發(fā)現(xiàn)重大違規(guī)行為。另一方面，重點對酒吧、網吧、茶藝居、超市、飯店、賓館等公共聚集場所進行拉網式排查。在檢查時間上，白天經營的白天查、夜晚經營的夜晚查；在檢查內容上，主要以場所是否經過消防審核驗收、場所的疏散通道和安全出口是否保持通暢、場所的裝修材料是否符合要求、消防設施和器材的日常管理維護是否落實、應急照明系統(tǒng)是否能正常使用等為主。檢查中發(fā)現(xiàn)主要是個別場所存在亂堆放現(xiàn)象，已責令當場清理到位。
二、無物業(yè)小區(qū)整治
社區(qū)認真貫徹落實無物業(yè)小區(qū)整治的各項措施，召開專題會議，擬定方案，積極展開整治行動。我社區(qū)將十一中宿舍作為整治重點，針對其人防、物防、技防跟不上，治安防范存在薄弱環(huán)節(jié)，可防性案件時有發(fā)生，對轄區(qū)的社會治安造成了一定的壓力。社區(qū)研究方案，全面加強人防、物防建設勢在必行。首先，在人防方面，1、配齊配強巡邏隊伍和人員。根據(jù)小區(qū)的實際，突出巡邏重點，加強夜間巡邏，對重點部位（比如車輛停放點等）增加巡邏次數(shù)。2、加強對門衛(wèi)和巡邏人員的管理。定期培訓提高素質，嚴格落實責任，加強督導檢查，杜絕睡崗、不在崗現(xiàn)象。3、充分調動平安中心戶長的積極主動性，增強綜治基層力量。其次，在物防方面，全面實行亮燈工程，在小區(qū)內實行路燈亮，樓道燈亮。最后，針對出租戶多的情況，社區(qū)將配合警務室段警積極開展流動人口入戶登記和管理。
三、“”人員監(jiān)控
我社區(qū)按照街道綜治辦安排，從3月1日至3月10日制定監(jiān)控人員值班表，密切監(jiān)控人員的動向。
四、禁毒幫教工作
我社區(qū)認真開展禁毒幫教工作，定期召開專題會議，分析研究幫教措施，摸清吸毒人員底細，做到底數(shù)清情況明。目前，我社區(qū)共有4名吸毒幫教人員，其中三人屬于掛戶。
一、 檢查組反饋的問題及整改措施：
1、充實并定期開展學校安全自查工作，做好記錄集整改方案。
整改措施：我們將加強安全自查，并作好記錄，制定并落實整改方案，并把散落在各處室的自查的記錄、材料迅速收集整理歸檔，長期、持續(xù)做好這項工作。立即整改，兩天內落實。
2、建議：在食堂出入口增加視頻探頭，確保安全。
整改措施：在現(xiàn)有12個攝像頭的基礎上，增加食堂出入口的視頻探頭，進一步完善技防措施，努力在一個月內完成。
3、消防安全符合要求，建議加強消防演練。
整改措施：我們在原來消防教育、消防演練的基礎上加大消防演練的力度和次數(shù)，讓每個學生學會使用滅火器、學會逃生、學會自救，增強安全意識和自救能力。
4、校門口建議設置減速帶，減速慢行警示牌。
整改措施：我們積極向交警部門匯報，征得支持，盡快設置減速帶，爭取元旦前完成。減速慢行警示牌立即更新，新的減速慢行警示牌兩周內完成。
6月15日，全市召開大十大行動動員大會，讓我深深感受到這是一場真正動真碰硬的大行動，是對衢州干部和群眾的一次精神洗禮，它既是大勢所趨，也是人心所向。目前，衢州正處于前所未有的戰(zhàn)略機遇期，發(fā)展的關鍵期，這次大行動正是推進市委“1433”戰(zhàn)略的總抓手和突破口?，F(xiàn)就大十大行動個人對照檢查如下：
一、要強化進取意識。大力發(fā)揚奮發(fā)有為的工作作風，確保真抓實干。始終保持奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài)，充分發(fā)揮主觀能動性，以自己飽滿的工作激情，把心思凝聚中心工作上，把功夫下到抓貫徹落實上，用最大的努力去爭取最好的業(yè)績。
二、要強化責任意識。強化意識必須牢記黨的宗旨，把全心全意為人民服務作為自己的終生追求和義不容辭的責任，實實在在地為群眾辦實事、辦好事，誠心誠意為人民服務，吃苦在前、享受在后、強化黨員意識、加強組織紀律性。
三、要提高黨性修養(yǎng)。作為黨員一定要自覺加強理論學習，提高理論素養(yǎng)，切實增強政治敏銳性和政治鑒別力。提高黨員素質，增強為人民服務的本領。我作為一名工作人員更需要增強駕馭管理工作的本領、做群眾工作的本領、處理復雜問題的本領、履行崗位職責的本領。
四、要發(fā)揮黨員作用。作為一名黨員要把作風教育整頓作為推動中心工作的契機，把作風建設視為干部職工安身立命之本，以良好的作風開展作風教育整頓“邊整邊改”工作，做表率、走前列。要針對作風方面存在的問題，在中心認真開展自查自糾活動，進一步完善、健全、規(guī)范制度，用制度形成高效規(guī)范的工作秩序，提高服務水平，提升工作效能，力爭在短時間內紀律作風有大改觀大變化。
五、提出整改措施。
1、改進思維方式、開拓工作思路。我承擔著人防辦綜合科工作，如何提高工作效率、提高服務熱情，這就迫切需要轉變觀念，改進工作思路。必須從政治上、思想上、業(yè)務上、服務水平上，從維護人防的根本利益出發(fā)來考慮問題，處理問題。必須不斷解放思想，更新觀念，與時俱進，跟上時代的要求，為人防的根本利益服務。
