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篇1

關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)審計(jì)；財(cái)務(wù)管理；作用；措施

財(cái)務(wù)管理是企業(yè)經(jīng)營(yíng)、管理中的必不可少的部分，集中體現(xiàn)著企業(yè)的經(jīng)營(yíng)和經(jīng)濟(jì)狀況，對(duì)企業(yè)發(fā)展有著重要作用。會(huì)計(jì)審計(jì)是會(huì)計(jì)部門(mén)對(duì)會(huì)計(jì)資料進(jìn)行分析、核查的工作，便于減少會(huì)計(jì)問(wèn)題，提高管理質(zhì)量，維護(hù)資金安全。因此，會(huì)計(jì)審計(jì)、財(cái)務(wù)管理對(duì)企業(yè)發(fā)展至關(guān)重要。

一、會(huì)計(jì)審計(jì)對(duì)財(cái)務(wù)管理的促進(jìn)作用

1.提高企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)管理的認(rèn)識(shí)。財(cái)務(wù)管理是增強(qiáng)企業(yè)決策力，提高現(xiàn)代化管理水平的重要舉措。但是從實(shí)際來(lái)看，部分企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)并不重視財(cái)務(wù)管理，尤其是民營(yíng)小企業(yè)。而會(huì)計(jì)審計(jì)工作在財(cái)務(wù)管理中的實(shí)施，能全面、深入的審查會(huì)計(jì)信息，保證會(huì)計(jì)信息的合法性、真實(shí)性，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠依據(jù)，預(yù)防決策失誤帶來(lái)的損失。同時(shí)，會(huì)計(jì)審計(jì)在財(cái)務(wù)管理中的應(yīng)用，還能提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)財(cái)務(wù)管理的認(rèn)識(shí)，從而將其納入企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)中。2.降低財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)。在企業(yè)的財(cái)務(wù)管理中，會(huì)計(jì)審計(jì)能監(jiān)督各項(xiàng)工作的開(kāi)展，幫助管理人員檢查經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的財(cái)務(wù)信息，用公平、客觀、透明的態(tài)度評(píng)價(jià)和審核財(cái)務(wù)信息，同時(shí)根據(jù)信息所反映的情況找尋管理漏洞，發(fā)現(xiàn)安全風(fēng)險(xiǎn)。在對(duì)會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確性進(jìn)行分析時(shí)，能通過(guò)對(duì)市場(chǎng)變化的預(yù)測(cè)，判斷市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)，建立完善、科學(xué)的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防體系，達(dá)到降低財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)的效果。3.提升財(cái)務(wù)管理質(zhì)量。會(huì)計(jì)審計(jì)能通過(guò)對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)產(chǎn)生賬簿、報(bào)表的審核和檢查，提升信息的完整性、真實(shí)性，從而提升財(cái)務(wù)信息價(jià)值，幫助管理人員根據(jù)信息的反映情況，對(duì)管理決策進(jìn)行調(diào)整，并結(jié)合管理問(wèn)題制定有效的解決對(duì)策，提升財(cái)務(wù)管理質(zhì)量，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。4.完善財(cái)務(wù)管理體系。會(huì)計(jì)審計(jì)結(jié)束后，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)或管理人員能根據(jù)反映情況及時(shí)發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理問(wèn)題，并在審計(jì)人員的幫助下調(diào)整和規(guī)劃財(cái)務(wù)管理內(nèi)容和制度。通過(guò)會(huì)計(jì)審計(jì)來(lái)重建和梳理財(cái)務(wù)管理體系，能進(jìn)一步完善財(cái)務(wù)管理體系，保證財(cái)務(wù)管理工作的順利進(jìn)行，提高管理效率。另外，財(cái)務(wù)管理體系的完善，還能規(guī)范企業(yè)的財(cái)務(wù)管理行為，明確工作職責(zé)，同時(shí)還能根據(jù)企業(yè)情況制定更加合理、高效的規(guī)劃，保證資源分配的合理性，預(yù)防有損企業(yè)效益現(xiàn)象的發(fā)生。5.提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。會(huì)計(jì)審計(jì)能幫助管理人員全面掌握和了解企業(yè)資產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)狀況，保證財(cái)務(wù)報(bào)表、會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)等資料的合法性、精準(zhǔn)性。而且，還能幫助企業(yè)決策者利用財(cái)會(huì)信心對(duì)企業(yè)進(jìn)行經(jīng)營(yíng)規(guī)劃，保證決策的可行性，提高經(jīng)濟(jì)效益。此外，會(huì)計(jì)審計(jì)還能完善財(cái)務(wù)管理體系，降低財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)，提高財(cái)務(wù)管理質(zhì)量。

二、發(fā)揮會(huì)計(jì)審計(jì)促進(jìn)作用的措施

1.轉(zhuǎn)變對(duì)會(huì)計(jì)審計(jì)的認(rèn)識(shí)。我國(guó)中小企業(yè)數(shù)量多，管理人員、領(lǐng)導(dǎo)文化素質(zhì)不高，缺乏對(duì)會(huì)計(jì)審計(jì)、財(cái)務(wù)管理的認(rèn)識(shí)，嚴(yán)重影響著會(huì)計(jì)審計(jì)的推行，阻礙著財(cái)務(wù)管理工作的進(jìn)行。因此，無(wú)論是企業(yè)管理者還是領(lǐng)導(dǎo)，都要轉(zhuǎn)變對(duì)會(huì)計(jì)審計(jì)的認(rèn)識(shí)，可從這樣幾點(diǎn)進(jìn)行：第一，借鑒國(guó)內(nèi)外同行的工作經(jīng)驗(yàn)，明確會(huì)計(jì)審計(jì)在企業(yè)中的作用，根據(jù)自身情況推行會(huì)計(jì)審計(jì)；第二，領(lǐng)導(dǎo)必須具備前瞻性的眼光，明確現(xiàn)代化管理才是促進(jìn)自身發(fā)展的關(guān)鍵。而會(huì)計(jì)審計(jì)作為企業(yè)發(fā)展中的重要組成，只有了解到會(huì)計(jì)審計(jì)在財(cái)務(wù)管理中的重要性，才能建立完善的審計(jì)體系，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。2.健全會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制。企業(yè)只有建立完善的會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制，才能充分發(fā)揮會(huì)計(jì)審計(jì)作用，提高財(cái)務(wù)管理質(zhì)量。首先，明確會(huì)計(jì)審計(jì)在企業(yè)管理中的地位，將其貫穿企業(yè)各環(huán)節(jié)，同時(shí)加強(qiáng)事前預(yù)測(cè)、事中跟蹤、事后核算，保證經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的合法性、可行性。其次，構(gòu)建會(huì)計(jì)結(jié)算中心，重視財(cái)務(wù)信息化建設(shè)，共享財(cái)務(wù)信息，幫助管理人員及時(shí)、全面的掌握企業(yè)情況。最后，發(fā)揮財(cái)會(huì)部門(mén)的監(jiān)督作用，保證財(cái)會(huì)信息的真實(shí)性。3.提高會(huì)計(jì)審計(jì)人員的綜合素質(zhì)。會(huì)計(jì)審計(jì)工作開(kāi)展中，工作人員的工作素質(zhì)和審計(jì)質(zhì)量有著直接影響，因此必須重視審計(jì)人員的技能培養(yǎng)，從而提高他們的綜合素質(zhì)。首先，加強(qiáng)職業(yè)道德教育，保證每位工作人員都能自覺(jué)執(zhí)行職業(yè)規(guī)范，提高工作效率。其次，定期進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，完善知識(shí)體系，豐富法律、財(cái)務(wù)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、會(huì)計(jì)等方面的知識(shí)，積極學(xué)習(xí)先進(jìn)的審計(jì)方法，提高業(yè)務(wù)處理能力。最后，建立考核激勵(lì)機(jī)制和淘汰機(jī)制，定期對(duì)會(huì)計(jì)審計(jì)人員進(jìn)行考核，選用合適措施獎(jiǎng)罰和激勵(lì)，約束審計(jì)行為，提高審計(jì)質(zhì)量。4.加強(qiáng)內(nèi)部控制。企業(yè)財(cái)務(wù)管理中，應(yīng)建立完善的會(huì)計(jì)控制體系，使各部門(mén)形成相互制約、相互影響的關(guān)系，保證各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的有序進(jìn)行，提高財(cái)務(wù)管理水平。首先，基于不相容崗位的分離原則對(duì)會(huì)計(jì)崗位進(jìn)行設(shè)置，制定并實(shí)施職務(wù)分離控制制度，預(yù)防會(huì)計(jì)管理漏洞、弄虛作假現(xiàn)象的出現(xiàn)。其次，控制財(cái)會(huì)信息質(zhì)量，履行審計(jì)職能，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、糾正財(cái)會(huì)信息誤差。同時(shí)還要嚴(yán)格審查會(huì)計(jì)記錄和憑證，保證財(cái)會(huì)資料的完整性、真實(shí)性。最后，落實(shí)授權(quán)批準(zhǔn)機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)資金保管業(yè)務(wù)的管理和控制，保證資金安全；強(qiáng)化實(shí)物資金管理，嚴(yán)格把控實(shí)物資產(chǎn)的領(lǐng)用、入庫(kù)、保管等環(huán)節(jié)，預(yù)防資產(chǎn)流失。5.保證會(huì)計(jì)審計(jì)部門(mén)的獨(dú)立性。會(huì)計(jì)審計(jì)是約束企業(yè)財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)行為的主要途徑，為推動(dòng)會(huì)計(jì)審計(jì)工作開(kāi)展，發(fā)揮監(jiān)管職能，必須保證審計(jì)部門(mén)的獨(dú)立性。首先，將審計(jì)部門(mén)設(shè)于企業(yè)董事會(huì)下，使審計(jì)工作不再受管理層干擾，保證審計(jì)結(jié)果的真實(shí)性。其次，借助抽樣審計(jì)、詳細(xì)審計(jì)法提高工作質(zhì)量，規(guī)避審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)，還要將先進(jìn)化的技術(shù)手段、審計(jì)軟件引入其中，提升審計(jì)效率。最后，拓展審計(jì)范圍，除要重視財(cái)會(huì)審計(jì)外，還要重視管理組織、內(nèi)部控制等方面的審計(jì)，為會(huì)計(jì)審計(jì)工作的開(kāi)展提供良好環(huán)境，充分發(fā)揮審計(jì)作用，提升整體的管理水平。6.提升企業(yè)的審計(jì)能力。在企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作中，會(huì)計(jì)審計(jì)的應(yīng)用能通過(guò)對(duì)會(huì)計(jì)信息、報(bào)表等資料的審核，保證財(cái)會(huì)信息的完整性。但是，部分企業(yè)多使用會(huì)計(jì)電算法的方式提高管理效率，使得以往的審計(jì)方法不再適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展要求。因此，會(huì)計(jì)審計(jì)工作必須緊跟時(shí)展步伐來(lái)提高自身能力，充分發(fā)揮審計(jì)作用。此外，還要將財(cái)會(huì)信息的管理作為企業(yè)會(huì)計(jì)審計(jì)工作重點(diǎn)，由于會(huì)計(jì)審計(jì)工作方式、重點(diǎn)等方面的變化，增加會(huì)計(jì)審計(jì)工作難度，故而需要提升會(huì)計(jì)審計(jì)能力，這樣才能保證信息質(zhì)量，提高工作效率。

三、小結(jié)

綜上所述，企業(yè)財(cái)務(wù)管理中會(huì)計(jì)審計(jì)的實(shí)施，能約束經(jīng)濟(jì)行為，提高管理水平和經(jīng)濟(jì)效益。為充分發(fā)揮會(huì)計(jì)審計(jì)在財(cái)務(wù)管理中的作用，企業(yè)必須轉(zhuǎn)變對(duì)會(huì)計(jì)審計(jì)的認(rèn)識(shí)，設(shè)立獨(dú)立的審計(jì)部門(mén)，健全會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制，配置復(fù)合型、高素質(zhì)的審計(jì)人員，同時(shí)還要加強(qiáng)內(nèi)部控制，提升企業(yè)的會(huì)計(jì)審計(jì)能力，便于全面了解企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況，預(yù)防有損企業(yè)效益的行為發(fā)生，促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

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篇2

一、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理和審計(jì)三者之間的區(qū)別

1.產(chǎn)生

會(huì)計(jì)出現(xiàn)最早，隨著生產(chǎn)力的發(fā)展，勞動(dòng)中開(kāi)始出現(xiàn)剩余產(chǎn)品，如何對(duì)這一部分進(jìn)行分配逐漸成為人們考慮的重點(diǎn)問(wèn)題。會(huì)計(jì)意識(shí)便是在這種情況下誕生的，最初用于對(duì)剩余勞動(dòng)成果的簡(jiǎn)單計(jì)量和計(jì)算。當(dāng)生產(chǎn)力發(fā)展到一定階段時(shí)，剩余勞動(dòng)成果越來(lái)越多，會(huì)計(jì)也逐漸成了一種獨(dú)立職能，用于科學(xué)地管理生產(chǎn)活動(dòng)。財(cái)務(wù)管理最早主要是針對(duì)企業(yè)而言的，當(dāng)股份公司出現(xiàn)后，需要對(duì)其資金使用狀況加以預(yù)測(cè)分析、監(jiān)管調(diào)節(jié)，以獲取最大化效益，財(cái)務(wù)管理在這種背景下出現(xiàn)，隨著商業(yè)的繁榮發(fā)展，業(yè)務(wù)量增多，加大了業(yè)主理財(cái)活動(dòng)的難度，財(cái)務(wù)管理也逐漸分離，發(fā)展為一項(xiàng)獨(dú)立的管理工作。在19 世紀(jì)末期，專業(yè)化財(cái)務(wù)管理就已出現(xiàn)。

審計(jì)指的是將現(xiàn)狀與既定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行對(duì)比，主要起監(jiān)督作用，是隨著經(jīng)濟(jì)活動(dòng)不斷發(fā)展、人們的思想認(rèn)識(shí)不斷提升之后產(chǎn)生的。以企業(yè)為例，早期的企業(yè)負(fù)責(zé)人較少，常采用聘請(qǐng)外來(lái)會(huì)計(jì)人員的方式完成查賬等工作，此處的查賬、對(duì)賬就是獨(dú)立審計(jì)的開(kāi)端。當(dāng)股份公司出現(xiàn)后，所有權(quán)和經(jīng)營(yíng)權(quán)逐漸分離，股東往往只負(fù)責(zé)投資，不再參與具體管理事項(xiàng)。為保證聘請(qǐng)的管理者不會(huì)趁機(jī)中飽私囊，還會(huì)聘請(qǐng)第三方作為見(jiàn)證，即獨(dú)立審計(jì)。

2.地位

在現(xiàn)代化公司企業(yè)中，都設(shè)置有獨(dú)立的會(huì)計(jì)部門(mén)、財(cái)務(wù)部門(mén)和管理部門(mén)，這些部門(mén)隸屬于公司內(nèi)部，在職能上獨(dú)立，是企業(yè)內(nèi)部正常運(yùn)行不可缺少的部門(mén)。工作人員多是企業(yè)通過(guò)招聘而入崗的，除了履行崗位職能和任務(wù)外，權(quán)力明顯受到限制，需要聽(tīng)從企業(yè)高層人員的指揮調(diào)遣，人員的獨(dú)立性較差。有些公司內(nèi)部也設(shè)置有審計(jì)機(jī)構(gòu)，但審計(jì)機(jī)構(gòu)不僅存在于企業(yè)內(nèi)部，另外還有政府審計(jì)、注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)，相對(duì)于其他兩個(gè)部門(mén)而言，審計(jì)部門(mén)獨(dú)立性較強(qiáng)，工作人員同樣執(zhí)行崗位任務(wù)，但一般不直接對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。

3.職能

會(huì)計(jì)的基本職能是反映信息和監(jiān)督，對(duì)企業(yè)整體情況和各個(gè)細(xì)節(jié)都能作出客觀、真實(shí)而又全面的反映，進(jìn)而引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)者科學(xué)作出決策，制訂合理可行的方案。在反映信息之外，會(huì)計(jì)其實(shí)還具備一定的監(jiān)督功能，能適當(dāng)控制經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的開(kāi)展程度以及監(jiān)督財(cái)務(wù)收支情況。會(huì)計(jì)可以說(shuō)是管理的一部分，但自身并不具備管理功能，反而需要被管理。

財(cái)務(wù)管理可以理解為是對(duì)貨幣關(guān)系進(jìn)行直接處理，是通過(guò)有效手段對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)方面開(kāi)展的包括計(jì)劃、分析、組織、監(jiān)督、調(diào)節(jié)等環(huán)節(jié)在內(nèi)的管理過(guò)程。管理是其本身的一種直接職能，財(cái)務(wù)管理人員需要明確企業(yè)在某一時(shí)期的主要任務(wù)和發(fā)展目標(biāo)，結(jié)合其他要求加以考慮，制訂若干方案，經(jīng)過(guò)商榷最終選出最佳方案。同時(shí)管理人員還要對(duì)可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)、未來(lái)的現(xiàn)金流量狀況以及企業(yè)經(jīng)營(yíng)成果進(jìn)行科學(xué)預(yù)估， 確保在方案執(zhí)行過(guò)程中減少失誤次數(shù)。由于整個(gè)過(guò)程具有復(fù)雜多變性，為保證一切順利開(kāi)展，就需要調(diào)節(jié)控制。

審計(jì)作為一種監(jiān)督機(jī)制，從早先的詳細(xì)審計(jì)發(fā)展至今天的抽樣審計(jì)，還將計(jì)算機(jī)等高新技術(shù)應(yīng)用其中，使審計(jì)質(zhì)量和審計(jì)效率都有所提升。如今，民間審計(jì)也逐步向國(guó)際化、標(biāo)準(zhǔn)化邁進(jìn)。審計(jì)自身除了監(jiān)督，還具備鑒證、評(píng)價(jià)等職能。通過(guò)監(jiān)督引導(dǎo)所有經(jīng)濟(jì)活動(dòng)走向正軌，按照方案進(jìn)行。鑒證指的是企業(yè)某項(xiàng)活動(dòng)需要得到審核檢查后才能開(kāi)展，或者某項(xiàng)專利需要得到相關(guān)權(quán)威部門(mén)認(rèn)可和鑒證后才能上市， 此時(shí)需外部審計(jì)機(jī)構(gòu)對(duì)其進(jìn)行審核檢查，并給出書(shū)面證明。評(píng)價(jià)指的是按照一定標(biāo)準(zhǔn)對(duì)預(yù)算、方案等進(jìn)行分析評(píng)估，確定可行后才能付諸實(shí)踐，通過(guò)評(píng)價(jià)可以收到反饋和建議，對(duì)各方面的調(diào)整優(yōu)化具有重大現(xiàn)實(shí)意義。

4.對(duì)象

會(huì)計(jì)是對(duì)一定主體的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)開(kāi)展的核算、監(jiān)督、信息反饋等工作，會(huì)計(jì)對(duì)象即是指其核算和監(jiān)督的內(nèi)容，具體指的是資金運(yùn)動(dòng)，涉及的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)都要能用貨幣表現(xiàn)。它強(qiáng)調(diào)的是對(duì)某項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行計(jì)量、確認(rèn)、記錄，反映的是資金運(yùn)動(dòng)產(chǎn)生的各種信息，而并非對(duì)資金運(yùn)動(dòng)本身進(jìn)行監(jiān)督。財(cái)務(wù)管理是圍繞資金運(yùn)動(dòng)本身展開(kāi)的一系列活動(dòng)，所以其對(duì)象主要是資金的循環(huán)周轉(zhuǎn)，重點(diǎn)任務(wù)在于如何籌資并合理運(yùn)用，最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)利益的最大化。

審計(jì)對(duì)象最初以各種資料、報(bào)表、憑證等為主，確保其內(nèi)容真實(shí)合法，然后予以通過(guò)。在經(jīng)濟(jì)不斷進(jìn)步的過(guò)程中，審計(jì)對(duì)象范圍有所擴(kuò)大，除了各種資料憑證，還涉及監(jiān)督執(zhí)行效果、工作完成程度、是否遵守法律制度等。

二、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理和審計(jì)三者之間的聯(lián)系

1.三者同源

從前面分析可知，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理和審計(jì)在產(chǎn)生、地位、職能和對(duì)象上都有明顯不同，它們應(yīng)該屬于三個(gè)獨(dú)立的學(xué)科。然而這并不意味著它們之間沒(méi)有聯(lián)系，相反，三者之間也存在著非常密切的聯(lián)系。它們都是經(jīng)濟(jì)范圍內(nèi)的活動(dòng)，都源自于經(jīng)濟(jì)生產(chǎn)，是生產(chǎn)力提升、經(jīng)濟(jì)發(fā)展到一定階段的產(chǎn)物。各自的職能、對(duì)象都是為了適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和生產(chǎn)活動(dòng)需求而出現(xiàn)的，如今，經(jīng)濟(jì)水平提升，未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)更為迅猛，暗示著會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理和審計(jì)的地位越來(lái)越高，作用越來(lái)越重要。而從另一角度來(lái)看，隨著三者的進(jìn)一步完善，又能反過(guò)來(lái)推動(dòng)經(jīng)濟(jì)有新的突破。所以說(shuō)，三者同源、密不可分。

2.依賴促進(jìn)作用

在經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)中，不管是預(yù)算、決策，還是方案制訂。審查，都要提前做好準(zhǔn)備工作，全面了解企業(yè)的真實(shí)經(jīng)營(yíng)狀況，對(duì)市場(chǎng)展開(kāi)全面調(diào)查，獲取所需信息。同時(shí)分析行業(yè)未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì)，明確管理活動(dòng)的規(guī)模和要求。具備了這些條件，方能占據(jù)主動(dòng)地位，開(kāi)展各項(xiàng)業(yè)務(wù)。前面已經(jīng)提及，會(huì)計(jì)的一大職能就是反映信息，實(shí)際上經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)所需要的大部分信息都來(lái)自于會(huì)計(jì)。因此，財(cái)務(wù)管理和審計(jì)對(duì)會(huì)計(jì)有依賴。

從會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)管理來(lái)看，預(yù)測(cè)是財(cái)務(wù)管理前期的重要環(huán)節(jié)，若沒(méi)有會(huì)計(jì)提供的信息，或者提供的信息不完整、不真實(shí)，預(yù)測(cè)的精準(zhǔn)度將大受影響，甚至缺乏可行性。財(cái)務(wù)管理要對(duì)資源加以合理利用，提高資金使用效率，若會(huì)計(jì)不能及時(shí)提供與資金、資源有關(guān)的信息，財(cái)務(wù)管理工作必將被耽誤。另外，會(huì)計(jì)提供的收支狀況、成本等信息都對(duì)財(cái)務(wù)管理影響重大。

從會(huì)計(jì)和審計(jì)來(lái)看，兩者都具有一定的監(jiān)督功能，另外，審計(jì)可能會(huì)有變化，但作為審計(jì)對(duì)象的會(huì)計(jì)對(duì)象不會(huì)改變。財(cái)務(wù)管理和審計(jì)很大程度上依賴會(huì)計(jì)，但三者的作用是相互的，財(cái)務(wù)管理和審計(jì)同樣對(duì)會(huì)計(jì)有促進(jìn)作用。若說(shuō)會(huì)計(jì)反映的是數(shù)量，則財(cái)務(wù)管理更傾向于質(zhì)量、管理水平的提升，也有利于會(huì)計(jì)的發(fā)展。而審計(jì)的監(jiān)督功能及時(shí)發(fā)現(xiàn)會(huì)計(jì)信息的真?zhèn)?，以免出現(xiàn)信息失真現(xiàn)象，在某些制度的具體執(zhí)行上也有著監(jiān)督作用，同樣能促進(jìn)會(huì)計(jì)發(fā)展。

3.目的一致

從短期目標(biāo)來(lái)看，三者有區(qū)別，但從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看，從本質(zhì)上分析，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理和審計(jì)的目的都具有一致性。它們都是為了優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部管理，杜絕出現(xiàn)一些違法行為，維護(hù)利益相關(guān)者的利益，使企業(yè)獲取經(jīng)濟(jì)效益的最大化。

三、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)協(xié)同效應(yīng)淺探

1.國(guó)內(nèi)教育現(xiàn)狀

在當(dāng)前知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，知識(shí)的作用更為突出，在企業(yè)會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)管理方面，急需大量高素質(zhì)的優(yōu)秀人才。然而，就國(guó)內(nèi)當(dāng)前形勢(shì)而言，雖然各高校紛紛開(kāi)設(shè)有會(huì)計(jì)、財(cái)經(jīng)等專業(yè)，但真正能適應(yīng)社會(huì)用人單位需求的人才卻極其匱乏。究其原因，主要在于脫離實(shí)際生活，缺少實(shí)踐操作能力，這就給高校教育提供了新的方向。隨著教育改革的深入，我國(guó)高校更注重大學(xué)生的綜合能力和實(shí)踐創(chuàng)新素質(zhì)的培養(yǎng)，如今，教育門(mén)檻降低，教育逐漸大眾化，實(shí)用型人才成了教育培養(yǎng)的重點(diǎn)。因此，在教學(xué)中，除了教材內(nèi)容、教學(xué)手段、思想觀念需要轉(zhuǎn)變和更新外，還需實(shí)現(xiàn)理論和實(shí)踐的完美結(jié)合，教學(xué)內(nèi)容要與實(shí)際聯(lián)系，需要根據(jù)用人單位的崗位職責(zé)和工作要求不斷調(diào)整。以職業(yè)需求為導(dǎo)向的教學(xué)模式在當(dāng)前高校十分流行，值得推薦、推廣。

目前，國(guó)內(nèi)關(guān)于會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理和審計(jì)的爭(zhēng)論依然莫衷一是，但從前面分析中不難看出，三者同源，且彼此之間具有互相促進(jìn)的作用，而會(huì)計(jì)的先驅(qū)領(lǐng)導(dǎo)作用最為突出，能為財(cái)務(wù)管理和審計(jì)工作提供相應(yīng)的信息。所以在教學(xué)中，應(yīng)建立起 大會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)體系，將三者互相結(jié)合，重點(diǎn)突出會(huì)計(jì)。

2.大會(huì)計(jì)

篇3

關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)審計(jì)；財(cái)務(wù)管理；作用

財(cái)務(wù)管理作為企業(yè)的核心，對(duì)于企業(yè)的管理以及運(yùn)營(yíng)均有著十分深遠(yuǎn)的影響，直接把控著企業(yè)發(fā)展的經(jīng)濟(jì)命脈，占據(jù)著無(wú)可替代的重要地位，同時(shí)會(huì)計(jì)審核作為財(cái)務(wù)管理不可缺失的構(gòu)成部分，直接性的決定財(cái)務(wù)管理的效率以及企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，是保障財(cái)務(wù)管理工作有序進(jìn)行的前提條件，不僅能夠有效降低審核工作紕漏，還能促進(jìn)財(cái)務(wù)管理水平的顯著提升，對(duì)此，本文主要分析會(huì)計(jì)審計(jì)對(duì)財(cái)務(wù)管理的促進(jìn)作用。

一、會(huì)計(jì)審計(jì)對(duì)財(cái)務(wù)管理的促進(jìn)作用

（1）有利于降低管理風(fēng)險(xiǎn)。在財(cái)務(wù)管理工作之中，會(huì)計(jì)審計(jì)的工作不容忽視，當(dāng)然也是其中的一個(gè)關(guān)鍵項(xiàng)目。會(huì)計(jì)審核是指在企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)部門(mén)對(duì)會(huì)計(jì)工作流程進(jìn)行的一項(xiàng)自我審核工作，具有監(jiān)督和核算兩種重要職能，是對(duì)會(huì)計(jì)信息的認(rèn)定和監(jiān)督的過(guò)程。企業(yè)會(huì)計(jì)審計(jì)的主要任務(wù)是審計(jì)企業(yè)會(huì)計(jì)的相關(guān)信息，通過(guò)審查之后，將企業(yè)平時(shí)在財(cái)務(wù)管理之中的漏洞逐一查找出來(lái)，將其中的問(wèn)題進(jìn)行有效的指導(dǎo)，分析這些信息的合法性、可靠性以及真實(shí)性，才可以更加精確的將市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)處理，最終降低企業(yè)財(cái)務(wù)管理的風(fēng)險(xiǎn)性，也在很大程度上預(yù)防發(fā)生決策失誤而給企業(yè)帶來(lái)經(jīng)濟(jì)損失方面的影響，由此可知，財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)審計(jì)對(duì)于現(xiàn)代企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中更好的生存下去有著至關(guān)重要的作用。（2）有利于提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。通過(guò)開(kāi)展有效的企業(yè)會(huì)計(jì)審核，才能對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)狀況、經(jīng)營(yíng)狀況、收支狀況有全方位的了解，保證收支預(yù)算、財(cái)務(wù)報(bào)表、核算數(shù)據(jù)等的合理性。會(huì)計(jì)審計(jì)部門(mén)能夠被企業(yè)財(cái)務(wù)管理所利用，進(jìn)而分析企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的問(wèn)題，并提出相應(yīng)的解決策略來(lái)提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理質(zhì)量，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。企業(yè)通過(guò)會(huì)計(jì)審核工作所核計(jì)出的結(jié)果，制定出一系列的風(fēng)險(xiǎn)控制、財(cái)務(wù)評(píng)試的規(guī)章制度，同時(shí)整個(gè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)以此為依據(jù)，在短時(shí)間內(nèi)提出有效解決措施，彌補(bǔ)企業(yè)財(cái)務(wù)管理缺陷，減低企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，提高企業(yè)管理質(zhì)量與經(jīng)濟(jì)效益。（3）有利于加強(qiáng)財(cái)務(wù)控制。企業(yè)在通過(guò)相應(yīng)的會(huì)計(jì)審計(jì)措施實(shí)施之后，將企業(yè)平時(shí)在財(cái)務(wù)管理之中的漏洞逐一查找出來(lái)，通過(guò)審核工作人員所提供的一些科學(xué)、合理的導(dǎo)向性建議，將其中的問(wèn)題進(jìn)行有效的指導(dǎo)，正確引導(dǎo)其可以重新梳理財(cái)務(wù)管理體系，不僅有利于強(qiáng)化對(duì)企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)控制，還在一定程度上促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平的提高，需要從保障企業(yè)利益最大化的角度出發(fā)，將更為完善化的財(cái)務(wù)管理體系建立起來(lái)，來(lái)優(yōu)化企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度，深化企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平，同時(shí)，通過(guò)企業(yè)財(cái)務(wù)管理提供的資產(chǎn)詳細(xì)信息，能夠使企業(yè)更加科學(xué)合理的制定財(cái)務(wù)制度和分配方案，進(jìn)而使得企業(yè)資產(chǎn)的保值增值得到實(shí)現(xiàn)，最終在最大限度之上來(lái)進(jìn)行全方位的考量，促使會(huì)計(jì)審核管理工作發(fā)揮最大的效用。

二、企業(yè)會(huì)計(jì)審計(jì)的完善措施

（1）突出會(huì)計(jì)審計(jì)重要性。對(duì)于企業(yè)財(cái)務(wù)管理而言，會(huì)計(jì)審計(jì)工作有著十分關(guān)鍵的作用，不容忽視，通過(guò)審核來(lái)有效的避免會(huì)計(jì)核算出現(xiàn)的疏漏，并對(duì)錯(cuò)誤及時(shí)的進(jìn)行糾正，最大化保障企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益，在財(cái)務(wù)管理中發(fā)揮著重要的作用。但目前大部分企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)并未真正的將會(huì)計(jì)審計(jì)的工作重視起來(lái)，最終使得會(huì)計(jì)審計(jì)的作用根本無(wú)法將自身的作用發(fā)揮出來(lái)。企業(yè)要做的是在公司內(nèi)部經(jīng)常強(qiáng)調(diào)審計(jì)部門(mén)的重要性，多些福利給員工，例如：帶薪休假、公司集體旅行等，鼓勵(lì)他們認(rèn)真工作，使他們不會(huì)出現(xiàn)消極怠工的情況，從而把審計(jì)錯(cuò)誤降到最低。（2）提高審計(jì)人員的綜合素質(zhì)。任何經(jīng)營(yíng)活動(dòng)都離不開(kāi)人力資源的支持，會(huì)計(jì)審計(jì)工作同樣如此。首先，會(huì)計(jì)審計(jì)人員要具備應(yīng)有的專業(yè)知識(shí)，因?yàn)闀?huì)計(jì)審計(jì)工作是一項(xiàng)專業(yè)性強(qiáng)、技術(shù)性高的工作，那么就得要求參與到審計(jì)工作的人員無(wú)論是在專業(yè)知識(shí)上，還是在經(jīng)驗(yàn)之上都要有過(guò)人的技能。審計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì)與會(huì)計(jì)審計(jì)工作有著直接影響，進(jìn)而影響到企業(yè)財(cái)務(wù)管理決策，無(wú)法降低企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。因此，必須要保障會(huì)計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì)與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，保障審計(jì)工作質(zhì)量。其次，對(duì)于會(huì)計(jì)審計(jì)工作人員的職業(yè)道德教育也得充分的重視起來(lái)，使得審計(jì)工作始終具備公平、合理性。加強(qiáng)培訓(xùn)、考試工作。為了保障會(huì)計(jì)審計(jì)人員能夠跟上時(shí)展步伐，加強(qiáng)審計(jì)人員的培訓(xùn)與考核工作至關(guān)重要，進(jìn)而不斷提高審計(jì)人員的綜合素質(zhì)。最后，審核工作質(zhì)量的好壞取決于審核人員的綜合素質(zhì)水平，因此，提升會(huì)計(jì)審核人員有著重要意義，加大審計(jì)人員的綜合素質(zhì)，提升專業(yè)水平，定期的考核會(huì)計(jì)審計(jì)人員，在考核中，樹(shù)立優(yōu)勝劣汰崗位制度，對(duì)于多次不合格成員要給予淘汰或換崗，保障會(huì)計(jì)審計(jì)工作的健康、良性發(fā)展。（3）加強(qiáng)企業(yè)的內(nèi)部控制。首先，針對(duì)企業(yè)內(nèi)控的環(huán)境，企業(yè)要做的是掌控產(chǎn)權(quán)制度先進(jìn)，對(duì)內(nèi)部資金的收支業(yè)務(wù)要嚴(yán)格把控，確保企業(yè)資金流通的穩(wěn)定通暢，采取先進(jìn)的內(nèi)控方法，將內(nèi)控的目標(biāo)明確下來(lái)，為企業(yè)提供一個(gè)優(yōu)質(zhì)的內(nèi)控環(huán)境。接下來(lái)則是設(shè)立會(huì)計(jì)崗位時(shí)，依照的原則是分離其中不相容的崗位，對(duì)會(huì)計(jì)崗位的工作內(nèi)容進(jìn)行合理安排，采取職務(wù)分離控制的方法，來(lái)有效的防止會(huì)計(jì)管理、會(huì)計(jì)審核工作出現(xiàn)紕漏現(xiàn)象，將記賬人員和會(huì)計(jì)審核人員進(jìn)行分離，將不法行為扼殺在搖籃。最后是加強(qiáng)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的控制，作為會(huì)計(jì)人員要嚴(yán)格遵守會(huì)計(jì)審核的基本職能要求，將會(huì)計(jì)信息中所出現(xiàn)的問(wèn)題做到早發(fā)現(xiàn)早處理，并對(duì)會(huì)計(jì)記錄和總賬報(bào)表進(jìn)行審查，以此來(lái)保證會(huì)計(jì)資料的有效性和完整性，保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)可靠。（4）完善會(huì)計(jì)審計(jì)的規(guī)章制度。會(huì)計(jì)管理作為企業(yè)財(cái)務(wù)管理的核心內(nèi)容，通過(guò)會(huì)計(jì)審計(jì)的監(jiān)督、核查作用，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度中存在的問(wèn)題，針對(duì)性對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度進(jìn)行調(diào)整，保障企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系的靈活性，想要為企業(yè)爭(zhēng)取最大的利益，首先就得要將相應(yīng)的會(huì)計(jì)審計(jì)的規(guī)章制度建立并進(jìn)一步的健全。通過(guò)科學(xué)、合理化的規(guī)章制度，會(huì)計(jì)審計(jì)人員可以將自身的權(quán)限及職責(zé)明確下來(lái)，并以此成為會(huì)計(jì)審計(jì)人員工作績(jī)效考核的根本依據(jù)，提升會(huì)計(jì)審計(jì)工作人員工作的積極性與使命感。會(huì)計(jì)審計(jì)工作通過(guò)審核企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表、會(huì)計(jì)賬簿等內(nèi)容，保障會(huì)計(jì)信息的完整性、精準(zhǔn)性、真實(shí)性，進(jìn)而降低企業(yè)財(cái)務(wù)管理的安全性，為企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略提供有效依據(jù)，能夠保障企業(yè)資金流的合理性與真實(shí)性，避免損害企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益、社會(huì)利益的行為發(fā)生，從而來(lái)推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。

參考文獻(xiàn)

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篇4

會(huì)計(jì)審計(jì)是企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的重要環(huán)節(jié)，通過(guò)審計(jì)能夠有效對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)收支、經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行管理、監(jiān)督，分析企業(yè)財(cái)務(wù)管理是否符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，檢查企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表的合法性與真實(shí)性，進(jìn)而展開(kāi)審核、分析，降低企業(yè)財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)。從實(shí)質(zhì)上分析，企業(yè)財(cái)務(wù)管理作為企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的外在表現(xiàn)形式，能夠呈現(xiàn)出企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況，為企業(yè)決策提供重要參考依據(jù)，進(jìn)而保障企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的長(zhǎng)足發(fā)展。會(huì)計(jì)審計(jì)通過(guò)審核企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表、會(huì)計(jì)憑證等有關(guān)資料，分析會(huì)計(jì)部門(mén)的運(yùn)作狀況，減少會(huì)計(jì)管理問(wèn)題，進(jìn)而提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平，保障企業(yè)財(cái)務(wù)安全性。可見(jiàn)，會(huì)計(jì)審核與企業(yè)財(cái)務(wù)管理對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要性。

一、會(huì)計(jì)審計(jì)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的促進(jìn)作用

（一）加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理質(zhì)量

會(huì)計(jì)審計(jì)工作通過(guò)審核企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表、會(huì)計(jì)賬簿等內(nèi)容，保障會(huì)計(jì)信息的完整性、精準(zhǔn)性、真實(shí)性，進(jìn)而降低企業(yè)財(cái)務(wù)管理的安全性，為企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略提供有效依據(jù)。通過(guò)會(huì)計(jì)審計(jì)得出企業(yè)財(cái)務(wù)信息，能夠被企業(yè)財(cái)務(wù)管理所利用，進(jìn)而分析企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的問(wèn)題，并提出相應(yīng)的解決策略來(lái)提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理質(zhì)量，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。

（二）提高企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量

充分發(fā)揮會(huì)計(jì)審核與監(jiān)督作用，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員的監(jiān)督與約束，提出企業(yè)財(cái)務(wù)管理問(wèn)題，為企業(yè)財(cái)務(wù)管理提出指導(dǎo)意見(jiàn)，保障企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度能夠有效落實(shí)，保障財(cái)務(wù)報(bào)表的真實(shí)性、精準(zhǔn)性、完整性、進(jìn)而提高企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表水平，為企業(yè)發(fā)展提供更加有效的解決依據(jù)，保障企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中健康發(fā)展。

（三）完善企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系

會(huì)計(jì)管理作為企業(yè)財(cái)務(wù)管理的核心內(nèi)容，通過(guò)會(huì)計(jì)審計(jì)的監(jiān)督、核查作用，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度中存在的問(wèn)題，或者企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度中與企業(yè)發(fā)展相矛盾的地方，通過(guò)分析財(cái)務(wù)審計(jì)表報(bào)信息，針對(duì)性對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度進(jìn)行調(diào)整，保障企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系的靈活性，不斷完善企業(yè)財(cái)務(wù)管理體。此外，完善、健全的企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系，能夠?qū)ζ髽I(yè)資產(chǎn)使用狀況展開(kāi)有效監(jiān)督，保障企業(yè)資金流的合理性與真實(shí)性，避免損害企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益、社會(huì)利益的行為發(fā)生。

（四）提高企業(yè)管理水平與經(jīng)濟(jì)效益

通?^展開(kāi)會(huì)計(jì)審計(jì)工作，能夠有效發(fā)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的負(fù)面因素。企業(yè)財(cái)務(wù)管理作為企業(yè)管理的核心內(nèi)容，如果企業(yè)財(cái)務(wù)管理出現(xiàn)問(wèn)題，勢(shì)必會(huì)對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益產(chǎn)生直接的影響，提高了企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。會(huì)計(jì)審計(jì)工作主要的針對(duì)對(duì)象就是企業(yè)財(cái)務(wù)管理，如果審計(jì)中出現(xiàn)財(cái)務(wù)問(wèn)題、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，即可在短時(shí)間內(nèi)提出有效解決措施，彌補(bǔ)企業(yè)財(cái)務(wù)管理缺陷，減低企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，提高企業(yè)管理質(zhì)量與經(jīng)濟(jì)效益。

二、完善會(huì)計(jì)審計(jì)工作的有效措施

（一）提高審計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì)

任何經(jīng)營(yíng)活動(dòng)都離不開(kāi)人力資源的支持，會(huì)計(jì)審計(jì)工作同樣如此。審計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì)與會(huì)計(jì)審計(jì)工作有著直接影響，進(jìn)而影響到企業(yè)財(cái)務(wù)管理決策，無(wú)法降低企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。因此，企業(yè)必須要打好基礎(chǔ)，提高會(huì)計(jì)審計(jì)工作人員專業(yè)素質(zhì)。提高會(huì)計(jì)審計(jì)人員專業(yè)素質(zhì)，需要做到以下幾點(diǎn)：

保障會(huì)計(jì)審計(jì)人員的基礎(chǔ)知識(shí)。眾所周知，會(huì)計(jì)審計(jì)工作具備技術(shù)性強(qiáng)、專業(yè)性高等特點(diǎn)，對(duì)審計(jì)人員的綜合素質(zhì)要求較高，因此，必須要保障會(huì)計(jì)人際人員的專業(yè)素質(zhì)與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，保障審計(jì)工作質(zhì)量。

提高審計(jì)人員的道德素養(yǎng)。由于審計(jì)工作直接關(guān)乎著企業(yè)財(cái)務(wù)管理，對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展也有很大的影響。因此，在保障審計(jì)人員“硬實(shí)力”的基礎(chǔ)上，必須也要加強(qiáng)審計(jì)人員的“軟實(shí)力”，即道德素養(yǎng)，保障在審計(jì)工作中的公正性，避免以權(quán)謀私，做到一切以企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益出發(fā)。

加強(qiáng)培訓(xùn)、考試工作。為了保障會(huì)計(jì)審計(jì)人員能夠跟上時(shí)展步伐，加強(qiáng)審計(jì)人員的培訓(xùn)與考核工作至關(guān)重要，進(jìn)而不斷提高審計(jì)人員的綜合素質(zhì)。樹(shù)立“優(yōu)勝劣汰”崗位制度，對(duì)于多次不合格成員要給予淘汰或換崗，保障會(huì)計(jì)審計(jì)工作質(zhì)量。

（二）完善會(huì)計(jì)審計(jì)規(guī)章制度

會(huì)計(jì)審計(jì)規(guī)章制度是會(huì)計(jì)審計(jì)工作實(shí)施的前提與基礎(chǔ)。因此，企業(yè)必須要明確審計(jì)規(guī)章制度，明確審計(jì)人員的權(quán)限與責(zé)任，并歸納到考核依據(jù)中，進(jìn)而加強(qiáng)審計(jì)人員的積極性與責(zé)任感，提高審計(jì)工作質(zhì)量與效率，為企業(yè)財(cái)務(wù)管理決策提供有效借鑒依據(jù)。

（三）提高會(huì)計(jì)審計(jì)能力

在信息時(shí)代下，想要加強(qiáng)會(huì)計(jì)審計(jì)工作質(zhì)量，就必須要保障會(huì)計(jì)審計(jì)的時(shí)代性，不斷提高審計(jì)能力，保障審計(jì)工作在企業(yè)發(fā)展中的積極作用。針對(duì)會(huì)計(jì)電算化模式，會(huì)計(jì)審計(jì)工作必須要以會(huì)計(jì)電算化審計(jì)作為重點(diǎn)工作，轉(zhuǎn)變審計(jì)工作方法與審計(jì)重點(diǎn)，保障審計(jì)工作的時(shí)效性。

篇5

1.有利于促進(jìn)企業(yè)強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理重要性認(rèn)知

會(huì)計(jì)審計(jì)是一項(xiàng)以會(huì)計(jì)信息為審計(jì)內(nèi)容的工作，通過(guò)審查企業(yè)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性、合法性、完整性，能夠?yàn)槠髽I(yè)決策者提供更為可靠的決策依據(jù)，避免因決策失誤而給企業(yè)造成不可估量的損失。此外，將會(huì)計(jì)審計(jì)成果應(yīng)用于企業(yè)財(cái)務(wù)管理中，促使企業(yè)管理者認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)管理的重要性，從而將財(cái)務(wù)管理提升到企業(yè)戰(zhàn)略管理的高度。

2.有利于促進(jìn)企業(yè)完善財(cái)務(wù)管理體系

通過(guò)會(huì)計(jì)審計(jì)，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度上的漏洞以及在執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度中出現(xiàn)的偏差，并指導(dǎo)企業(yè)重新梳理現(xiàn)行財(cái)務(wù)管理體系，對(duì)建立健全財(cái)務(wù)管理制度有著重要意義。在財(cái)務(wù)管理體系不斷完善的前提下，企業(yè)的內(nèi)部控制也會(huì)得到強(qiáng)化，有利于防范、等現(xiàn)象的發(fā)生，為企業(yè)健康發(fā)展?fàn)I造良好的內(nèi)部環(huán)境。

3.有利于促進(jìn)企業(yè)提升財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量

會(huì)計(jì)審計(jì)通過(guò)履行監(jiān)督職能，能夠督促企業(yè)財(cái)會(huì)人員遵紀(jì)守法，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)工作的規(guī)章制度，對(duì)企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行準(zhǔn)確的核算，并如實(shí)披露會(huì)計(jì)信息，確保企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)容的真實(shí)性，不斷提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。

4.有利于促進(jìn)財(cái)務(wù)管理人員提高綜合素質(zhì)

通過(guò)實(shí)施會(huì)計(jì)審計(jì)，可以指出企業(yè)財(cái)會(huì)工作中的不足，并提出相應(yīng)整改意見(jiàn)，促使企業(yè)不斷加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，重視財(cái)務(wù)管理人員綜合素質(zhì)。同時(shí)，促使財(cái)務(wù)管理人員加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高財(cái)務(wù)工作能力，增強(qiáng)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，確保企業(yè)各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支活動(dòng)均在合法、合規(guī)的范圍內(nèi)開(kāi)展。

二、完善企業(yè)會(huì)計(jì)審計(jì)的措施建議

1.健全企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制

企業(yè)應(yīng)建立健全會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制，充分發(fā)揮會(huì)計(jì)審計(jì)的作用創(chuàng)建良好運(yùn)行環(huán)境。首先，應(yīng)重視會(huì)計(jì)審計(jì)工作，明確其在企業(yè)管理中的地位，使會(huì)計(jì)審計(jì)工作貫穿于企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)的各環(huán)節(jié)之中，并加強(qiáng)對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的事前預(yù)測(cè)、事中跟蹤和事后核算、審查，確保企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的合法性。其次，設(shè)立內(nèi)部會(huì)計(jì)結(jié)算中心，重視財(cái)務(wù)信息化建設(shè)，通過(guò)公開(kāi)、共享財(cái)務(wù)信息，從而使企業(yè)管理者及時(shí)掌握企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況和財(cái)務(wù)狀況。再次，充分發(fā)揮會(huì)計(jì)事務(wù)所的監(jiān)督功能，保證會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確性、真實(shí)性。

2.加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制

企業(yè)應(yīng)建立健全內(nèi)部會(huì)計(jì)控制體系，使各級(jí)管理部門(mén)之間形成相互聯(lián)系、相互制約的關(guān)系，確保各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)有序、合法開(kāi)展，為企業(yè)提高財(cái)務(wù)管理水平奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。首先，遵循不相容崗位相分離的原則設(shè)置會(huì)計(jì)崗位，實(shí)施職務(wù)分離控制，以防會(huì)計(jì)管理上漏洞，出現(xiàn)會(huì)計(jì)舞弊、弄虛作假的行為發(fā)生。其次，加強(qiáng)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量控制，履行會(huì)計(jì)審計(jì)職能，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正會(huì)計(jì)信息偏差，對(duì)會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)記錄、總賬報(bào)表等進(jìn)行嚴(yán)格審查，確保會(huì)計(jì)資料完整、有效、合法，使會(huì)計(jì)信息能夠如實(shí)地反映企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和財(cái)務(wù)狀況。再次，嚴(yán)格執(zhí)行授權(quán)批準(zhǔn)制度，加強(qiáng)企業(yè)貨幣資金收支和保管業(yè)務(wù)的控制，確保企業(yè)貨幣資金安全。同時(shí)，還應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)企業(yè)實(shí)物資產(chǎn)管理，對(duì)實(shí)物資產(chǎn)驗(yàn)收入庫(kù)、領(lǐng)用、發(fā)出、盤(pán)點(diǎn)、保管以及處置等各關(guān)鍵環(huán)節(jié)實(shí)施嚴(yán)格控制，防止實(shí)物資產(chǎn)流失。

3.保證會(huì)計(jì)審計(jì)部門(mén)獨(dú)立性

會(huì)計(jì)審計(jì)是約束企業(yè)經(jīng)濟(jì)行為的重要手段，為了推動(dòng)會(huì)計(jì)審計(jì)工作的有序開(kāi)展，充分發(fā)揮其的監(jiān)督管理職能，企業(yè)應(yīng)確保會(huì)計(jì)審計(jì)部門(mén)的獨(dú)立性和權(quán)威性。首先，企業(yè)要將會(huì)計(jì)審計(jì)部門(mén)設(shè)在董事會(huì)之下，使會(huì)計(jì)審計(jì)工作不再直接受管理層的干涉，確保會(huì)計(jì)審計(jì)結(jié)果的客觀性、真實(shí)性。其次，運(yùn)用詳細(xì)審計(jì)與抽樣審計(jì)相結(jié)合的審計(jì)方法，提高審計(jì)工作質(zhì)量，有效規(guī)避審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)，還應(yīng)當(dāng)積極引入科學(xué)技術(shù)手段，運(yùn)用計(jì)算機(jī)輔助審計(jì)軟件，提升審計(jì)工作效率。再次，合理拓展內(nèi)部審計(jì)范圍，不僅要重視財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)審計(jì)，更要對(duì)企業(yè)內(nèi)部控制、管理組織結(jié)構(gòu)有效性等方面的審計(jì)，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)建良好的內(nèi)部環(huán)境。

4.提高會(huì)計(jì)審計(jì)人員綜合素質(zhì)

會(huì)計(jì)審計(jì)人員的綜合素質(zhì)直接影響著審計(jì)質(zhì)量，必須要重視會(huì)計(jì)審計(jì)人員專業(yè)素質(zhì)和職業(yè)道德素質(zhì)培養(yǎng)，來(lái)提高會(huì)計(jì)審計(jì)人員的工作水平。首先，加強(qiáng)審計(jì)人員職業(yè)道德教育，使其自覺(jué)執(zhí)行《審計(jì)人員職業(yè)道德規(guī)范》，在工作中做到求真務(wù)實(shí)、一絲不茍、公正嚴(yán)明、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，成為一名具備良好道德素質(zhì)和堅(jiān)定理想信念的優(yōu)秀審計(jì)人員。其次，定期開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使審計(jì)人員不斷完善自身知識(shí)體系，豐富財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、法律、企業(yè)管理、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等方面的知識(shí)，學(xué)習(xí)先進(jìn)的審計(jì)方法，提高審計(jì)人員的業(yè)務(wù)處理能力。再次，建立競(jìng)爭(zhēng)淘汰機(jī)制和考核激勵(lì)機(jī)制。定期對(duì)審計(jì)人員的工作進(jìn)行考核，并采取相應(yīng)的獎(jiǎng)懲措施與薪酬掛鉤，從而激勵(lì)審計(jì)人員不斷提高審計(jì)工作質(zhì)量，加強(qiáng)對(duì)自身審計(jì)行為的約束。

三、結(jié)論

篇6

企業(yè)財(cái)務(wù)管理是企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的外在表現(xiàn)形式，集中體現(xiàn)了企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展?fàn)顩r，是企業(yè)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)決策的重要依據(jù)，對(duì)于企業(yè)的持續(xù)快速發(fā)展有著重要的指導(dǎo)作用。會(huì)計(jì)審計(jì)是企業(yè)內(nèi)部的會(huì)計(jì)部門(mén)對(duì)企業(yè)的會(huì)計(jì)報(bào)表、會(huì)計(jì)憑證等有關(guān)的會(huì)計(jì)資料進(jìn)行再核查的工作，進(jìn)一步減少可能存在的會(huì)計(jì)處理問(wèn)題，提高企業(yè)的財(cái)務(wù)管理水平，從而更好的維護(hù)企業(yè)的資產(chǎn)安全。由此可知，財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)審計(jì)對(duì)于現(xiàn)代企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中更好的生存下去有著至關(guān)重要的作用。

1. 財(cái)務(wù)管理在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中的重要作用

1. 1 提高企業(yè)決策科學(xué)化水平。財(cái)務(wù)管理是企業(yè)進(jìn)行科學(xué)化決策的重要依據(jù)?？茖W(xué)的財(cái)務(wù)管理通過(guò)將市場(chǎng)需求和企業(yè)自身的經(jīng)營(yíng)狀況有機(jī)的聯(lián)系起來(lái)，從而使企業(yè)能夠準(zhǔn)確的把握市場(chǎng)需求的變化，及時(shí)的進(jìn)行經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的調(diào)整。同時(shí)，依據(jù)財(cái)務(wù)管理所反映的企業(yè)收益情況，以及市場(chǎng)的需求狀況，制定完善的銷售方案，規(guī)避可能存在的市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)，促使企業(yè)的戰(zhàn)略決策更加的科學(xué)。

1. 2 提高企業(yè)資金運(yùn)轉(zhuǎn)的安全性。當(dāng)前，我國(guó)許多的企業(yè)在資金管理中存在著資金缺口、挪用、擠占等影響資金安全的問(wèn)題。只有加強(qiáng)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理，才能夠很好的解決這些問(wèn)題。首先，企業(yè)應(yīng)當(dāng)盡可能的降低企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本，節(jié)省開(kāi)支。其次，企業(yè)可以尋求多種渠道來(lái)緩解資金短缺的問(wèn)題。最后，對(duì)于企業(yè)資金的運(yùn)轉(zhuǎn)情況進(jìn)行實(shí)時(shí)的跟蹤和準(zhǔn)確的把控，嚴(yán)禁出現(xiàn)隨意挪用資金的情況出現(xiàn)。通過(guò)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理，有效的防止企業(yè)出現(xiàn)資金的安全問(wèn)題，提高了企業(yè)的資金安全性。

1. 3 有利于企業(yè)資產(chǎn)的保值增值。通過(guò)加強(qiáng)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理，有效的發(fā)揮財(cái)務(wù)管理所具有的監(jiān)督作用，從而保證了企業(yè)固定資產(chǎn)的完整性并且提高對(duì)流動(dòng)資產(chǎn)的利用效率。同時(shí)，通過(guò)企業(yè)財(cái)務(wù)管理提供的資產(chǎn)詳細(xì)信息，能夠使企業(yè)更加科學(xué)合理的制定財(cái)務(wù)政策和分配政策，進(jìn)而使得企業(yè)資產(chǎn)的保值增值得到實(shí)現(xiàn)。

2. 會(huì)計(jì)審計(jì)對(duì)財(cái)務(wù)管理的促進(jìn)作用

會(huì)計(jì)審計(jì)在企業(yè)的財(cái)務(wù)管理中起著不可或缺的作用，會(huì)計(jì)審計(jì)就好比是一輛自行車的車架，將財(cái)務(wù)管理的前輪和會(huì)計(jì)的后輪連接起來(lái)，共同促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展。會(huì)計(jì)審計(jì)通過(guò)對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理進(jìn)行監(jiān)督和檢查，對(duì)于企業(yè)的財(cái)務(wù)管理起著積極的促進(jìn)作用。

2. 1 有助于促進(jìn)企業(yè)加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)管理重要性的認(rèn)識(shí)。會(huì)計(jì)審計(jì)是通過(guò)對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)賬簿、報(bào)表等會(huì)計(jì)資料進(jìn)行審核，確保會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確性、完整性、真實(shí)性，從而保證企業(yè)的資產(chǎn)安全，為企業(yè)的科學(xué)決策提供參考的依據(jù)。企業(yè)在財(cái)務(wù)管理中利用會(huì)計(jì)審計(jì)的有關(guān)信息，加強(qiáng)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理水平，更好的推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展，從而促使企業(yè)更加重視企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作。

2. 2 有助于促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和管理水平的提高。通過(guò)會(huì)計(jì)審計(jì)，企業(yè)能夠及時(shí)的發(fā)現(xiàn)在財(cái)務(wù)管理中存在的影響企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的問(wèn)題和漏洞，并在最短的時(shí)間內(nèi)提出針對(duì)性的解決措施，從而有效的減少企業(yè)可能存在的資金風(fēng)險(xiǎn)，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

2. 3 有助于促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系的完善。會(huì)計(jì)審計(jì)對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理有著良好的監(jiān)督和核查的作用，能夠有效的發(fā)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度上存在的問(wèn)題和與企業(yè)發(fā)展不相適應(yīng)的地方，進(jìn)而對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理制度進(jìn)行適時(shí)的調(diào)整，使企業(yè)的財(cái)務(wù)管理制度體系更加的完善。同時(shí)，完善的財(cái)務(wù)管理體系也能夠有效的監(jiān)督企業(yè)的資產(chǎn)使用狀況，從而杜絕損害企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益的行為。

2. 4 有助于促進(jìn)企業(yè)提高財(cái)務(wù)報(bào)告的質(zhì)量。會(huì)計(jì)審計(jì)的監(jiān)督審核作用，能夠有效的對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理人員進(jìn)行監(jiān)督和約束，保證企業(yè)的財(cái)務(wù)管理制度得到有效的落實(shí)，進(jìn)而確保會(huì)計(jì)信息報(bào)表的完整性、準(zhǔn)確性和真實(shí)性，提高企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告的質(zhì)量水平，更好的推動(dòng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的發(fā)展。

3. 完善企業(yè)會(huì)計(jì)審計(jì)，進(jìn)一步加強(qiáng)會(huì)計(jì)審計(jì)的促進(jìn)作用

3. 1 企業(yè)加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)審計(jì)重要性的認(rèn)識(shí)。盡管會(huì)計(jì)審計(jì)工作對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理有著極大的促進(jìn)作用，對(duì)于企業(yè)的發(fā)展有著不可忽視的重要作用。但是，當(dāng)前我國(guó)的許多企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)會(huì)計(jì)審計(jì)的重要性缺乏正確認(rèn)識(shí)，不重視企業(yè)的會(huì)計(jì)審計(jì)的工作，導(dǎo)致會(huì)計(jì)審計(jì)的作用得不到有效的發(fā)揮。因此，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)重視會(huì)計(jì)審計(jì)工作，為企業(yè)會(huì)計(jì)審計(jì)工作的開(kāi)展提供良好的條件，保證會(huì)計(jì)審計(jì)的職能能夠得到充分的實(shí)現(xiàn)。

3. 2 建立健全會(huì)計(jì)審計(jì)的規(guī)章制度。建立健全的會(huì)計(jì)審計(jì)規(guī)章制度是企業(yè)會(huì)計(jì)審計(jì)工作有序開(kāi)展的重要依據(jù)。通過(guò)科學(xué)合理、明確具體的規(guī)章制度，會(huì)計(jì)審計(jì)人員能夠明確自身工作職責(zé)和權(quán)限，成為會(huì)計(jì)審計(jì)人員工作績(jī)效考核的依據(jù)，提高會(huì)計(jì)審計(jì)人員的責(zé)任感和工作的積極性，進(jìn)而提高企業(yè)會(huì)計(jì)審計(jì)工作的效率，更好的為企業(yè)的發(fā)展服務(wù)。同時(shí)，建立會(huì)計(jì)審核檔案能夠動(dòng)態(tài)的記錄企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)狀況，及時(shí)的發(fā)現(xiàn)不合理的地方，為企業(yè)合理的解決問(wèn)題提供制度上的依據(jù)。

3. 3 加強(qiáng)企業(yè)的內(nèi)部控制。企業(yè)良好的內(nèi)部控制體系是企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)順利實(shí)施的條件，也是企業(yè)進(jìn)行會(huì)計(jì)審計(jì)工作的前提。首先，在企業(yè)內(nèi)部控制的環(huán)境方面，企業(yè)應(yīng)當(dāng)進(jìn)行現(xiàn)代產(chǎn)權(quán)制度改革，采用先進(jìn)的內(nèi)部管理控制方法，確定內(nèi)部控制的目標(biāo)，提供良好的內(nèi)部控制環(huán)境。其次，在會(huì)計(jì)崗位的設(shè)置上，要遵循不相容崗位相分離的原則，使審核人員崗位和賬存人員工作相分離，從而防止會(huì)計(jì)造假做賬行為的出現(xiàn)。最后，建立與內(nèi)部控制體系相平行的評(píng)價(jià)體系，對(duì)內(nèi)部控制體系的運(yùn)行情況進(jìn)行評(píng)價(jià)，從而能夠?qū)?nèi)部控制體系進(jìn)行監(jiān)控和完善。

3. 4 提高企業(yè)的會(huì)計(jì)審計(jì)能力。在企業(yè)的財(cái)務(wù)管理層面上，會(huì)計(jì)審計(jì)工作通過(guò)對(duì)企業(yè)中的會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表等會(huì)計(jì)資料和信息進(jìn)行審核，來(lái)確保企業(yè)在國(guó)家法律規(guī)章制度的規(guī)定下提供的會(huì)計(jì)信息的完整性和真實(shí)性。但是，當(dāng)前大部分的企業(yè)都采用了會(huì)計(jì)電算化的方式來(lái)提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理的效率，使得傳統(tǒng)的審計(jì)方式不能夠很好的適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展。因此，會(huì)計(jì)審計(jì)工作也應(yīng)當(dāng)隨著時(shí)代的發(fā)展而不斷的提高自身工作的能力，從而保證會(huì)計(jì)審計(jì)的作用能夠得到良好的實(shí)現(xiàn)。針對(duì)當(dāng)前大部分企業(yè)實(shí)行會(huì)計(jì)電算化的方式這一情況，會(huì)計(jì)審計(jì)也應(yīng)當(dāng)將對(duì)企業(yè)的會(huì)計(jì)信息化管理作為會(huì)計(jì)審核的重點(diǎn)工作。由于會(huì)計(jì)審計(jì)工作重點(diǎn)、方式等方面的變化，將給會(huì)計(jì)審計(jì)工作帶來(lái)許多新的困難，需要不斷加強(qiáng)會(huì)計(jì)審計(jì)能力，保證會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量。

3. 5 提高會(huì)計(jì)審計(jì)人員的綜合素質(zhì)。會(huì)計(jì)審計(jì)人員的綜合素質(zhì)直接影響著會(huì)計(jì)審計(jì)工作的審計(jì)高低，對(duì)企業(yè)的會(huì)計(jì)審計(jì)工作有著極大的影響，因此，企業(yè)有必要提高會(huì)計(jì)審計(jì)人員的綜合素質(zhì)。首先，應(yīng)當(dāng)保證會(huì)計(jì)審計(jì)人員有著扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。會(huì)計(jì)審計(jì)工作是一項(xiàng)具有較高專業(yè)性和技術(shù)性要求的工作，對(duì)工作人員的專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)有著較高的要求。其次，企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)審計(jì)人員的職業(yè)道德教育，確保審計(jì)工作的公正性。最后，企業(yè)對(duì)審計(jì)人員要開(kāi)展培訓(xùn)和考核工作，不斷提高審計(jì)人員的綜合素質(zhì)，并且淘汰不合格的工作人員，確保會(huì)計(jì)審計(jì)工作的健康發(fā)展。

篇7

關(guān)鍵詞：企業(yè)財(cái)務(wù)管理；會(huì)計(jì)審計(jì)；促進(jìn)作用；完善措施

會(huì)計(jì)審計(jì)是企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的重要環(huán)節(jié)，通過(guò)審計(jì)能夠有效對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)收支、經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行管理、監(jiān)督，分析企業(yè)財(cái)務(wù)管理是否符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，檢查企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表的合法性與真實(shí)性，進(jìn)而展開(kāi)審核、分析，降低企業(yè)財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)。從實(shí)質(zhì)上分析，企業(yè)財(cái)務(wù)管理作為企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的外在表現(xiàn)形式，能夠呈現(xiàn)出企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況，為企業(yè)決策提供重要參考依據(jù)，進(jìn)而保障企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的長(zhǎng)足發(fā)展。會(huì)計(jì)審計(jì)通過(guò)審核企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表、會(huì)計(jì)憑證等有關(guān)資料，分析會(huì)計(jì)部門(mén)的運(yùn)作狀況，減少會(huì)計(jì)管理問(wèn)題，進(jìn)而提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平，保障企業(yè)財(cái)務(wù)安全性。可見(jiàn)，會(huì)計(jì)審核與企業(yè)財(cái)務(wù)管理對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要性。

一、會(huì)計(jì)審計(jì)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的促進(jìn)作用

(一)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理質(zhì)量

會(huì)計(jì)審計(jì)工作通過(guò)審核企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表、會(huì)計(jì)賬簿等內(nèi)容，保障會(huì)計(jì)信息的完整性、精準(zhǔn)性、真實(shí)性，進(jìn)而降低企業(yè)財(cái)務(wù)管理的安全性，為企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略提供有效依據(jù)。通過(guò)會(huì)計(jì)審計(jì)得出企業(yè)財(cái)務(wù)信息，能夠被企業(yè)財(cái)務(wù)管理所利用，進(jìn)而分析企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的問(wèn)題，并提出相應(yīng)的解決策略來(lái)提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理質(zhì)量，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。

(二)提高企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量

充分發(fā)揮會(huì)計(jì)審核與監(jiān)督作用，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員的監(jiān)督與約束，提出企業(yè)財(cái)務(wù)管理問(wèn)題，為企業(yè)財(cái)務(wù)管理提出指導(dǎo)意見(jiàn)，保障企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度能夠有效落實(shí)，保障財(cái)務(wù)報(bào)表的真實(shí)性、精準(zhǔn)性、完整性、進(jìn)而提高企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表水平，為企業(yè)發(fā)展提供更加有效的解決依據(jù)，保障企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中健康發(fā)展。

(三)完善企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系

會(huì)計(jì)管理作為企業(yè)財(cái)務(wù)管理的核心內(nèi)容，通過(guò)會(huì)計(jì)審計(jì)的監(jiān)督、核查作用，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度中存在的問(wèn)題，或者企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度中與企業(yè)發(fā)展相矛盾的地方，通過(guò)分析財(cái)務(wù)審計(jì)表報(bào)信息，針對(duì)性對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度進(jìn)行調(diào)整，保障企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系的靈活性，不斷完善企業(yè)財(cái)務(wù)管理體。此外，完善、健全的企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系，能夠?qū)ζ髽I(yè)資產(chǎn)使用狀況展開(kāi)有效監(jiān)督，保障企業(yè)資金流的合理性與真實(shí)性，避免損害企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益、社會(huì)利益的行為發(fā)生。

(四)提高企業(yè)管理水平與經(jīng)濟(jì)效益

通過(guò)展開(kāi)會(huì)計(jì)審計(jì)工作，能夠有效發(fā)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的負(fù)面因素。企業(yè)財(cái)務(wù)管理作為企業(yè)管理的核心內(nèi)容，如果企業(yè)財(cái)務(wù)管理出現(xiàn)問(wèn)題，勢(shì)必會(huì)對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益產(chǎn)生直接的影響，提高了企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。會(huì)計(jì)審計(jì)工作主要的針對(duì)對(duì)象就是企業(yè)財(cái)務(wù)管理，如果審計(jì)中出現(xiàn)財(cái)務(wù)問(wèn)題、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，即可在短時(shí)間內(nèi)提出有效解決措施，彌補(bǔ)企業(yè)財(cái)務(wù)管理缺陷，減低企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，提高企業(yè)管理質(zhì)量與經(jīng)濟(jì)效益。

二、完善會(huì)計(jì)審計(jì)工作的有效措施

(一)提高審計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì)

任何經(jīng)營(yíng)活動(dòng)都離不開(kāi)人力資源的支持，會(huì)計(jì)審計(jì)工作同樣如此。審計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì)與會(huì)計(jì)審計(jì)工作有著直接影響，進(jìn)而影響到企業(yè)財(cái)務(wù)管理決策，無(wú)法降低企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。因此，企業(yè)必須要打好基礎(chǔ)，提高會(huì)計(jì)審計(jì)工作人員專業(yè)素質(zhì)。提高會(huì)計(jì)審計(jì)人員專業(yè)素質(zhì)，需要做到以下幾點(diǎn)：保障會(huì)計(jì)審計(jì)人員的基礎(chǔ)知識(shí)。眾所周知，會(huì)計(jì)審計(jì)工作具備技術(shù)性強(qiáng)、專業(yè)性高等特點(diǎn)，對(duì)審計(jì)人員的綜合素質(zhì)要求較高，因此，必須要保障會(huì)計(jì)人際人員的專業(yè)素質(zhì)與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，保障審計(jì)工作質(zhì)量。提高審計(jì)人員的道德素養(yǎng)。由于審計(jì)工作直接關(guān)乎著企業(yè)財(cái)務(wù)管理，對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展也有很大的影響。因此，在保障審計(jì)人員“硬實(shí)力”的基礎(chǔ)上，必須也要加強(qiáng)審計(jì)人員的“軟實(shí)力”，即道德素養(yǎng)，保障在審計(jì)工作中的公正性，避免以權(quán)謀私，做到一切以企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益出發(fā)。加強(qiáng)培訓(xùn)、考試工作。為了保障會(huì)計(jì)審計(jì)人員能夠跟上時(shí)展步伐，加強(qiáng)審計(jì)人員的培訓(xùn)與考核工作至關(guān)重要，進(jìn)而不斷提高審計(jì)人員的綜合素質(zhì)。樹(shù)立“優(yōu)勝劣汰”崗位制度，對(duì)于多次不合格成員要給予淘汰或換崗，保障會(huì)計(jì)審計(jì)工作質(zhì)量。

(二)完善會(huì)計(jì)審計(jì)規(guī)章制度

會(huì)計(jì)審計(jì)規(guī)章制度是會(huì)計(jì)審計(jì)工作實(shí)施的前提與基礎(chǔ)。因此，企業(yè)必須要明確審計(jì)規(guī)章制度，明確審計(jì)人員的權(quán)限與責(zé)任，并歸納到考核依據(jù)中，進(jìn)而加強(qiáng)審計(jì)人員的積極性與責(zé)任感，提高審計(jì)工作質(zhì)量與效率，為企業(yè)財(cái)務(wù)管理決策提供有效借鑒依據(jù)。

(三)提高會(huì)計(jì)審計(jì)能力

在信息時(shí)代下，想要加強(qiáng)會(huì)計(jì)審計(jì)工作質(zhì)量，就必須要保障會(huì)計(jì)審計(jì)的時(shí)代性，不斷提高審計(jì)能力，保障審計(jì)工作在企業(yè)發(fā)展中的積極作用。針對(duì)會(huì)計(jì)電算化模式，會(huì)計(jì)審計(jì)工作必須要以會(huì)計(jì)電算化審計(jì)作為重點(diǎn)工作，轉(zhuǎn)變審計(jì)工作方法與審計(jì)重點(diǎn)，保障審計(jì)工作的時(shí)效性。

三、結(jié)語(yǔ)

總而言之，會(huì)計(jì)審計(jì)工作對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理、經(jīng)營(yíng)管理有著重要的作用。通過(guò)會(huì)計(jì)審計(jì)工作，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的問(wèn)題，并及時(shí)提出相應(yīng)的解決策略，進(jìn)而提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理質(zhì)量、完善企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系，為企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展提供有效的決策依據(jù)，降低企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。因此，企業(yè)必須要加強(qiáng)會(huì)計(jì)審計(jì)工作質(zhì)量，保障企業(yè)健康發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

[1]呂志坤.分析會(huì)計(jì)審計(jì)對(duì)財(cái)務(wù)管理的促進(jìn)作用[J].企業(yè)改革與管理,2014,12:200.

篇8

關(guān)鍵詞：管理會(huì)計(jì);提高財(cái)務(wù)審計(jì)質(zhì)量;作用

作為一名企業(yè)會(huì)計(jì)，必須在遵守會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的標(biāo)準(zhǔn)下，才能夠完成企業(yè)日常的財(cái)務(wù)管理工作，利用審計(jì)質(zhì)量要求標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格執(zhí)行管理會(huì)計(jì)應(yīng)該做的工作。因此，會(huì)計(jì)信息所包含的內(nèi)容是需要仔細(xì)推敲的，才能保證財(cái)務(wù)審計(jì)質(zhì)量得到充分提高。在現(xiàn)階段，獲取信息雖然能夠提高財(cái)務(wù)審計(jì)的整體質(zhì)量，但是無(wú)形中也增加了審計(jì)的成本。因此，會(huì)計(jì)管理需要不斷的完善和發(fā)展，才能夠與社會(huì)發(fā)展和企業(yè)發(fā)展相適應(yīng)，在獲取正確信息的同時(shí)，降低財(cái)務(wù)審計(jì)工作運(yùn)行的成本。

1財(cái)務(wù)審計(jì)的主要內(nèi)容

其實(shí)財(cái)務(wù)審計(jì)的內(nèi)容是包含多種方面的。因?yàn)橐疾炱鋾?huì)計(jì)信息的真實(shí)性，就必須要保證會(huì)計(jì)報(bào)表的完整性和準(zhǔn)確性，以及對(duì)整個(gè)會(huì)計(jì)報(bào)表進(jìn)行全方面的審核，才能夠?qū)τ跁?huì)計(jì)報(bào)表的各種形式和種類進(jìn)行一個(gè)劃分。對(duì)審查內(nèi)容的處理標(biāo)準(zhǔn)也是如此，關(guān)于企業(yè)合并和報(bào)表準(zhǔn)確性、一致性也不能夠忽略，只有保證企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)對(duì)上述的內(nèi)容進(jìn)行全面的檢查之后，才能確定會(huì)計(jì)信息情況，具體的審查情況才能得出相應(yīng)的審計(jì)報(bào)告以及評(píng)估水平，才能夠真實(shí)、準(zhǔn)確的將財(cái)務(wù)報(bào)告上交給上層的企業(yè)管理人員。在保證企業(yè)財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)報(bào)告公平、公正的基礎(chǔ)之上，一定要讓高層管理人員對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況，有一個(gè)充分的認(rèn)識(shí)。它能夠幫助企業(yè)更好地面對(duì)發(fā)展過(guò)程中，遇到的困難和挑戰(zhàn)，防范風(fēng)險(xiǎn)，制定符合企業(yè)發(fā)展的重大決策。

2管理會(huì)計(jì)在財(cái)務(wù)審計(jì)中的作用

2.1為財(cái)務(wù)審計(jì)提供相應(yīng)的信息

管理會(huì)計(jì)是會(huì)計(jì)學(xué)科中一個(gè)重要的部分，它能夠幫助企業(yè)對(duì)企業(yè)內(nèi)外部進(jìn)行規(guī)劃控制。當(dāng)管理者能夠認(rèn)識(shí)到企業(yè)內(nèi)部的具體情況后，才能夠用科學(xué)的辦法進(jìn)行合理的分析，保證企業(yè)資源得到充分的利用。財(cái)務(wù)審計(jì)的過(guò)程中需要的相關(guān)信息，是財(cái)務(wù)審計(jì)的重要依據(jù)，并且在進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)的過(guò)程中，財(cái)務(wù)信息一定要符合財(cái)務(wù)審計(jì)人員的要求，才能夠保證符合財(cái)務(wù)報(bào)表構(gòu)成的標(biāo)準(zhǔn)。因此，可以看出信息的質(zhì)量直接決定企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)的質(zhì)量。管理會(huì)計(jì)能夠提供多種多樣的信息，但是要選擇能夠符合財(cái)務(wù)審計(jì)的要求和標(biāo)準(zhǔn)的信息。管理會(huì)計(jì)的信息，相對(duì)于傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)信息更加的仔細(xì)和明確。并且具有一定的實(shí)際意義，能夠在一定程度上保證相關(guān)信息的及時(shí)性和完整性，應(yīng)對(duì)企業(yè)曾經(jīng)的財(cái)務(wù)情況進(jìn)行一系列的規(guī)劃，說(shuō)明管理會(huì)計(jì)的信息是提高企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)質(zhì)量的根本依據(jù)。

2.2保證審計(jì)工作正確高效完成

在企業(yè)正常運(yùn)作的過(guò)程中，企業(yè)的財(cái)務(wù)審計(jì)工作，主要分為不同的階段，其中計(jì)劃階段的主要內(nèi)容是要求審計(jì)人員能夠?qū)ζ髽I(yè)中客戶以及合作伙伴等信息進(jìn)行采納和收集，并且歸納出最有用的信息，作為本次財(cái)務(wù)審計(jì)的主要需求和目標(biāo)。企業(yè)管理人員不斷開(kāi)展相關(guān)的財(cái)務(wù)審計(jì)工作，在這個(gè)階段中會(huì)形成相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)，所以未來(lái)的發(fā)展具有一定的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)是十分重要的。在管理會(huì)計(jì)的過(guò)程中，要幫助審計(jì)人員進(jìn)行信息的收集和采納，從根本上縮短生產(chǎn)時(shí)間，并且提高財(cái)務(wù)審計(jì)的工作效率。財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)提供的信息要具有真實(shí)性，能夠幫助企業(yè)管理者更加清楚地意識(shí)到財(cái)務(wù)組織結(jié)構(gòu)上的層次問(wèn)題。在發(fā)生問(wèn)題的時(shí)候，一定要及時(shí)的糾正錯(cuò)誤，并且合理的控制錯(cuò)誤。在測(cè)試階段測(cè)試結(jié)果出來(lái)的基礎(chǔ)上，進(jìn)行一定的測(cè)試，這其中也需要管理會(huì)計(jì)信息的借鑒，才能夠?qū)崿F(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作質(zhì)量上的提高。

2.3幫助審計(jì)工作人員識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)

企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作的計(jì)劃階段，將風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)測(cè)是十分重要的。因此，要求審計(jì)人員一定要全面掌握企業(yè)經(jīng)濟(jì)財(cái)務(wù)中的購(gòu)買支付情況，員工工資、產(chǎn)品成本等各種財(cái)務(wù)支出情況，并且能夠及時(shí)的預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)和識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)。只有這樣才能實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)和成本進(jìn)行的控制。而在審計(jì)過(guò)程中，對(duì)存貨的一些評(píng)估和資產(chǎn)成本的管理就顯得尤其重要，這也是實(shí)現(xiàn)控制的主要方式，這些都應(yīng)該通過(guò)管理會(huì)計(jì)的計(jì)劃組織以及控制來(lái)實(shí)現(xiàn)。管理人員要不斷幫助其財(cái)務(wù)發(fā)展過(guò)程中，出現(xiàn)的一些實(shí)際問(wèn)題，利用一些控制管理能力，及時(shí)糾正這些錯(cuò)誤，并且預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)，這也從側(cè)面提高了企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)質(zhì)量。

3提高管理會(huì)計(jì)應(yīng)用的具體對(duì)策

3.1在企業(yè)內(nèi)建立管理會(huì)計(jì)專業(yè)機(jī)構(gòu)

要想保證管理會(huì)計(jì)在提高財(cái)務(wù)審計(jì)質(zhì)量中的作用，能夠極大的顯現(xiàn)出來(lái)。就需要不斷發(fā)揮企業(yè)中管理會(huì)計(jì)的作用，完善企業(yè)管理會(huì)計(jì)的方式。首先，要在企業(yè)內(nèi)容上建立管理會(huì)計(jì)專業(yè)機(jī)構(gòu)的標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)企業(yè)管理會(huì)計(jì)能夠更加全面的運(yùn)用到工作中來(lái)?，F(xiàn)階段，大部分企業(yè)缺少專門(mén)研究管理會(huì)計(jì)工作的機(jī)構(gòu)，因此，必須要建立相關(guān)的管理會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和團(tuán)體，才能更好地對(duì)企業(yè)管理會(huì)計(jì)的發(fā)展進(jìn)行一系列的指導(dǎo)。例如企業(yè)，企業(yè)聘請(qǐng)專門(mén)管理會(huì)計(jì)的專家，組織一個(gè)管理會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，才能夠推動(dòng)管理會(huì)計(jì)在企業(yè)中的發(fā)展。在企業(yè)管理中設(shè)立機(jī)構(gòu)是一個(gè)好的辦法，不僅能夠提高企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)質(zhì)量，還能夠解決企業(yè)內(nèi)部分工不明確的問(wèn)題，為企業(yè)的發(fā)展起到保駕護(hù)航的作用。但是，設(shè)立會(huì)計(jì)專業(yè)機(jī)構(gòu)，一定要選取具有會(huì)計(jì)專業(yè)的專門(mén)人才進(jìn)行科學(xué)的管理，才能夠?qū)崿F(xiàn)企業(yè)的會(huì)計(jì)管理機(jī)構(gòu)對(duì)企業(yè)的發(fā)展起到促進(jìn)作用。在企業(yè)的日常經(jīng)營(yíng)管理中，設(shè)立專門(mén)的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)能夠在一定程度上幫助企業(yè)解決很多復(fù)雜的會(huì)計(jì)上的難題，畢竟會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)是結(jié)合了大多數(shù)擁有專業(yè)會(huì)計(jì)技能的人才，必定會(huì)使得企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作越做越好，防范各類財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)，也會(huì)使得企業(yè)在今后的財(cái)務(wù)工作中運(yùn)行的更加順利。

3.2加強(qiáng)企業(yè)管理會(huì)計(jì)提高人員素質(zhì)

管理會(huì)計(jì)人員是作為管理會(huì)計(jì)工作者的具體操作者，對(duì)管理會(huì)計(jì)知識(shí)和管理會(huì)計(jì)工作方法的熟練度以及掌握標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)該根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定，來(lái)不斷提升自身的水平。以至于更好地將理論和實(shí)踐結(jié)合起來(lái)，運(yùn)用到管理會(huì)計(jì)的實(shí)際工作過(guò)程中。例如，企業(yè)在定期對(duì)管理會(huì)計(jì)工作人員進(jìn)行培訓(xùn)的時(shí)候，一定要制定相應(yīng)的考核制度。對(duì)于管理人員在培訓(xùn)過(guò)程中，所需的知識(shí)和一些操作要進(jìn)行定期考核，才能確保管理會(huì)計(jì)人員在學(xué)習(xí)過(guò)程中，所掌握知識(shí)的情況，才能根據(jù)考核結(jié)果，進(jìn)行獎(jiǎng)懲制度。從而不斷推進(jìn)企業(yè)管理人員的工作和學(xué)習(xí)，這樣才能夠不斷推進(jìn)企業(yè)管理人員在學(xué)習(xí)中突破自己，促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)質(zhì)量的提高。管理會(huì)計(jì)人員是企業(yè)發(fā)展過(guò)程中的重中之重，要定期對(duì)企業(yè)的管理會(huì)計(jì)人員進(jìn)行培訓(xùn)課程，讓具有豐富會(huì)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)的老師進(jìn)行嚴(yán)格的授課，保證每個(gè)會(huì)計(jì)人員都能夠?qū)W到真本事，在學(xué)習(xí)課程結(jié)束后，企業(yè)要設(shè)定考試內(nèi)容，進(jìn)行會(huì)計(jì)人員的考試，使得管理會(huì)計(jì)人員在學(xué)習(xí)后檢測(cè)自己，看看是否能夠做到學(xué)以致用，實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值，為企業(yè)今后的發(fā)展貢獻(xiàn)出自己的一份力量。

4結(jié)語(yǔ)

根據(jù)以上所述，隨著現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)水平的不斷發(fā)展和創(chuàng)新，企業(yè)財(cái)務(wù)信息日益繁多和復(fù)雜，給審計(jì)工作帶來(lái)了巨大的挑戰(zhàn)。在審計(jì)過(guò)程中，一定要準(zhǔn)確地利用財(cái)務(wù)信息來(lái)進(jìn)行工作，還可以借助一些工具進(jìn)行審計(jì)管理。管理會(huì)計(jì)提供的信息能夠幫助企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作得到進(jìn)一步的規(guī)范和提高，從根本上解決企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)的質(zhì)量和水平，不斷地把完善管理會(huì)計(jì)信息等方面的內(nèi)容落實(shí)到位，保證企業(yè)內(nèi)外部信息的真實(shí)性和完整性。對(duì)信息進(jìn)行有效的處理，使財(cái)務(wù)審計(jì)質(zhì)量得到飛速的提高。財(cái)務(wù)管理人員本身是具有相對(duì)獨(dú)立性的，但是在審計(jì)工作中很大程度上會(huì)使得管理人員聚集在一起，無(wú)形中加深會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性。會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性是由財(cái)務(wù)審計(jì)工作所提供的，所以更應(yīng)該注重財(cái)務(wù)審計(jì)質(zhì)量中的信息真實(shí)性。企業(yè)管理人員需要在不斷的高標(biāo)準(zhǔn)要求下提高財(cái)務(wù)審計(jì)質(zhì)量，完善企業(yè)會(huì)計(jì)內(nèi)部信息，實(shí)現(xiàn)自身會(huì)計(jì)技能的有效提高，增強(qiáng)企業(yè)的運(yùn)營(yíng)實(shí)力。

參考文獻(xiàn)

[1]丁偉.管理會(huì)計(jì)在提高財(cái)務(wù)審計(jì)質(zhì)量中的作用[J].智能城市,2017,3(7).