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三農(nóng)論文8篇

時間:2022-08-12 18:44:58

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三農(nóng)論文

篇1

三農(nóng)”工作需抓大顧小

方法問題制約“三農(nóng)”工作

一些地方在抓“三農(nóng)”工作中,只顧埋頭苦干,不注意方式方法,結(jié)果往往是浪費了資源,空耗了精力。有兩種錯誤的方法值得警惕。

其一,抓整體不注重具體,缺乏操作性。這主要表現(xiàn)為三個方面:一是力求“高”。目標高遠,不顧本地區(qū)情況提出不切實際的目標,不顧市情、縣情盲目照搬照套外地經(jīng)驗;二是力求“大”。習(xí)慣于“運動式”地抓“三農(nóng)”,一項工作全民參與、轟轟烈烈,表面上每個部門都在抓,但實際上職責(zé)并不明確,沒有抓總牽頭部門,沒有細化目標和驗收標準,工作往往流于形式;三是力求“全”。工作部署面面俱到,既沒有重點也體現(xiàn)不出亮點。這些都是當(dāng)前基層“三農(nóng)”工作方法上存在較為普遍的問題。這使一些地方“三農(nóng)”工作的舉措僅僅停在口頭上,寫在文件里,無法落實到行動上,不僅浪費了資源,也空耗了精力。

其二,抓一點不計其余,缺乏統(tǒng)籌性。一是部門缺乏協(xié)作性。不僅農(nóng)口的農(nóng)林水牧漁等部門工作上互動少,而且農(nóng)口之外的部門在涉農(nóng)工作上也缺乏與農(nóng)口部門的互動,以至于“你敲你的鑼”、“我唱我的戲”,造成工作互不協(xié)調(diào)、各不配合。二是農(nóng)業(yè)、農(nóng)村和農(nóng)民三項工作之間缺乏互動。在研究問題、制定政策時,缺少系統(tǒng)的思維和聯(lián)系的觀點,結(jié)果往往是解決一個老問題,而產(chǎn)生一個或多個新問題。比如各地在成功解決農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移的問題的同時,又帶來了農(nóng)村田地?zé)o人耕種、土地難以流轉(zhuǎn)、留守兒童健康和教育問題突出等諸多新難題。三是“三農(nóng)”與工業(yè)化的矛盾問題。許多地方把財力、人力、注意力都放在推動工業(yè)化進程上,不僅市縣講工業(yè)化,連鄉(xiāng)鎮(zhèn)這樣的農(nóng)村基層政府也在埋頭搞工業(yè)化。四是城鎮(zhèn)化帶來的“留守”問題。農(nóng)村中的“精英”大量涌向城市、集鎮(zhèn),留守的都是所謂的“部隊”(婦女、兒童、老人),農(nóng)業(yè)和農(nóng)村的發(fā)展面臨著生存的危機。

抓“三農(nóng)”工作需要辯證法

克服形而上學(xué)的最好辦法,就是辯證系統(tǒng)地分析問題、解決問題。因此,必須善于運用辯證的思維、系統(tǒng)的觀點來把握“三農(nóng)”工作。

“三農(nóng)”工作的統(tǒng)一性和差異性,決定抓“三農(nóng)”工作既要堅持整體抓也要堅持分開抓。農(nóng)業(yè)、農(nóng)村和農(nóng)民三者是一個互相聯(lián)系、互相作用的有機體。將農(nóng)業(yè)、農(nóng)村和農(nóng)民問題作為一個相互關(guān)聯(lián)、相互影響的整體,去謀劃、去推動,才能真正抓住“三農(nóng)”工作的主動權(quán)。作為一個整體的“三農(nóng)”,并不是農(nóng)業(yè)、農(nóng)村和農(nóng)民問題的簡單疊加,農(nóng)業(yè)、農(nóng)村和農(nóng)民問題相互之間各有特性。不僅彼此的工作重點、工作對象不同,而且工作規(guī)律也不一樣。抓農(nóng)業(yè)不等于抓了農(nóng)村,抓農(nóng)村不等于抓了農(nóng)民。如果我們在工作中片面地側(cè)重某一個方面,就會像盲人摸象一樣,整個工作視野停留在小圈子里,造成局限性、孤立性。

“三農(nóng)”工作的聯(lián)系性和多樣性,決定抓“三農(nóng)”工作既要注重內(nèi)涵又要顧及外延。農(nóng)業(yè)是農(nóng)民從事的主要事業(yè),是農(nóng)民增收的主要來源,是農(nóng)民開展農(nóng)村建設(shè)的資金來源;農(nóng)村是農(nóng)民工作生活的家園,是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的土壤,它為農(nóng)民生產(chǎn)生活提供環(huán)境和條件;農(nóng)民是農(nóng)村、農(nóng)業(yè)的主體,是農(nóng)村的建設(shè)者、農(nóng)業(yè)的生產(chǎn)者。農(nóng)業(yè)、農(nóng)村和農(nóng)民問題作為單個個體事物而存在,同時又獨自對外發(fā)生復(fù)雜多樣的聯(lián)系。抓“農(nóng)民”問題,就不能僅僅局限于農(nóng)村和農(nóng)業(yè),而應(yīng)站在更廣闊的視野中,跳出固有思維,可以把農(nóng)民轉(zhuǎn)化為職工、商人、經(jīng)紀人、市民;抓“農(nóng)村”問題,決不僅僅是解決農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收的問題,還有一系列諸如農(nóng)村環(huán)境整治、村鎮(zhèn)建設(shè)、鄉(xiāng)村組織建設(shè)等問題。

“三農(nóng)”工作的系統(tǒng)性和聯(lián)動性,決定抓“三農(nóng)”工作既要相互配合又要各司其職?!叭r(nóng)”工作部門的區(qū)別,僅僅在于業(yè)務(wù)主管部門、工作牽頭部門、相關(guān)涉農(nóng)部門,各部門在“三農(nóng)”工作中都有各自的職責(zé),缺一不可。例如,組織部門負責(zé)組織建設(shè),如何配備好鄉(xiāng)(鎮(zhèn))和村委領(lǐng)導(dǎo)班子、發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的效能、調(diào)動村級組織的積極性等,都是重要課題。農(nóng)工部作為“三農(nóng)”工作的主管部門,不僅要制定本區(qū)域“三農(nóng)”工作發(fā)展規(guī)劃,還要協(xié)助黨委、政府做好“三農(nóng)”政策的制定和落實,尤其是要協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌涉農(nóng)部門的工作,工作量大,責(zé)任重。因此,在“三農(nóng)”工作中,各部門都要調(diào)動起來,形成相互支持、共同參與的工作局面。流通行業(yè)要負責(zé)帶動農(nóng)產(chǎn)品銷售,科技部門要負責(zé)科技推廣,教育部門要注重提高農(nóng)民工素質(zhì)等等。

在實際工作中抓大也要顧小

抓大,主要是抓“三農(nóng)”路線方針政策和原則的學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹、落實。比如統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展,統(tǒng)籌農(nóng)村經(jīng)濟、社會和生態(tài)的協(xié)調(diào)發(fā)展政策,比如農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、農(nóng)村城鎮(zhèn)化、農(nóng)民勞動力轉(zhuǎn)移等方面的政策,比如“多予、少取、放活”方針,以及“以城帶鄉(xiāng)、以工促農(nóng)、反哺農(nóng)業(yè)、回報農(nóng)民”的投入政策。

抓大,重在抓部門、工作和上下的協(xié)調(diào)。比如農(nóng)業(yè)建設(shè),需要農(nóng)口的農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利、水產(chǎn)、畜牧等部門的協(xié)調(diào),需要農(nóng)口內(nèi)扶貧、移民、綜合開發(fā)、農(nóng)墾、土地等部門的配合,需要財政、發(fā)改委、工商、物價等綜合部門的支持和參與。比如農(nóng)村建設(shè),需要協(xié)調(diào)規(guī)劃、建設(shè)、土管等部門,農(nóng)村社會事業(yè)建設(shè),需要協(xié)調(diào)文化、教育、衛(wèi)生等部門??傊ゴ?,就是要抓重點工作,抓關(guān)鍵環(huán)節(jié),抓各級干部,抓工作典型。

顧小就是要細化和分解各方面的工作,比如農(nóng)業(yè)建設(shè)方面的傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、常規(guī)農(nóng)業(yè)與特色農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化等,還要抓防火防汛防蟲,要抓農(nóng)業(yè)增產(chǎn)增效和農(nóng)民增收。

顧小就是要抓群眾工作,要宣傳群眾,動員群眾,組織群眾,既要抓在村的人口和勞力,也要抓外出務(wù)工的,既要為群眾解決發(fā)展經(jīng)濟方面的難點,也要為群眾生活上的困難分憂,包括子女上學(xué)、農(nóng)民看病、打官司等問題。

篇2

一、實踐與問題:制約農(nóng)林高校為農(nóng)輸送人才和服務(wù)能力的機制分析

(一)農(nóng)林高校為農(nóng)輸送人才和服務(wù)的實踐探索

“解民生之多艱,育天下之英才”始終是農(nóng)林高校追求的目標,近年來,農(nóng)林高校牢固樹立“以服務(wù)為宗旨,在貢獻中發(fā)展”的辦學(xué)理念,深化農(nóng)林教育教學(xué)改革,全面提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,堅持農(nóng)科教結(jié)合,積極投身社會主義新農(nóng)村建設(shè)偉大事業(yè),為服務(wù)“三農(nóng)”和新農(nóng)村建設(shè)做出了重要的貢獻。

1.?dāng)U大規(guī)模提升層次,多途徑為農(nóng)輸送、培訓(xùn)人才

自1999年高等教育規(guī)??焖贁U大,高等農(nóng)林教育經(jīng)歷了前所未有的發(fā)展,農(nóng)林高校辦學(xué)規(guī)模不斷擴大,辦學(xué)層次得到進一步提升,逐步形成了以研究生教育為龍頭,全日制本科教育為主體,??平逃秊檠a充的比較協(xié)調(diào)發(fā)展的格局。在建設(shè)社會主義新農(nóng)村的進程中,農(nóng)林高校積極采取措施,多種途徑為農(nóng)村基層輸送人才,主要有“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“選調(diào)生”、“三支一扶計劃”、“農(nóng)村教育碩士”、“大學(xué)生村官”、“大學(xué)生服務(wù)村居計劃”等項目,通過考研加分、設(shè)立獎學(xué)金、補貼或代償助學(xué)貸款等方式鼓勵畢業(yè)生面向基層就業(yè)、服務(wù)三農(nóng)。此外,農(nóng)林高校和地方政府共同實施的“一村一名大學(xué)生計劃”,以定向招生、政府或?qū)W校代繳學(xué)費、畢業(yè)回村的方式,培養(yǎng)農(nóng)村管理和致富帶頭人。

2003年,河北農(nóng)業(yè)大學(xué)在全國率先提出并實施了“一村一名大學(xué)”工程,結(jié)合普通高等教育和新型農(nóng)民培訓(xùn),突破傳統(tǒng)高等教育框架嘗試建立了面向農(nóng)村的人才培養(yǎng)、輸入模式,為農(nóng)業(yè)高等教育的發(fā)展、農(nóng)業(yè)高等院校服務(wù)于社會主義新農(nóng)村建設(shè)提供了新思路,引起了廣泛關(guān)注,取得了良好的社會效益。

2.加強學(xué)科建設(shè),提高農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新能力

近年來,農(nóng)林高校不斷加強學(xué)科內(nèi)涵建設(shè),學(xué)科整體實力得到顯著提高,吸引、匯聚和培育了大批農(nóng)業(yè)領(lǐng)域高層次創(chuàng)新人才和急需人才,科學(xué)研究能力顯著提升,為“三農(nóng)”和社會主義新農(nóng)村建設(shè)服務(wù)能力明顯增強,為國家經(jīng)濟社會發(fā)展做出了重大貢獻。目前,全國共有涉農(nóng)國家一級重點學(xué)科26個,二級重點學(xué)科60個,涉農(nóng)博士學(xué)位點559個,涉農(nóng)碩士點1417個(數(shù)字統(tǒng)計來源:教育部學(xué)位管理與研究生教育司公布的數(shù)據(jù)),形成了比較完整的學(xué)科專業(yè)體系。在為經(jīng)濟、社會發(fā)展輸送高素質(zhì)人才的同時,農(nóng)林高校日益成為引領(lǐng)農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新和新產(chǎn)品研發(fā)的一支主要力量。

3.致力農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化,推動區(qū)域農(nóng)業(yè)發(fā)展

從服務(wù)“三農(nóng)”和建設(shè)社會主義新農(nóng)村的宏偉目標出發(fā),農(nóng)林高校積極參與農(nóng)業(yè)科技推廣體系建設(shè),采取校企合作、校地聯(lián)盟以及建設(shè)農(nóng)業(yè)科技示范基地(中心)等多種形式,送科技下鄉(xiāng),服務(wù)區(qū)域農(nóng)業(yè)經(jīng)濟與農(nóng)村社會發(fā)展,探索出了“太行山道路”、“專家大院”、“科技大篷車”等多個服務(wù)模式。據(jù)調(diào)查,“十一五”期間全國獨立設(shè)置的38所農(nóng)林高??萍汲晒D(zhuǎn)化的經(jīng)濟效益達1000多億元,產(chǎn)生社會效益5000多億元。

如河北農(nóng)業(yè)大學(xué)通過糧食豐產(chǎn)科技工程,集合作物栽培、植物保護、土壤肥料、水利、農(nóng)機、經(jīng)管、食品等多個學(xué)科,集成了100多項技術(shù)成果,創(chuàng)立了河北糧食生產(chǎn)樣板區(qū),輻射66.7多萬hm2,創(chuàng)造出每公頃出產(chǎn)小麥9700.5kg、夏玉米11154kg、兩熟總產(chǎn)19500kg及種植節(jié)水一半的集成創(chuàng)新技術(shù)體系,累計增產(chǎn)28.7億kg,累計節(jié)水33億m3,增加經(jīng)濟效益64億元,為河北糧食生產(chǎn)綜合能力的提高提供了強有力的科技支撐。糧食豐產(chǎn)科技工程系列技術(shù)成果先后獲得國家科技進步成果二等獎1項,河北省科技進步一等獎1項,二等獎2項,并且河北農(nóng)業(yè)大學(xué)聯(lián)合多家單位開展糧食豐產(chǎn)科技工程研究入選2008年度中國高校產(chǎn)學(xué)研合作十大優(yōu)秀案例。

4.運用現(xiàn)代信息傳播手段,創(chuàng)新農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)和推廣模式

由中國農(nóng)業(yè)大學(xué)牽頭,聯(lián)合西北農(nóng)林科技大學(xué)、華中農(nóng)業(yè)大學(xué)等8所農(nóng)林高校,在教育部、科技部、農(nóng)業(yè)部等部委的大力支持和領(lǐng)導(dǎo)下成立的“農(nóng)科教聯(lián)盟”,通過聯(lián)盟協(xié)作方式,利用中小學(xué)現(xiàn)代遠程教育工程平臺等現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)資源,采取“日校+夜校,一師兼兩教”的模式所建立的農(nóng)業(yè)教育培訓(xùn)和科技推廣綜合服務(wù)體系。截至目前,共投入資金600萬元,初步建成了中心門戶網(wǎng)站和一批科技成果數(shù)據(jù)平臺及基于衛(wèi)星、電視和互聯(lián)網(wǎng)的綜合信息服務(wù)平臺。網(wǎng)盟高校先后在河北曲周、陜西、江蘇等地建成了一批示范基地,成立了由100多名專家成員組成的專門服務(wù)“三農(nóng)”的專家志愿團,農(nóng)科教聯(lián)盟整合、制作并開發(fā)了30多個大型數(shù)據(jù)庫,180多個多媒體課件,100多小時農(nóng)業(yè)實用技術(shù)電視節(jié)目,2萬多份農(nóng)業(yè)科技資料(小冊子),以及1000G可容納2000多個視頻節(jié)目的“新農(nóng)村社區(qū)文化數(shù)字視頻資源包”,開展了各類面向“三農(nóng)”的科技與教育服務(wù),探索出了一套新型的以高校為主體的農(nóng)業(yè)科技推廣服務(wù)模式,直接服務(wù)鄉(xiāng)村干部和基層農(nóng)民3萬多人次,輻射服務(wù)10萬多個農(nóng)戶。

(二)制約農(nóng)林高校為農(nóng)輸送人才和服務(wù)能力的機制分析

農(nóng)林高校在人才培養(yǎng)、科技創(chuàng)新和社會服務(wù)方面,為農(nóng)業(yè)發(fā)展作出了積極的貢獻,但與服務(wù)“三農(nóng)”和社會主義新農(nóng)村建設(shè)以及現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的需求相比仍存在著差距,分析制約農(nóng)林高校為農(nóng)輸送人才和服務(wù)能力的機制主要有:1.農(nóng)林高校在我國高等教育系統(tǒng)中處于弱勢地位農(nóng)林產(chǎn)業(yè)在工業(yè)化的社會中處于弱勢地位,社會認同度較低,農(nóng)民是弱勢群體,農(nóng)村處于“二元”結(jié)構(gòu)的弱勢端。與其他高校相比,農(nóng)林高校在長期為處于3弱勢的“三農(nóng)”服務(wù)的過程中,在一些方面也同樣處于弱勢地位。因此,有人形象地把農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民、農(nóng)業(yè)高校作為中國的“四農(nóng)”問題[4]。建國初期,國家重點建設(shè)的六所大學(xué)中,僅有1所農(nóng)林大學(xué)(北京農(nóng)業(yè)大學(xué)),20世紀80年代初,國家確立的96所全國重點大學(xué),有11所農(nóng)林院校,到2007年,國家“211工程”重點建設(shè)的107所大學(xué),僅有8所農(nóng)林大學(xué),國家“985”重點建設(shè)高校39所,僅有2所農(nóng)林院校。從表4中可以看出農(nóng)林高校在我國的高等教育系統(tǒng)中明顯處于“弱勢”。2.農(nóng)林高校吸引力不足,優(yōu)秀生源少農(nóng)林院校素來就是考生志愿填報的“冷門”。據(jù)調(diào)查,目前全國現(xiàn)有各類專業(yè)技術(shù)人員共3060.5萬人,其中從事農(nóng)林業(yè)的僅80萬人,僅占2.6%,我國農(nóng)業(yè)科技人員在人口中的比例為萬分之一,而發(fā)達國家是萬分之三十到四十。因為農(nóng)業(yè)、林業(yè)、畜牧、漁業(yè)等行業(yè)屬于艱苦行業(yè),勞作條件差、風(fēng)險概率比較高,有不少人寧可去學(xué)就業(yè)后收入較低的職業(yè),也不愿意在農(nóng)業(yè)上辛苦一生。據(jù)調(diào)查,國家重點建設(shè)的農(nóng)林大學(xué)的本科新生實際錄取分數(shù)線基本上與各省確定的所在批次錄取分數(shù)線持平,與同一層次的綜合性大學(xué)、理工科大學(xué)相比,一般相差20分以上。大部分省屬農(nóng)林大學(xué)新生錄取分數(shù)線一直在?。ㄊ校┐_定的分數(shù)線上下徘徊,生源質(zhì)量相對呈較明顯下降態(tài)勢,在同層次的不同科類中基本處于“墊底”位置,造成農(nóng)林高校招生難、招優(yōu)秀生源更難,生源質(zhì)量不高。

3.教育經(jīng)費投入不足,辦學(xué)條件與發(fā)展需求的矛盾仍然十分突出

農(nóng)林高校特別是地方農(nóng)林高校,教育經(jīng)費投入明顯不足。農(nóng)林科技成果實驗和推廣投入大、公益性強、經(jīng)濟回報低,農(nóng)村生源多、貧困學(xué)生比例大,學(xué)費標準低等因素導(dǎo)致農(nóng)林高校經(jīng)費緊張,辦學(xué)條件差。近年來,教學(xué)投入雖有增加,但由于原有基礎(chǔ)薄弱,招生規(guī)模增長快速,實驗室、實踐教學(xué)基地建設(shè)滯后,校外實習(xí)基地難以滿足發(fā)展要求,學(xué)生實踐動手能力培養(yǎng)受到削弱,培養(yǎng)質(zhì)量受到影響。

4.畢業(yè)生到基層就業(yè)的渠道不夠暢通

由于經(jīng)濟體制轉(zhuǎn)軌、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、國家機關(guān)機構(gòu)精簡、農(nóng)林企業(yè)不發(fā)達,市場化技術(shù)服務(wù)體系還沒有形成規(guī)模,農(nóng)業(yè)推廣體系不夠健全,農(nóng)林事業(yè)單位編制壓縮等原因,導(dǎo)致人才通往農(nóng)林業(yè)基層就業(yè)的渠道不夠暢通。

一是國家人事制度改革與畢業(yè)生就業(yè)制度改革不同步。由于經(jīng)濟體制轉(zhuǎn)軌、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、國家機關(guān)機構(gòu)精簡等原因,人員下崗分流,使畢業(yè)生的就業(yè)面變窄,而新增長的就業(yè)點,如國家實施的“選調(diào)生”“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“三支一扶計劃”、“大學(xué)生村官”等,由于政策措施尚不配套,特別是國家對農(nóng)林業(yè)沒有進行較大的行業(yè)傾斜,這些崗位對學(xué)科專業(yè)背景沒有要求,而這些崗位最適合具有農(nóng)科背景的學(xué)生。

二是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)發(fā)展的不平衡。由于社會各部門之間的發(fā)展不平衡,造成了對各類人才需求之間的不平衡,專業(yè)的“冷門”將直接影響到畢業(yè)生的就業(yè)去向和層次,對于農(nóng)林高校畢業(yè)生來說,一方面由于農(nóng)林產(chǎn)業(yè)發(fā)展的相對滯后性,導(dǎo)致了社會提供的就業(yè)崗位遲緩;另一方面人們對農(nóng)林高校畢業(yè)生的理解存在一定的誤解,認為學(xué)農(nóng)還是傳統(tǒng)意義上的種田、施肥等,學(xué)生沒有什么精深的知識和技能,不能勝任其他領(lǐng)域的工作,為此當(dāng)農(nóng)林高校畢業(yè)生在人才市場就業(yè)時就另眼相看,拒之于千里之外[5]。

5.農(nóng)林高校的發(fā)展,需要行業(yè)部門的指導(dǎo)高等教育管理體制改革后,農(nóng)林高校脫離了原來隸屬的產(chǎn)業(yè)部門,雖然打破了行業(yè)部門辦學(xué)的格局,但也在一定程度上削弱了行業(yè)部門對農(nóng)林高校支持的力度。

長期以來,高等農(nóng)林教育、農(nóng)林業(yè)科學(xué)研究和農(nóng)林業(yè)技術(shù)推廣機構(gòu)分割的管理體制,使農(nóng)林高校難以在科技研發(fā)、技術(shù)推廣上有大的作為,這種狀況嚴重影響了高等農(nóng)林教育事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

二、經(jīng)驗與啟示:增強農(nóng)林高校為農(nóng)

輸送人才和服務(wù)能力的對策探究增強高校為農(nóng)輸送人才和服務(wù)能力是一項社會系統(tǒng)工程,是“科教興農(nóng)”戰(zhàn)略的具體體現(xiàn)。作為培養(yǎng)高層次農(nóng)業(yè)人才的搖籃和匯聚農(nóng)林科教拔尖人才的農(nóng)林高校,肩負著服務(wù)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的歷史使命,要進一步加強內(nèi)部管理體制改革,不斷提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,提升科技創(chuàng)新水平和農(nóng)業(yè)推廣水平,并加強部門合作,促進農(nóng)科教結(jié)合,增強為農(nóng)輸送人才和服務(wù)能力。

(一)建立產(chǎn)學(xué)研合作專項經(jīng)費,支持農(nóng)林高校為“三農(nóng)”服務(wù)

農(nóng)林院校承擔(dān)著農(nóng)業(yè)人才培養(yǎng)、農(nóng)業(yè)科研、社會服務(wù)和產(chǎn)學(xué)研合作的職責(zé),是我國農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟社會持續(xù)發(fā)展的重要支撐力量,隨著“科教興農(nóng)”戰(zhàn)略深入、解決“三農(nóng)”問題和社會主義新農(nóng)村建設(shè)工作的穩(wěn)步推進、糧食安全等,都需要充分發(fā)揮農(nóng)林高校的作用,各級政府部門應(yīng)設(shè)立農(nóng)林高校產(chǎn)學(xué)研合作專項經(jīng)費,重點支持高等農(nóng)林教育的發(fā)展,提高農(nóng)林高校在高等教育中的地位。著力建設(shè)一批集人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、成果轉(zhuǎn)化與推廣、農(nóng)民培訓(xùn)和大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實踐為一體的農(nóng)林高校試點實踐基地,提高農(nóng)林高校的教學(xué)、科研和社會服務(wù)工作能力,進一步推動農(nóng)林高校教育教學(xué)與農(nóng)業(yè)科學(xué)研究、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實踐、農(nóng)業(yè)科技推廣的緊密結(jié)合,促進農(nóng)林高校更好地服務(wù)于“三農(nóng)”和社會主義新農(nóng)村建設(shè),為國家的糧食安全提供人才和科技支撐。

(二)建立多部門合作協(xié)調(diào)機制,提高學(xué)生實踐能力

高等農(nóng)林教育工作涉及教育、農(nóng)業(yè)、林業(yè)等若干政府行業(yè)部門,加強教育部門和行業(yè)部門的溝通和協(xié)調(diào),探索和建立更加有效的體制機制,促進產(chǎn)學(xué)研結(jié)合,著力推動農(nóng)林高校與行業(yè)主管部門、農(nóng)業(yè)科研院(所)、農(nóng)業(yè)企業(yè)的緊密合作,加強推動校地合作,逐步建成產(chǎn)學(xué)研合作基地,讓學(xué)生在產(chǎn)學(xué)研合作基地進行實習(xí)實訓(xùn),切實加強農(nóng)科學(xué)生的實踐教學(xué),提高學(xué)生在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實踐中分析問題、解決問題的能力。

(三)加大農(nóng)林教育的宣傳,探討實施涉農(nóng)專業(yè)免學(xué)費制度

為培育農(nóng)業(yè)科技高層次人才特別是領(lǐng)軍人才,穩(wěn)定和壯大農(nóng)業(yè)科技人才隊伍,要加大宣傳力度,宣傳高等農(nóng)林教育服務(wù)“三農(nóng)”和社會主義新農(nóng)村建設(shè)的先進事跡,讓社會了解農(nóng)林高校。在加大國家獎學(xué)金對農(nóng)林高校的支持力度,探討給予農(nóng)科專業(yè)學(xué)生與師范類專業(yè)學(xué)生一樣的免學(xué)費政策,吸引更多優(yōu)秀生源報考涉農(nóng)專業(yè),讓學(xué)生“知農(nóng)、學(xué)農(nóng)、愛農(nóng)”,培養(yǎng)一大批留得住、用得上、有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營、善管理的農(nóng)村實用人才[6]。

(四)完善農(nóng)林高校畢業(yè)生到基層就業(yè)的渠道

打通農(nóng)林院校學(xué)生到基層就業(yè)的渠道,制定相關(guān)政策,吸引優(yōu)秀農(nóng)科畢業(yè)生長期服務(wù)農(nóng)業(yè)、終身服務(wù)農(nóng)業(yè)。如在“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“選調(diào)生”、“三支一扶計劃”、“農(nóng)村教育碩士”、“大學(xué)生村官”、“一村一名大學(xué)生計劃”、“大學(xué)生服務(wù)村居計劃”等項目,制定相關(guān)政策,優(yōu)先選調(diào)具有農(nóng)林教育背景的畢業(yè)生,健全到基層履行服務(wù)期的畢業(yè)生代償學(xué)費和助學(xué)貸款制度。

篇3

一、減輕農(nóng)民負擔(dān),落實農(nóng)民權(quán)益任重道遠

解決三農(nóng)問題的關(guān)鍵是要切實保護農(nóng)民利益。只有農(nóng)民的切身利益得到有效保護,農(nóng)民才有積極性去發(fā)展農(nóng)業(yè),農(nóng)村落后面貌也才有望較快地改變。黨的十六大以來,在各級政府的努力下,農(nóng)民的各種不合理的負擔(dān)已有一定程度的減輕,但要使這一問題得到較好的解決,我們還有許多工作要做。

首先,要想從根本上解決農(nóng)民切身利益問題,并且使農(nóng)民負擔(dān)過重的問題不再出現(xiàn)反復(fù),我們必須繼續(xù)加大縣、鄉(xiāng)行政體制改革的力度。其中首要的任務(wù)就是繼續(xù)大力精簡縣、鄉(xiāng)政府機構(gòu)和工作人員。精簡的原則主要有兩個:1.依據(jù)政府轉(zhuǎn)變職能后的工作任務(wù),按照精簡高效和工作量飽滿的原則設(shè)置機構(gòu)和確定人員編制;2.與當(dāng)?shù)卣5呢斦B(yǎng)能力相適應(yīng)。要貫徹這兩個原則,應(yīng)當(dāng)特別關(guān)注鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級機構(gòu)及人員的精簡。我們認為,中等及中等以上規(guī)模的縣,保留四至五個區(qū)的建制,每個區(qū)政府安排不超過三十人編制就足以承擔(dān)其使命和任務(wù)了。比較小的縣可以考慮不設(shè)區(qū)鄉(xiāng)一級政府。在精簡機構(gòu)和減少人員的同時,必須加快縣及區(qū)政府職能的轉(zhuǎn)變。縣及區(qū)政府的任務(wù)主要有兩條:1.認真貫徹中央和國務(wù)院支持農(nóng)業(yè)發(fā)展,農(nóng)民增收的政策,為農(nóng)業(yè)發(fā)展,創(chuàng)造一個良好的環(huán)境。2.結(jié)合當(dāng)?shù)厍闆r為促進農(nóng)民科學(xué)種田(必須在農(nóng)民自愿的條件下,并且政府不得借此牟利),解決農(nóng)民在生產(chǎn)銷售方面實際困難。只要我們實現(xiàn)了上述要求,那么減輕農(nóng)民負擔(dān)就有了比較堅實的體制保證。

其次,要加強農(nóng)村的民主與法制建設(shè),并以此來保障農(nóng)民的權(quán)益不受侵犯。當(dāng)前一個十分重要的任務(wù),就是建立和完善農(nóng)民對關(guān)系他們切身利益的事項能夠事先參與決策,執(zhí)行過程中能夠?qū)嵤┍O(jiān)督的制度。凡縣及區(qū)政府將要出臺的關(guān)系農(nóng)民利益的政策,農(nóng)民及其代表均應(yīng)以一定方式參與其決策,并要有條件對其執(zhí)行過程和執(zhí)行結(jié)果進行監(jiān)督。凡是大多數(shù)農(nóng)民或其代表反對的,應(yīng)當(dāng)予以廢止或重新研究,不允許強制執(zhí)行。農(nóng)民具體參與決策和監(jiān)督的方式可以在實踐中不斷健全和完善,但是這種參與決策和實施監(jiān)督的權(quán)利不容剝奪。

第三,除了繼續(xù)下大氣力減輕農(nóng)民負擔(dān)之外,我們還要下決心創(chuàng)造條件逐步落實農(nóng)民應(yīng)當(dāng)享有的權(quán)利,即落實所謂“國民待遇”問題。在過去較長的時期內(nèi),事實上存在著重視城市職工各種福利的完善,忽視農(nóng)民應(yīng)享有的最基本的社會保障的問題。其結(jié)果是城市的面貌日新月異,農(nóng)村的建設(shè)則往往無暇顧及;城市職工享有養(yǎng)老、醫(yī)療、住房、交通等涉及到各方面的福利補貼,生老病死基本上都有保障。而農(nóng)民卻依然是養(yǎng)老靠兒女,住房靠自己,醫(yī)療無保障。各種福利待遇方面的不平等,已經(jīng)嚴重影響到農(nóng)村的發(fā)展和農(nóng)民的生活水平的提高。

解決農(nóng)民社會保障問題,首先要從農(nóng)民養(yǎng)老及醫(yī)療保障這兩方面工作做起。逐步實現(xiàn)農(nóng)民千百年以來“老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)”的愿望。這是一項功在千秋,利在萬代的偉大事業(yè)。我們應(yīng)當(dāng)像抓糧油生產(chǎn)和農(nóng)民增收那樣千方百計地逐步加以解決。首先,各級政府要真正將其作為自己的重要工作日程,并將這項工作搞得好壞作為政績考核的指標之一。其次,政府要下決心拿出部分資金促進農(nóng)村社會保障事業(yè)的建設(shè)。各級政府寧可少搞一些工程,特別是不要搞什么形象工程,也要保證這部分資金的落實。在資金的使用上杜絕浪費和厲行節(jié)約。對資金的管理和使用要建立嚴格監(jiān)督制度。只要各級政府高度重視,就一定能將農(nóng)村養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險事業(yè)很好地開展起來。

由于農(nóng)村社會保障事業(yè)是涉及幾億人的事情,是一項巨大的工程。因此,推進農(nóng)村社會保障事業(yè)發(fā)展需要較長的時間和大量的投入,不是一朝一夕就可以見到成效的,需要作出規(guī)劃逐步推行。如果我們用十年到十五的時間,能夠?qū)⑦@項事業(yè)逐步開展起來,就是了不起的成就。對于我國到2020年順利實現(xiàn)建設(shè)全面小康的目標將是極大的推動。同時,由于我國東部地區(qū)和中西部地區(qū)在發(fā)展水平和財政收入方面差距較大,因此應(yīng)當(dāng)首先從相對比較發(fā)達的東部地區(qū)做起,創(chuàng)造出符合中國國情的農(nóng)村社會保障事業(yè)的新鮮經(jīng)驗,以推動全國農(nóng)村社會保障事業(yè)的發(fā)展。中西部地區(qū)也要根據(jù)自己的實際情況,盡自己最大努力首先在農(nóng)民養(yǎng)老保障方面邁出步伐,由點及面,由少到多,逐步發(fā)展起來。現(xiàn)在有些地方已經(jīng)進行了初步探索,應(yīng)當(dāng)及時總結(jié)他們的經(jīng)驗,加以推廣,促進這項事業(yè)更加順利進行。

二、承認農(nóng)民對所承包土地擁有占有權(quán)處分權(quán)是當(dāng)務(wù)之急

長期以來人們認為農(nóng)民只是承包集體的土地,對土地只有使用權(quán),這種認識產(chǎn)生了許多不良后果。首先,認為農(nóng)民對所耕種土地只有使用權(quán)帶來的直接后果,就是農(nóng)民對土地經(jīng)營缺乏長期打算,對土地長期投入如小型農(nóng)田基本設(shè)施建設(shè)等缺乏積極性。在不少地方甚至出現(xiàn)了掠奪性經(jīng)營的問題,例如許多農(nóng)民主要依靠大量使用化肥、農(nóng)藥來提高產(chǎn)量,而不考慮長此以往造成土地板結(jié),土地和水源受到污染等不良后果。其次,只承認農(nóng)民對土地的使用權(quán)還成為縣鄉(xiāng)等基層政府和村干部隨意調(diào)整土地特別是低價非法征用農(nóng)民土地的借口。

隨意調(diào)整土地極大地影響了農(nóng)民對土地經(jīng)營的積極性,而隨意低價或非法征用農(nóng)民土地更使得一部分農(nóng)民生活水平下降甚至失去生活保障,成為影響農(nóng)業(yè)發(fā)展,農(nóng)民增收重要因素與影響我國安定團結(jié)大好形勢的不穩(wěn)定因素,已經(jīng)引起了各級政府的高度重視。

筆者認為,不管是從理論上說還是從我國農(nóng)村實際情況看,農(nóng)民對所耕種的土地不僅擁有使用權(quán),而且應(yīng)當(dāng)擁有占有權(quán)和依法處分權(quán)。之所以這樣說理由主要有以下三點:第一,從歷史淵源上說,現(xiàn)在的農(nóng)村土地集體所有制,當(dāng)初是由一個個農(nóng)民加入初級農(nóng)業(yè)合作社時實行土地入股形成的。我國有關(guān)法律法規(guī)對此也予以明確肯定。既然如此,農(nóng)民耕種屬于自己所有的哪怕是部分所有的土地,為什么只能擁有使用權(quán)呢?過去農(nóng)民租用地主的土地,由于土地歸地主所有,農(nóng)民只能在交納租金的情況下享有使用權(quán)。如今農(nóng)民早已成為土地的主人,因而應(yīng)當(dāng)享有基于所有權(quán)基礎(chǔ)上的占有權(quán)和依法處分權(quán)。第二,二十多年來,農(nóng)民在所耕種土地進行了大量投入,包括土地改良和小型農(nóng)田基本建設(shè),如平整土地,改造小型水利設(shè)施和建設(shè)溫室大棚等等。就土地價值而言已遠超過當(dāng)年“承包”時土地的價值,而在增加的價值當(dāng)中,其主要部分是農(nóng)民的多年投入形成的。同時農(nóng)民的這部分投入有多有少,有的投入還相當(dāng)大,把這部分投入都記在集體的賬上不利于農(nóng)民對土地繼續(xù)增加投入和合理經(jīng)營。從土地增值的角度看,更進一步證明農(nóng)民對所耕種土地擁有的不僅僅是使用權(quán),而應(yīng)當(dāng)是建立在所有權(quán)基礎(chǔ)上的占有權(quán)。第三,與國有企業(yè)擁有的財產(chǎn)權(quán)相比,農(nóng)民對土地擁有的權(quán)利處于不平等地位。早在80年代,國家就通過法律規(guī)定,國有企業(yè)是依法自主經(jīng)營、自負盈虧、獨立核算的法人?!捌髽I(yè)財產(chǎn)屬于國家所有,國家依照所有權(quán)和使用權(quán)分離的原則授予企業(yè)經(jīng)營管理。企業(yè)對國家授予其經(jīng)營的財產(chǎn)享有占有、使用和依法處分的權(quán)利?!薄皣沂谟杵髽I(yè)經(jīng)營管理的財產(chǎn)受法律保護,不受侵犯”。既然國有企業(yè)對屬于全民所有的財產(chǎn)可以享有占有、使用和依法處分的權(quán)利,農(nóng)民為什么對于屬于自己集體所有的財產(chǎn)就不能享有這些權(quán)利呢?相比較而言,農(nóng)民與土地的權(quán)利關(guān)系更加直接,更加明確。因此,我們認為農(nóng)民對其所耕種的土地同樣應(yīng)當(dāng)享有占有權(quán)、使用權(quán)和依法處分權(quán)。而且這種權(quán)利同樣應(yīng)當(dāng)受法律保護,不受侵犯。

農(nóng)民對土地的依法處分權(quán)主要應(yīng)包括以下幾點:第一,農(nóng)民對土地擁有依法自主經(jīng)營的權(quán)利。農(nóng)民怎樣經(jīng)營土地,種什么,怎么種,除法律另有規(guī)定之外,不受任何機關(guān)單位干涉。政府主要通過市場手段來調(diào)整農(nóng)業(yè)種植及養(yǎng)殖結(jié)構(gòu)。第二,在需要時,對其耕種的土地有轉(zhuǎn)包轉(zhuǎn)租的權(quán)利。根據(jù)近年來農(nóng)民外出務(wù)工較多的情況,為使這部分農(nóng)民在外工作沒有后顧之憂,同時使寶貴的土地資源不致浪費,應(yīng)當(dāng)進一步明確農(nóng)民對其經(jīng)營土地有轉(zhuǎn)包、轉(zhuǎn)租并獲得合理收益的權(quán)利。第三,有獲得合法收益的權(quán)利。除了通過經(jīng)營土地等獲得收益的權(quán)利之外,這里還要特別強調(diào)在土地被征用時獲得合理補償?shù)臋?quán)利。當(dāng)按照法律法規(guī)需要征用農(nóng)民土地時(不管是政府征用還是企業(yè)征用),農(nóng)民應(yīng)有參與談判和要求得到合理補償?shù)臋?quán)利。這種補償包括貨幣補償和為保證農(nóng)民今后生計而予以各種保障(包括安排適當(dāng)工作和養(yǎng)老保障等)。對土地擁有一定范圍內(nèi)的處分權(quán)是農(nóng)民對所經(jīng)營土地擁有占有權(quán)必然結(jié)果??隙ㄞr(nóng)民對所耕種土地擁有占有和依法處分的權(quán)利,具有十分重要的現(xiàn)實意義。將會大大激勵農(nóng)民加大對土地的投入,提高農(nóng)民對小型農(nóng)田基本建設(shè)的積極性,為農(nóng)業(yè)特別是糧食、油料等主要農(nóng)產(chǎn)品長期穩(wěn)定增產(chǎn)創(chuàng)造良好的條件。同時,對于保護農(nóng)民正當(dāng)權(quán)益和維護農(nóng)村安定團結(jié)的大好形勢也有十分重要意義。為了切實保護農(nóng)民的利益,促進農(nóng)業(yè)發(fā)展和農(nóng)民增收,農(nóng)民對土地享有占有權(quán)和依法處分權(quán)的問題應(yīng)當(dāng)盡快予以確認。并且在時機比較成熟的時候,通過立法使其成為法定的權(quán)利。

三、實現(xiàn)農(nóng)村勞動力的大規(guī)模轉(zhuǎn)移要有新思路

大規(guī)模轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力是解決三農(nóng)問題的根本途徑。對于縮小城鄉(xiāng)差距,實現(xiàn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化,提高農(nóng)民生活水平和質(zhì)量有著十分重要的戰(zhàn)略意義。近年來各級政府對這一問題都十分重視,并且為此作了很多工作。到目前為止,我國農(nóng)村已經(jīng)有九千多萬農(nóng)村勞動力從農(nóng)村轉(zhuǎn)移到大中城市。這是一個很大的成績。但是較之農(nóng)村擁有的四億左右的勞動力來說還是遠遠不夠的。據(jù)農(nóng)業(yè)部測算,就經(jīng)營我國農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)而言,有1.7億勞動力已經(jīng)足夠了①。這就是說仍然有將近兩億的農(nóng)村勞動力需要實現(xiàn)轉(zhuǎn)移。然而在當(dāng)前和今后相當(dāng)長的時期內(nèi),我國大中城市在環(huán)境和就業(yè)等方面面臨著十分嚴峻的形勢。一方面我國大城市為日益嚴重的交通堵塞,污染嚴重、水資源枯竭和就業(yè)壓力空前加大等被稱作“大城市病”的各種問題所困繞;另一方面許多中等城市正在迅速地向大城市的隊伍邁進,上述大城市病在這些城市同樣存在。因而指望繼續(xù)向大中城市大規(guī)模轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力已絕無可能。因此,我們必須在加快小城市和中心城鎮(zhèn)(以下簡稱小城鎮(zhèn))建設(shè)方面尋找出路。在改革開放初期階段,隨著鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的興起和發(fā)展,我國小城鎮(zhèn)建設(shè)有過一段輝煌時期。但是隨著改革開放的深化,經(jīng)過大浪淘沙,許多鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)被淘汰,其中原因固然很多,然而許多鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)技術(shù)落后,污染嚴重,效益低下是其主要原因。因此要想加快小城鎮(zhèn)建設(shè),實現(xiàn)大規(guī)模轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力的目標,鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的發(fā)展固然還將繼續(xù)發(fā)揮重要作用。但是由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)自身缺陷和不足,僅靠發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)是難以達到上述目的的,必須要有新的思路。當(dāng)前,我國工業(yè)特別是制造業(yè)正在進入結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)升級的重要時期。由于大中城市地價(地產(chǎn))和水電等價格迅速攀升,中外企業(yè)間競爭日益加劇,勞動密集性企業(yè)特別是農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)的經(jīng)營環(huán)境日益嚴峻,經(jīng)營效益逐步下降。據(jù)國家統(tǒng)計局的資料,近幾年許多農(nóng)業(yè)后續(xù)產(chǎn)業(yè)盈利情況在整個制造業(yè)的平均水平之下。其中如食品加工業(yè)、紡織業(yè)。

木材及竹藤棕草加工業(yè)的贏利水平排在最后幾位。為了更好地生存和發(fā)展,上述企業(yè)向小城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移將是大勢所趨。因為小城鎮(zhèn)有著土地和勞動力成本低、靠近原料產(chǎn)地和廣大的農(nóng)村銷售市場的優(yōu)勢。而這些企業(yè)較之鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)規(guī)模更大,技術(shù)更先進,經(jīng)營管理水平也更高。

它們向小城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移對于發(fā)展小城鎮(zhèn),乃至發(fā)展整個農(nóng)村經(jīng)濟都具有重要意義。因此,我們應(yīng)當(dāng)借制造業(yè)升級換代的東風(fēng),加快勞動密集型產(chǎn)業(yè)首先是農(nóng)業(yè)后續(xù)產(chǎn)業(yè)向中小城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移的過程。在加快農(nóng)村小城鎮(zhèn)發(fā)展的同時,實現(xiàn)農(nóng)村勞動力就地大規(guī)模轉(zhuǎn)移,并為逐步縮小城鄉(xiāng)差距打下堅實的基礎(chǔ)。

當(dāng)前實現(xiàn)這種設(shè)想的各方面條件比較成熟。首先,經(jīng)過這些年的發(fā)展,小城鎮(zhèn)的運輸、水電供應(yīng)等條件有了較大改善,如果各級政府再給予適當(dāng)投資加以完善,那么解決大中型加工企業(yè)的運輸、水電供應(yīng)應(yīng)當(dāng)沒有問題。其次,實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移所需的熟練工人、技術(shù)人才和管理人才也可以解決。通過給予優(yōu)惠待遇和合理安排,可以吸引一批在原企業(yè)工作的管理人才和工程技術(shù)人員隨著企業(yè)轉(zhuǎn)移到小城鎮(zhèn)工作,作為企業(yè)管理和技術(shù)中堅。同時,一部分經(jīng)轉(zhuǎn)移到大中城市的農(nóng)村勞動力將成為這些企業(yè)的熟練工人甚至是中下層管理人員。加之各級政府和企業(yè)對有一定文化水平的青年農(nóng)民給予適當(dāng)培訓(xùn),解決所需勞動力應(yīng)當(dāng)是不成問題的。再次,發(fā)展小城鎮(zhèn)新興企業(yè)所需資金也可以得到解決。國家可以對解決轉(zhuǎn)移到中小城鎮(zhèn)的企業(yè)所需資金制定適當(dāng)?shù)膬A斜與照顧政策。

篇4

關(guān)鍵詞:農(nóng)村小額貸款風(fēng)險管理

一、農(nóng)村小額貸款現(xiàn)狀

由于農(nóng)村小額信貸筆數(shù)多、分布散,極易產(chǎn)生貸款回收風(fēng)險。這主要是由于農(nóng)村小額貸款對象的特殊性決定的,不少貸款農(nóng)戶平時在外打工,只在農(nóng)忙時回到家里,小額信貸貸款是否用于申請用途很難評估和考量,并且由于這一特殊性,農(nóng)村小額貸款逾期和清算面臨很大的困難,從而增加了信貸管理的風(fēng)險。而從體系上來說,目前由于農(nóng)村小額貸款結(jié)算體系建設(shè)還不到位,農(nóng)民在異地難以及時歸還貸款,從而導(dǎo)致了小額貸款的逾期風(fēng)險。此外,部分農(nóng)戶素質(zhì)較低,惡意逃貸和借名騙貸現(xiàn)象也時有發(fā)生。

在這種情況下,小額貸款的風(fēng)險管理就顯得愈加重要和緊迫,因為貸款風(fēng)險將直接影響到國家的經(jīng)濟利益,同時也會間接影響農(nóng)村的建設(shè)發(fā)展速度,影響整個社會的發(fā)展和進步。因此十分有必要對農(nóng)村小額貸款的風(fēng)險管理問題進行深入的探討,以便能夠在實踐中不斷改進和完善小額貸款管理制度,促進農(nóng)村、農(nóng)民、農(nóng)業(yè)的穩(wěn)步健康發(fā)展。

二、農(nóng)村小額貸款風(fēng)險來源及成因

1、小額貸款風(fēng)險來源分析

當(dāng)前,農(nóng)村小額貸款風(fēng)險管理方面存在的最大問題就是管理流程不規(guī)范。目前,我國農(nóng)村小額貸款的管理流程雖已基本建立起來,但是還并不規(guī)范,許多環(huán)節(jié)沒有顧及到,導(dǎo)致實踐中經(jīng)常產(chǎn)生各類風(fēng)險。農(nóng)村小額信貸管理流程只是粗略的被分為三個階段:第一階段是貸款的貸前決策階段;第二個階段是貸款的中期跟蹤管理階段;第三個階段是貸后的總結(jié)評價階段。而在這三個階段,都不同程度的存在著一些問題,其中最為嚴重的就是第一個階段的問題。

在貸前決策階段,通常需要深入細致的調(diào)查、并通過授信復(fù)查和相關(guān)方面的審核討論才能最終確定,而這一系列環(huán)境正是貸款風(fēng)險防范的關(guān)鍵,但是在實際運行過程中,這三個環(huán)節(jié)都缺乏規(guī)范性,集中表現(xiàn)在以下幾個方面。第一,信貸人員往往出于私人利益考慮,對有些貸款的調(diào)查不細致,甚至故意在調(diào)查過程中將一些問題刻意忽略,導(dǎo)致貸款在最初階段就埋下風(fēng)險隱患,貸款的貸前調(diào)查根本發(fā)揮不了其應(yīng)有的作用。第二,負責(zé)授信復(fù)查的部門人員,在自身素質(zhì)上有所欠缺,因此難以發(fā)現(xiàn)在貸前決策階段埋下的問題,從而忽略了貸款管理風(fēng)險,加大了潛在風(fēng)險轉(zhuǎn)化為實際風(fēng)險的可能性。第三,貸款審核制度存在很大缺陷,制度本身設(shè)置不合理,人員的職能設(shè)置根本無法發(fā)揮其審核作用,加之審批程序過于簡單,很難發(fā)現(xiàn)貸款申請過程中存在的問題。此外,一些地方政府的行政干預(yù)也使小額貸款公司在貸前決策階段難以發(fā)揮其風(fēng)險管理職能,使貸款在最初階段就埋下諸多風(fēng)險隱患。

在貸中和貸后管理方面,由于長期以來重貸款輕管理的管理理念導(dǎo)致信貸管理制度從指定到實施都存在諸多隱患。第一,由于現(xiàn)行信貸管理制度在出發(fā)點上片面追求高效率,導(dǎo)致其忽略了對質(zhì)量的考量,雖然貸款規(guī)模不斷增長,但是貸款存量管理卻被忽視了。第二,信貸人員配置不合理,在人員的配置上與實際的貸款規(guī)模和需求存在很大差距,導(dǎo)致人員難以充分發(fā)揮其應(yīng)有職能,從而影響了小額貸款風(fēng)險管理的效率。第三,管理模式陳舊,嚴重影響管理效率?,F(xiàn)行的信貸管理模式是將貸款人員作為貸款責(zé)任人,負責(zé)從貸前調(diào)查、貸中管理貸后監(jiān)控到貸款回收的全過程。這一管理模式雖然對于激勵信貸人員有一定的積極作用,但是卻在一定程度削弱了貸款的風(fēng)險管理。在實際操作過程中,信貸員往往出于個人利益考慮,盲目追求業(yè)績,而忽視信貸風(fēng)險的防范和預(yù)警,導(dǎo)致信貸風(fēng)險不斷擴大。

2、農(nóng)村小額貸款風(fēng)險成因分析

(1)缺乏高效的貸款管理制度

目前,多數(shù)小額貸款公司在貸款管理制度設(shè)計上存在問題。制度往往缺乏針對性和實踐性,根本難以有效指導(dǎo)實踐,很多問題一旦發(fā)生根本沒有制度可以提供有效的應(yīng)對思路和解決方法。從內(nèi)部控制的角度來看,貸款業(yè)務(wù)中存在嚴重的不相容職務(wù)由一人擔(dān)當(dāng)?shù)膯栴}。如,很多貸款人員既要負責(zé)貸前調(diào)查,又要負責(zé)貸時審查審批和貸后檢查,這導(dǎo)致貸款人員行為失去必要的約束,往往出于個人利益做出違背職業(yè)道德的行為,這也在很大程度上加大了小額貸款的管理風(fēng)險。此外,在制度執(zhí)行方面,也嚴重缺乏效率。雖然很多小額貸款公司都制定了貸款管理制度,但是根本沒有人去貫徹執(zhí)行,制度形同虛設(shè)。

(2)信貸人員素質(zhì)偏低

信貸風(fēng)險管理問題嚴重還有一個重要的原因就是人員素質(zhì)偏低。首先,在業(yè)務(wù)知識和技能上有所欠缺,很多信貸人員由于文化程度較低、缺乏相關(guān)專業(yè)知識和實際的業(yè)務(wù)操作能力,一旦遇到問題,往往難以對其進行客觀正確的分析,更無法從容應(yīng)對信貸風(fēng)險。其次,從業(yè)人員缺乏職業(yè)道德和敬業(yè)精神。很多信貸人員在利益驅(qū)使下,刻意隱瞞貸款潛在風(fēng)險,這在很大程度上加劇了小額貸款風(fēng)險。

(3)缺乏信貸風(fēng)險管理意識

當(dāng)前小額貸款風(fēng)險問題嚴重的深層原因在于小額貸款公司從上到下缺乏先進的風(fēng)險管理理念和思路。人員沒有建立起風(fēng)險管理意識,對信貸風(fēng)險缺乏足夠認識,從而在工作過程中沒有切實履行自身職責(zé),而是盲目的追求貸款數(shù)量。這種觀念的缺失更進一步導(dǎo)致了其在業(yè)務(wù)發(fā)展、運營管理上的其他問題,集中表現(xiàn)為管理模式落后、缺乏系統(tǒng)的風(fēng)險控制和內(nèi)部控制制度等。因此,要做好小額貸款風(fēng)險管理工作,必須從根本上提高全員對風(fēng)險的認識,在公司內(nèi)部建立起一套先進風(fēng)險控制和管理思想,將風(fēng)險控制理念落實到每一個工作環(huán)節(jié)中。

三、加強小額貸款風(fēng)險管理的措施

1、強化信貸流程管理

信貸流程管理應(yīng)作為貸款風(fēng)險管理的基礎(chǔ)工作來做。由于外部市場環(huán)境極其負責(zé),流程中的每一個環(huán)節(jié)的問題都會影響到最終的風(fēng)險控制結(jié)果,因此要做好風(fēng)險管理必須從流程管理入手,建立健全貸款風(fēng)險流程控制。根據(jù)貸款流程包括的階段,小額貸款公司應(yīng)嚴格按照信貸審批流程來進行管理。公司信貸員應(yīng)嚴把審批關(guān),在貸款審批之前將相關(guān)信息進行核實,從源頭上遏制風(fēng)險,并不斷提高貸款的審批效率,并且在貸款發(fā)放后應(yīng)及時跟蹤了解貸款去向,如定期進行貸款項目檢查、調(diào)查貸款資金使用等,以監(jiān)督農(nóng)民將貸款應(yīng)用于正常的生產(chǎn)活動中,從而提高貸款回收的安全性。

2、建立和完善信貸風(fēng)險的內(nèi)部控制

建立完善的內(nèi)部控制制度體系,并將其切實執(zhí)行,對于規(guī)范農(nóng)村小額貸款風(fēng)險管理意義重大。首先,要建立以風(fēng)險為導(dǎo)向的內(nèi)部控制思路,將內(nèi)部環(huán)境、信息溝通、監(jiān)督檢查、風(fēng)險評估等要素進行有效的整合和優(yōu)化,從而有一套包含所有部門、環(huán)節(jié)、人員的內(nèi)部控制體系,以便對貸款風(fēng)險管理的各個細節(jié)進行嚴密控制,將潛在風(fēng)險及時排除,從根本上防范貸款風(fēng)險。在具體操作過程中,要確保體系執(zhí)行的有效性。對于執(zhí)行效率要進行必要的考核和評價,以便解決規(guī)章制度虛設(shè)帶來的權(quán)責(zé)不明、執(zhí)行不力等問題。這里需要強調(diào)的是,要建立一套具體的考核處罰制度,一旦發(fā)現(xiàn)問題及時向有關(guān)責(zé)任人追究相關(guān)責(zé)任,使整個流程處于監(jiān)控范圍,確保體系的控制性。

3、不斷提高人員的綜合素質(zhì)和風(fēng)險意識

首先,要建立公平公正的選人和用人機制,選拔具有較高文化素質(zhì)和專業(yè)知識的人員充實隊伍。其次,要對工作人員進行定期和不定期的培訓(xùn),使其專業(yè)能力不斷得到提升,以便更好的做好本職工作。具體的可以引入崗位資質(zhì)認證體系,針對不同崗位制定一系列對應(yīng)的崗位資質(zhì)標準,獎勵晉升優(yōu)秀員工,并淘汰認證不合格的員工,從根本上提升員工隊伍素質(zhì)。此外,要樹立全員風(fēng)險管理意識。一方面,管理者要有較強的風(fēng)險管理和防范意識,從宏觀角度和長遠角度看問題,將風(fēng)險管理重要性切實注入管理的各項工作之中去,把信貸風(fēng)險防范貫穿于經(jīng)營活動的全過程,從而給內(nèi)部各部門和崗位人員樹立一個嚴謹務(wù)實的管理者形象。另一方面,員工樹立起良好的工作習(xí)慣,將風(fēng)險管理滲透到具體的工作之中,做到時時關(guān)心風(fēng)險、處處防范風(fēng)險,人人預(yù)防風(fēng)險,以便從根本上提高貸款風(fēng)險的整體防范與控制能力。

4、建立貸款風(fēng)險預(yù)警系統(tǒng)

完善的風(fēng)險管理體系必須配備一套完備的風(fēng)險預(yù)警系統(tǒng),以便根據(jù)具體需要為提供風(fēng)險警情判斷和風(fēng)險原因診斷。貸款風(fēng)險預(yù)警系統(tǒng)能夠及時分析、監(jiān)測和預(yù)警內(nèi)外部各類風(fēng)險,以便使有關(guān)部門和人員及時對風(fēng)險做出反應(yīng),從而能夠較為快速高效的提高小額貸款公司的整體抗風(fēng)險能力,實現(xiàn)風(fēng)險管理的規(guī)范化、系統(tǒng)化和科學(xué)化。風(fēng)險預(yù)警系統(tǒng)的建立必須以三大功能是實現(xiàn)為基礎(chǔ)和前提。這三大功能包括預(yù)警功能、實時監(jiān)控功能和風(fēng)險預(yù)測功能。第一,要通過一系列的風(fēng)險預(yù)警指標和指標的判斷來實現(xiàn)對風(fēng)險的有效預(yù)警,客觀且直觀的評價和衡量貸款的風(fēng)險狀況并根據(jù)具體情況評定風(fēng)險等級,為有關(guān)部門進行風(fēng)險控制提供重要的數(shù)據(jù)支持。第二,要對貸款動態(tài)進行實時監(jiān)控,具體的可以通過設(shè)置各類風(fēng)險指標來直觀的了解資金運行狀況,一旦發(fā)現(xiàn)可疑情況及時做出風(fēng)險評價,從而提高風(fēng)險的可控性。第三,要做好風(fēng)險的預(yù)測功能,風(fēng)險來源的不確定性給風(fēng)險控制帶來了巨大的難度,完善的風(fēng)險指標計算系統(tǒng)和歷史變動情況記錄,能夠幫助有關(guān)方面及時的對未來風(fēng)險狀況做出預(yù)期,并根據(jù)風(fēng)險狀況等級和相關(guān)監(jiān)管制度進行及時的調(diào)整和變更,將貸款風(fēng)險降到最低水平。

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篇5

摘要:農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民問題關(guān)系黨和國家事業(yè)發(fā)展全局。銀行業(yè)金融機構(gòu)特別是涉農(nóng)金融構(gòu)如何更好地為社會主義新農(nóng)村建設(shè)提供完善的金融服務(wù),是目前必須認真研究的課題。本文從轄內(nèi)農(nóng)村金融支持農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展及金融服務(wù)狀況的調(diào)查入手,分析了轄區(qū)農(nóng)村金融在支持“三農(nóng)”發(fā)展和服務(wù)中還存在哪些難題和障礙,并針對存在的問題提出對策建議。

一、承德市農(nóng)村金融支持“三農(nóng)”發(fā)展情況

(一)金融支農(nóng)力度不斷加大

據(jù)統(tǒng)計,到2009年6月末,承德市金融機構(gòu)各項貸款余額560.4億元,比年初增加129.6億元,其中涉農(nóng)金融機構(gòu)貸款余額231.4億元,比年初增加61.6億元.占比為41_3%.比去年同期增長34.4%??h域金融機構(gòu)各項貸款余額為208.6億元,占全市金融機構(gòu)各項貸款余額的37.2%.比年初增加46.6億元,增長22.3%??h域金融機構(gòu)貸款中,三家“農(nóng)”字金融機構(gòu)貸款占比達到78.1%,其中農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行30.1億元占14.4%,農(nóng)業(yè)銀行19.6億元占9.4%,農(nóng)村信用社l13.7億元占54.5%。縣域貸款中81%為涉農(nóng)貸款。從貸款投向看,農(nóng)戶貸款106.3億元,比年初增加27.9億元,比去年同期增長44.7%,農(nóng)村各類經(jīng)濟組織貸款25.1億元,比年初增加7.5億元。比去年同期增長70.2%;從貸款用途看,農(nóng)林牧貸款49.2億元,農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施貸款38.1億元。截至2009年6月末,轄區(qū)農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行、農(nóng)業(yè)銀行、農(nóng)村信用社農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化貸款余額為7.5億元,其中,僅農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行投放農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化貸款就達4.19億元.農(nóng)業(yè)銀行2.7億元。

(二)央行積極開展窗口指導(dǎo)

人民銀行承德市中心支行繼續(xù)鼓勵和引導(dǎo)各金融機構(gòu)拓寬信貸服務(wù)領(lǐng)域,創(chuàng)新信貸產(chǎn)品,完善擔(dān)保機制.改進服務(wù)方式,采取多種有效措施支持有實力的農(nóng)民工自主創(chuàng)業(yè)和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),有效加大對“三農(nóng)”的信貸支持力度,鼓勵金融機構(gòu)出臺加大對“三農(nóng)”信貸投放的扶持政策,為金融機構(gòu)積極拓展“三農(nóng)”服務(wù)保駕護航。一是利用小額擔(dān)保貸款等方式加大對農(nóng)民212返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)的信貸支持,如豐寧縣支行在組織農(nóng)村信用聯(lián)社深入企業(yè)和農(nóng)戶進行調(diào)研的基礎(chǔ)上,提出了“以工哺農(nóng)”、“以農(nóng)促工”的窗口指導(dǎo)意見,并指導(dǎo)農(nóng)村信用聯(lián)社在工礦企業(yè)較多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)開辦了“農(nóng)戶借款、企業(yè)擔(dān)保、農(nóng)戶到擔(dān)保企業(yè)務(wù)工、企業(yè)用農(nóng)戶務(wù)工收入還款”業(yè)務(wù),截至2009年6月末發(fā)放此項貸款余額5647萬元.取得了良好的經(jīng)濟和社會效益:二是積極發(fā)展農(nóng)村消費信貸,活躍農(nóng)村消費市場;三是進一步加大對符合信貸條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、縣域經(jīng)濟勞動密集型小企業(yè)和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)的信貸支持.發(fā)揮其輻射拉動作用,擴大農(nóng)民工就業(yè)市場容量,鼓勵和支持農(nóng)民工就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè);四是加強外匯管理和政策宣傳.為出國務(wù)工農(nóng)民提供優(yōu)質(zhì)外匯服務(wù);五是成立反假貨幣工作站。截至2009年6月末,全市已有215家反假貨幣工作站掛牌.約有400多名反假貨幣義務(wù)宣傳員,縣域反假宣傳員184名,占全市的85%。

(三)涉農(nóng)金融服務(wù)產(chǎn)品不斷增加

農(nóng)村信用社加大投放,實行信貸“增量、擴面、延伸”。截至2009年末6月末,全轄累放農(nóng)戶貸款77.39億元,農(nóng)戶貸款面達59%;全轄建立農(nóng)戶信用檔案40萬戶,評定信用戶29.38萬戶、授信企業(yè)500余家.總授信額度達50億元。創(chuàng)新和推出了農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)貸款、勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)貸款、財政貼息貸款、社團貸款和“個貸企還”等新型信貸產(chǎn)品。同時切實加強農(nóng)村支付清算系統(tǒng)建設(shè),近期推出了信通卡.全轄377家基層農(nóng)村信用社開通了農(nóng)民工銀行卡特色服務(wù),6月末,累計發(fā)放農(nóng)民工銀行卡4萬余張。為農(nóng)民存取款提供了方便:農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行在支持農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)方面實現(xiàn)了突破,截至2009年6月末,共向以上兩方面投入資金達14.3億元,比年初增長101.5%。農(nóng)業(yè)銀行今年以來利用“三農(nóng)”課堂.對農(nóng)戶和農(nóng)村中小企業(yè)進行培訓(xùn).通過發(fā)放惠農(nóng)卡.推廣小額農(nóng)戶貸款業(yè)務(wù),提高了辦貸效率,有效地緩解了農(nóng)民貸款難問題.在8個縣支行分別組建了“三農(nóng)”業(yè)務(wù)工作組,并選派業(yè)務(wù)骨干充實“三農(nóng)”業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理隊伍,全行“三農(nóng)”業(yè)務(wù)工作人員已達75人,占員工總數(shù)的8%。截至6月末,農(nóng)行累計發(fā)行惠農(nóng)卡65734張,發(fā)放小額農(nóng)戶貸款18000萬元,分別比年初增長1.1l倍和6.53倍,農(nóng)戶小額貸款授信7500戶23250萬元;為1761個農(nóng)戶注冊了個人網(wǎng)上銀行,為1075個農(nóng)戶注冊了個人電話銀行.發(fā)展趨勢迅猛.取得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益;承德市商業(yè)銀行不斷延伸業(yè)務(wù)觸角,截至2009年6月末,在縣區(qū)設(shè)立分支機構(gòu)4家,發(fā)放貸款13.22億元,成為支持縣域經(jīng)濟發(fā)展的又一有生力量。

二、農(nóng)村金融支持“三農(nóng)”發(fā)展中存在的主要問題

(一)資金供給不足難以滿足農(nóng)村資金需求

一是由于承德轄區(qū)縣域經(jīng)濟依然相對落后,經(jīng)濟總量小、綜合實力弱、主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)不強、經(jīng)濟結(jié)構(gòu)單一,以及基礎(chǔ)設(shè)施條件落后,交通不發(fā)達.加之隨著國際金融危機的不斷蔓延和世界經(jīng)濟增長的放慢,全市鋼鐵冶金、建筑材料、房地產(chǎn)等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)面臨著愈加增大的市場風(fēng)險。另外縣域信用環(huán)境建設(shè)與銀行貸款投放要求仍然存在一定的差距,農(nóng)業(yè)自然災(zāi)害等多種因素,難以吸引金融資金向農(nóng)村的流動。從調(diào)查情況看,農(nóng)村改革和農(nóng)村經(jīng)濟建設(shè)需要大量的資金支持,但由于農(nóng)村金融機構(gòu)提供的信貸資金比較有限,很難滿足農(nóng)村資金需求。2008年縣域生產(chǎn)總值較2000年年均增速為21.6%,而縣域金融機構(gòu)貸款2008年較2000年年均增速為8.6%.貸款增速大大低于縣域經(jīng)濟增速.農(nóng)村信貸資金不能很好的滿足快速發(fā)展的農(nóng)村經(jīng)濟需要。二是近年來全市農(nóng)村資金外流問題呈日益加劇的趨勢。2008年末,全市縣域金融機構(gòu)存貸比為43.5%,較2006年下降11.1%,縣域金融機構(gòu)上存資金達175.39億元,較2006年增長了106.4%。三是農(nóng)村金融機構(gòu)資金余缺不能相互調(diào)劑,一些農(nóng)村信用社支農(nóng)資金不足,而農(nóng)行有資金但無機構(gòu),兩者不能有效結(jié)合,金融機構(gòu)存量資金不能發(fā)揮作用。四是郵儲銀行資金有余,但因成立機構(gòu)較晚,貸款種類較少,信貸資金投放受到限制.其所吸收的資金不能充分用于支持“三農(nóng)”。如承德市郵政儲蓄銀行2009年6月末存款47.5億元,貸款1.38億元,只占存款的2.91%。

(二)農(nóng)村金融機構(gòu)覆蓋率低難以提高金融服務(wù)質(zhì)量

據(jù)調(diào)查,2009年6月末,全市縣域銀行業(yè)金融機構(gòu)427家(其中縣城以下機構(gòu)313家),金融從業(yè)人員3156人.與2000年相比機構(gòu)減少176家.與1995年相比減少358家。銀行業(yè)金融機構(gòu)在農(nóng)村地區(qū)的覆蓋率較低.目前有l(wèi)0個偏遠行政鄉(xiāng)沒有金融機構(gòu),成為金融服務(wù)的空白區(qū)。如農(nóng)業(yè)銀行豐寧縣支行最多時有11個營業(yè)網(wǎng)點,目前只保留縣支行1個網(wǎng)點,縣城以下無營業(yè)網(wǎng)點。農(nóng)村金融機構(gòu)單一,全轄縣及縣以下農(nóng)村信用社就有323家,占全部機構(gòu)的75.6%,郵政儲蓄銀行66家(其中代辦機構(gòu)57家),占15.5%。由于缺乏有效的市場競爭,農(nóng)村金融服務(wù)質(zhì)量難以提高。

(三)金融產(chǎn)品短缺難以滿足農(nóng)村金融多樣性的需求

一是農(nóng)村既有企業(yè)、個體工商戶、農(nóng)戶,也有新型合作經(jīng)濟組織,既有種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè),也有個體工商業(yè)、運輸業(yè),既有內(nèi)銷企業(yè),也有外貿(mào)出口企業(yè).不同的客戶對信貸產(chǎn)品的需求不同,對金融服務(wù)的要求不一。目前承德轄區(qū)農(nóng)村信貸產(chǎn)品品種有限,僅有農(nóng)戶小額信用貸款、農(nóng)戶聯(lián)保貸款、助學(xué)貸款、抵質(zhì)押貸款等少數(shù)金融產(chǎn)品,很難適應(yīng)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展需要。二是信貸資金供求結(jié)構(gòu)不盡合理據(jù)調(diào)查,全市前7個月的信貸資金投入是歷史上最高的,但是投入交通能源基礎(chǔ)設(shè)施的多,投入“三農(nóng)”及實體經(jīng)濟的少,金融機構(gòu)對“三農(nóng)”提供的信貸服務(wù)中,生產(chǎn)性貸款多,生活性貸款少。截至2008年末.承德市農(nóng)村信用社發(fā)放個人消費貸款5.41億元,僅占其貸款總額的5.04%。三是隨著現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的發(fā)展,對周期長、額度大的資金需求日益增加,但目前農(nóng)村信貸仍以短期化、小額周轉(zhuǎn)性貸款為主.截至2008年末,承德市農(nóng)村信用社短期貸款余額99.29億元,是中長期貸款的12.6倍。有的信用社因農(nóng)業(yè)貸款風(fēng)險較大,信貸投放有偏離農(nóng)業(yè)的傾向.如某信用社2008年1—12月累計投放貸款954萬元,而鐵礦采選行業(yè)貸款就達790萬元,占比高達83%,農(nóng)業(yè)貸款所剩無幾。農(nóng)村信用社發(fā)放的小額貸款限額一般在1萬元左右,只能滿足簡單的農(nóng)業(yè)生產(chǎn),對于規(guī)模經(jīng)營的資金需求明顯不足。同時,貸款期限設(shè)置不盡合理。

(四)結(jié)算和現(xiàn)金服務(wù)不到位難以滿足新農(nóng)村多元化經(jīng)濟結(jié)算的需要

截至2008年底,承德市轄區(qū)共開立各類結(jié)算賬戶1809505戶,其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)賬戶619007戶。個人結(jié)算賬戶占總開戶的99.2%,所有金融機構(gòu)全部接人個人身份聯(lián)網(wǎng)核查系統(tǒng)。但是轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)現(xiàn)代化支付系統(tǒng)覆蓋率低,支付結(jié)算服務(wù)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)相對落后,目前農(nóng)村的支付結(jié)算仍以現(xiàn)金、支票和匯兌等傳統(tǒng)結(jié)算方式為主。

(五)金融資金高利率難以體現(xiàn)對農(nóng)村經(jīng)濟的支持

農(nóng)業(yè)屬于弱勢產(chǎn)業(yè),受自然條件影響非常明顯,風(fēng)險較大,并且農(nóng)業(yè)利潤較低.在貸款利率上應(yīng)給予優(yōu)惠,但事實并非如此。農(nóng)村信用社在對“三農(nóng)”貸款利率的執(zhí)行上全部實行上浮,并且浮動幅度較大,一般都在50%一l30%之間.有的一浮到頂,達到基準利率的2_3倍,沒有真正體現(xiàn)對“三農(nóng)”貸款利率上的優(yōu)惠,與國家大力支持農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的要求存在很大差距。同時,貸款難的問題依然突出,據(jù)調(diào)查,87%的農(nóng)戶認為目前貸款不能滿足其生產(chǎn)和生活需求。農(nóng)業(yè)貸款的高利率既增加了農(nóng)民負擔(dān),又降低了農(nóng)業(yè)利潤,同時農(nóng)村資金偏離農(nóng)業(yè)問題的存在,不利于“三農(nóng)”健康發(fā)展。

(六)嚴格的銀行內(nèi)部管理制度制約了金融機構(gòu)支農(nóng)作用的發(fā)揮

一是貸款審批權(quán)限的限制。目前,工農(nóng)中建四家國有商業(yè)銀行的縣級支行除存單質(zhì)押貸款外。基本上沒有其他貸款發(fā)放的審批權(quán),貸款審批權(quán)集中在省市分行,農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行對小企業(yè)和產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)貸款審批權(quán)也集中在省市分行,因欠發(fā)達地區(qū)符合上級行規(guī)定貸款條件的企業(yè)較少,有的即使符合條件但由于金額較小,貸款審批往往受到限制。二是嚴格的責(zé)任追究,影響了基層行和信貸人員貸款投放的積極性。貸款責(zé)任追究制度的不科學(xué)、不合理問題影響了基層行和信貸人員貸款發(fā)放的積極性,造成信貸人員不敢放貸、不愿放貸。

三、對策及建議

(一)加快農(nóng)村金融體制改革,構(gòu)建競爭有序的金融體系

一個分工有序、競爭充分的金融市場上.金融組織的結(jié)構(gòu)應(yīng)當(dāng)是既有大型、中型金融組織.又有小型甚至超小型的金融組織。因此,要加快縣域國有商業(yè)銀行綜合改革步伐;引導(dǎo)農(nóng)業(yè)銀行、農(nóng)發(fā)行縣支行加大農(nóng)田水利、農(nóng)業(yè)開發(fā)、農(nóng)產(chǎn)品加工及其生態(tài)環(huán)境建設(shè)的支持力度;發(fā)揮農(nóng)村信用社多年在縣域經(jīng)營經(jīng)驗等優(yōu)勢,在服務(wù)“三農(nóng)”中繼續(xù)發(fā)揮金融主力軍作用;加快郵政儲蓄銀行建設(shè),督促郵政儲蓄資金“取之于縣,用之于縣”;放寬農(nóng)村金融準入政策。讓不同類型、多種資本本著市場的原則進入農(nóng)村,擴大村鎮(zhèn)銀行、小額貸款公司等新型金融機構(gòu)的試點范圍,提高農(nóng)村銀行機構(gòu)網(wǎng)點覆蓋率,形成種類多樣、自由競爭、覆蓋全面、互補互助、分區(qū)高效的銀行服務(wù)體系。放寬農(nóng)村金融機構(gòu)之間的資金使用限制,搞好區(qū)域內(nèi)金融機構(gòu)之間資金余缺的調(diào)劑,按規(guī)定在農(nóng)村吸收的資金70%投放到農(nóng)村使用,支持農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。

(二)人民銀行不斷完善對農(nóng)村金融的信貸支持政策

鼓勵所有金融機構(gòu)履行其社會責(zé)任,促進城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展.提高對“三農(nóng)”的資金供給能力。一是充分利用再貸款、再貼現(xiàn)等貨幣政策工具,引導(dǎo)增加農(nóng)業(yè)投入,并根據(jù)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)特點適當(dāng)延長貸款期限。實行彈性利率政策,適當(dāng)向農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)和與“三農(nóng)”經(jīng)濟密切相關(guān)的二、三產(chǎn)業(yè)傾斜。二是適當(dāng)限制支農(nóng)資金利率上浮幅度,正確處理農(nóng)村信用社自身效益與社會效益、短期效益與長期效益的關(guān)系。三是規(guī)定國有商業(yè)銀行投入支農(nóng)資金的比例,財政按比例給予貼息,保障農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)和提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)所需要的支農(nóng)資金。四是人民銀行適當(dāng)降低縣域機構(gòu)存款準備金率.對縣域和城市存款實行差別準備金管理。五是限定國有商業(yè)銀行資金上存比例,同時制定優(yōu)惠政策鼓勵商業(yè)銀行將盈余資金調(diào)劑到當(dāng)?shù)剞r(nóng)村金融機構(gòu),為當(dāng)?shù)剞r(nóng)村金融開辟更為廣闊的資金來源渠道。

(三)積極推進金融創(chuàng)新,提供適合于農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的金融產(chǎn)品和服務(wù)

金融部門在貸款投放上要積極配合農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,把貸款投放到農(nóng)村最需要的地方,促進“三農(nóng)”又好又快發(fā)展??梢葬槍r(nóng)村經(jīng)濟的需求,積極進行信貸產(chǎn)品創(chuàng)新。一是貸款流程創(chuàng)新。充分考慮農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的實際,重構(gòu)適合縣域農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的信貸流程,打造在無需擔(dān)保抵押的“少、短、快”資金需求渠道。二是信貸產(chǎn)品創(chuàng)新。在成本可算、風(fēng)險可控的前提下,要量體裁衣,設(shè)計符合農(nóng)業(yè)經(jīng)濟需求的創(chuàng)業(yè)貸款、商鋪租賃貸款、整貸零還貸款等多樣化的金融產(chǎn)品和服務(wù)。三是服務(wù)領(lǐng)域創(chuàng)新。在服務(wù)縣域地區(qū)傳統(tǒng)項目貸款的基礎(chǔ)上,不斷拓展金融服務(wù)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的領(lǐng)域,開拓在家庭作坊、勞務(wù)輸出、專利創(chuàng)業(yè)項目等領(lǐng)域的信貸,根據(jù)不同的貸款對象,適當(dāng)擴大擔(dān)保抵押品范圍,解決小企業(yè)和農(nóng)戶貸款難問題滿足欠發(fā)達地區(qū)農(nóng)業(yè)多元化的金融需求。

(四)適當(dāng)下放貸款審批權(quán)限,完善貸款責(zé)任追究辦法

各級金融部門要結(jié)合信貸規(guī)模,積極調(diào)整貸款投放結(jié)構(gòu),簡化信貸審批程序,應(yīng)根據(jù)不同地區(qū)農(nóng)村資金需求情況和小企業(yè)、農(nóng)戶生產(chǎn)經(jīng)營和誠信狀況,適當(dāng)下放流動資金貸款審批權(quán)限,實行“綜合授信”,使其能夠在確定的融資額度內(nèi)隨時獲得貸款,為農(nóng)村居民提供快速、便捷的金融服務(wù)。制定科學(xué)的貸款獎懲管理辦法,對支農(nóng)工作突出的基層機構(gòu)和信貸人員給予獎勵。對貸款出現(xiàn)的風(fēng)險,應(yīng)分清主客觀原因,有區(qū)別的實行貸款責(zé)任追究,切忌實行“一刀切”,達到責(zé)權(quán)利相統(tǒng)一,保護信貸人員貸款支農(nóng)的積極性。

(五)引導(dǎo)農(nóng)村金融合理利率定價

目前,幾乎所有亞洲國家都已經(jīng)放開了對小額貸款的利率限制,由金融機構(gòu)自主決定利率水平。國際經(jīng)驗證明,農(nóng)村金融能否成功與利率政策關(guān)系極大,哪里分開了小額貸款的利率,哪里的正規(guī)金融活動就能夠順利的開展起來。農(nóng)民就能得益。因此,利率定價不能“一視同仁”,要分類客戶,制定差別化利率,同時考慮不同經(jīng)濟收入農(nóng)戶的承受水平,在擔(dān)保方式、貸款期限、還款方式方面因人而異,滿足農(nóng)民多元化的金融需求

篇6

眾所周知,我國農(nóng)業(yè)保險工作已經(jīng)取得了不菲的成績,但是與發(fā)達國家先進水平和“三農(nóng)”對保險的需求相比,還有很大的差距。這對我們保險工作者來說,還有許多問題需要逐一解決。

1.進一步擴大保險覆蓋面與提高保障水平。我國目前農(nóng)業(yè)保險的實際保障水平比較低,以糧食作物為例,一畝糧食作物保險的保障費用在300元左右,但是生產(chǎn)成本就在400元以上。無法為農(nóng)民完全起到保障作用,應(yīng)按投入成本進一步提高理賠費用。同時,目前我國農(nóng)作物的投保率還遠遠低于發(fā)達國家的投保率,還有上升的空間,有待于經(jīng)過政府部門和保險工作者的廣泛宣傳、發(fā)動,進一步擴大農(nóng)戶投保意識與投保能力,從而大幅提高農(nóng)作物的保障水平。

2.尚未建立全方位、多角度、全鏈條式的大風(fēng)險分散機制。由于我國農(nóng)業(yè)保險開展時間比較晚,保險機構(gòu)對風(fēng)險種類、發(fā)生概率、受災(zāi)頻率以及損失程度等相關(guān)數(shù)據(jù)了解、掌握得還遠遠不夠。因此,沒有建立較全面的大災(zāi)分散機制,同時也不能夠全面、準確地向有關(guān)方面提供充分的理賠依據(jù)。一些地方雖然在第一時間為受災(zāi)單位與農(nóng)戶進行了積極的理賠,但大都是臨時救急性質(zhì)的措施,無法形成完整、有效的大風(fēng)險分散制度。

3.對農(nóng)戶日益增長的補貼訴求沒有科學(xué)地進行引導(dǎo)。近年來,中央財政部門陸續(xù)對主要農(nóng)作物進行了補貼,各地都希望中央提高對當(dāng)?shù)剞r(nóng)作物的財政補貼。但是,由于全國地緣遼闊,發(fā)展不一,難以理清中央與地方的事權(quán)與支出責(zé)任。因此,在積極支持廣大農(nóng)戶參加農(nóng)業(yè)保險、爭取中央財政補貼的同時,也要教育他們培養(yǎng)主動參與市場競爭的意識,用科學(xué)和現(xiàn)代化的生產(chǎn)管理戰(zhàn)勝自然災(zāi)害,發(fā)揮市場的決定作用。另外,要積極引導(dǎo)農(nóng)戶對農(nóng)作物的補貼訴求,盡可能地進行統(tǒng)籌考慮和大力支持。

二、建立大災(zāi)風(fēng)險分散機制———明確事權(quán),創(chuàng)新理念

2014年12月召開的中央經(jīng)濟工作會議在對今后經(jīng)濟工作的總體要求中指出:要“加快轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)發(fā)展方式”。保險機構(gòu)與保險工作者要按照中央的要求,深刻認識新常態(tài),適應(yīng)新常態(tài),引領(lǐng)新常態(tài),繼續(xù)堅持“政府引導(dǎo),市場運作”的原則,緊緊圍繞“三農(nóng)”工作這一中心,加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,奮力開創(chuàng)農(nóng)業(yè)保險新局面。

1.要進一步搞好政府與市場的關(guān)系,增強加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的自覺性。當(dāng)前和今后一段時期,仍然要將政策支持的重點放在“保大宗、保生產(chǎn)、保成本”上,緊緊盯住保障糧食生產(chǎn)安全這一重中之重。全體保險工作者必須要有一個清醒的認識,只有將保障糧食安全與大宗農(nóng)產(chǎn)品安全放在第一位,明確農(nóng)業(yè)保險政策重心,才能做好其他各項工作,這是一切工作的前提。同時,要積極鼓勵“突出重點,鼓勵創(chuàng)新”,加大“綠箱”政策扶持力度,逐步規(guī)范市場,健全各項制度。另外,要根據(jù)各地總體財力情況、支農(nóng)體系設(shè)計以及農(nóng)業(yè)保險發(fā)展階段等,發(fā)揮政策合力,正確處理好各項補貼之間的關(guān)系,堅持發(fā)展,主動作為,牢牢把握發(fā)展大勢。

2.要進一步提高保障水平與覆蓋面,科學(xué)、合理地劃分事權(quán)和支出責(zé)任。首先,要提高對全國重點糧食生產(chǎn)大縣農(nóng)作物保險的政策扶持力度。進一步提高覆蓋面,做到“愿保盡?!保涣羲澜?。其次,要深入基層,搞好調(diào)研。根據(jù)各地的具體情況,特別是對“老少邊窮”地區(qū),要因地制宜,推出結(jié)合當(dāng)?shù)貙嵡椴⑿兄行У碾U種,提高保障水平,讓廣大農(nóng)戶“買得放心,用得舒心,干得開心”,滿心歡喜地愿意成為農(nóng)業(yè)保險的使用者、受益者和推廣者。

3.要接好地氣,夯實基礎(chǔ),將涉及廣大農(nóng)戶利益的事情做好、做細、做實。保險機構(gòu)要全面落實農(nóng)業(yè)保險大災(zāi)風(fēng)險保證金制度,備好、備足大災(zāi)風(fēng)險準備金,從而使自己有足夠的能力應(yīng)對突發(fā)的各種大災(zāi)大難,做到有備無患,萬無一失。同時,要提高風(fēng)險識別、防范、定價、分散等各個環(huán)節(jié)、各個層面的能力,防患于未然,做好農(nóng)業(yè)再保險安排,進一步完善農(nóng)業(yè)再保險體系。另外,要利用大數(shù)據(jù)平臺,將自然風(fēng)險數(shù)據(jù)、保障水平、風(fēng)險費率、分擔(dān)比例等進行全面的測算,制定科學(xué)的制度框架,合理界定相關(guān)部門的責(zé)、權(quán)、利。

篇7

農(nóng)業(yè)、農(nóng)村和農(nóng)民問題,是重要的戰(zhàn)略性問題,需要整體抓?!叭r(nóng)”又包含許多小問題,需要具體抓。僅整體抓容易抓空,只具體抓又怕失去方向。如何處理好整體與具體的辯證關(guān)系,抓住大的,又能顧及小的,是抓“三農(nóng)”工作面對的重要問題。

“三農(nóng)”工作需抓大顧小

方法問題制約“三農(nóng)”工作

一些地方在抓“三農(nóng)”工作中,只顧埋頭苦干,不注意方式方法,結(jié)果往往是浪費了資源,空耗了精力。有兩種錯誤的方法值得警惕。

其一,抓整體不注重具體,缺乏操作性。這主要表現(xiàn)為三個方面:一是力求“高”。目標高遠,不顧本地區(qū)情況提出不切實際的目標,不顧市情、縣情盲目照搬照套外地經(jīng)驗;二是力求“大”。習(xí)慣于“運動式”地抓“三農(nóng)”,一項工作全民參與、轟轟烈烈,表面上每個部門都在抓,但實際上職責(zé)并不明確,沒有抓總牽頭部門,沒有細化目標和驗收標準,工作往往流于形式;三是力求“全”。工作部署面面俱到,既沒有重點也體現(xiàn)不出亮點。這些都是當(dāng)前基層“三農(nóng)”工作方法上存在較為普遍的問題。這使一些地方“三農(nóng)”工作的舉措僅僅停在口頭上,寫在文件里,無法落實到行動上,不僅浪費了資源,也空耗了精力。

其二,抓一點不計其余,缺乏統(tǒng)籌性。一是部門缺乏協(xié)作性。不僅農(nóng)口的農(nóng)林水牧漁等部門工作上互動少,而且農(nóng)口之外的部門在涉農(nóng)工作上也缺乏與農(nóng)口部門的互動,以至于“你敲你的鑼”、“我唱我的戲”,造成工作互不協(xié)調(diào)、各不配合。二是農(nóng)業(yè)、農(nóng)村和農(nóng)民三項工作之間缺乏互動。在研究問題、制定政策時,缺少系統(tǒng)的思維和聯(lián)系的觀點,結(jié)果往往是解決一個老問題,而產(chǎn)生一個或多個新問題。比如各地在成功解決農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移的問題的同時,又帶來了農(nóng)村田地?zé)o人耕種、土地難以流轉(zhuǎn)、留守兒童健康和教育問題突出等諸多新難題。三是“三農(nóng)”與工業(yè)化的矛盾問題。許多地方把財力、人力、注意力都放在推動工業(yè)化進程上,不僅市縣講工業(yè)化,連鄉(xiāng)鎮(zhèn)這樣的農(nóng)村基層政府也在埋頭搞工業(yè)化。四是城鎮(zhèn)化帶來的“留守”問題。農(nóng)村中的“精英”大量涌向城市、集鎮(zhèn),留守的都是所謂的“部隊”(婦女、兒童、老人),農(nóng)業(yè)和農(nóng)村的發(fā)展面臨著生存的危機。

抓“三農(nóng)”工作需要辯證法

克服形而上學(xué)的最好辦法,就是辯證系統(tǒng)地分析問題、解決問題。因此,必須善于運用辯證的思維、系統(tǒng)的觀點來把握“三農(nóng)”工作。

“三農(nóng)”工作的統(tǒng)一性和差異性,決定抓“三農(nóng)”工作既要堅持整體抓也要堅持分開抓。農(nóng)業(yè)、農(nóng)村和農(nóng)民三者是一個互相聯(lián)系、互相作用的有機體。將農(nóng)業(yè)、農(nóng)村和農(nóng)民問題作為一個相互關(guān)聯(lián)、相互影響的整體,去謀劃、去推動,才能真正抓住“三農(nóng)”工作的主動權(quán)。作為一個整體的“三農(nóng)”,并不是農(nóng)業(yè)、農(nóng)村和農(nóng)民問題的簡單疊加,農(nóng)業(yè)、農(nóng)村和農(nóng)民問題相互之間各有特性。不僅彼此的工作重點、工作對象不同,而且工作規(guī)律也不一樣。抓農(nóng)業(yè)不等于抓了農(nóng)村,抓農(nóng)村不等于抓了農(nóng)民。如果我們在工作中片面地側(cè)重某一個方面,就會像盲人摸象一樣,整個工作視野停留在小圈子里,造成局限性、孤立性。

“三農(nóng)”工作的聯(lián)系性和多樣性,決定抓“三農(nóng)”工作既要注重內(nèi)涵又要顧及外延。農(nóng)業(yè)是農(nóng)民從事的主要事業(yè),是農(nóng)民增收的主要來源,是農(nóng)民開展農(nóng)村建設(shè)的資金來源;農(nóng)村是農(nóng)民工作生活的家園,是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的土壤,它為農(nóng)民生產(chǎn)生活提供環(huán)境和條件;農(nóng)民是農(nóng)村、農(nóng)業(yè)的主體,是農(nóng)村的建設(shè)者、農(nóng)業(yè)的生產(chǎn)者。農(nóng)業(yè)、農(nóng)村和農(nóng)民問題作為單個個體事物而存在,同時又獨自對外發(fā)生復(fù)雜多樣的聯(lián)系。抓“農(nóng)民”問題,就不能僅僅局限于農(nóng)村和農(nóng)業(yè),而應(yīng)站在更廣闊的視野中,跳出固有思維,可以把農(nóng)民轉(zhuǎn)化為職工、商人、經(jīng)紀人、市民;抓“農(nóng)村”問題,決不僅僅是解決農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收的問題,還有一系列諸如農(nóng)村環(huán)境整治、村鎮(zhèn)建設(shè)、鄉(xiāng)村組織建設(shè)等問題。

“三農(nóng)”工作的系統(tǒng)性和聯(lián)動性,決定抓“三農(nóng)”工作既要相互配合又要各司其職?!叭r(nóng)”工作部門的區(qū)別,僅僅在于業(yè)務(wù)主管部門、工作牽頭部門、相關(guān)涉農(nóng)部門,各部門在“三農(nóng)”工作中都有各自的職責(zé),缺一不可。例如,組織部門負責(zé)組織建設(shè),如何配備好鄉(xiāng)(鎮(zhèn))和村委領(lǐng)導(dǎo)班子、發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的效能、調(diào)動村級組織的積極性等,都是重要課題。農(nóng)工部作為“三農(nóng)”工作的主管部門,不僅要制定本區(qū)域“三農(nóng)”工作發(fā)展規(guī)劃,還要協(xié)助黨委、政府做好“三農(nóng)”政策的制定和落實,尤其是要協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌涉農(nóng)部門的工作,工作量大,責(zé)任重。因此,在“三農(nóng)”工作中,各部門都要調(diào)動起來,形成相互支持、共同參與的工作局面。流通行業(yè)要負責(zé)帶動農(nóng)產(chǎn)品銷售,科技部門要負責(zé)科技推廣,教育部門要注重提高農(nóng)民工素質(zhì)等等。

在實際工作中抓大也要顧小

抓大,主要是抓“三農(nóng)”路線方針政策和原則的學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹、落實。比如統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展,統(tǒng)籌農(nóng)村經(jīng)濟、社會和生態(tài)的協(xié)調(diào)發(fā)展政策,比如農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、農(nóng)村城鎮(zhèn)化、農(nóng)民勞動力轉(zhuǎn)移等方面的政策,比如“多予、少取、放活”方針,以及“以城帶鄉(xiāng)、以工促農(nóng)、反哺農(nóng)業(yè)、回報農(nóng)民”的投入政策。

抓大,重在抓部門、工作和上下的協(xié)調(diào)。比如農(nóng)業(yè)建設(shè),需要農(nóng)口的農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利、水產(chǎn)、畜牧等部門的協(xié)調(diào),需要農(nóng)口內(nèi)扶貧、移民、綜合開發(fā)、農(nóng)墾、土地等部門的配合,需要財政、發(fā)改委、工商、物價等綜合部門的支持和參與。比如農(nóng)村建設(shè),需要協(xié)調(diào)規(guī)劃、建設(shè)、土管等部門,農(nóng)村社會事業(yè)建設(shè),需要協(xié)調(diào)文化、教育、衛(wèi)生等部門??傊?,抓大,就是要抓重點工作,抓關(guān)鍵環(huán)節(jié),抓各級干部,抓工作典型。

顧小就是要細化和分解各方面的工作,比如農(nóng)業(yè)建設(shè)方面的傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、常規(guī)農(nóng)業(yè)與特色農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化等,還要抓防火防汛防蟲,要抓農(nóng)業(yè)增產(chǎn)增效和農(nóng)民增收。

顧小就是要抓群眾工作,要宣傳群眾,動員群眾,組織群眾,既要抓在村的人口和勞力,也要抓外出務(wù)工的,既要為群眾解決發(fā)展經(jīng)濟方面的難點,也要為群眾生活上的困難分憂,包括子女上學(xué)、農(nóng)民看病、打官司等問題。

篇8

一、郵政儲蓄銀行成立之背景

郵政系統(tǒng)長期承擔(dān)政策性業(yè)務(wù),自郵電分家后無法自負盈虧,一直依靠國家財政補貼。1986年,中央財政面臨財力不足壓力,為減少對郵政系統(tǒng)的補貼,乃決定讓其恢復(fù)開辦郵政儲蓄業(yè)務(wù),利用郵政現(xiàn)存的網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢吸收存款。郵政部門所吸收存款不直接放貸,而是悉數(shù)上繳人民銀行統(tǒng)一運作,借此收取手續(xù)費傭金。1990年,郵政部門開始自辦郵政儲匯局,其吸收存款依舊全額轉(zhuǎn)存人民銀行,但以轉(zhuǎn)存利差作為盈利收入。進入20世紀90年代中,中國銀行業(yè)正處于深化“商業(yè)銀行商業(yè)化”改革階段,由于農(nóng)業(yè)生產(chǎn)具有的高風(fēng)險性、分散性、波動性、長期性,本著商業(yè)銀行貫徹“盈利性、流動性、安全性”之三性原則,原來充當(dāng)農(nóng)村金融主力的農(nóng)業(yè)銀行開始戰(zhàn)略性撤退農(nóng)村,撤并縣以下營業(yè)網(wǎng)點,上收貸款審批權(quán),重點轉(zhuǎn)戰(zhàn)城市。1994年成立的農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行,原本定位于服務(wù)“三農(nóng)”的政策性銀行,主要是為農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施、綜合開發(fā)等項目提供金融支持,但由于資金先天不足,在實際運作中困難重重,未能填補農(nóng)業(yè)銀行退出后的空缺。為配合1998年的糧棉油流通體制改革,主管機關(guān)干脆讓農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行轉(zhuǎn)型,專職于糧棉油等大宗農(nóng)產(chǎn)品購銷過程的資金融通,在流通領(lǐng)域?qū)嵭蟹忾]運行。如此一來,留存于農(nóng)村的正規(guī)金融信用機構(gòu)只剩下農(nóng)村信用社,遠不能滿足日益增長的農(nóng)村金融需求,且農(nóng)村信用社本身問題甚多,壞賬比率長期居高不下,使農(nóng)村金融雪上加霜。郵政儲蓄依附于郵政系統(tǒng),在農(nóng)村有大量網(wǎng)點,作為“只存不貸”機構(gòu),其來自農(nóng)村的存款轉(zhuǎn)存給人民銀行后,只有小部分可通過央行再貸款返歸農(nóng)村,大部分都用于給城市經(jīng)濟發(fā)展作貢獻。郵政儲蓄實質(zhì)扮演了“劫貧濟富”角色,充當(dāng)農(nóng)村金融的“抽水機”,使農(nóng)村本就緊缺的資金進一步萎縮,加劇了“三農(nóng)問題”,嚴重影響了農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展。為了體現(xiàn)服務(wù)“三農(nóng)”戰(zhàn)略,必須讓郵政儲蓄所吸收存款留存農(nóng)村,同時人民銀行也想化解來自郵政儲蓄的巨額轉(zhuǎn)存款利息壓力,于是開始將組建郵政儲蓄銀行提上議事日程。2003年,郵政儲蓄實施革新,原有8000多億轉(zhuǎn)存款繼續(xù)留存于人民銀行,但此后新增存款由國家郵政局自主運用。經(jīng)過四年的自主貸款試營,經(jīng)過中國銀行監(jiān)督委員會批準,中國郵政儲蓄銀行于2007正式成立。郵政儲蓄銀行資金巨大,如今反哺農(nóng)村,可以有效緩解農(nóng)村貸款難問題。在農(nóng)村金融的市場結(jié)構(gòu)上,一舉打破了農(nóng)村信用社獨家壟斷的局面,引入競爭因素有助于整體經(jīng)營效率的提高。

二、郵政儲蓄銀行與農(nóng)村信用社的競爭比較分析

郵政儲蓄銀行在農(nóng)村金融市場必須面臨直接對手農(nóng)村信用社,雙方在競爭中各具優(yōu)劣勢,必須揚長避短方能在市場中立足,下面就來對兩者進行比較分析。

1.郵政儲蓄銀行相對農(nóng)村信用社之優(yōu)勢

(1)品牌美譽度。郵政儲蓄依附郵政局開展業(yè)務(wù)三十余年,在廣大農(nóng)村具有廣泛的基礎(chǔ),擁有巨大的無形資產(chǎn)。郵政儲蓄銀行實行一級法人制,各級分支機構(gòu)不具備法人資格,在總行授權(quán)范圍內(nèi)開展活動,農(nóng)戶視之為國家信用,認可度非常高?!?〕反之,農(nóng)村信用社實施多級法人制,鄉(xiāng)鎮(zhèn)級農(nóng)村信用社都是獨立法人、自負盈虧的實體,抗風(fēng)險能力弱。農(nóng)村信用社歷經(jīng)數(shù)十年的起起伏伏,多次因呆壞賬進行整頓,農(nóng)戶在潛意識里有戒備心理,認為其遠不如郵政儲蓄銀行正規(guī)。因此,郵政儲蓄銀行在農(nóng)村開展存貸款業(yè)務(wù),借助其品牌優(yōu)勢會受到群眾的廣泛支持。

(2)資金規(guī)模優(yōu)勢。郵政儲蓄銀行成立之初便坐擁1.7億儲蓄存款,在規(guī)模上雄踞全國第五位,資金量豐沛,且之前一直奉行“只存不貸”模式運作,故沒有積累不良債權(quán)。這樣大的資金規(guī)模,有助于逐步提高單筆貸款的上限,在擴大零售業(yè)務(wù)的同時,亦可參與銀團貸款、同業(yè)拆借等批發(fā)業(yè)務(wù)。農(nóng)村信用社在這方面劣勢明顯,總體資金規(guī)模偏小,且肩負大量不良資產(chǎn),制約了其市場擴張計劃,很難滿足農(nóng)村日益增長的融資需求。

(3)全國統(tǒng)一的結(jié)算網(wǎng)絡(luò)。借用郵政系統(tǒng)的科技優(yōu)勢,郵政儲蓄銀行擁有自成系統(tǒng)的、全國統(tǒng)一的結(jié)算網(wǎng)絡(luò),涵蓋31個省、市、自治區(qū),將3.7萬個網(wǎng)點鏈接在一張大網(wǎng)之上,郵政儲蓄系統(tǒng)結(jié)算一體化,極為便利,大大溝通了城鄉(xiāng)之間的資金流通。郵政儲蓄銀行的“綠卡”工程實施通存通兌,方便了外出打工的農(nóng)民工匯款返家,以及家長給在高校讀書的孩子匯款。農(nóng)村信用社的電子化水平比較落后,在跨域結(jié)算領(lǐng)域更是其弱項,很難與郵政儲蓄銀行相匹敵,在城鄉(xiāng)資金溝通上不太通暢,部分客戶可能會因此流失。〔3〕(4)零售貸款額度相對較高。郵政儲蓄銀行的一類支行對小額貸款的額度上限設(shè)為十萬,客戶辦理此項貸款非常方便,老客戶只須十分鐘,新客戶也會在三日內(nèi)辦理完畢。農(nóng)村信用社的小額貸款上限一般設(shè)為三萬,一旦超過上限則需向上級聯(lián)社報批,周期往往要一兩周。農(nóng)戶貸款往往都是救急之用,對申請周期很敏感,故會青睞時效快的郵政儲蓄銀行。

(5)郵遞員可為農(nóng)戶提供實時咨詢。由于郵政儲蓄銀行與郵政局具有廣泛合作,郵政局所屬的郵遞員每日穿梭于各村莊,有需要的農(nóng)戶可向其咨詢相關(guān)貸款細節(jié),正因為有此種人性化服務(wù),郵政儲蓄銀行可將其觸角伸到農(nóng)村各家各戶,大大擴展了宣傳半徑。農(nóng)村信用社沒有觸角廣泛的郵政局支持,只能采用傳統(tǒng)方式經(jīng)營,在潛在客戶挖掘上遠不如郵政儲蓄銀行那么主動。

2.郵政儲蓄銀行相對農(nóng)村信用社之劣勢

(1)高端貸款客戶群有待開發(fā)。農(nóng)村信用社駐扎農(nóng)村50余年,20世紀90年代中后期大型商業(yè)銀行紛紛撤離農(nóng)村后,更是成為農(nóng)村唯一正規(guī)金融機構(gòu),為農(nóng)戶提供廣度很大的綜合性金融服務(wù),與高端客戶已經(jīng)建立了牢固情感紐帶。在農(nóng)村尤其講感情,這些農(nóng)村信用社的高端客戶不會輕易轉(zhuǎn)投郵政儲蓄銀行。郵政儲蓄銀行成立方六年,各項貸款業(yè)務(wù)才剛剛起步,無法與農(nóng)村信用社直接競爭。郵政儲蓄銀行借助其郵政品牌優(yōu)勢,存款端具有相當(dāng)大比較優(yōu)勢,然而在貸款端卻未能與存款端匹配,存貸比偏低。另外,郵政儲蓄銀行由于采用一級法人制,往往對外統(tǒng)一制訂貸款利率,靈活性不足,其利率又遠高于農(nóng)村信用社,不成為農(nóng)戶首選,以致在客戶群上只能逆向選擇,以高風(fēng)險的次級客戶為交易對象,存在潛在風(fēng)險。

(2)從業(yè)人員金融知識有待提高。郵政儲蓄銀行成立后,其人員大多直接由郵政從業(yè)人員劃歸,因此總體而言知識層次相對偏低。許多員工尚未能轉(zhuǎn)化思維,銀行技能不足,金融風(fēng)險意識薄弱。〔5〕根據(jù)《2013中國金融年鑒》數(shù)據(jù)顯示,截止2012年底,郵政儲蓄人員結(jié)構(gòu)中擁有本科學(xué)歷以上者只有38.8%,這樣的人員結(jié)構(gòu)是與作為高技術(shù)含量的銀行業(yè)不相適應(yīng)的。雖然近兩年郵政儲蓄銀行在市場大肆招兵買馬,但是此舉畢竟成本太高,只能加強內(nèi)部培訓(xùn),讓人員的知識結(jié)構(gòu)在工作實踐中逐步得以提升。目前,郵政儲蓄銀行一直不斷加強內(nèi)部金融培訓(xùn),但仍不能滿足經(jīng)營業(yè)務(wù)的快速拓展。農(nóng)村信用社長期從事金融業(yè)務(wù),人員普遍比較專業(yè),特別是20世紀90年代大型商業(yè)銀行退出農(nóng)村地區(qū)時,趁勢接納了大批原商業(yè)銀行員工,使其整體專業(yè)結(jié)構(gòu)大為提升。因此,從長遠來看,郵政儲蓄銀行要增強競爭力,還得不斷提高員工的職業(yè)素能,也只有人員專業(yè)化后,方可增強內(nèi)在競爭力。

三、郵政儲蓄銀行面臨之問題

郵政儲蓄銀行如今在市場已運行七年,郵儲銀行各項業(yè)務(wù)全面推進,個人儲蓄存款余額超過4萬億,各項貸款余額近7千億,擁有本外幣賬戶數(shù)超過10億戶,客戶數(shù)達到5.5億人,資產(chǎn)規(guī)模已是銀行成立時的兩倍多,多層級利潤中心格局已經(jīng)初步形成,可持續(xù)贏利能力進一步增強。郵政儲蓄銀行的年凈利潤在2007年尚為6.5億,到了2011年一下子跳到257.9億,增長勢態(tài)凌厲,說明當(dāng)前扶助“三農(nóng)”的準政策性銀行定位是成功可行的。然而,郵政儲蓄銀行在伴隨著改革與發(fā)展的同時,也逐步顯現(xiàn)出如下潛在問題,如不加以解決可能會影響其長遠發(fā)展。

1.在管理體制上必須理順與郵政集團公司的關(guān)系郵政儲蓄銀行是郵政集團公司的全資子公司,由于改革不徹底,在經(jīng)營上存在產(chǎn)權(quán)界定不清。當(dāng)前郵政儲蓄銀行的支行分為三類:一類支行、二類支行以及網(wǎng)點。一類支行為郵政儲蓄銀行直屬網(wǎng)點,可辦理存貸款和中間業(yè)務(wù);二類支行歸郵政集團公司所有,除主要負責(zé)人由郵政儲蓄銀行派駐外,其他人員全部歸屬郵政集團公司。二類支行的管理控制權(quán)在郵政集團公司,員工實施混崗經(jīng)營,由此會影響郵政儲蓄銀行的政策執(zhí)行力。由于在安全防范、資金調(diào)撥、網(wǎng)絡(luò)運行上存在業(yè)務(wù)交叉,一旦出了問題很難劃清責(zé)任,構(gòu)成了監(jiān)管盲區(qū);第三類為網(wǎng)點,完全隸屬于郵政集團公司,代辦郵政儲蓄與中間業(yè)務(wù),所吸收存款轉(zhuǎn)由郵政儲蓄銀行統(tǒng)一運作,業(yè)務(wù)收入也歸郵政集團公司。郵政儲蓄銀行對網(wǎng)點無管轄權(quán),僅有業(yè)務(wù)指導(dǎo)之責(zé)任,對違規(guī)人員無處罰權(quán),同樣存在職責(zé)不清問題。

2.金融業(yè)務(wù)較為單一郵政儲蓄銀行為了體現(xiàn)服務(wù)“三農(nóng)”戰(zhàn)略,主要向農(nóng)戶發(fā)放小額信用貸款和存單質(zhì)押貸款,占其貸款總量的80%(如圖1所示)。由于在貸款項目上過于謹慎,導(dǎo)致靈活度不夠,利率偏高,許多農(nóng)村資金需求者不敢問津。根據(jù)2012年的資產(chǎn)負債表顯示,郵政儲蓄銀行從事資金業(yè)務(wù)時主要采用轉(zhuǎn)存款和風(fēng)險最低的國債逆回購。2012年存放于央行與同業(yè)的存款余額有近20000億,貸款余額僅為11853億。郵政儲蓄銀行現(xiàn)階段存貸比過低,一方面說明郵政儲蓄央行謹慎經(jīng)營,另一方面也揭示了其在貸款市場拓展力不足。

3.資本金偏低不利于抵御風(fēng)險郵政儲蓄銀行自2007年成立以來,存款余額增速極快,短短五年規(guī)模擴大一倍有余。郵政儲蓄銀行資本金起初僅為200億,隨著市場份額的擴大,雖然郵政集團公司在此期間也數(shù)次增資,但依舊趕不上存款增加的速度。2010年底,郵政儲蓄銀行的資本金為300億,資本充足率是8%,根據(jù)當(dāng)年銀監(jiān)會的《中國銀行業(yè)實施新監(jiān)管標準的指導(dǎo)意見》,規(guī)定系統(tǒng)重要性銀行的資本充足率不得低于11.5%,非系統(tǒng)重要性銀行不得低于10.5%,以此新標準計,郵政儲蓄銀行尚未達標,必須增補資本。根據(jù)2012年最新數(shù)據(jù),郵政儲蓄銀行的存款從1.7萬億升至4萬億,母公司郵政集團公司也將資本增至450億,只是母公司本身注冊資本為800億,所注入郵政儲蓄資本已超過其自身資本一半有余,若再采用全資控股模式已是力不從心。

四、郵政儲蓄銀行改革之思路

如今中國銀行業(yè)競爭非常激烈,作為新生的郵政儲蓄銀行必須走差異化道路,要充分利用網(wǎng)點廣布農(nóng)村的特點,繼續(xù)實施服務(wù)“三農(nóng)”的戰(zhàn)略,進一步鞏固農(nóng)村市場份額。根據(jù)前面的分析,今后郵政儲蓄銀行要加強以下幾個方面的改革。

1.強化公司治理結(jié)構(gòu)郵政儲蓄銀行脫胎于郵政系統(tǒng),至今雖亦已成立六年,但在業(yè)務(wù)經(jīng)營上依舊與母公司郵政集團公司有千絲萬縷關(guān)系,在二類支行出現(xiàn)人員重疊,很不利于金融安全與責(zé)任追究。因此,郵政儲蓄銀行必須與郵政集團公司進一步清晰產(chǎn)權(quán),逐步走向人員獨立。郵政儲蓄銀行作為金融機構(gòu),必須設(shè)立相對完善的風(fēng)險內(nèi)控機制,構(gòu)建有效的風(fēng)險評價體系,從事合規(guī)性經(jīng)營,避免重蹈之前農(nóng)村信用社的覆轍。

2.遵循商業(yè)銀行慣例走上市之路目前,郵政集團公司是郵政儲蓄銀行的獨資股東,隨著郵政儲蓄銀行存款余額不斷擴張,為了維持資本充足率最低指標,母公司必須相應(yīng)增加資本金,目前注資450億資本金已達郵政集團公司極限。另一方面,郵政集團公司主業(yè)在郵政,本身并無金融背景,很難制訂有效戰(zhàn)略計劃,不利于今后郵政儲蓄銀行的商業(yè)化轉(zhuǎn)型。因此,今后時機成熟時,需遵循商業(yè)銀行慣例走上市之路,引入戰(zhàn)略投資者,特別是國外有儲蓄銀行背景的股東,以便加強市場競爭力?!?〕

3.加強新老員工的金融培訓(xùn)郵政儲蓄銀行的大部分員工都是來自原郵政部門,金融專業(yè)技能薄弱,其員工知識結(jié)構(gòu)相對其他五家大型商業(yè)銀行,在學(xué)歷、職稱比率上更是相差一大截。從表1中數(shù)據(jù)看出,郵政儲蓄銀行的學(xué)士比例為38.8%,但中級職稱以上比率卻只有3.3%,說明其近幾年為了提升員工層次,招聘了大量應(yīng)屆畢業(yè)生,因年限之故尚未能大面積地晉升中級職稱。從一個側(cè)面來說,郵政儲蓄銀行缺乏有經(jīng)驗的中堅金融隊伍,新招聘應(yīng)屆畢業(yè)生需要在工作中繼續(xù)磨練,銀行必須給他們提供廣泛的培訓(xùn)機會,加快其晉升職稱的步伐。

4.加強與同業(yè)金融機構(gòu)的合作當(dāng)前,郵政儲蓄銀行的貸款渠道有待拓展,存貸比過低,也就意味著許多來自農(nóng)村的存款未能返歸農(nóng)村。在此情況下,依舊要注重風(fēng)險,不可為貸款而貸款,時刻關(guān)注貸款質(zhì)量。在自身渠道尚未完全打開時,可有意識地加強與同業(yè)金融機構(gòu)的合作,利用巨大的資金優(yōu)勢向同業(yè)集中性辦理批發(fā)貸款。郵政儲蓄銀行固然給定位于零售銀行,但根據(jù)法的精神,此項規(guī)定的主要目的是為了服務(wù)“三農(nóng)”,不要再扮演“抽水機”角色,那么只要向同業(yè)的批發(fā)貸款最終流向農(nóng)戶,則可實現(xiàn)與零售業(yè)務(wù)殊道同歸。因此,郵政儲蓄銀行可重點向村鎮(zhèn)銀行、農(nóng)村資金互助社、小額貸款公司三種新型金融機構(gòu)進行批發(fā)貸款,一舉解決其資金不足之問題,又可借助其網(wǎng)絡(luò)解農(nóng)戶融資之需。

5.利用區(qū)位優(yōu)勢發(fā)展中間業(yè)務(wù)郵政儲蓄銀行在農(nóng)村具有廣泛客戶群,這是一般商業(yè)銀行無法企及的區(qū)位優(yōu)勢,要使優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為利潤,就必須大力發(fā)展中間業(yè)務(wù)。當(dāng)前國家積極推廣農(nóng)村保險,郵政儲蓄銀行可與各類保險機構(gòu)合作,成為其在農(nóng)村的點。在農(nóng)村與龍頭企業(yè)合作,執(zhí)行“企業(yè)+客戶”模式的貸款,亦可通過龍頭企業(yè)或擔(dān)保公司,向農(nóng)戶提供租賃服務(wù)。

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