時間：2022-07-22 17:59:21
緒論：在尋找寫作靈感嗎？愛發(fā)表網(wǎng)為您精選了8篇飲食安全總結(jié)，愿這些內(nèi)容能夠啟迪您的思維，激發(fā)您的創(chuàng)作熱情，歡迎您的閱讀與分享！
一、完成情況
（一）進(jìn)行了食品經(jīng)營許可證辦理驗收。食品經(jīng)營許可（餐飲服務(wù)類）54戶，小餐飲備案6戶，合計60戶；食品流通環(huán)節(jié)共許可55戶。合計食品經(jīng)營許可115戶。
（二）監(jiān)督抽檢情況：288批（區(qū)抽+市抽+市局）
（三）處理投訴舉報情況：9起
（四）專項行動情況：認(rèn)真開展各類市場排查，把握轄區(qū)存在的風(fēng)險點、薄弱點，加大對風(fēng)險隱患和重點區(qū)域、重點時段、重點品種的治理整頓力度。按要求完成了春節(jié)市場、端午節(jié)市場、高考期間食品安全檢查、調(diào)味料專項檢查、“五毛食品”專項整治、春秋季校園專項行動，針對“非洲豬瘟”開展長期檢查并逐戶簽訂餐廚垃圾處理協(xié)議等。共出動執(zhí)法人員150人次，車輛50臺次，檢查戶數(shù)150戶。
二、亮點工作
積極推動食品安全示范創(chuàng)建。繼續(xù)開展食品安全示范店、示范街創(chuàng)建，在許可和日常監(jiān)管過程中我們對經(jīng)營戶按照示范店的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行要求。打造“放心肉店超市”1戶。
三、存在問題和不足
監(jiān)管對象多，監(jiān)管人員少。截止目前我隊共監(jiān)管130戶餐飲單位，商店（超市）75戶，小作坊4戶，監(jiān)管人員僅3人，同時擔(dān)任著抽檢任務(wù)，活多人少，容易留存監(jiān)管死角。
四、改進(jìn)措施和努力方向
一是在今后繼續(xù)嚴(yán)格許可行為，規(guī)范食品經(jīng)營主體資格。二是在人少的情況下以“勤代少”加強(qiáng)日常監(jiān)督檢查。
三是積極推動食品安全示范創(chuàng)建。繼續(xù)開展食品安全示范店、示范街創(chuàng)建。
五、認(rèn)識和體會
食品安全尤其是餐飲方面時時刻刻都在消費 ，有消費就有風(fēng)險，有風(fēng)險就有可能會出問題，有可能是小問題，也可能是大問題。如何降低風(fēng)險應(yīng)該是基層工作主攻方向和長期研究的命題，隨著AI科技的進(jìn)步，尤其是近兩年機(jī)器人在餐飲行業(yè)的引入，給降低餐飲食品安全風(fēng)險提供了一個新的出口和方向。減少人員的參與度是降低風(fēng)險的一個重要方面。同時，遠(yuǎn)程監(jiān)控系統(tǒng)的推廣給監(jiān)管部門的工作也提供了有利的幫助，不出門，知后廚，然后規(guī)范，同樣節(jié)省了人力、物力和財力，值得推廣。
餐飲部結(jié)合《中華人民共和國食品安全法》和《市餐飲服務(wù)企業(yè)誠信經(jīng)營監(jiān)督管理辦法（試行）》的通知，進(jìn)一步強(qiáng)化賓館食品安全工作。部門首先從《食品安全法》的宣傳培訓(xùn)上入手，自參加了市舉辦的《食品安全法》培訓(xùn)班以后，及時組織部門學(xué)習(xí)會議精神、各班組組織學(xué)習(xí)。
一、抓好食品安全培訓(xùn)工作。部門分頭組織學(xué)習(xí)貫徹《食品安全法》，認(rèn)真分析《食品衛(wèi)生法》與《食品安全法》的相同點和著重點，牢記觸犯《食品安全法》的處罰規(guī)定。下一步還將開展《食品安全法》知識競賽，進(jìn)一步提高對食品安全工作重要性的認(rèn)識。
二、抓好食品安全制度入手。其次強(qiáng)調(diào)后廚部把好食品安全的重要關(guān)口，從把食品安全法貫徹落實到實際工作中，一是嚴(yán)格執(zhí)行食品原料的索證工作，即購買原材料時嚴(yán)格按《食品安全法》要求，向生產(chǎn)廠家和供貨商索要許可證書備查，特別是嚴(yán)格控制使用食品添加劑，確保食品原料安全。二是廚房工作人員一律持安全健康證上崗，嚴(yán)格按規(guī)定著裝，不留長指甲、不留長發(fā)，確保個人衛(wèi)生清潔。三是清理好廚房衛(wèi)生，加強(qiáng)細(xì)節(jié)衛(wèi)生清理工作，灶臺、工作臺、面點房、菜房等處均要求保持干凈衛(wèi)生。要求餐飲部采用物理消毒法對餐具進(jìn)行消毒，避免發(fā)生因餐具引起二次污染。四是加強(qiáng)監(jiān)督檢查工作，進(jìn)一步建立健全《食品衛(wèi)生管理制度》，指定專人管理，堅決做到亮證經(jīng)營；五是進(jìn)一步健全食品安全衛(wèi)生制度如：原料采購索證制度、配餐間衛(wèi)生管理制度、主食面點加工管理制度、烹調(diào)加工管理制度、粗加工間衛(wèi)生制度、餐用具清洗消毒制度、庫房管理制度、餐廳衛(wèi)生管
理制度、從業(yè)人員健康檢查和衛(wèi)生知識培訓(xùn)制度、冷葷間工作管理制度等相關(guān)制度。
一、2014年取得成效
1.1、建立健全餐飲服務(wù)食品安全監(jiān)管制度
根據(jù)《中華人民共和國食品安全法》和國家的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合我州餐飲服務(wù)點多、規(guī)模小、條件簡陋的特點，建立和健全了餐飲服務(wù)食品安全監(jiān)管制度，形成用制度來管店管人的工作機(jī)制。對《餐飲服務(wù)許可證》的申辦者，均要求結(jié)合自己的實際制定食品安全管理制度，切實落實餐飲服務(wù)經(jīng)營者的食品安全主體責(zé)任。
1.2、抓好餐飲服務(wù)監(jiān)管的規(guī)范化管理工作。
嚴(yán)格《餐飲服務(wù)許可證》審批制度，協(xié)助有關(guān)單位繼續(xù)驗收審核發(fā)放我州餐飲服務(wù)業(yè)《餐飲服務(wù)許可證》，統(tǒng)一發(fā)放相關(guān)制度和記錄表，抓好餐飲服務(wù)業(yè)各環(huán)節(jié)的規(guī)范化管理，中型以上餐館、學(xué)校食堂、工地食堂落實食品臺賬率、食品安全承諾率均達(dá)90%以上。重點針對建立食品安全責(zé)任制情況、餐飲服務(wù)許可情況、從業(yè)人員健康情況、食品原料采購索證索票情況、加工場所及操作過程衛(wèi)生情況進(jìn)行了檢查，另外對食堂內(nèi)涼菜專間、餐飲具洗滌消毒間、食品原料庫房等存在食品安全隱患的場所進(jìn)一步作出了明確規(guī)范。
1.3、提升量化分級管理水平
堅持“風(fēng)險排序”和“壓力傳遞”監(jiān)管模式，采取上門服務(wù)，幫扶指導(dǎo)，監(jiān)督規(guī)范等措施，以量化分級管理為抓手，對全州各類餐飲服務(wù)單位實施全面的監(jiān)管，發(fā)放“笑臉、平臉、哭臉”公示牌，逐步推行餐飲服務(wù)食品安全量化分級管理。
1.4、扎實開展了全州食品安全專項整治
認(rèn)真履行綜合監(jiān)督職責(zé)，組織各職能部門堅持集中整治與日常監(jiān)管相結(jié)合、專項整治與綜合監(jiān)管相結(jié)合，突出重點時節(jié)、重點品種、重點領(lǐng)域、重點場所，扎實開展食品安全專項整治工作。今年以來，開展了元旦、春節(jié)、五一、國慶節(jié)假日期間食品安全聯(lián)合執(zhí)法檢查活動，開展春季學(xué)校食堂食品安全、亞硝酸鹽銷售使用管理及鮮肉和肉制品專項整治，確保全年未發(fā)生食品安全事故。
1.5、強(qiáng)化依法監(jiān)管，實行網(wǎng)格化管理
依據(jù)《食品安個法》、《藥品管理法》、《餐飲服務(wù)許可管理辦法》等法律法規(guī)，按照《餐飲業(yè)衛(wèi)生許可顯化評分表》，《藥品生產(chǎn)/經(jīng)營質(zhì)顯管理規(guī)范》等要求，對餐飲服務(wù)單位和藥品生產(chǎn)、經(jīng)營、使用單位進(jìn)行經(jīng)常性的監(jiān)督檢查，樹立單位負(fù)責(zé)人是食品安個第一責(zé)任人意識，建立健全食品藥安個管理制度，實行網(wǎng)格化管理，定崗定責(zé)、實施登記、建檔、管理，組織開展日常監(jiān)督檢查和巡查工作，實現(xiàn)監(jiān)管單位與生產(chǎn)、經(jīng)營、使用者齊抓共管，自覺行法定義務(wù)的良好氛圍，確保餐餐飲服務(wù)環(huán)節(jié)食品安全。
二、2014年工作存在的問題
主要是餐飲服務(wù)食品方面，我州餐飲單位面廣量多、規(guī)模較小、標(biāo)準(zhǔn)和持證率低，經(jīng)營人員素質(zhì)參差不齊、情況復(fù)雜，《餐飲服務(wù)許可證》較高的辦證標(biāo)準(zhǔn)與餐飲服務(wù)企業(yè)較低的經(jīng)營水平之間矛盾突出。保健食品和化妝品的產(chǎn)品良莠不齊，市場秩序比較混亂，不規(guī)范的廣告誤導(dǎo)消費者的現(xiàn)象時有發(fā)生，亟待整頓規(guī)范。藥品和醫(yī)療器械監(jiān)管方面，工作中仍然存在一些“死角”和“盲區(qū)”有待進(jìn)一步解決。主要表現(xiàn)在:
（一）餐飲業(yè)主和從業(yè)人員衛(wèi)生、法律意識差
“食品生產(chǎn)經(jīng)營者是食品安全第一責(zé)任人”的觀念不強(qiáng)。各項規(guī)章、制度不健全。從業(yè)人員安全意識淡薄口餐飲業(yè)的從業(yè)人員流動性大，普遍的文化素質(zhì)不高，衛(wèi)生意識和個人衛(wèi)生習(xí)慣差口未參加健康體檢，未持有效健康證上崗。
（二）監(jiān)管工作開拓創(chuàng)新不夠，工作亮點和特色不夠明顯。監(jiān)管體制機(jī)制和職能尚未完全理順，與《食品安全法》賦予的職能職責(zé)還不相銜接，一定程度上影響了工作的正常開展。
（三）食品藥品安全宣傳工作還存在著面不夠?qū)?、度不夠深的問題，宣傳工作力度和廣度有待進(jìn)一步加大。
（四）雖然我州涉及藥械單位不多，但分布面廣、戰(zhàn)線長、監(jiān)管難度大、任務(wù)繁重、執(zhí)法成本高、執(zhí)法力量不足，尤其是食品安全監(jiān)管技術(shù)支撐滯后，監(jiān)管水平不高。
（五）藥品分類管理工作難度較大，絕大部份藥店難以做到憑處方銷售處方藥。
（六）基礎(chǔ)建設(shè)資金缺口大，籌資難度大，有待于爭取各級政府和上級主管部門給予支持。
三、2015年工作目標(biāo)
2015年，我局將積極開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，依據(jù)省、州局的工作部署和要求，積極推動科學(xué)發(fā)展觀在食品藥品監(jiān)管工作中的落實，進(jìn)一步解放思想，改革創(chuàng)新，狠抓落實，全面推進(jìn)全州食品藥品監(jiān)管工作躍上新的臺階。重點抓好以下工作：
3.1加強(qiáng)食品安全監(jiān)管，確保公眾飲食安全
在食品安全監(jiān)管工作中，以宣傳貫徹實施《中華人民共和國食品安全法》及其實施條例為重點，不斷創(chuàng)新工作機(jī)制，加大監(jiān)管力度，積極主動地開展工作，確保全州食品安全保障工作穩(wěn)步推進(jìn)。繼續(xù)抓好食品安全責(zé)任追究制的落實，不斷規(guī)范食品安全監(jiān)管執(zhí)法行為，確保食品安全執(zhí)法部門依法行政，杜絕監(jiān)管工作中的行政不作為或亂作為，有效預(yù)防和減少食品安全監(jiān)管中違法違紀(jì)行為的發(fā)生。
3.2加強(qiáng)食品安全督查工作。
主動支持配合并參與食品藥品監(jiān)督管理體制改革工作，積極探索新時期監(jiān)管工作的新路子，進(jìn)一步完善食品藥品安全監(jiān)管各項工作，努力適應(yīng)改革和發(fā)展的新要求，確保公眾飲食用藥安全。加大藥械市場專項整治力度，嚴(yán)厲打擊制售假劣藥品的違法行為，規(guī)范藥品市場秩序，確保人民群眾用藥安全。要進(jìn)一步修訂完善了重大食品安全事故應(yīng)急處置預(yù)案，并嚴(yán)格執(zhí)行食品安全事故月報告制度，加強(qiáng)食品安全監(jiān)測、分析和預(yù)警工作。同時，強(qiáng)化對農(nóng)村自辦宴席和學(xué)校食堂等集體用餐的監(jiān)管，全面開展農(nóng)村自辦宴席管理和申報備案工作，不斷完善工作中的薄弱環(huán)節(jié)，有效防控群體性食物中毒事件發(fā)生。
3.3著力提升監(jiān)管保障能力。
一是加大對各種違法行為的查處力度，完善與公安、工商等部門聯(lián)動協(xié)作機(jī)制和系統(tǒng)內(nèi)部協(xié)同辦案機(jī)制，建立完善餐飲服務(wù)食品藥品安全應(yīng)急快速反應(yīng)機(jī)制。二是積極爭取各方支持，加大執(zhí)法裝備投入、改善執(zhí)法條件，以滿足新職能新任務(wù)的要求。三是嚴(yán)格自由裁量權(quán)、全面規(guī)范行政處罰行為，落實執(zhí)法監(jiān)察回訪制度，提升依法行政能力。
3.4深化餐飲服務(wù)食品安全治理整頓
繼續(xù)加強(qiáng)對提供自制火鍋底料、自制飲料和自制調(diào)味料等餐飲服務(wù)單位的監(jiān)管，嚴(yán)厲打擊添加嬰粟殼、嬰粟粉、蘇丹紅、抗生素等非食用物質(zhì)的違法行為；加大對餐飲服務(wù)單位超范圍、超劑量使用食品添加劑問題的治理，嚴(yán)格規(guī)范食品添加劑采購、貯存、使用行為;加大對餐飲服務(wù)單位落實食品添加劑備案、公示、承諾以及宣傳材料張貼等要求的監(jiān)督檢查，對未按規(guī)定張貼、未及時備案公示、未公開承諾的，責(zé)令其限期整改，并加大監(jiān)督檢查頻次;全面排查和嚴(yán)厲整
3.5不斷加大食品藥品監(jiān)管工作，
餐飲部結(jié)合《中華人民共和國食品安全法》和《市餐飲服務(wù)企業(yè)誠信經(jīng)營監(jiān)督管理辦法（試行）》的通知，進(jìn)一步強(qiáng)化賓館食品安全工作。部門首先從《食品安全法》的宣傳培訓(xùn)上入手，自參加了市舉辦的《食品安全法》培訓(xùn)班以后，及時組織部門學(xué)習(xí)會議精神、各班組組織學(xué)習(xí)。
一、抓好食品安全培訓(xùn)工作。部門分頭組織學(xué)習(xí)貫徹《食品安全法》，認(rèn)真分析《食品衛(wèi)生法》與《食品安全法》的相同點和著重點，牢記觸犯《食品安全法》的處罰規(guī)定。下一步還將開展《食品安全法》知識競賽，進(jìn)一步提高對食品安全工作重要性的認(rèn)識。
二、抓好食品安全制度入手。其次強(qiáng)調(diào)后廚部把好食品安全的重要關(guān)口，從把食品安全法貫徹落實到實際工作中，一是嚴(yán)格執(zhí)行食品原料的索證工作，即購買原材料時嚴(yán)格按《食品安全法》要求，向生產(chǎn)廠家和供貨商索要許可證書備查，特別是嚴(yán)格控制使用食品添加劑，確保食品原料安全。二是廚房工作人員一律持安全健康證上崗，嚴(yán)格按規(guī)定著裝，不留長指甲、不留長發(fā)，確保個人衛(wèi)生清潔。三是清理好廚房衛(wèi)生，加強(qiáng)細(xì)節(jié)衛(wèi)生清理工作，灶臺、工作臺、面點房、菜房等處均要求保持干凈衛(wèi)生。要求餐飲部采用物理消毒法對餐具進(jìn)行消毒，避免發(fā)生因餐具引起二次污染。四是加強(qiáng)監(jiān)督檢查工作，進(jìn)一步建立健全《食品衛(wèi)生管理制度》，指定專人管理，堅決做到亮證經(jīng)營；五是進(jìn)一步健全食品安全衛(wèi)生制度如：原料采購索證制度、配餐間衛(wèi)生管理制度、主食面點加工管理制度、烹調(diào)加工管理制度、粗加工間衛(wèi)生制度、餐用具清洗消毒制度、庫房管理制度、餐廳衛(wèi)生管理制度、從業(yè)人員健康檢查和衛(wèi)生知識培訓(xùn)制度、冷葷間工作管理制度等相關(guān)制度。
三、抓好食品安全工作。部門采取“五?！钡囊笫故称钒踩玫奖ＷC，做到客人放心用餐，嚴(yán)格執(zhí)行《食品安全法》，確保加工食品符合衛(wèi)生要求，預(yù)防食物中毒事件的發(fā)生，對加工食品所用的餐具，容器，采用專門消毒池進(jìn)行消毒。做到大餐留樣工作，定期開展消毒質(zhì)量的檢測，做到有依可尋，有據(jù)可查，不定期的接受上級部門和領(lǐng)導(dǎo)對消毒質(zhì)量的抽檢工作。每周開展自查工作，發(fā)現(xiàn)隱患，立即進(jìn)行整改，確保全年實現(xiàn)食品安全經(jīng)營，為創(chuàng)建“平安賓館”提供有力保障。
餐飲部以《食品安全法》為契機(jī)，落實隱患整改，注重實際效果，為建立安全工作的長效機(jī)制打下了堅實的基礎(chǔ)，增加了員工的安全意識，為賓館的食品安全工作奠定了堅實的基礎(chǔ)，更好的塑造了賓館安全優(yōu)質(zhì)服務(wù)形象。
妻子起疑：
家里安全套為何離奇失蹤？
今年28歲的王惠娟2000年考進(jìn)上海金融學(xué)院后不久，小巧伶俐的她與同班一位叫方亞舟的男生相愛了。方亞舟是上海人，家境殷實的他不僅長相帥氣而且能說會道，是眾多女孩心中的白馬王子。由于在家境與地位上懸殊過大，因此他們的愛情并不被旁人看好，甚至連王惠娟也對這份感情缺乏足夠的信心。
2003年大學(xué)畢業(yè)后，方亞舟進(jìn)入上海市閘北區(qū)一家商業(yè)銀行，而王惠娟則在一家私人公司上班，正當(dāng)朋友們都認(rèn)為他們即將分手之際，方亞舟卻于2005年初和王惠娟走進(jìn)了婚姻的殿堂。盡管已“修成正果”，但王惠娟心中很不踏實，擔(dān)心哪一天丈夫突然變心，或被別的女人橫刀奪愛。
2007年1月7日，王惠娟和方亞舟的愛情結(jié)晶單單出生了，他們兩人也成為旁人眼中幸福的一對。單單滿6個月的時候，王惠娟托中介找了一個來自上海市崇明縣的保姆。保姆叫李秀華，20多歲的她為人實在，做事勤快，不但把小孩照顧得周到細(xì)致，還包攬了一切家務(wù)，王惠娟夫婦都為挑了這么好的一個保姆而高興。
2008年4月23日下午，李秀華正在搞衛(wèi)生。突然門鈴響了，透過貓眼，李秀華看到門外站著的竟是和她相戀了兩年的男友王志，李秀華又怕又喜。怕的是王惠娟不準(zhǔn)帶人來家里，現(xiàn)在男友來了，要是被人發(fā)現(xiàn)，自己不但要受到批評，而且還要被扣工資?？捎忠幌氍F(xiàn)在家里沒有其他人，李秀華便開門將他迎了進(jìn)來。
王志告訴李秀華，他這次是去珠海打工，而火車站離她這里又不遠(yuǎn)，順道就過來了。兩人相見，格外歡喜。王志和李秀華又親又吻，他把她抱到床上，好久沒與男友親熱的李秀華沒有抗拒，為了不出“安全事故”，兩人就用了房間床頭柜里現(xiàn)成的安全套。 男友走后，李秀華細(xì)心收拾好現(xiàn)場，直到她覺得再也找不出任何蛛絲馬跡了，才安下心來。 下班時，方亞舟帶著兩男一女回來了。李秀華忙著做飯菜，而方亞舟與同事們玩起麻將。吃過飯后，三位客人都走了，一刻鐘后，剛才在這里吃飯的一位女同事又回來了，原來她的手機(jī)落在方亞舟家里。拿了手機(jī)后，她又和方亞舟一邊看電視一邊聊天，直到晚上10點多才離去。
2008年4月26日下午，在蘇州出差的王惠娟回到上海，一下飛機(jī)她就直奔家中。和可愛的女兒單單親熱一番后，王惠娟親自去超市挑了些丈夫愛吃的菜，準(zhǔn)備親手給丈夫做頓好吃的。
小別勝新婚，就在兩人準(zhǔn)備親熱時，王惠娟卻突然停住了，原來她拿出安全套時發(fā)現(xiàn)里面只有三只，她記得出差前一晚跟丈夫后里面明明還剩四只，少了別的什么東西無所謂，這東西少了豈不是怪事！難道是自己記錯了？不會啊，自己分明記得清清楚楚。莫非是丈夫趁自己出差在外干了對不起自己的事……她越想越疑惑，一點兒親熱的激情也沒有，方亞舟見妻子不想，以為是妻子出差勞累，就說：“那就早點休息吧！”然后呼呼睡去了。 可王惠娟卻怎么也睡不著，想起自己生完小孩后，身材大不如前，而丈夫卻依舊年輕瀟灑，而且近一年來丈夫和她的次數(shù)也比剛結(jié)婚時明顯有所減少，安全套的丟失成了丈夫背叛她的證據(jù)。難道是李秀華？王惠娟很快就否定了這一點，李秀華老實巴交不會有這種念頭，就算她想打丈夫的主意，一表人才的丈夫也不可能口味低到和姿色平平的小保姆發(fā)生關(guān)系??！可除此之外，又會是誰呢？
暗中“偵察”：
只為揪出丈夫的“幕后情人”
第二天一大早，趁方亞舟上班去了，王惠娟問李秀華：“我出差這幾天，家里有沒有其他人來過家里？”李秀華以為王惠娟從什么細(xì)節(jié)處看出了她男朋友來過的事，心里有些緊張，支支吾吾地說：“沒，沒……沒有什么人吧！”細(xì)心的王惠娟一眼就看出李秀華似乎在掩藏什么，便追問：“你別怕，老實告訴我，這幾天方亞舟是不是帶誰來過？”李秀華連忙一五一十把方亞舟在家招待過客人的事告訴了王惠娟。聽李秀華這么一說，王惠娟便斷定丈夫一定背著自己和那個掉手機(jī)的女同事有“關(guān)系”，傷心的淚水忍不住地流了出來……
晚上，王惠娟氣憤地質(zhì)問丈夫那個掉手機(jī)的女同事是誰？他和她那晚到底做了什么？方亞舟丈二和尚――摸不著頭腦，他說掉了手機(jī)的叫汪燕，是銀行新來的會計，剛成為銀行另一位同事的女友……方亞舟不明白自己究竟哪里做得不妥，讓妻子生氣了。王惠娟以為丈夫故意裝糊涂，氣更大了，大聲說：“你還裝蒜，為什么我走那天明明有四只安全套，但昨天晚上我卻發(fā)現(xiàn)只有三只？你說，哪一只哪兒去了，難道自己飛走了……”方亞舟聽后心里有一絲驚訝，沒想到妻子竟然連剩幾只安全套這種事都記得清清楚楚。方亞舟笑著說：“原來你為這事生氣啊，我還以為你昨晚太累了呢。我和你在一起這么多年了，難道你還不相信我？我敢保證，我絕對沒有做對不起你的事，我真要對不起你，會如此招搖地在家里亂來嗎？你再想想，是不是你記錯了？”被方亞舟這么一說，王惠娟也不知道怎么說了。
雖然表面上王惠娟平靜了下來，可心里卻落下一個疙瘩，她認(rèn)定安全套少了一只，依然斷定是丈夫背叛了自己，只不過自己一時之間還沒有更加確鑿的證據(jù)而已。一方面，她唯恐丈夫背叛自己，可另一方面，她又極力想揪出丈夫出軌的一些蛛絲馬跡。而她的幾個閨中密友得知此事后，都對她說：“家里安全套莫名其妙地失蹤，很有可能是你丈夫背叛你了，如果不及時采取補(bǔ)救措施，等時間一長，他們根基就深了，到那時你后悔也來不及了?！甭牶糜褌冞@么一說，王惠娟更堅定“信念”，一定要揪出丈夫的幕后情人。為了搜集到丈夫出軌的證據(jù)，王惠娟開始像個特務(wù)一樣“偵察”起丈夫來。
王惠娟覺得頭號嫌疑對象是汪燕，可是，她暗中觀察了許久，都沒有發(fā)現(xiàn)有什么可疑的地方。王惠娟不愿就此罷休，她趁丈夫上洗手間的時候，用他的QQ號給汪燕留了一大段話，說“他”好想她，自從上次和她有過親密接觸后，一直期待著重溫舊夢，問汪燕今晚是否有空，“他”想和她在老地方見面。
王惠娟心想，如果汪燕回復(fù)同意，便表示他們以前確實有過的事。如果她很驚訝或很氣憤，便表示兩人沒什么，王惠娟等了一陣，一直不見有任何回音。但第二天方亞舟鼻青臉腫地下班回來了，一進(jìn)屋便開電腦查他的聊天記錄，見到妻子留下的那段話，他立即明白了是怎么回事。王惠娟見露餡了，只好說自己純粹是開個玩笑，方亞舟生氣地對她說：“這些年難道我還不夠愛你嗎？我搞不懂你為什么老懷疑我對不起你，但我請你以后再也別搞這種惡作劇了，你知不知道，汪燕在辦公室里說我神經(jīng)病，下班后我還吃了他男朋友突如其來的一拳……”
“QQ留言事件”發(fā)生后，王惠娟總算有所收斂，確實有一段時間沒有懷疑丈夫。可僅僅過了一個多月，方亞舟他們單位組織去浦東新區(qū)三甲港溫泉游玩，王惠娟見丈夫在三甲港的照片中有不少是穿著游泳褲與女同事的“親密”合影。向來疑心甚重的王惠娟不由得又開始胡思亂想了，當(dāng)初安全套不翼而飛的事再次閃現(xiàn)在腦海里，她越想越郁悶，越郁悶越覺得自己過于老實愚蠢，連丈夫出軌了自己都查不出個所以然來！ 從第二天開始，王惠娟便像警察辦案一樣逐個“排查”那些與丈夫合影的女同事，她不但親自跟蹤那些女同事，甚至還雇了私家偵探調(diào)查丈夫的行蹤。很快，方亞舟的女同事們大都知道了王惠娟在跟蹤調(diào)查她們，為了避嫌，此后誰也不愿與方亞舟走得太近。
有一次，身為部門主管的方亞舟想請幾個女同事吃飯，可他邀請了好幾次，女同事們就是不給面子，方亞舟后來才知道都是妻子搞得鬼。他壓住火氣，耐心地對王惠娟說：“我們的感情又不是一天兩天積累的，如今都有小寶貝了，你怎么就是信不過我？為什么同床共枕的兩口兒不能多一點信任，多一點理解呢？要是你再這么疑心下去，再好的夫妻也會走向分道揚鑣啊……”遺憾的是，王惠娟卻覺得這是丈夫心虛的表現(xiàn)，反而加快了尋找“幕后情人”的步伐。在她看來，只有這樣，才是挽救婚姻的出路。
2008年11月初的一天，王惠娟假裝去蘇州出差，等丈夫送她到機(jī)場安檢后，她卻并沒有上飛機(jī)，而是等到半夜悄悄地返回家里。方亞舟迷迷糊糊醒來的時候，忽然見妻子正躡手躡腳地走過來，他只差沒嚇出魂來……單位里女同事為了避嫌而遠(yuǎn)離自己，家里妻子又像鬼魅般監(jiān)視著自己，方亞舟覺得十分痛苦，要不是為了年幼的單單，他真想結(jié)束這樣痛苦的婚姻！
導(dǎo)演鬧劇，
美好婚姻終毀于一旦
2009年5月1日，一向乖巧的小單單忽然又吵又鬧折騰了好一陣，方亞舟用體溫計量了一下，發(fā)現(xiàn)她已經(jīng)是39.8℃高燒，他們急忙抱起單單準(zhǔn)備上醫(yī)院?？删驮谶@時，方亞舟接到女上司打來的電話，有一位重要客戶上午十點半到浦東機(jī)場，要方亞舟務(wù)必準(zhǔn)時去機(jī)場接。方亞舟看了看表，只差一個小時就十點半了，如果送了單單去醫(yī)院再去接機(jī)，肯定來不及，于是，他只好將單單交給妻子，讓她趕緊送女兒去醫(yī)院，然后換上一套筆挺的西服走了。丈夫剛出門，王惠娟便疑慮起來：不對??！今天是休假日，哪里會有什么重要客戶來？那聲音明明是女的，莫非他們要在哪里約會？安全套失蹤的事情很快又浮現(xiàn)在腦里，王惠娟向一旁的保姆李秀華說了句：“方亞舟這次出去肯定有問題，我要去看他到底搞什么名堂，這樣吧，你幫我?guī)螁稳メt(yī)院。”說完她錢都忘了給李秀華，就急急地追丈夫去了。 到機(jī)場后，方亞舟接的是一位漂亮的女士，大約35歲左右，衣著光鮮。王惠娟見到丈夫和她一副相熟的樣子，更加認(rèn)定這個女人和丈夫有著非同尋常的關(guān)系，他們上車后，王惠娟又一路跟蹤……
這時，王惠娟接到小保姆打來的電話，說單單病情越來越嚴(yán)重了，必須馬上去醫(yī)院，但她身上沒帶錢，叫王惠娟馬上回去。王惠娟一聽就急了，這可怎么辦？立即趕往醫(yī)院的話，就再也難抓住這么好的機(jī)會，不去醫(yī)院吧，女兒萬一有個什么閃失可如何是好??！王惠娟權(quán)衡了一下，最后對李秀華說：“你先跟醫(yī)生說說情，我辦完事以最快的速度趕過來！”大約十來分鐘后，李秀華又打電話來了，說不先交錢，醫(yī)院不同意接受病人。這個時候，王惠娟見到丈夫與“情人”的車進(jìn)了一家大酒店，她想他們一定是忙著開房，異常氣憤的她哪還有心思聽李秀華的“嘮叨”，索性關(guān)掉了手機(jī)，也尾隨他們進(jìn)了酒店?？墒牵屗氖?，丈夫與“情人”進(jìn)酒店后并不是忙著開房，而是走到了大堂右側(cè)的咖啡吧，方亞舟的上司已經(jīng)在那里等候多時了。直到這時，王惠娟才發(fā)覺丈夫果真忙于公事，自己誤解了他。正當(dāng)她愧疚時，方亞舟卻急匆匆地往外走，一眼就看見了“守候”在門外的王惠娟，他氣不打一處來：“你還是不是當(dāng)母親的？孩子都高燒成那樣了，你還有心思來跟蹤我！”原來，李秀華打不通王惠娟的電話，只好向方亞舟求助，方亞舟得知情況后正準(zhǔn)備往醫(yī)院趕。
兩人趕到醫(yī)院后，李秀華抱著單單正焦急地等著他們。方亞舟抱起小單單忙向急診室沖去，出人意料的是，小單單被診斷為炎癥性耳聾，醫(yī)生告訴他們，出現(xiàn)耳聾完全是因為持續(xù)高燒耽誤了治療時間所致。望著昏睡的女兒，方亞舟傷心地痛哭起來！單單突然耳聾讓他對妻子徹底失去了信心。那些日子，方亞舟沒有和王惠娟說一句話，他無法接受她的疑心，更無法接受她的殘忍，他做夢也不會料到妻子居然可以拋下重病的女兒置之不理，而一心撲在根本就莫須有的“”上，如果不是她的疑心太重，女兒怎么也不會耳聾！2009年5月12日，方亞舟提出了離婚，在他的堅持下，王惠娟不得不于2009年5月底在離婚協(xié)議上簽了字。
李秀華一直不知道這一切的“根源”竟是始于她當(dāng)初悄悄使用了那只安全套。直到王惠娟與方亞舟離婚一周后，她才從王惠娟的埋怨中知道了一切，李秀華做夢也沒有想到自己當(dāng)初的一個不經(jīng)意的舉動，竟讓王惠娟和方亞舟的婚姻走向了決裂，讓他們的女兒耳聾。她十分愧疚，當(dāng)王惠娟聽她說完，差點兒氣昏過去，大叫：“你把我和女兒害慘了！” 第二天，李秀華找到方亞舟，把自己偷安全套的事告訴他，并希望他們能復(fù)合。方亞舟已從王惠娟那里知道了一切，他沉默許久說：“其實說到底，事情根源并不在于你，也不能說是你造成的，如果她信任我，不說失蹤一只安全套，就是失蹤一盒，也不會發(fā)生接下來那些不該發(fā)生的事……”當(dāng)天，李秀華愧疚地辭職。
李秀華走后，王惠娟依然怨氣未消，她想：如果不是李秀華偷了安全套，自己就不會起疑，不起疑，夫妻感情就不會一步步下滑，方亞舟就不會離自己而去，女兒也不會耳聾……她覺得所有一切都是李秀華釀下的，她必須為此承擔(dān)責(zé)任！就在李秀華回老家的第四天，王惠娟找上門來，向她提出10萬元的巨額賠償。李秀華一家面對突如其來的索賠，嚇得驚魂失色，就算把所有家當(dāng)都賣了也湊不夠??！不久，王惠娟找到律師，打算通過法律途徑向李秀華討“公道”。
但律師直言不諱地告訴她，表面來看，王惠娟與方亞舟的一系列婚姻矛盾，包括最終走向決裂，甚至女兒的耳聾，都是從李秀華悄悄使用安全套之后引起的，可兩者之間沒有必然聯(lián)系，造成兩人最終分道揚鑣以及女兒失聰?shù)脑虿皇抢钚闳A偷安全套，而是王惠娟根深蒂固的疑心和對丈夫的不信任，王惠娟自己才是導(dǎo)致這一悲慘結(jié)局的“罪魁禍?zhǔn)住保钚闳A承擔(dān)責(zé)任是沒有法律依據(jù)。就算王惠娟向法院，法院也不會受理。聽了律師的分析后，王惠娟怔怔地坐在那兒，許久都說不上話來，滿腦子一片空白……
根據(jù)關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)2018年全省建筑施工安全隱患排查治理工作方案的通知，本公司根據(jù)自身特點，認(rèn)真開展了安全專項治理和深化隱患排查治理活動現(xiàn)將安全生產(chǎn)專項治理和深化隱患排查治理活動展開情況匯報如下：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，廣泛動員
建立工作機(jī)構(gòu)是工作順利開展的前提，健全工作機(jī)構(gòu)是工作順利開展的保障，因此，公司迅速成立以總經(jīng)理為組長、副經(jīng)理和總工為副組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，成員涉及工程管理部、質(zhì)量部、安全科、材料部、財務(wù)部及各工程處的領(lǐng)導(dǎo)和工程技術(shù)人員，辦公室設(shè)在質(zhì)安部。
領(lǐng)導(dǎo)小組以“綜合治理，保障平安”為行動綱領(lǐng)，認(rèn)真組織對《通知》等相關(guān)文件的學(xué)習(xí)和把握，利用各種大小會議將文件精神傳達(dá)給每一位員工，在思想上高度重視、統(tǒng)一認(rèn)識；在行動上加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、迅速開展，層層發(fā)動，層層分解，層層考核，確保了專項整治行動的順利開展和實際效果。
二、精心組織，認(rèn)真開展
面對現(xiàn)階段的安全生產(chǎn)現(xiàn)狀和上級領(lǐng)導(dǎo)的期望，公司領(lǐng)導(dǎo)迅速召開專題會議，統(tǒng)一思想認(rèn)識，明確形勢任務(wù)，號召各部門和工程處負(fù)責(zé)人認(rèn)真履行工作職責(zé)、密切配合、分工協(xié)作、統(tǒng)一行動、及時妥善處理整治工作中出現(xiàn)的問題：
1、組織中層干部和安全管理人員學(xué)習(xí)《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》等，使廣大干部員工深入細(xì)致地了解、掌握活動要求和處理方法，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行隱患排查的方針政策和方法。
2、堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，嚴(yán)格審查《安全操作規(guī)程》，對不符合現(xiàn)運行狀況的地方進(jìn)行修改，編制并完善各種安全管理制度，修訂《重大危險源應(yīng)急救援預(yù)案》，使活動的順利開展有法可依、有章可循。
3、明確責(zé)任，自覺加壓，認(rèn)真檢查安全責(zé)任制落實情況，自上而下層層簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書，將安全責(zé)任制和安全目標(biāo)細(xì)化、量化，營造出了“人人關(guān)注安全，事事確保安全”的良好氛圍。
4、加大安全投入力度，自4月份至今，公司投入安全專項費用200多萬元，主要用于工傷保險（50萬元）、職工安全教育、設(shè)施維護(hù)、勞保用品配備、職業(yè)健康檢查、特種設(shè)備檢驗、事故隱患整改、設(shè)備更新改造等，效果顯著。
三、統(tǒng)籌兼顧，重點排查
在隱患排查行動中，項目部加大投入，既突出了五項隱患整改重點，又兼顧了項目安全生產(chǎn)的方方面面。通過每天的生產(chǎn)碰頭會、每周的生產(chǎn)調(diào)度會，加強(qiáng)隱患排查整改的協(xié)調(diào)統(tǒng)一；通過現(xiàn)場管理的檢查評比，切實把各項整改目標(biāo)落到了實處。截至12月1日，共排查一般隱患31項，較大隱患4項，整改率達(dá)100%。，安全隱患排查取得實質(zhì)性突破。
具體情況如下：
1、各部門和各工程處根據(jù)行動方案，逐崗位、工段、設(shè)備以及生產(chǎn)控制過程、設(shè)備維護(hù)檢修過程等易發(fā)事故隱患的環(huán)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)密排查。
2、安全領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭，多次組織大規(guī)模的安全檢查活動，內(nèi)容涵蓋工程處自查情況、隱患治理情況、特殊設(shè)備運行使用狀態(tài)、特殊工種作業(yè)證、安全設(shè)施狀態(tài)、危險源控制、防洪防汛設(shè)施、崗位操作及安全規(guī)程執(zhí)行情況、勞保配備及穿戴情況等多個方面。為確保隱患治理無一遺漏，將查出的信息分類整理后列出詳細(xì)的隱患整改明細(xì)表，并在此基礎(chǔ)上嚴(yán)抓整改，真正把隱患排查治理專項行動抓細(xì)坐實。
四、齊抓共管，大力整改
對于此次專項行動排查出來的隱患，項目部專項領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)隱患類別，采用“是誰的責(zé)任誰負(fù)責(zé)制定整改措施并按期完成隱患整改”的原則，緊急下發(fā)隱患整改通知，限期治理。對于需投入較大資金的重大隱患則采用預(yù)警機(jī)制，列出整改計劃和資金計劃，報有關(guān)部門研究確定整改方案，加強(qiáng)監(jiān)控，及早解決。
按照上級查找并治理安全生產(chǎn)隱患工作的要求，我局認(rèn)真分析排查了單位現(xiàn)存在的安全隱患，主要有：一是廣播電視的安全播出不出政治問題，一直是廣播電視工作者關(guān)注的頭等安全大事，必須始終不渝地抓緊抓好。二是加強(qiáng)文化市場監(jiān)管，規(guī)范市場經(jīng)營行為，維護(hù)文化、新聞出版物市場秩序，確保無火災(zāi)亡人事故發(fā)生。三是局和局屬各單位的工作用車近20臺，使用
頻率較高，容易出現(xiàn)行車安全事故。
對此，為確保單位年度安全生產(chǎn)無責(zé)任事故發(fā)生，我們按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”原則和“一崗雙責(zé)”要求，局成立了以局長任組長，分管局領(lǐng)導(dǎo)任副組長，局機(jī)關(guān)科室和直屬各單位負(fù)責(zé)人為成員的安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并層層簽訂了安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書，把安全工作與業(yè)務(wù)工作同安排、同檢查、同落實，做到了及時傳達(dá)貫徹上級安全生產(chǎn)要求，定期研究安排相關(guān)工作，從以下三個方面狠抓了安全防事故工作的落實：
第一、重視內(nèi)部安全防范機(jī)制的建立，加強(qiáng)了人防、物防、技防工作。局深化平安家庭、平安科部室等創(chuàng)建活動，及時修改下發(fā)了“遂寧市廣播電視局應(yīng)急突發(fā)事件總預(yù)案”等工作預(yù)案，在進(jìn)辦公樓門口處、網(wǎng)絡(luò)公司收費室等地方安裝有監(jiān)控報警設(shè)備，在7個重點機(jī)房裝有紅外線和手動報警裝置，各類機(jī)房、庫房和財務(wù)室等重點部位均安裝有防盜門窗，電梯落實了維保單位，門衛(wèi)和重點機(jī)房24小時有人值班，聘用了7名保安人員守樓護(hù)院，對陌生人員出入辦公、宿舍區(qū)實行了嚴(yán)格的詢問、登記和放行制度，職工宿舍區(qū)實行了樓長負(fù)責(zé)制和紅外線對射裝置監(jiān)控，嚴(yán)格了暫住人口和外來車輛停放的管理，自覺做好“防火、防盜、防車輛交通事故”和防插播等工作，堅決消除僥幸心理和厭倦情緒，時刻發(fā)現(xiàn)并消除不安全隱患，自覺遵守安全生產(chǎn)有關(guān)規(guī)定，預(yù)防和減少安全事故的發(fā)生。
第二、堅持經(jīng)常性的安全檢查和隱患排查整改。針對辦公樓投入使用已14年，其管線等附屬設(shè)施老化易造成停電斷水甚至發(fā)生火災(zāi)事故的情況，我們在局更換大樓消防設(shè)施、改造地下供水管道和改造用電線路的情況下，仍非常重視日常安全檢查和隱患排查整改工作，除每天有人對辦公、宿舍區(qū)進(jìn)行安全巡查外，還堅持做到每周由安?？平M織檢查，每月由局分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊進(jìn)行集中檢查，每季度邀請電力部門和自來水、燃?xì)夤救藛T到局對相關(guān)設(shè)備進(jìn)行巡查。對檢查到的安全隱患，經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)研究后，都安排及時進(jìn)行了整改，今年一季度局排查治理用電、消防等一般安全隱患3起。
同時，加強(qiáng)了全市文化市場的管理工作。我局今年以來，已多次會同公安、消防等部門對市城區(qū)“現(xiàn)代不夜城”、天宮路等處的文化娛樂場所進(jìn)行了安全檢查，重點是對經(jīng)營證照是否齊全有效；安全疏散通道和出口是否暢通；消防設(shè)施是否齊全并完好有效；用火、用電是否規(guī)范等情況進(jìn)行了認(rèn)真檢查，對存在的安全隱患責(zé)令業(yè)主立即進(jìn)行了改正，確保了安全。
按照《XX》要求，XX公司高度重視，立即組織所屬各二級公司針對消防管理、設(shè)備隱患、應(yīng)急處置三個重點方面，開展了全方位排查，現(xiàn)將具體工作總結(jié)如下。
一、基本情況
公司共含有二級公司XX個，其中僅有XX公司、XX公司、XX公司、XX公司設(shè)有獨立食堂。XX公司在XX內(nèi)就餐，機(jī)關(guān)本部、XX公司在XX內(nèi)餐廳就餐，其余各二級公司均在XX食堂就餐，此次公司重點對XX公司、XX公司、XX公司、XX公司進(jìn)行了排查。
二、主要做法
1.層層負(fù)責(zé)，齊抓共管。自接到XX緊急通知后，公司迅速將通知轉(zhuǎn)發(fā)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各二級公司黨政正職。領(lǐng)導(dǎo)班子成員主動放棄國慶休息時間，全部深入二級公司，重點對食堂消防安全管理制度制定情況、值班情況、消防應(yīng)急準(zhǔn)備情況、滅火器狀態(tài)等進(jìn)行了檢查，對值班人員消防安全培訓(xùn)情況、“四懂四會”內(nèi)容進(jìn)行了提問。各二級公司黨政正職組織本單位安全部門負(fù)責(zé)人、業(yè)務(wù)骨干，針對食堂油垢清理、燃?xì)夥佬孤⒂脷庠O(shè)備安全、電線路達(dá)標(biāo)、電器開關(guān)插座距離等多個重點項目，逐項進(jìn)行了排查。確保公司所有食堂消防安全無隱患。
2.強(qiáng)化教育，加強(qiáng)演練。依托此次食堂安全隱患排查工作，以牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主”為目標(biāo)。扎實開展宣傳教育活動，自上而下組織廣大干部職工學(xué)習(xí)有關(guān)消防法規(guī)、消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)范。使全體干部職工弄清醒認(rèn)識到防火的重要性，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，切實增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感。廣泛開展消防安全應(yīng)急演練、使廣大干部職工熟練掌握消防設(shè)施性能、滅火器材使用方法，報火警、撲救初起火災(zāi)以及自救逃生知識和防火措施，使廣大干部職工真正做到“四懂四會”。確保廣大干部職工高度重視防火安全工作。
3.建立機(jī)制，壓實責(zé)任。以“明確責(zé)任、強(qiáng)化責(zé)任、追究責(zé)任”為核心。公司成立了由領(lǐng)導(dǎo)班子成員總牽頭，各部室負(fù)責(zé)人、各二級公司黨政正職分頭負(fù)責(zé)的火災(zāi)隱患排查整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，劃分了防范責(zé)任區(qū)、重點責(zé)任人、明確了安全防范責(zé)任點，制定了排查周期，建立了防火安全排查長期工作機(jī)制。針對防火工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，嚴(yán)密排查安全隱患，落實各項防范措施，該整改的整改，該維修的維修，堅決防止各類火災(zāi)特別是重大火災(zāi)事故的發(fā)生。對因重視不夠、責(zé)任不落實、發(fā)現(xiàn)隱患整改不到位、發(fā)現(xiàn)火情遲報瞞報、撲火組織不得力，造成嚴(yán)重后果的和惡略影響的責(zé)任人，要按照“四不放過”原則，加大問責(zé)力度，實行責(zé)任倒查和逐級追查，堅決依法依規(guī)嚴(yán)肅追究責(zé)任。確保公司安全隱患排查工作落地落實、長期推進(jìn)。
三、存在的問題
1.緊急出口指示設(shè)施臟污、設(shè)置位置不明顯。
2.個別插座上有油垢，易造成火情隱患。
3.個別安全隱患排查日志記錄不規(guī)范、不詳細(xì)，存在敷衍了事現(xiàn)象。
4.新入職大學(xué)生，對本公司防火措施、防火重點部位不清。
四、下步工作措施
1.各二級公司主管領(lǐng)導(dǎo)要親自上手，針對此次排查過程中發(fā)現(xiàn)的問題，成立問題庫，明確責(zé)任人、完成時限，立查立改，逐條整改銷號，扎實做好每個環(huán)節(jié)推進(jìn)落實，并將銷號整改情況形成專題工作總結(jié)，及時向公司反饋，確保排查工作成果。
2.公司安全設(shè)備部將利用日常檢查、安全評估等時機(jī)，對此次排查工作中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行“回頭看”，并進(jìn)一步加強(qiáng)對各二級公司日常防火工作進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)，確保公司安全防火無隱患。
3.利用面對面提問、網(wǎng)絡(luò)答題、現(xiàn)場抽考答卷等多種形式，對廣大干部職工安全防火教育學(xué)習(xí)情況進(jìn)行摸底。以考促學(xué)，進(jìn)一步提升業(yè)務(wù)水平，確保進(jìn)一步提升廣大干部職工防火意識。
