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德育測評表學(xué)期總結(jié)8篇

時(shí)間:2023-03-06 16:00:03

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德育測評表學(xué)期總結(jié)

篇1

全面落實(shí)學(xué)校思想政治教育工作任務(wù),在學(xué)校整體中發(fā)揮其首位功能作用,為教學(xué)及各項(xiàng)工作運(yùn)作營造一個(gè)良好的環(huán)境氛圍。

二、主要工作及措施

1、豐富德育生活內(nèi)容,營造充滿生機(jī)、積極向上的校園生活氛圍。

①增強(qiáng)教職工的師德意識與德育意識——通過有組織的學(xué)習(xí)、活動、宣傳、考核,提升教職工主人翁意識感,培育其敬業(yè)、樂業(yè)的奉獻(xiàn)精神。

②細(xì)化學(xué)生德育工作,強(qiáng)化良好行為習(xí)慣的形成,培植一種積極尋求向上的精神——通過豐富多彩的活動熏陶與嚴(yán)格的制度約束,在學(xué)生生活行為、學(xué)習(xí)行為習(xí)慣的規(guī)范上下功夫。具體講:

·德育處通過全方位的組織協(xié)調(diào),充分發(fā)揮分管干事的主抓意識(衛(wèi)生常規(guī)管理、紀(jì)律安全常規(guī)管理、文體活動常規(guī)管理、德育課題研究及檔案建設(shè)管理)。

·團(tuán)委牽頭有計(jì)劃的組織好學(xué)生文體娛樂、社會實(shí)踐等活動,寓教育于其中。

·強(qiáng)化班主任培訓(xùn)學(xué)習(xí),更新育人理念(從學(xué)生日常生活細(xì)節(jié)入手,注重良好生活態(tài)度、學(xué)習(xí)習(xí)慣培養(yǎng),為學(xué)生終身發(fā)展服務(wù))。

·強(qiáng)化全體科任教師德育能力及從事德育工作的自覺性。

·喚醒教輔、后勤工作人員的責(zé)任意識,真正構(gòu)建全員育人的格局。

③以正確的輿論引導(dǎo)人——發(fā)揮宣傳欄、板報(bào)、校園之聲廣播、課間信息平臺、電子屏等宣傳工具的窗口作用,讓每一個(gè)視點(diǎn)、每一個(gè)聲音都能愉悅?cè)诵?,勃發(fā)生機(jī),催人上進(jìn)。

2、發(fā)揮德育處學(xué)生管理的主陣地作用——在珍惜已有成績的基礎(chǔ),工作有創(chuàng)新,要特色。

·抓班干部隊(duì)伍建設(shè)(培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、交流、提高——強(qiáng)化學(xué)生干部自身素質(zhì)及組織管理能力)。

·協(xié)助音體美教師組織相關(guān)大型活動及特長生培養(yǎng)工作(適時(shí)思想動員工作;搭建才藝展示平臺)。

·后進(jìn)生轉(zhuǎn)化采取“手拉手”跟蹤式新舉措,并納入師德考核(以級部為單位確定幫教目標(biāo)與拉手教師,建立跟蹤檔案做記錄)。

·開發(fā)利用家教資源,實(shí)現(xiàn)家?;?,構(gòu)成合力(通過不同形式的家長會、致函、校信通等途徑喚起家長的育子新理念)。

·積極參與社會實(shí)踐活動,豐富學(xué)生生活經(jīng)歷。

·學(xué)生行為管理構(gòu)建系列化、常規(guī)化、循序漸進(jìn)、有條不紊的模式(以學(xué)期為段,思想動員——落實(shí)行動——督查考核;衛(wèi)生管理仍然是切入點(diǎn),服裝儀表常抓不懈)。

3、修改完善三個(gè)考核方案。

·《班級考核方案》增加“凡參加各級各類競賽獲獎(jiǎng)學(xué)生均給予獎(jiǎng)勵(lì)加分納入考核方案;”

·《師德考核方案》將“在常規(guī)管理中有突出特色(或成績)的班級給予特別獎(jiǎng)勵(lì)”;“后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作”列入其中。

·《學(xué)生一日常規(guī)考評條例》個(gè)別條款。

4、召開第五屆德育研討會。(4月上旬)

5、常規(guī)工作:

會議:⑴德育處工作會1次/月;

⑵班主任例會1次/月;

⑶班干部會1次/2周;

⑷班會1次/周;

活動:⑸升旗儀式1次/周;

⑹法制教育課1次/周;

⑺綜合性頒獎(jiǎng)會1次/月;

⑻學(xué)生家長會2-3次/學(xué)期(包括分年級、后進(jìn)生家長會);

考核:⑼學(xué)生考核反饋1次/周(特別情況以日反饋);

⑽班級考核反饋1次/月(同時(shí)兌現(xiàn)班主任津貼);

⑾師德考核1次/學(xué)期(領(lǐng)導(dǎo)小組測評、學(xué)生民意測評、典型案例、德育論文等);

文檔材料:⑿各類會議記錄;

⒀各類活動記載;

⒁各類考核記載;

⒂各類宣傳記載;

篇2

我國臺灣地區(qū)小學(xué)品德測評工作,以核心價(jià)值為標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持測評主體和場所多元,注重多方溝通,重視對學(xué)生日常表現(xiàn)的考察。在大陸地區(qū)今后的德育工作中,品德測評需瞄準(zhǔn)測評目的,發(fā)揮測評教育功能;拓展測評主體,豐富測評內(nèi)容;強(qiáng)化過程測評,善用多元方法。

關(guān)鍵詞

臺灣地區(qū);小學(xué)品德測評;核心價(jià)值

鮑金琳,華東師范大學(xué)政治學(xué)系,碩士研究生

品德測評是指對個(gè)體品德的測量與評價(jià)。它作為了解品德教育成效的方法,有助于教師依據(jù)測評結(jié)果更好地調(diào)整教育活動,實(shí)現(xiàn)品德教育的優(yōu)化與持續(xù)發(fā)展。自2004年我國臺灣地區(qū)教育主管部門《品德促進(jìn)方案》以來,臺灣地區(qū)的品德教育工作就圍繞著核心價(jià)值與行為準(zhǔn)則的建構(gòu)與實(shí)踐開展。截至目前,臺灣地區(qū)設(shè)立的核心價(jià)值共有30項(xiàng),內(nèi)容主要涵蓋了中華儒家思想、西方倫理原則、臺灣本土美德以及企業(yè)界關(guān)心的就業(yè)力四大方面。[1]了解學(xué)生在核心價(jià)值的認(rèn)知、情感、意志以及行為等方面的學(xué)習(xí)情況,進(jìn)而改善下一階段的品德教育工作,成為臺灣地區(qū)小學(xué)品德測評的重要目標(biāo)。[2]本文通過分評當(dāng)前臺灣地區(qū)小學(xué)品德測評的特色以及存在的問題,為大陸義務(wù)教育階段思想品德測評提出一些建議。

一、臺灣地區(qū)小學(xué)品德測評特色

臺灣地區(qū)小學(xué)品德測評工作主要分為形成性測評和總結(jié)性測評兩大類。形成性測評主要通過品德聯(lián)絡(luò)簿、行為檢核表、檔案記錄、服務(wù)學(xué)習(xí)記錄卡、軼事記錄、品德學(xué)習(xí)單等方法開展,而總結(jié)性測評則以每學(xué)期末的成績報(bào)告單為依托展開。此外,有些學(xué)校還會統(tǒng)計(jì)分析學(xué)生中途輟學(xué)、上學(xué)遲到、在校意外受傷人次,以及違反校規(guī)情形、全年學(xué)習(xí)綜合競賽成績、拾金不昧行為等,進(jìn)行前后比較,以了解學(xué)生品德進(jìn)步狀況。也有一些學(xué)校在學(xué)期末制定品德教育回饋表,學(xué)生和家長各一份,為了解品德教育教學(xué)改進(jìn)作參考。綜合分析這些測評方式方法,我們可以發(fā)現(xiàn)臺灣地區(qū)小學(xué)品德測評的特色。

(一)測評以核心價(jià)值為準(zhǔn)繩

以核心價(jià)值為準(zhǔn)繩開展測評是臺灣地區(qū)小學(xué)品德測評的重要特色。當(dāng)前,臺灣地區(qū)小學(xué)確立的核心價(jià)值從三個(gè)到六個(gè)不等,每一個(gè)核心價(jià)值都附有簡潔易行的行為準(zhǔn)則,作為老師、家長對學(xué)生以及學(xué)生對學(xué)生品德行為表現(xiàn)進(jìn)行評估的重要參考。這些行為準(zhǔn)則在制定上遵循不同年級學(xué)生身心發(fā)展的差異,要求由低至高,由簡至繁。學(xué)生參照這些標(biāo)準(zhǔn)可以更清楚地知道自己的行為表現(xiàn),把握努力的方向;教師參照這些標(biāo)準(zhǔn)可以更有針對性地開展教育工作。這種測評不追求學(xué)生之間的橫向比較,而要求每一位學(xué)生都將自己現(xiàn)在的品德行為表現(xiàn)與過去相比較,逐步提高學(xué)生的品德行為。以行為檢核表為例,每一份檢核表上都印有核心價(jià)值的具體行為準(zhǔn)則,讓學(xué)生和家長對照檢核項(xiàng)目按照五分制的標(biāo)準(zhǔn)對學(xué)生行為進(jìn)行評價(jià)。同時(shí),檢核表上還設(shè)有家長回饋一欄供親師交流。見表1。

(二)測評主體和場所多元

一方面,臺灣地區(qū)小學(xué)品德測評的開展囊括了教師、學(xué)生、家長、社會機(jī)構(gòu)等多個(gè)主體,從不同角度測量與評價(jià)學(xué)生品德行為狀況,增加了測評的真實(shí)性與可信度;另一方面,測評兼顧學(xué)生在學(xué)校、家庭、社區(qū)和公共機(jī)構(gòu)等多個(gè)場所的表現(xiàn),能更真實(shí)地反映學(xué)生的思想品德狀態(tài)。以服務(wù)學(xué)習(xí)記錄卡為例,記錄卡內(nèi)容包括機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的評議,服務(wù)學(xué)習(xí)的內(nèi)容摘要、心得與反思,服務(wù)照片或相關(guān)證明幾個(gè)部分。其中,機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的評議和學(xué)生的心得與反思是品德測評的主要內(nèi)容。臺灣地區(qū)小學(xué)生常見的服務(wù)機(jī)構(gòu)包括校園、社區(qū)和公共機(jī)構(gòu),因此學(xué)校的教職工、社區(qū)以及公共機(jī)構(gòu)的工作人員都是品德測評的主體。其他的測評手段,如行為檢核表,主要檢核學(xué)生在家庭的行為表現(xiàn),以學(xué)生自己和家長為測評主體;檔案記錄和軼事記錄,以及定期開展的選拔并表揚(yáng)在校于不同核心價(jià)值上表現(xiàn)突出的品德模范生,都以班主任為測評主體。

(三)測評注重多方溝通

品德測評最重要的功能之一在于溝通學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,而良好的溝通有助于教師及時(shí)地將學(xué)生的品德情況反饋給學(xué)生本人和家長,促進(jìn)學(xué)校德育工作的改善。臺灣地區(qū)小學(xué)品德測評工作對家校之間的溝通、師生間的溝通、家長與孩子的溝通非常重視。例如,新北市以品德聯(lián)絡(luò)簿作為溝通載體。品德聯(lián)絡(luò)簿一日一填,內(nèi)容包括孩子功課內(nèi)容以及次日應(yīng)攜帶物品要求、親師交流欄、生活實(shí)踐檢查(主要是核心價(jià)值踐行情況的檢查)、學(xué)生的品德行為分享、品德小故事分享等。聯(lián)絡(luò)簿上的“親師留言板”為教師與家長每日溝通學(xué)生的學(xué)習(xí)情況提供了渠道;聯(lián)絡(luò)簿上的“親子共讀品德小故事”供家長和學(xué)生一同交流學(xué)習(xí)學(xué)校當(dāng)期的核心價(jià)值;“教師愛的叮嚀”主要傳達(dá)教師對學(xué)生的意見和建議,體現(xiàn)了教師與學(xué)生之間的溝通;“品德教育實(shí)踐”“分享本周自己做到有關(guān)XX(某一核心價(jià)值)的事情”綜合體現(xiàn)了師生溝通、家校溝通、家長與孩子溝通的功能。其他如行為檢核表、期末成績報(bào)告單、品德教育回饋表等也體現(xiàn)了三方溝通的功能。

(四)測評重視對日常表現(xiàn)的考察

臺灣地區(qū)教育主管部門在2012年的《小學(xué)及中學(xué)學(xué)生成績評量準(zhǔn)則》指出,品德項(xiàng)目應(yīng)納入日常測評,測評的時(shí)機(jī)應(yīng)當(dāng)兼顧平時(shí)和定期。[3]在平時(shí)的測評中,品德聯(lián)絡(luò)簿和行為檢核表屬于常規(guī)性測評;軼事記錄屬于隨機(jī)性測評,由班主任記錄學(xué)生的品德行為事件,并對行為進(jìn)行簡要評價(jià)。這些都是對學(xué)生日常學(xué)習(xí)和生活的表現(xiàn)進(jìn)行考察。在期末的成績報(bào)告單中,學(xué)生的品德測評主要?dú)w在“日常生活表現(xiàn)“一欄,多是從“日常行為表現(xiàn)、團(tuán)體活動表現(xiàn)、公共服務(wù)、校內(nèi)外特殊表現(xiàn)、獎(jiǎng)懲情況、出席記錄”六方面進(jìn)行測評。測評方式分為等第評定和班主任評語兩類。教師在測評中以鼓勵(lì)為主,側(cè)重對學(xué)生努力程度的肯定而非行為表現(xiàn)好壞的描述。見表2。

二、臺灣小學(xué)品德測評存在的問題

(一)品德測評的診斷功能沒有很好發(fā)揮

總體而言,臺灣地區(qū)小學(xué)品德測評能夠體現(xiàn)教授學(xué)生正確行為準(zhǔn)則,引導(dǎo)學(xué)生朝正確方向努力,選拔品德行為優(yōu)秀學(xué)生的目的,但品德測評的診斷功能沒有很好發(fā)揮,即不清楚學(xué)生品德學(xué)習(xí)的困難所在,不知道學(xué)生品德表現(xiàn)是否有進(jìn)步。如桃園縣山東小學(xué),目前僅用選拔“品格之星”方式開展品德測評,這就無法全面了解學(xué)生品德實(shí)踐具體情況,也無法達(dá)到向?qū)W生和家長溝通學(xué)生品德學(xué)習(xí)情況,從而改善品德教育的目標(biāo)。

(二)品德測評考察的內(nèi)容不全面

臺灣地區(qū)小學(xué)品德測評雖然看似涵蓋了品德認(rèn)知、品德情感與品德行為三個(gè)層面,但實(shí)際上仍偏重對行為表現(xiàn)的測評,至于學(xué)生在道德認(rèn)知上是否切實(shí)了解道德價(jià)值,能否根據(jù)具體的情境作出道德決定,在道德情感上是否真的樂于接受核心價(jià)值,是否懷有踐行核心價(jià)值的責(zé)任感,以及是否愿意對不合理的行為進(jìn)行改善,諸如此類的內(nèi)容都無法獲知。另外,期末成績報(bào)告單里也缺少對品德核心價(jià)值的敘述。

(三)品德測評的方法不夠多元

臺灣地區(qū)小學(xué)品德測評方法可歸為觀察法、自評法、了解法三類。品德聯(lián)絡(luò)簿、行為檢核表和檔案記錄屬于觀察法和自評法,品德學(xué)習(xí)單或可歸為了解法。這些方法多限于對學(xué)生行為表現(xiàn)層面和認(rèn)知層面進(jìn)行考量,而對于可以獲知學(xué)生內(nèi)在真實(shí)想法的訪談法、情境測驗(yàn)法,以及同學(xué)之間的互評法沒有很好地采用??傮w而言,臺灣地區(qū)小學(xué)品德測評所選用的方法偏重主觀的質(zhì)性研究,缺少客觀的量化測評。

三、臺灣地區(qū)小學(xué)品德測評對大陸

德育工作的啟示

(一)瞄準(zhǔn)測評目的,發(fā)揮育人功能

臺灣地區(qū)比較注重發(fā)揮品德測評的教育功能,注重測評過程中師生之間、家校之間和家長與孩子之間的溝通,測評為改善德育工作而服務(wù)。大陸在注重發(fā)揮品德測評為諸如學(xué)生的日常管理、獎(jiǎng)懲評定、升學(xué)保送等提供依據(jù)外,也不能忽略測評的教育功能,為改善德育工作,促進(jìn)學(xué)生良好品德的形成服務(wù)。品德測評工作應(yīng)堅(jiān)持激勵(lì)性測評為主,管理性測評為輔;加強(qiáng)學(xué)生縱向表現(xiàn)的測評以及家校、師生等的溝通,使品德測評發(fā)揮育人的作用。

(二)拓展測評主體,豐富測評內(nèi)容

測評主體的多元有助于從多角度去考察學(xué)生的品德狀況,提高品德測評的效度和信度。臺灣地區(qū)小學(xué)品德測評工作主體十分多元,涵蓋了班主任、科任教師、學(xué)生自己、同學(xué)、家長、社會機(jī)構(gòu)等眾多人物和機(jī)構(gòu),可以更真實(shí)地反映學(xué)生的品德實(shí)際。大陸小學(xué)品德測評通常以班主任、科任教師、學(xué)生自己、同學(xué)為主,缺少對學(xué)生校外情況的考評。大陸學(xué)生品德測評應(yīng)加強(qiáng)與家長和社區(qū)的溝通協(xié)作,增強(qiáng)品德測評的多樣性。品德測評內(nèi)容應(yīng)兼顧品德認(rèn)知、品德情感與品德行為三方面內(nèi)容,偏廢其中任何一方面,德育的實(shí)效都會受到影響。我們尤其要填補(bǔ)情感層面測評的空白,加強(qiáng)對學(xué)生的同理心、自尊感、自我控制等內(nèi)容的測評。

(三)強(qiáng)化過程測評,善用多元方法

學(xué)生的品德是一個(gè)動態(tài)發(fā)展的過程,品德測評要根據(jù)學(xué)生的思想變化,堅(jiān)持隨機(jī)性測評與常規(guī)性測評相結(jié)合,過程評價(jià)與結(jié)果評價(jià)相結(jié)合。臺灣地區(qū)小學(xué)對學(xué)生日常表現(xiàn)考察的重視值得學(xué)習(xí)和借鑒。大陸的品德測評工作除了常規(guī)的思想品德課程成績考查和期末的思想品德測評,對于學(xué)生日常出現(xiàn)的品德問題也應(yīng)關(guān)注。在測評方法上,大陸小學(xué)主要采用評語法、等第評定法、計(jì)分法、綜合評判法。[4]這些在性質(zhì)上屬于靜態(tài)評價(jià),缺少動態(tài)評價(jià);在內(nèi)容上側(cè)重對學(xué)生品德行為的評價(jià),缺少對品德認(rèn)知和品德情感的評價(jià);在形式上用籠統(tǒng)的言語和量化的分?jǐn)?shù)反映學(xué)生的品德,淹沒了學(xué)生的品德個(gè)性。品德測評方法應(yīng)當(dāng)追求多元化,既要增加對情感層面測評的方法,如訪談法、情景測驗(yàn)法等,也要增加動態(tài)測評方法,如軼事記錄。

參考文獻(xiàn):

[1]臺灣教育主管部門.1998年度各縣市制定品德核心價(jià)值與行為準(zhǔn)則一覽表[EB/OL].[2009-12-07].http://jweb.kl.edu.tw/.../6672_6626_98.

[2]臺灣教育主管部門.教育部品德教育促進(jìn)方案 [EB/OL].[2009-12-04].http://ce.naer.edu.tw/policy.php.

篇3

時(shí)光勿勿,一學(xué)期結(jié)束了,光陰似箭,做為校長的我,四年一任也結(jié)束了,今天我們召開總結(jié)大會:一是與老師們分享一學(xué)期的喜悅;二是盤點(diǎn)這四年來學(xué)校的發(fā)展與經(jīng)歷,也想和老師們分享些許感悟。 

首先,我要致謝大家,感謝全體老師在我任職的期間里,給予的支持與幫助,我在一些老師們當(dāng)中學(xué)到了堅(jiān)持,體會了擔(dān)當(dāng),更樹立了“不忘初心”之使命感,在此向大家致禮,謝謝大家!

回顧四年的工作,我們秉承素質(zhì)課堂•書香校園的理念,力爭打造著陳埭乃至全市“雙一流”學(xué)校,著力打造文明校園、平安校園,以傳統(tǒng)文化、經(jīng)典為主線,以提高教學(xué)質(zhì)量為中心,加強(qiáng)學(xué)生思想道德建設(shè),堅(jiān)持對照高的標(biāo)準(zhǔn)找差距,謀求發(fā)展,針對問題抓工作,開拓思路求提高。學(xué)校獲得了“市德育先進(jìn)校、五星級平安單位”“省級優(yōu)秀學(xué)校少年宮”、“全國藝術(shù)素質(zhì)實(shí)驗(yàn)測評校”等重大榮譽(yù)。

我校的師資隊(duì)伍得到了充實(shí)和壯大,每學(xué)年都新生力量的補(bǔ)充,學(xué)校有了一支高素質(zhì)、強(qiáng)戰(zhàn)斗力的隊(duì)伍。幾年來,學(xué)校通過崗位練兵、以老帶新、外派學(xué)習(xí)、校本培訓(xùn)抓好教師隊(duì)伍建設(shè),教導(dǎo)處、科研處分工明確,加強(qiáng)了備課、上課、作業(yè)的常規(guī)要求,完善教研模式,進(jìn)一步加強(qiáng)推進(jìn)教學(xué)教研,提高課程實(shí)施水平,全面優(yōu)化升級教育教學(xué)改革,著力提升育人質(zhì)量。每學(xué)期組織老師們參加“一師一優(yōu)課,一課一名師”,獲得市級的,省級甚至國級的好成績。此外,學(xué)校的名師、骨干也逐年在增長。

再說說我們的德育成效

四年來,德育安全處針對我校實(shí)際情況,創(chuàng)新開展工作,探索更適合學(xué)生年齡與身心特點(diǎn)的新舉措,使德育工作真正落實(shí)到學(xué)生的學(xué)習(xí)生活中去,增強(qiáng)了德育工作、安全工作的主動性、實(shí)效性。建立健全學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并層層簽訂責(zé)任書,齊抓共管,為師生營造一個(gè)安全、和諧的學(xué)習(xí)和工作環(huán)境。我實(shí)現(xiàn)了體育、科技、誦讀、藝術(shù)四節(jié)活動開展,取得合唱比賽鎮(zhèn)市雙冠,閩南童謠比賽陳埭鎮(zhèn)、泉州市三冠的佳績,近幾年開先河承辦鎮(zhèn)市活動40多場,兄弟學(xué)校總是形容我們是第一個(gè)吃螃蟹的人。

老師們,我校工作可謂是教育教學(xué)扎實(shí)推進(jìn),亮點(diǎn)工作精彩紛呈,辦學(xué)特色更加突出,文化品牌日益鮮明……這些成績的取得,凝聚著所有老師的智慧與汗水,正是在座各位的辛勤勞動,才促進(jìn)了學(xué)校更好更快的發(fā)展。在此,我建議讓我們用熱烈的掌聲向所有老師一學(xué)期來的默默付出和無私奉獻(xiàn)表示崇高的敬意和由衷的感謝!

老師們,靜定思索,我們的工作也存在不少問題:在這里首先要提出的就是老師們對教學(xué)質(zhì)量的認(rèn)識,這學(xué)期的統(tǒng)考無疑給一些老師帶來了措手不及,(出示期末平均分,公布分?jǐn)?shù)線情況)

再談,我希望同志們要加強(qiáng)師德修養(yǎng),有關(guān)部門要加強(qiáng)督查,堅(jiān)決杜絕“有償補(bǔ)課”現(xiàn)象的發(fā)生。

第三,還有的同志對自己要求不夠嚴(yán)格,耍小聰明,晚來早走,有的甚至不請假中途離校,不能安心教育教學(xué)工作,上班期間做與教學(xué)無關(guān)的事,當(dāng)然這些是極個(gè)別現(xiàn)象;也有個(gè)別同志,對學(xué)校布置的工作沒能認(rèn)真完成,例如政治學(xué)習(xí)這個(gè)事上,學(xué)習(xí)筆記總是收不上來,一次次想用那張舊船票,來登上新學(xué)期的客船,

老師們,后天假期就正式開始了,大家既要好好休息一下,讓緊張了一學(xué)期的身心得到放松。也要注意下面以下幾個(gè)問題:

1.安全問題,這也是每個(gè)假期都要強(qiáng)調(diào)的問題。安全是頭等大事,老師們一定要把安全時(shí)刻放在心中。特別是交通安全、食品安全等,在這個(gè)時(shí)間段更應(yīng)引起重視。假期中,同志們可以多去鍛煉身體。

2.認(rèn)真做好假期值班工作。值班人員無論是白天的還是晚上的都要按照值班安排及時(shí)到位,做好巡視、記錄、接收通知等工作。值班表辦公室在群內(nèi)通知,紙質(zhì)交辦公室并在辦公室門衛(wèi)室張貼,鑰匙放窗臺

3.嚴(yán)禁有償補(bǔ)課、違規(guī)舉辦輔導(dǎo)班等“四亂行為”行為發(fā)生。放假了,就應(yīng)該好休息一下,不要為了蠅頭小利去違反師德規(guī)定,特別是在當(dāng)前這種大氣候下,同志們一定要認(rèn)清形勢。

4. 休息娛樂之余,請大家學(xué)習(xí)教學(xué)理論書籍,準(zhǔn)備一點(diǎn)下學(xué)期的教學(xué),牽掛一下我們的學(xué)生,謀劃學(xué)校的生存發(fā)展。增強(qiáng)“危機(jī)意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識、質(zhì)量意識”,創(chuàng)造性工作,超常規(guī)發(fā)展,開好頭,起好步,讓質(zhì)量更高,特色更明,亮點(diǎn)更亮,爭取到下學(xué)期總結(jié)工作時(shí),學(xué)校工作的方方面面,都有可圈可點(diǎn)之處,都有大書一筆的地方。

篇4

一、強(qiáng)化德育管理的總體思路

學(xué)校貫穿“一種思想”,即面向全體學(xué)生,發(fā)展個(gè)性。實(shí)行人文關(guān)懷,倡導(dǎo)“愛的教育”,為學(xué)生的未來發(fā)展奠基。增強(qiáng)“兩種意識”,即樹立為學(xué)生服務(wù)的意識,為社會輸送合格人才的意識。促進(jìn)“三個(gè)落實(shí)”,一是養(yǎng)成教育、二是班級管理、三是綜合治理。努力實(shí)現(xiàn)“四個(gè)轉(zhuǎn)變”,即管理由隨意型向規(guī)范型轉(zhuǎn)變,教師由經(jīng)驗(yàn)型向科研型轉(zhuǎn)變,學(xué)生由被動轉(zhuǎn)為主動,由單一的學(xué)校管理轉(zhuǎn)為多元化管理。搞好“五結(jié)合活動”,即德育管理與課堂教育相結(jié)合,學(xué)校、家庭與社會教育相結(jié)合,管理工作與德育創(chuàng)新相結(jié)合,常規(guī)工作與重點(diǎn)工作相結(jié)合,德育管理與未來發(fā)展相結(jié)合。力爭“六個(gè)學(xué)會”,即實(shí)施素質(zhì)教育,引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會做人,學(xué)會求知,學(xué)會生活,學(xué)會健體,學(xué)會審美,學(xué)會創(chuàng)新。

二、營造校園育人環(huán)境,使德育管理網(wǎng)絡(luò)化

根據(jù)《中小學(xué)德育大綱》的要求和學(xué)生的實(shí)際情況,學(xué)校明確了讓學(xué)生成才、讓家長放心、讓社會認(rèn)可的辦學(xué)目標(biāo),同時(shí)確立了德育工作的具體目標(biāo):保持在校師生犯罪率零記錄,校園常規(guī)管理井然有序,德育競賽榜上有名,創(chuàng)建文明校園,平安、寧靜、潔美校園。以上目標(biāo)的確定,有效促進(jìn)了德育工作的開展,形成了“學(xué)校―年組―班級―個(gè)人”為一體的教育目標(biāo)體系。

我校始終把學(xué)生的思想道德建設(shè)擺上重要日程。健全德育領(lǐng)導(dǎo)組織,由校長任組長,組織成立了學(xué)校德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,即校長負(fù)責(zé)學(xué)校全面工作,分管領(lǐng)導(dǎo)分別包年組、包樓層,完善以“德育副校長―德育處―年級組―班主任”為主體的德育工作體系,加強(qiáng)德育管理,促進(jìn)德育活動的開展。以“業(yè)務(wù)副校長―教務(wù)處―教研組―學(xué)科教師”為主體的課堂德育教育體系,使德育工作融入課堂教學(xué)之中;以“團(tuán)委―學(xué)生會―團(tuán)支部、班委會”為主體的自我教育體系,使學(xué)生成為德育活動的主體,內(nèi)化其行為,以“學(xué)校―家庭―共建單位―社會力量”參與的德育教育體系,使學(xué)校德育工作得到社會的支持和幫助。上述管理體系的逐步完善,有效地促進(jìn)了我校德育工作的順利開展。

我校同時(shí)把加強(qiáng)教師政治學(xué)習(xí),提升整體思想素質(zhì)納入學(xué)校工作計(jì)劃。每學(xué)年我校依據(jù)工作計(jì)劃,有目的有針對性地組織全體教職工學(xué)習(xí)時(shí)事政治、法律法規(guī)、教育典型案例、優(yōu)秀教育工作者事跡材料、全國教書育人楷模事跡等,激發(fā)教師關(guān)心國家大事的熱情,加強(qiáng)教師理論知識儲備,拓寬教師的視野。

三、優(yōu)化環(huán)境建設(shè)營造德育氛圍

學(xué)校為了營造德育氛圍,主要從人文環(huán)境和校園環(huán)境入手,加強(qiáng)對學(xué)生的熏陶和感染。

我校從領(lǐng)導(dǎo)到教師都十分重視人文環(huán)境建設(shè)。校領(lǐng)導(dǎo)在加強(qiáng)學(xué)校管理中,首先從自我做起,凈化自身人文環(huán)境的同時(shí),帶動全體教師,組織建立健全各項(xiàng)制度,加強(qiáng)教師自身環(huán)境建設(shè),要求教師按照《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《黑河市師德師風(fēng)“十不準(zhǔn)”》、《團(tuán)結(jié)中(?。W(xué)教師行為規(guī)范》、《團(tuán)結(jié)中(?。W(xué)教師十忌》嚴(yán)格要求自己,通過教師自身的人文環(huán)境建設(shè)感化、教育和引導(dǎo)學(xué)生。

幾年來我校在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,積極籌措資金加強(qiáng)學(xué)校環(huán)境建設(shè)。校內(nèi)水泥甬道環(huán)繞合理,周邊綠化自然美觀,健身器材安放安全,合理有序。校門內(nèi)櫥窗排列有序,能夠醒目地看到學(xué)校辦學(xué)目標(biāo)、宗旨、校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)。教學(xué)樓內(nèi)各樓層分別展示傳統(tǒng)文化、愛國教育、文明養(yǎng)成、安全知識、環(huán)保知識、師德修養(yǎng)以及懸掛各位任課教師的警示語等不同專題的文化建設(shè)內(nèi)容。班級建設(shè)各具特色,形式不一,但統(tǒng)一的是各班的黑板報(bào)要求每周更換一次,讀書角每周更換一批新圖書,每個(gè)班級都設(shè)有好人好事記錄本等。人文環(huán)境和校園環(huán)境不斷進(jìn)步與發(fā)展,對學(xué)生思想道德教育起到了引領(lǐng)作用。

四、科學(xué)合理地開展德育活動

為了充分調(diào)動班主任的工作積極性,近年來我校在班級管理體制上實(shí)行了改革,合理創(chuàng)新,科學(xué)管理班級。即運(yùn)用檢查、測評和考核等手段來提高班主任工作的積極性和學(xué)生的自理和自律的能力,為強(qiáng)化班級管理創(chuàng)建良好的學(xué)風(fēng)和班風(fēng)起到了重要作用。

我校多年來嚴(yán)格落實(shí)德育常規(guī)工作,始終堅(jiān)持每周一次德育領(lǐng)導(dǎo)小組會議,每月一次班主任例會,每周一次各班級常規(guī)檢查,每月一總結(jié),這些常規(guī)工作有效促進(jìn)了我校德育工作的開展。

在師德師風(fēng)建設(shè)中,結(jié)合教育系統(tǒng)師德建設(shè)活動的要求和學(xué)校的工作實(shí)際,學(xué)校簽訂責(zé)任書,在教師中圍繞師德師風(fēng)建設(shè)開展自查活動、讀書活動,撰寫高質(zhì)量的師德反思材料,每學(xué)期進(jìn)行師德經(jīng)驗(yàn)交流,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),推出典范,提高教師的道德素養(yǎng),對推進(jìn)我校師生道德素質(zhì)發(fā)展起到了模范、榜樣作用。

每學(xué)期開學(xué)初,我校以市教育局規(guī)定的3月和9月份為日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育活動月為契機(jī),對新生進(jìn)行入學(xué)教育,對老生進(jìn)行鞏固教育。德育處全體成員深入班級指導(dǎo)及檢查,加強(qiáng)新生對《團(tuán)結(jié)中學(xué)新生學(xué)習(xí)材料》的學(xué)習(xí)和老生的鞏固。月末進(jìn)行各年級日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育知識競賽或演講比賽,同時(shí)月總結(jié)評選出文明標(biāo)兵及先進(jìn)個(gè)人,此項(xiàng)工作大大提高了學(xué)生的整體思想素質(zhì)。

篇5

【關(guān)鍵詞】課堂日志;試卷測評;實(shí)習(xí)反饋;最受歡迎評選

利用數(shù)字化平臺從不同角度全方位立體式獲取學(xué)校教學(xué)反饋數(shù)據(jù),為教務(wù)教學(xué)部門分析學(xué)情、實(shí)訓(xùn)部門掌握學(xué)生實(shí)習(xí)狀況、政教部門獲取班級情況提供豐富、真實(shí)的一線數(shù)據(jù),從而為學(xué)校規(guī)范課堂教學(xué)、決策判斷提供數(shù)據(jù)參考。

數(shù)字化教學(xué)反饋平臺包涵四個(gè)子模塊:課堂日志平臺、實(shí)習(xí)反饋平臺、試卷分析測評平臺、最受學(xué)生歡迎的老師(課)評選平臺。

一、課堂日志平臺

該平臺采集每一位教師每一堂課的數(shù)據(jù),實(shí)時(shí)反映全校每個(gè)班級每一堂課的基本情況。每一位老師上完課之后當(dāng)天會對這堂課的基本情況做反饋,內(nèi)容包括:上課滿意度、學(xué)生考勤、聽課教師等信息。同時(shí),每個(gè)班級有指定的學(xué)生對這堂課做反饋,內(nèi)容包括:上課紀(jì)律、上課老師是否提前侯課等信息。教務(wù)部門在一定的時(shí)間段對全校各班級和任課老師的數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析,并給出相應(yīng)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和相關(guān)圖表。

功能模塊分為:教師課堂日志和學(xué)生課堂日志。教務(wù)部門根據(jù)課堂日志數(shù)據(jù),定期反饋給全校教師,從各個(gè)班級一段時(shí)間以來的數(shù)據(jù)變化可以判斷各個(gè)班級的教育教學(xué)狀況,并及時(shí)給出對策或意見。

考核內(nèi)容分為:a、學(xué)生考勤分析;b、課堂紀(jì)律分析;c、教師對課堂紀(jì)律滿意度統(tǒng)計(jì);d、教師聽課節(jié)數(shù)統(tǒng)計(jì);e、輔導(dǎo)課統(tǒng)計(jì)。

二、實(shí)習(xí)反饋平臺

該平臺以固定的時(shí)間采集每個(gè)實(shí)習(xí)班級每位實(shí)習(xí)學(xué)生的相關(guān)數(shù)據(jù)和實(shí)習(xí)班主任的反饋數(shù)據(jù)。功能模塊分為:實(shí)習(xí)學(xué)生反饋表和實(shí)習(xí)班班主任統(tǒng)計(jì)表。

實(shí)習(xí)學(xué)生反饋的內(nèi)容包括:①實(shí)習(xí)單位、部門、崗位及中途轉(zhuǎn)崗的情況。②實(shí)習(xí)的具體工作時(shí)間、工作內(nèi)容和實(shí)習(xí)津貼。③實(shí)踐體會和實(shí)習(xí)中的偶發(fā)事件。實(shí)習(xí)班班主任的反饋內(nèi)容包括:班級實(shí)習(xí)人數(shù)、就業(yè)情況、學(xué)生去向和聯(lián)系方式等。

三、試卷測評分析平臺

要使試卷的分析和講評高效且落到實(shí)處,而且能給每位學(xué)生列出相應(yīng)的提高學(xué)科學(xué)習(xí)的“處方”,真正做到因材施教,實(shí)施個(gè)性化學(xué)習(xí),那么圍繞試題及學(xué)生的答題情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析是不可或缺的。以年段或班級為樣本背景,真正關(guān)注學(xué)生個(gè)體,做到點(diǎn)對點(diǎn)分析。這種統(tǒng)計(jì)原則上以全班學(xué)生為樣本,分三步進(jìn)行。第一步是統(tǒng)計(jì)分析考點(diǎn)及題型。第二步是統(tǒng)計(jì)考試結(jié)果:對全班的成績分布情況(及格率、平均分、優(yōu)秀率)進(jìn)行統(tǒng)計(jì),并且要有個(gè)縱向比較,發(fā)現(xiàn)成績進(jìn)退情況或差距,以便加以及時(shí)督促或鼓勵(lì)。第三步是統(tǒng)計(jì)各題的得失分情況:通過統(tǒng)計(jì),能夠發(fā)現(xiàn)學(xué)生對哪部分知識掌握較好,哪部分失分較嚴(yán)重,并能有針對性地分析學(xué)生的錯(cuò)誤情況,了解其思維過程,找出錯(cuò)誤根源所在,以便講評時(shí)有的放矢、對癥下藥。整個(gè)統(tǒng)計(jì)過程如果是“手工”勞作,無疑是一項(xiàng)繁雜而艱苦的工程。該平臺采集每一個(gè)班級每一位同學(xué)針對某次考試、測試中的反饋數(shù)據(jù)。為任課老師分析班級學(xué)情,更重要的是學(xué)生個(gè)體學(xué)習(xí),提供了最完整最直接的數(shù)據(jù),為老師的試卷分析課和點(diǎn)對點(diǎn)指導(dǎo),采集了豐富的數(shù)據(jù),并給出初步匯總和分析,從而提高老師的工作效率。試卷分析平臺,包括課前分析和課后分析,使老師的每次測試發(fā)揮其最大的教學(xué)功效,同時(shí)有助于提高學(xué)生學(xué)習(xí)的針對性和質(zhì)量提升,這將極大地促進(jìn)課堂教學(xué)的良性循環(huán)。

功能模塊分為:課前分析和課后分析。

數(shù)據(jù)內(nèi)容:各科目試卷的學(xué)生考試數(shù)據(jù)和課后分析結(jié)果。

四、最受學(xué)生歡迎的老師(課)評選平臺

這是一個(gè)小結(jié)性的評價(jià)反饋平臺。我校目前在每學(xué)期的期中和期末各做一次“最受學(xué)生歡迎的老師和課”的評選活動,這是全校學(xué)生參與的對每一位任課老師的階段性綜合評價(jià),從一定層度上反映了任課教師的教學(xué)成果和在學(xué)生心目中的位置。這是一項(xiàng)激勵(lì)教師提高自身教學(xué)水平和修養(yǎng)的制度,學(xué)校將排名靠前的老師張榜公布,這也是對這些老師精神獎(jiǎng)勵(lì)。

功能模塊分為:最受學(xué)生歡迎的老師評選和最受學(xué)生歡迎的課評選。

數(shù)據(jù)內(nèi)容:學(xué)生對老師、課程歡迎度的數(shù)據(jù)獲取,已經(jīng)留言。

從課堂日志平臺和實(shí)習(xí)反饋平臺對日常教學(xué)的每一節(jié)課、學(xué)生實(shí)習(xí)的每一個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)的反饋,到試卷分析測評平臺對單元測試或期中考試這樣的階段性反饋,再到最受學(xué)生歡迎的老師(課)評選平臺期末總結(jié)性的反饋,體現(xiàn)了數(shù)字化教學(xué)反饋平臺覆蓋的全方位;從課堂日志平臺對每一堂課的教學(xué)管理反饋到試卷分析測評平臺對學(xué)科教學(xué)內(nèi)容的反饋再到實(shí)習(xí)反饋平臺對學(xué)生實(shí)習(xí)的反饋再到最受學(xué)生歡迎的老師和課評選平臺對學(xué)科老師綜合性評價(jià)的反饋,體現(xiàn)了數(shù)字化教學(xué)反饋平臺構(gòu)建的立體式。

筆者通過近一個(gè)學(xué)期的實(shí)踐,已經(jīng)在規(guī)范日常教學(xué)過程、試卷分析等方面取得一定成效。下一步將深化研究,完善數(shù)據(jù)反饋平臺各個(gè)功能模塊,為學(xué)校教學(xué)、德育、實(shí)訓(xùn)提供更有利的數(shù)據(jù)支撐。

參考文獻(xiàn):

[1]袁利,謝佳麗.《教學(xué)日志對語音課堂中師生互動的啟示》,2009.11

[2]梁天祥.《中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)管理研究》,2009.03

篇6

陜西銀行學(xué)校以質(zhì)量管理認(rèn)證為抓手,以制度建設(shè)為基礎(chǔ),以先進(jìn)文化為引領(lǐng),形成了科學(xué)規(guī)范的質(zhì)量管理體系,促進(jìn)學(xué)校的管理模式逐步向標(biāo)準(zhǔn)化、流程化、精細(xì)化轉(zhuǎn)變。

引入質(zhì)量管理體系。學(xué)校引入ISO9001―2000質(zhì)量管理體系,成立相關(guān)機(jī)構(gòu),啟動質(zhì)量體系建設(shè)工作。聘請認(rèn)證機(jī)構(gòu)專家進(jìn)行全員質(zhì)量管理培訓(xùn),對學(xué)校工作體系進(jìn)行診斷。以建立有效的規(guī)章制度、明確清晰的崗位職責(zé)、健全的標(biāo)準(zhǔn)體系、順暢的信息傳遞、嚴(yán)格的績效考評管理為目標(biāo),制定學(xué)校質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)框架。按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)框架,編寫出版《陜西銀行學(xué)校質(zhì)量手冊》《陜西銀行學(xué)校程序文件》《過程記錄清單表》《陜西銀行學(xué)校制度匯編》等,并取得質(zhì)量體系認(rèn)證證書。

建立質(zhì)量管理制度。建立校務(wù)公開制度、校長接待日制度,加強(qiáng)學(xué)校穩(wěn)定安全工作,開展行政效能建設(shè);完善考評機(jī)制,加強(qiáng)干部考核,校領(lǐng)導(dǎo)和中層干部每年述職接受民主測評,行政人員進(jìn)行雙向選聘;建立教師教學(xué)評估體系,依據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行崗位聘任。以教師績效考核作為突破口,建立《教師績效考核辦法》,綜合基礎(chǔ)考核、學(xué)生評教結(jié)果、班主任考核等指標(biāo),形成教師績效考核分值,對各職稱序列排名前三分之一的教師,績效工資晉檔發(fā)放,對連續(xù)兩學(xué)期排名列后三位的教師進(jìn)行個(gè)別談話,分析查找原因,提出整改意見。

創(chuàng)新質(zhì)量管理機(jī)制。各專業(yè)均制定了人才培養(yǎng)方案和課程標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范學(xué)生核心技能及就業(yè)推薦考核標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)專業(yè)特點(diǎn)實(shí)行前店后校、校企一體、訂單培養(yǎng)等適合學(xué)生成長規(guī)律的人才培養(yǎng)模式,校企共同制定人才培養(yǎng)方案,學(xué)生按照崗位實(shí)際工作內(nèi)容和具體工作流程實(shí)訓(xùn)、實(shí)習(xí),全面掌握各崗位工作流程及要求。建立學(xué)生德育考核評價(jià)體系,規(guī)范學(xué)生禮儀著裝、文明敬語和德育考核標(biāo)準(zhǔn),對違反紀(jì)律的學(xué)生采取逐級談心、跟蹤管理并與家長聯(lián)系共同教育,逐步建立和完善“預(yù)警教育”機(jī)制。行政管理和后勤服務(wù)將各項(xiàng)工作程序化,通過工作流程進(jìn)行過程控制,提高管理效率。每年通過內(nèi)部審核和認(rèn)證機(jī)構(gòu)第三方審核,按照PDCA(計(jì)劃、實(shí)施、檢查、處置)循環(huán)過程,加大部門之間交叉審核,強(qiáng)化總結(jié)分析和改錯(cuò)糾正機(jī)制。通過發(fā)放調(diào)查問卷、舉辦校園開放日等活動,征詢家長、學(xué)生對學(xué)校各項(xiàng)服務(wù)的意見、建議,及時(shí)反饋給各部門,分析查找原因,限時(shí)改進(jìn)。

篇7

一、統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,抓好組織落實(shí)。

根據(jù)上級部門的工作部署安排,我校立刻采取行動,廣泛宣傳發(fā)動,把公共文明指數(shù)測評工作的重要性和積極意義傳達(dá)到每一位教職工,不斷激發(fā)職工的工作積極性和集體榮譽(yù)感。

為確保測評工作順利通過,特成立東鄉(xiāng)二中2018年度公共文明指數(shù)測評工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

二、突出重點(diǎn),注重細(xì)節(jié),工作成效顯著。

我校認(rèn)真對照測評標(biāo)準(zhǔn),全面梳理、細(xì)化工作,明確了工作目標(biāo),布置了當(dāng)前任務(wù),落實(shí)了相關(guān)責(zé)任,努力把精細(xì)化管理引向深入。按照文件要求,我們從細(xì)微處入手,對照要求找不足,對照先進(jìn)找差距,對照目標(biāo)定措施,進(jìn)行了有計(jì)劃、有目標(biāo)的工作部署,成效顯著。

(一)社會主義核心價(jià)值觀踐行培育

我校積極開展社會主義核心價(jià)值觀進(jìn)校園活動,圍繞“社會主義核心價(jià)值觀”展開了系列有效的學(xué)習(xí)教育實(shí)踐活動,通過活動向?qū)W生滲透核心價(jià)值觀的思路,將社會主義核心價(jià)值觀與各項(xiàng)活動結(jié)合起來,與行為習(xí)慣培養(yǎng)結(jié)合起來,努力培養(yǎng)學(xué)生積極的人生態(tài)度、健康的心理情感、高尚的道德品質(zhì)。讓學(xué)生在潛移默化中深刻理解社會主義核心價(jià)值觀,并付之于行動。

1.加大宣傳力度,營造社會主義核心價(jià)值觀建設(shè)氛圍

通過不同形式的宣傳,營造了良好的育人氛圍。一是在學(xué)校顯示屏播放“富強(qiáng)、民主、文明、和諧,自由、平等、公正、法治,愛國、敬業(yè)、誠信、友善”的24字社會主義核心價(jià)值觀基本內(nèi)容進(jìn)行宣傳,讓全體師生熟知于心,讓全體教師深刻理解社會主義核心價(jià)值體系四個(gè)方面的基本內(nèi)容。二是安排專門的宣傳欄、展板等形式向?qū)W生宣傳,讓社會主義核心價(jià)值觀基本內(nèi)容入腦入心,提高社會主義核心價(jià)值觀知曉率。

2.開展各項(xiàng)活動,不斷推進(jìn)社會主義核心價(jià)值觀建設(shè)

我們開展了一系列師生喜聞樂見、簡單易行的實(shí)踐活動,真正豐富了師生的文化生活,提升了師生的文明素質(zhì),使學(xué)校、家庭、社會形成強(qiáng)大合力,有效的營造了和諧的校園氣氛。我校開展了“弘揚(yáng)雷鋒精神、共建文明風(fēng)尚”主題的學(xué)雷鋒活動,培養(yǎng)學(xué)生高尚的道德風(fēng)尚。 我校以傳承和弘揚(yáng)雷鋒精神為主題,以創(chuàng)建“雷鋒式班級”活動為載體,深入開展學(xué)雷鋒活動,推動學(xué)雷鋒活動在學(xué)生中常態(tài)化開展,有效促進(jìn)我校學(xué)生思想道德素質(zhì)和校園文明程度的進(jìn)一步提升,將雷鋒精神打造成為校園溫暖最持久的符號。倡議學(xué)生“向不良行為告別”,做一個(gè)有道德的人。要求全體同學(xué)嚴(yán)格遵守《中學(xué)生日常行為規(guī)范》的要求,從身邊的小事做起,爭取向粗魯告別,向陋習(xí)告別;力爭把禮貌帶進(jìn)校園,把微笑帶給同學(xué),把孝敬帶給家長,把謙讓帶給他人。整學(xué)期全校沒有發(fā)生學(xué)生打架斗毆、賭博、偷竊、勒索、吸煙、喝酒、辱罵教師、故意破壞公物、住宿生夜不歸宿等嚴(yán)重違紀(jì)現(xiàn)象。形成了目標(biāo)明確,紀(jì)律嚴(yán)明,文明禮貌,團(tuán)結(jié)友愛,奮發(fā)向上的良好校風(fēng),在全校形成了人人懂文明、人人講文明、人人踐行文明的良好格局。

(二)校園環(huán)境

我校切實(shí)推動學(xué)生、教師和學(xué)校三位一體的和諧發(fā)展,全面推進(jìn)素質(zhì)教育,使學(xué)生在良好的校園人文、自然環(huán)境中陶冶情操,促進(jìn)他們的全面發(fā)展和健康成長。通過大力實(shí)施校園文化建設(shè),逐步構(gòu)建出了具有東鄉(xiāng)二色的校園文化體系,創(chuàng)建生態(tài)校園、書香校園、人文校園、平安校園、和諧校園。

我校積極開展校園凈化、美化、亮化及校園文化建設(shè)工作,遵循為教育服務(wù)的原則,堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)、實(shí)用、美觀和因地制宜的原則。凈化、美化、亮化與校園文化建設(shè)有機(jī)結(jié)合,充分利用學(xué)校內(nèi)原有地形、植被、建筑等自然、人文條件,形成了自己的特色,突出個(gè)性化特點(diǎn)。校園環(huán)境及校園設(shè)施建設(shè)成效顯著:修繕校園老化設(shè)備,添置和維護(hù)現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)施;完善學(xué)校食堂內(nèi)外的粉刷及室內(nèi)外包括走廊樓梯道的文化建設(shè);教師宿辦樓、學(xué)生公寓樓內(nèi)外環(huán)境完善;豐富校園文化長廊內(nèi)容,更新學(xué)校櫥窗展板內(nèi)容;進(jìn)一步完善綠化建設(shè),形成一個(gè)名副其實(shí)的生態(tài)校園,增加植物品種,制作植物圖譜。展示校訓(xùn)和學(xué)校的辦學(xué)理念,以及設(shè)置教育方針、中學(xué)生行為規(guī)范、中學(xué)教師師德規(guī)范和中國、世界地圖等內(nèi)容。我校以“實(shí)施品味教育,奠基幸福人生”作為辦學(xué)理念,我校以創(chuàng)建“全市硬件設(shè)施一流、質(zhì)量一流、特色鮮明、群眾滿意的示范性學(xué)?!睘槟繕?biāo),抓好“兩手”:一手抓學(xué)生的文明習(xí)慣養(yǎng)成,加強(qiáng)對學(xué)生的思想教育;一手抓教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)學(xué)生能力和素質(zhì)提高;突出三個(gè)亮點(diǎn):“全國校園文化活動先進(jìn)單位”“全國足球特色學(xué)?!薄敖魇〖倚:献髟圏c(diǎn)學(xué)校”;抓好四項(xiàng)校園創(chuàng)建工作,即:創(chuàng)建和諧校園、書香校園、生態(tài)校園、智慧校園。建設(shè)書香走廊和教室、宿舍、實(shí)驗(yàn)樓、電教樓等走廊文化,展示儒家文化。教學(xué)樓走廊、樓道精心布置書法、國畫、國學(xué)經(jīng)典名言以及一路星程上展示學(xué)校產(chǎn)生的學(xué)生校園之星和教師名師的圖片、事跡和寄語。構(gòu)造功能室文化,根據(jù)學(xué)校和班級特色,布置辦公室、教室、功能室文化,如“學(xué)習(xí)園地”、“名人警句”、“格言”、身邊好人榜、師德師風(fēng)標(biāo)語、重要的規(guī)章制度、師生的書畫作品等。構(gòu)建風(fēng)格各異的班級文化,建設(shè)溫馨美麗的校園文化,建設(shè)格調(diào)高雅的樓道文化,建設(shè)整潔大方富有教育意義的餐廳文化,建設(shè)與各部室相關(guān)聯(lián)的學(xué)府式部室文化。

除了優(yōu)化環(huán)境、營造文化氛圍外,還著力發(fā)掘本校潛力,利用本校品牌,充分展現(xiàn)學(xué)校文化精品,打造校本文化特色。濃縮我校愿景目標(biāo)、辦學(xué)理念和辦學(xué)思想,用簡潔語句表達(dá)出來并書寫在校內(nèi)顯目位置,編寫校歌。名校友事跡:撰寫校史冊,搜集校友名錄,將校史上著名校友事跡作介紹。名師風(fēng)采:定期將優(yōu)秀教師事跡進(jìn)行推介,號召師生向優(yōu)秀教師學(xué)習(xí)。學(xué)生風(fēng)采:定期將學(xué)校的“十佳”、“三好”、“優(yōu)秀團(tuán)員”、、“學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀生”、“文明禮貌之星”等作展示,宣傳典型,激勵(lì)后進(jìn)。校內(nèi)輿論陣地:利用校園廣播,每天播送校園節(jié)目,宣傳國家大事、校內(nèi)新人新事以及學(xué)習(xí)、生活知識。創(chuàng)辦“??焙蛯W(xué)校微信公眾平臺,使之成為全校師生的自我展示平臺,增強(qiáng)師生學(xué)校精神的認(rèn)同感和自豪感,從而增強(qiáng)凝聚力和向心力。

(二)未成年人工作

1.課堂德育

重點(diǎn)加強(qiáng)品德與生活、品德與社會學(xué)科的教學(xué),我們配備了業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)的教師,以帶動提高該學(xué)科的教育教學(xué)工作。另一方面,我們以《思想品德與政治》課為重點(diǎn),加強(qiáng)學(xué)生的德育情感和德育體驗(yàn)。再者,我們充分利用獨(dú)具特色的校本課程提升學(xué)生的德育修養(yǎng)。我校的校本課程主要以經(jīng)典誦讀、規(guī)范漢字書寫、校園足球運(yùn)動等為特色教育,培養(yǎng)學(xué)生各方面的素質(zhì),豐富德育的形式,拓展德育內(nèi)容,涵養(yǎng)學(xué)生的文化底蘊(yùn),讓孩子們在自己喜歡的活動中體驗(yàn)運(yùn)動、合作、求知的快樂,樹立積極向上的價(jià)值觀,提升學(xué)生生活的成功感。

2.日常德育及班隊(duì)會教育

通過每周一升旗儀式上、國旗下講話、校園廣播、板報(bào)、校園網(wǎng)以及課外活動基地等德育系列途徑,加強(qiáng)對學(xué)生的愛國主義、集體主義和社會主義教育,樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。班隊(duì)活動也是對學(xué)生進(jìn)行教育的有效途徑,學(xué)期初,下發(fā)班級活動記錄表,要求各班利用每周一節(jié)的班會時(shí)間,組織學(xué)生進(jìn)行相關(guān)內(nèi)容的學(xué)習(xí),形成德育教育常規(guī)機(jī)制。

3.心理健康教育

學(xué)校除了按照課程要求在同學(xué)中開設(shè)健康教育課之外,還設(shè)立心理咨詢室,挖掘校內(nèi)心理健康教育人才資源,在全校推開心理健康教育活動。每學(xué)期至少進(jìn)行一次教師心理健康教育輔導(dǎo)活動,至少兩次心理健康班會活動,兩次心理健康教育講座,如做情緒的小主人、管不住自己怎么辦等等。

4.主題實(shí)踐活動

我們不斷轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)教育的思維模式,努力追求教育過程的個(gè)性化,積極探索教育途徑的多校性,敢于創(chuàng)新,勇于實(shí)踐,科學(xué)地摸索德育的新模式,不斷豐富和提升學(xué)校教育的內(nèi)涵。我校開展了多種形式的主題綜合實(shí)踐活動:

(1)環(huán)保主題活動:學(xué)校成立護(hù)綠小分隊(duì),評選出環(huán)保小衛(wèi)士,對校園內(nèi)的花草樹木定期進(jìn)行護(hù)理活動,在醒目位置插上愛護(hù)花草的標(biāo)牌,給各類花木佩戴上“身份證”,便于學(xué)生了解植物的名稱與特征,增強(qiáng)環(huán)保理念。

(2)節(jié)日主題活動:例如在“植樹節(jié)”期間開展認(rèn)養(yǎng)小樹活動,在建黨紀(jì)念日、八一建軍節(jié)等紀(jì)念節(jié)日,集中開展思想道德主題宣傳教育活動,為迎接國慶開展愛國主義主題教育。

5.健康教育

我們認(rèn)為,德育教育要解決的中心問題是培養(yǎng)孩子們現(xiàn)代社會所要求的健全人格,這就要求孩子首先必須要有一個(gè)健康的體魄。每學(xué)年我們都嚴(yán)格按照《國家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》,對全校學(xué)生進(jìn)行體育達(dá)標(biāo)工作。除此之外,為了讓孩子健康地成長,我們一方面堅(jiān)持抓好體育課堂;另一方面,通過新穎別致的體育活動,如舉辦秋季運(yùn)動會、跳繩比賽、廣播操比賽、趣味運(yùn)動會等,促進(jìn)學(xué)生健康素質(zhì)的形成。

6.法制教育

我校加強(qiáng)法制教育,組織學(xué)生結(jié)合普法宣傳活動,觀看禁毒、法制教育資料圖片,開展“預(yù)防未成年人犯罪法”以及國家安全知識專題講座,幫助指導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的道德品質(zhì)和行為習(xí)慣,較全面了解有關(guān)法律常識,提高法制觀念。

(四)志愿者服務(wù)

我校志愿者服務(wù)活動,是以倡導(dǎo)和推動愛心助人、奉獻(xiàn)社會為宗旨,是學(xué)校對學(xué)生進(jìn)行思想政治和傳統(tǒng)美德教育的重要途徑,并成為我校共青團(tuán)工作和青年工作的有機(jī)載體。在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)委的指導(dǎo)下,充分調(diào)動學(xué)生志愿服務(wù)的積極性,立足校園,走進(jìn)社會,開展了一系列豐富多彩的活動。

學(xué)校志愿者服務(wù)隊(duì)建立了“校園文明公約”,并組織成立校園文明監(jiān)督隊(duì),對校園內(nèi)部某些不文明現(xiàn)象如隨地丟垃圾、教室內(nèi)吃零食、踐踏草坪等進(jìn)行糾正,幫助所有需要幫助的師生和家長,如同學(xué)生病送醫(yī)院、為學(xué)習(xí)困難的同學(xué)介紹學(xué)習(xí)方法,為心理壓力大的同學(xué)減壓;上傳和清理張貼欄信息等。服務(wù)隊(duì)在學(xué)校校風(fēng)建設(shè)、精神文明建設(shè)等方面積極參與,喊響了“有困難找志愿者”的服務(wù)口號。開展“綠色文明校園”主題志愿服務(wù)活動。號召全校志愿者在校園內(nèi)廣泛開展植綠護(hù)綠、清掃垃圾、美化環(huán)境等活動,收到良好的效果。組織學(xué)生走入社區(qū)。如:開展敬老、愛老活動,組織學(xué)生代表進(jìn)入社區(qū)孤寡老人家開展獻(xiàn)愛心活動,組織開展社區(qū)義務(wù)勞動,幫助打掃社區(qū)衛(wèi)生,開展社區(qū)雷鋒小分隊(duì)活動、文明宣傳活動,促進(jìn)了隊(duì)員與家長及社區(qū)居民的溝通,形成了良好的未成年人道德建設(shè)社區(qū)教育氛圍,為學(xué)生學(xué)習(xí)生活創(chuàng)設(shè)了廣闊的教育天地。我校還通過一系列獎(jiǎng)勵(lì)評比活動,突出青年志愿者活動在校園中重要地位,利用校園廣播站、黑板報(bào)等宣傳樹立典型,弘揚(yáng)正氣。

篇8

重點(diǎn)開展了班主任隊(duì)伍建設(shè)、“四學(xué)會”校本德育課程、“四會”家長培養(yǎng)等工作,并組織開展了豐富多彩的德育活動,全面提升了學(xué)校德育工作水平和學(xué)生思想道德素質(zhì)。以下是為大家整理的教導(dǎo)處職員總結(jié)報(bào)告資料,提供參考,希望對你有所幫助,歡迎你的閱讀。

教導(dǎo)處職員總結(jié)報(bào)告一

本學(xué)期,政教處緊緊圍繞學(xué)校工作重點(diǎn),在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)正確指導(dǎo)下,努力與各部門密切合作,為學(xué)生營造了一個(gè)更加舒適、溫馨、安全的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境,讓學(xué)生吃在學(xué)校解食憂,住在學(xué)校受關(guān)愛,學(xué)在學(xué)校長知識,樂在學(xué)校感幸福,開展道德講堂。

一、政教工作放首位

本學(xué)期學(xué)校經(jīng)a開展不一樣形式的活動,促進(jìn)學(xué)生逐步構(gòu)成進(jìn)取、健康的人生觀、價(jià)值觀和世界觀。

本學(xué)期開展了《感恩教育》、《消防安全知識》、《道路交通知識》和《學(xué)法、用法》等主題班會;宣傳道德教育及“9+3”等主題黑板報(bào)評比;普法宣傳手抄表等活動;“道德故事、道德感悟、道德格言”等心得體會或征文活動,并結(jié)合時(shí)事對學(xué)生進(jìn)行愛國主義、奉獻(xiàn)愛心、職責(zé)、安全等專題教育;

開展“五、四”運(yùn)動、“愛護(hù)學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生”、普法宣傳,開展“道德講堂”、“未成年人思想道德建設(shè)”等講座,開展“三字經(jīng)“,經(jīng)典誦讀及英文朗讀活動,培養(yǎng)學(xué)生熱愛祖國語言文字的意識及朗讀本事,幫忙學(xué)生構(gòu)建崇尚文學(xué)的生活氛圍;開展“三生”教育,組織參加各種安全宣傳、教育及演練,進(jìn)行乘車安全教育,培養(yǎng)安全意識。

二、學(xué)生養(yǎng)成教育常抓不懈

1、本學(xué)期加強(qiáng)對學(xué)生遲到現(xiàn)象和課間紀(jì)律的管理。學(xué)期開學(xué)初,協(xié)助值班領(lǐng)導(dǎo),政教處工作人員每一天早自習(xí)(早晨7:30)之前便到教學(xué)樓前進(jìn)行監(jiān)督,對經(jīng)常遲到的一小部分學(xué)生進(jìn)行思想教育,使其明白上課遲到對自我學(xué)習(xí)的影響,有些學(xué)生向政教處保證自我今后不再遲到,并且其在今后的學(xué)習(xí)中得到了很大的提高。利用課間,政教處人員經(jīng)常在走廊、學(xué)校內(nèi)檢查和督促,使學(xué)生在走廊、學(xué)校大聲喧嘩、打鬧的現(xiàn)象得到了進(jìn)一步改善,保證了良好的學(xué)習(xí)氛圍。

2、本學(xué)期加大了對學(xué)生違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象的管理,對于經(jīng)常愛打架,翻圍墻,抽煙酗酒,賭博及違法課堂、違法宿舍,違法學(xué)校管理規(guī)定的一小部分學(xué)生,嚴(yán)要求,嚴(yán)批評,嚴(yán)教育,嚴(yán)處理。經(jīng)過政教處、班主任作思想工作,并與學(xué)生家長取得聯(lián)系,進(jìn)行多方教育,使本學(xué)期學(xué)生違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象逐步減少,從源頭杜絕學(xué)生犯罪,學(xué)校教學(xué)工作得于正常開展得于保障。

3、本學(xué)期對學(xué)校清潔衛(wèi)生下大功夫。一所學(xué)校,其學(xué)校日常清潔衛(wèi)生直接影響到一個(gè)學(xué)校的整體風(fēng)貌,為此,學(xué)校特派專人進(jìn)行衛(wèi)生管理監(jiān)督。值班領(lǐng)導(dǎo)、政教處,衛(wèi)生管理監(jiān)督員,班主任構(gòu)成一條管理流。強(qiáng)化懲罰力度,學(xué)生與學(xué)生,教師與教師,學(xué)生與教師相互監(jiān)督,每一天一大掃一小掃,狠抓落實(shí),切實(shí)管理,使我校學(xué)校清潔衛(wèi)生得到了進(jìn)一步的改善。

4、繼續(xù)充分利用“大課間操”的作用。政教處協(xié)同值班領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)取組織體育教師配合班主任,使學(xué)生整隊(duì)集合做到快、靜、齊,做操動作標(biāo)準(zhǔn)、整齊、優(yōu)美,經(jīng)過上好“大課間操”,使學(xué)生身體得到鍛煉。并且本學(xué)期將原先的兩次“第三套廣播體操”的第二次更換成了“百人兔子舞”,這給我校大課間注入了新的特色,也增強(qiáng)了學(xué)生的組織性、紀(jì)律性,使大課間操成為了學(xué)校的一個(gè)亮點(diǎn)。

5、加強(qiáng)行為規(guī)范教育。為了改掉我校學(xué)生的一些不良行為,切實(shí)培養(yǎng)學(xué)生的良好行為習(xí)慣,開展“日行一善,日集一語”活動。班主任每一天利用剩余的時(shí)間檢查學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活完成情景,并做好監(jiān)督工作。

三、加強(qiáng)了班主任、班干部及學(xué)生會干部的培養(yǎng)和管理

1、我們繼續(xù)根據(jù)學(xué)校制定的《班主任工作考核細(xì)則》和《班級評比量化細(xì)則》,對班級進(jìn)行評比。每學(xué)期考評優(yōu)秀的班級直接對班主任進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),考核結(jié)果向全校公示,以鼓勵(lì)先進(jìn),督促不足,同時(shí)讓全校師生監(jiān)督,真正體現(xiàn)公平、公正、公開的原則。在期末,根據(jù)每個(gè)班級本學(xué)期的總分進(jìn)行學(xué)校禮貌班級的評選,使評比工作有據(jù)可查,真正地讓事實(shí)說話。

2、本學(xué)期繼續(xù)對班主任進(jìn)行了培訓(xùn),尤其對特崗班主任教師,分別從師德修養(yǎng)、班主任工作藝術(shù)、個(gè)別問題學(xué)生的轉(zhuǎn)化、班干部的使用、青春期的教育、管理的藝術(shù)等方面進(jìn)行知識培訓(xùn),切實(shí)提高班主任的整體素質(zhì)。

3、定期召開班主任會議,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)與班主任之間的溝通,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。經(jīng)過班主任會既解決了實(shí)際問題,總結(jié)了前段工作,同進(jìn)又及時(shí)安排部署下一步的工作,使班主任工作更加的富有成效。

四、加強(qiáng)后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作

開展家長會,家訪,和家長隨時(shí)溝通,加強(qiáng)學(xué)校與家庭間的聯(lián)系,共同促進(jìn)學(xué)生在德、智、體、美、勞全面的發(fā)展。

今后,政教處將一如既往的努力工作,力爭取得更好的成績。

教導(dǎo)處職員總結(jié)報(bào)告二

一學(xué)期以來,政教處以科學(xué)發(fā)展觀和《教育規(guī)劃綱要》為指導(dǎo),牢固樹立“育人為本,德育為首”的思想,實(shí)施有效德育,推進(jìn)德育創(chuàng)新,認(rèn)真按照學(xué)校三年發(fā)展規(guī)劃和德育工作計(jì)劃的要求,重點(diǎn)開展了班主任隊(duì)伍建設(shè)、“四學(xué)會”校本德育課程、“四會”家長培養(yǎng)等工作,并組織開展了豐富多彩的德育活動,全面提升了學(xué)校德育工作水平和學(xué)生思想道德素質(zhì),并取得了多項(xiàng)榮譽(yù)稱號,現(xiàn)將半年來的工作總結(jié)如下:

一、加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè),全面提高班主任的工作本事和工作職責(zé)心

1、進(jìn)取改革班主任工作評價(jià)制度,提高班主任的待遇。本學(xué)期,依據(jù)學(xué)校新的評價(jià)方案要求,在班主任評價(jià)中增加了“班主任本事”考核資料,并賦予了滿分7分的分值,至此班主任一學(xué)期的評價(jià)分?jǐn)?shù)最高能夠到達(dá)31.5分(最低約18分),使教師因從事班主任工作而進(jìn)入先進(jìn)工作者和考核優(yōu)秀的比例得到進(jìn)一步的提高。同時(shí),學(xué)校加大班主任獎(jiǎng)金的投入,使班主任月考核獎(jiǎng)金的數(shù)量提高了一倍,最多能夠到達(dá)135元(含國撥)。在獎(jiǎng)勵(lì)的同時(shí)也增加了班主任工作一票否決制度,規(guī)范的獎(jiǎng)懲機(jī)制極大地調(diào)動了班主任的工作進(jìn)取性和規(guī)范性,營造了人人爭當(dāng)優(yōu)秀班主任的良好氛圍。

2、認(rèn)真落實(shí)班主任例會制度,做好班主任的培訓(xùn)工作。一學(xué)期以來,政教處共組織班主任例會5次,在例會中除進(jìn)行正常的工作總結(jié)點(diǎn)評以外,還結(jié)合開展的相關(guān)工作進(jìn)行必要的工作培訓(xùn)和指導(dǎo),有助于班主任更好的落實(shí)德育活動。除此之外,學(xué)校還進(jìn)取安排班主任參加各級各類培訓(xùn)活動,本學(xué)期先后組織德育干部和班主任參加區(qū)級以上的培訓(xùn)學(xué)習(xí)達(dá)17人次,參訓(xùn)人員認(rèn)真做好學(xué)習(xí)匯報(bào)和交流,實(shí)現(xiàn)智慧的碰撞和經(jīng)驗(yàn)的共享。此外,學(xué)校還進(jìn)取選派優(yōu)秀班主任參加上級組織的競賽評選活動,其中韓、張兩位班主任分獲xx區(qū)新道德教育主題班會比賽一二等獎(jiǎng),王、李、張三位班主任獲得xx區(qū)創(chuàng)新班主任榮譽(yù)稱號。

3、探索實(shí)施班級教導(dǎo)會制度,提高班主任研究解決問題的本事。為強(qiáng)化教師“一崗雙責(zé)”制度落實(shí)和教書育人的職責(zé)感,營造全員育人的教育氛圍,本學(xué)期探索實(shí)施“班教導(dǎo)會制”。政教處制定切實(shí)可行的實(shí)施方案和相應(yīng)的管理評價(jià)規(guī)定,帶領(lǐng)班主任進(jìn)行學(xué)習(xí),指導(dǎo)并調(diào)度工作的開展。本學(xué)期,在全體班主任和任課教師的共同合作下,31個(gè)班級分別圍繞確定的20個(gè)方面的主題展開交流研討,共同研究問題構(gòu)成的原因,提出問題解決的策略。除學(xué)校正式組織的一次班教導(dǎo)會外,全體班主任與任課教師均以高度的職責(zé)心經(jīng)常性地做好班級碰頭會,隨時(shí)隨地交流班級出現(xiàn)的問題解決問題的辦法。碰頭會與正式的教導(dǎo)會互為補(bǔ)充,使得班主任和任課教師聯(lián)手打造秩序規(guī)范健康向上的班級氛圍。

4、扎實(shí)推進(jìn)特色班級建設(shè)工作,促進(jìn)班主任專業(yè)成長和班級個(gè)性發(fā)展。為進(jìn)一步提升學(xué)校德育管理內(nèi)涵,構(gòu)建優(yōu)質(zhì)特色班團(tuán)體,構(gòu)成良好班風(fēng)、學(xué)風(fēng)和校風(fēng),組織開展了“特色班級”建設(shè)活動。在創(chuàng)立活動中,各班圍繞“四學(xué)會”主題資料進(jìn)取進(jìn)行創(chuàng)立申報(bào)。政教處加強(qiáng)了各班創(chuàng)立工作的指導(dǎo),制作了特色班級創(chuàng)立宣傳欄,增強(qiáng)各班創(chuàng)立活動的知曉率,理解全校師生的監(jiān)督。同時(shí)要求各班相應(yīng)的召開班干部培訓(xùn)會,明確班干部的工作職責(zé),提高學(xué)生干部協(xié)助班主任管理班級的本事。經(jīng)過三個(gè)多月的創(chuàng)立實(shí)施,本學(xué)期有10個(gè)班級提出“三星級特色班級創(chuàng)立”的驗(yàn)收申請。政教處依據(jù)創(chuàng)立標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)過“聽取匯報(bào)、材料查看、實(shí)地觀看和問卷調(diào)查”四個(gè)程序,完成了首批特色班級的驗(yàn)收工作,并授予6個(gè)班級為“三星級特色班級”。創(chuàng)立活動的開展,初步構(gòu)建了管理規(guī)范與特色彰顯相結(jié)合的班團(tuán)體,提高了班主任的班級建設(shè)本事。

二、全面落實(shí)“四學(xué)會”育人工程,開展豐富多彩的主題教育活動

1、認(rèn)真落實(shí)“四學(xué)會”校本課程,做好教育引導(dǎo)和明星評選工作。政教處經(jīng)過周工作安排和班會上課備課情景檢查來調(diào)度班主任“四學(xué)會”校本課程的落實(shí)情景,經(jīng)過每月的班容班貌檢查來監(jiān)督班級“四學(xué)會”明星的評選情景。各項(xiàng)工作的檢查結(jié)果納入校本課程的上課情景評價(jià)和當(dāng)月禮貌班級的評價(jià),保證德育課程的有效落實(shí)。

2、認(rèn)真組織開展“學(xué)會做人”主題活動。一是結(jié)合區(qū)教育局《建設(shè)幸福中國》的讀書活動的安排,學(xué)校組織各班利用午間講故事的時(shí)間進(jìn)行宣讀學(xué)習(xí),并在3——7年級組織開展了征文評選和演講、講故事活動。活動共收交征文85篇,推選上報(bào)40篇,17人參加演講、講故事。推選的兩名演講、講故事的同學(xué)雙雙獲得區(qū)二等獎(jiǎng)的比賽成績。二是開展級部道德小故事展示活動。學(xué)校圍繞四學(xué)會的教育主題制定活動方案,1—7年級各班進(jìn)取做好選手選拔、故事準(zhǔn)備和訓(xùn)練指導(dǎo)等工作,級部主任組織評委經(jīng)過走班檢查的形式分別進(jìn)行了檢查,活動共評選出優(yōu)秀宣講員12名。宣講活動進(jìn)一步提高了各班“午間講故事”的“選題、選人和選背景音樂”的水平。三是進(jìn)取開展法制教育宣傳周活動。經(jīng)過開展升旗儀式動員大會、召開主題班隊(duì)會、觀看法制教育視頻、制作法制教育手抄報(bào)等“四個(gè)一”活動來對學(xué)生進(jìn)行法制教育。由于法制教育開展的及時(shí)有效,同以往學(xué)期相比,本學(xué)期無一例重大違紀(jì)事件發(fā)生。

3、認(rèn)真組織開展了“學(xué)會學(xué)習(xí)”知識探究主題活動。結(jié)合學(xué)校第三屆科技節(jié)活動政教處在1——8年級組織了“智力七巧板、科技小游戲、動植物標(biāo)本制作、科技小實(shí)驗(yàn)”四大類別的科技實(shí)踐活動,活動直接參與面達(dá)300人次以上,70余人被授予“科技實(shí)踐之星”的稱號。

4、認(rèn)真組織開展“學(xué)會做事”主題活動。一是在小學(xué)部開展“學(xué)雷鋒、促成長”主題教育月系列活動,各班經(jīng)過開展主題隊(duì)會、學(xué)唱雷鋒歌曲、利用三八婦女節(jié)植樹節(jié)等節(jié)日做好事等途徑,開展不一樣形式的教育體驗(yàn)活動。二是開展寒假社會實(shí)踐作業(yè)展示活動。開學(xué)初,組織全校班級開展寒假社會實(shí)踐作業(yè)展示活動,各班精心準(zhǔn)備現(xiàn)場展示的匯報(bào)材料和一分鐘毽球展示活動。政教處認(rèn)真組織檢查,評選表彰了15個(gè)“社會實(shí)踐活動優(yōu)秀組織班級”、400余名“社會實(shí)踐禮貌小公民”和“社會實(shí)踐活動優(yōu)秀指導(dǎo)家長”,并對表現(xiàn)突出的學(xué)生、家長及班級分別頒發(fā)獎(jiǎng)狀和喜報(bào)進(jìn)行表彰。

5、認(rèn)真組織開展“學(xué)會生存”主題教育活動。一是加強(qiáng)學(xué)生安全教育,學(xué)校充分利用國旗下講話、主題班會和致家長的一封信等形式來增強(qiáng)學(xué)生的安全意識,經(jīng)過開展消防安全演練活動,提高學(xué)生安全避險(xiǎn)的本事。二是開展了心理健康教育宣傳周系列活動。各班在班主任教師的指導(dǎo)下觀看了心理趣味圖片,4——7年級完成了心語卡片的制作和展覽,初一年級組織了學(xué)習(xí)心理的調(diào)查問卷和問卷自我分析,政教處編印了2期《心晴》小報(bào)。宣傳周活動在師生中進(jìn)一步營造了學(xué)習(xí)心理健康知識,堅(jiān)持健康心態(tài)的氛圍。

6、認(rèn)真組織開展了小學(xué)部“慶六一”文藝匯演暨少先隊(duì)員入隊(duì)儀式。根據(jù)工作安排,政教處對節(jié)目形式和質(zhì)量嚴(yán)格把關(guān),多次進(jìn)行調(diào)度和指導(dǎo),細(xì)致斟酌每一項(xiàng)工作程序,確保整個(gè)活動萬無一失。文藝匯演活動進(jìn)一步培養(yǎng)了學(xué)生自編自演節(jié)目的本事,展示了學(xué)校素質(zhì)教育的辦學(xué)成果。

三、加強(qiáng)家校共建,培養(yǎng)“四會”家長,提高家長家庭教育水平

1、認(rèn)真組織開展“第二屆家長開放周”活動。為增強(qiáng)家長對課堂教學(xué)和孩子上課情景的了解,學(xué)校在第11周有計(jì)劃有重點(diǎn)的組織家長進(jìn)行進(jìn)課堂聽課觀課活動,本屆開放周共有200余名家長走進(jìn)課堂,共收交家長反饋表165份,政教處對反饋表進(jìn)行整理,對家長反饋表進(jìn)行了梳理匯總。

2、開展家庭教育大講堂活動?;顒拥谝浑A段組織全體班主任認(rèn)真學(xué)習(xí)了著名教育專家的關(guān)于如何做好家庭教育的視頻資料,并撰寫心得體會。第二階段是班主任進(jìn)行家庭教育經(jīng)驗(yàn)梳理,各班主任根據(jù)自我的工作實(shí)際,撰寫了“如何指導(dǎo)家長做好家庭教育”的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。第三階段是對家長的培訓(xùn)。以班級為單位,各班組織家長觀看家庭教育的專家講座,本班優(yōu)秀學(xué)生家長進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)介紹。大講堂活動的開展,調(diào)動了班主任和家長參與家庭教育的進(jìn)取性,提高了家庭教育的工作水平。

3、開展特殊家庭學(xué)生情景調(diào)查。結(jié)合家庭教育課題,對各班進(jìn)行特殊家庭工作調(diào)研,全校共上報(bào)了76個(gè)特殊家庭孩子的基本資料,政教處對資料進(jìn)行初步分析,指導(dǎo)班主任做好這類學(xué)生幫忙和教育工作。由于班主任對家庭教育工作的重視,在本學(xué)期,我校在全區(qū)家長學(xué)校教育論文評選活動中,有7篇論文獲一等獎(jiǎng),4篇論文獲二等獎(jiǎng),論文參評率和獲獎(jiǎng)率均居區(qū)直前列。

4、認(rèn)真開展“雙方雙服務(wù)”工作。結(jié)合區(qū)教育局的工作安排,學(xué)校制定“雙方雙服務(wù)”問計(jì)活動實(shí)施方案,根據(jù)要求,全校90余名干部教師深入300多個(gè)家庭進(jìn)行家訪活動,接待校訪的家長700余人次,解答問題60余件,整個(gè)活動進(jìn)一步增進(jìn)了學(xué)校與家庭之間的了解,樹立了良好的教師形象。

四、認(rèn)真開展“師德工程”,提高學(xué)校師德建設(shè)水平

1、為了切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè),落實(shí)區(qū)教育局關(guān)于開展“作風(fēng)建設(shè)整改年”和“三亮”活動的精神要求,一是舉行了以“踐諾言,樹形象,展風(fēng)采”為主題的師德公開承諾簽字儀式,全體教師經(jīng)過集中和分散兩種形式進(jìn)行簽字,面向全校師生和社會作出公開承諾。二是收集整理教師相關(guān)個(gè)人信息和照片,制作“履職盡責(zé)亮身份,創(chuàng)先爭優(yōu)亮業(yè)績”為主題的宣傳展板。經(jīng)過以上形式,進(jìn)一步營造了學(xué)校教職工愛崗敬業(yè)踐行師德諾言的良好氛圍。

2、根據(jù)學(xué)校修訂的師德評價(jià)方案的要求,設(shè)計(jì)中小學(xué)師德狀況的家長問卷,各班選取10名學(xué)習(xí)學(xué)生,將其家長作為參加測評的對象,按程序嚴(yán)格組織評議活動,統(tǒng)計(jì)評議結(jié)果。

教導(dǎo)處職員總結(jié)報(bào)告三

在本學(xué)期中,本著以人為本的思想,重視每個(gè)學(xué)生的發(fā)展,組織和開展了富有兒童情趣和時(shí)代氣息的自我體驗(yàn)教育活動,以育人為中心,以實(shí)踐為途徑,以社會化為方向,加強(qiáng)對思想品德教育和創(chuàng)新精神與實(shí)踐本事的培養(yǎng),讓學(xué)生在其中體驗(yàn)道德是非,體驗(yàn)成功,養(yǎng)成良好的日常行為規(guī)范,爭做合格小公民?,F(xiàn)將本學(xué)期工作總結(jié)如下:

一、認(rèn)真貫徹《小學(xué)生日常行為規(guī)范》,狠抓學(xué)生道德教育。

水滴石穿,良好的思想道德的構(gòu)成不能一蹴而就,需要在生活中點(diǎn)滴積累,逐步養(yǎng)成,發(fā)現(xiàn)發(fā)生在學(xué)生身邊的人和事,及時(shí)進(jìn)行教育、引導(dǎo)、糾正,往往對他們的影響就更為直接、具體,收效也更為明顯,讓學(xué)生自我的眼睛去發(fā)現(xiàn)生活中的真、善、美,在點(diǎn)滴的小事中培養(yǎng)良好的品德,激發(fā)完美的情感,是體驗(yàn)教育的功能所在。主要開展了以下幾方面的工作:

1、開學(xué)初,先確定9月份為行為規(guī)范強(qiáng)化月,學(xué)生在班主任的帶領(lǐng)下,利用班會課的時(shí)間重溫行為規(guī)范,并確定了本學(xué)期行為規(guī)范的教育重點(diǎn)為到校禮儀和課間的輕聲慢步。

2、充分利用期中檢查的契機(jī)對學(xué)生再次進(jìn)行行為規(guī)范的強(qiáng)化教育。抓好學(xué)生的行為規(guī)范需要一個(gè)反復(fù)教育、反復(fù)強(qiáng)化的過程,所以在學(xué)期的期中階段進(jìn)行一次行為規(guī)范的檢查-教育-強(qiáng)化的過程是很有必要的。在這學(xué)期的期中行為規(guī)范檢查中,我們重點(diǎn)檢查了全校學(xué)生的到校禮儀和課間的輕聲慢步,同時(shí)對一年級學(xué)生進(jìn)行了行為習(xí)慣的普查,對于檢查中發(fā)現(xiàn)的一些問題都進(jìn)行了及時(shí)、有效的反饋,將一些不良的現(xiàn)象消滅在萌芽狀態(tài)。

3、對于極個(gè)別行為規(guī)范極端不夠夢想的學(xué)生有政教處出面進(jìn)行教育,并多次與家長進(jìn)行溝通,盡管效果沒有到達(dá)夢想中的要求,但至少減輕了班主任負(fù)擔(dān),也這些學(xué)生和家長必須的壓力,促使學(xué)生在下階段能有所改變。

4、各班班主任能重視學(xué)生思想教育,保證班會課、思想品德課的教學(xué)時(shí)間,對學(xué)生進(jìn)行思想教育,并且做到有針對性和實(shí)效性,能結(jié)合時(shí)事,開展愛國主義教育,使學(xué)生受到良好的思想品德教育。

二、開展豐富多采的活動,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。

形式多樣、豐富多彩的學(xué)?;顒硬粌H僅能豐富學(xué)生的課余生活,還可增加了學(xué)生的知識面,并且在活動中能對學(xué)生進(jìn)行了愛國主義教育,陶冶了他們的情操,培養(yǎng)了他們的主人翁精神和團(tuán)體意識,還增強(qiáng)了他們的動手本事和創(chuàng)新精神,德育教育的有效載體。

三、繼續(xù)班主任隊(duì)伍和班級體建設(shè):

1、進(jìn)一步確立“以德治校”觀念,讓全體教師提高認(rèn)識,明確自我教書育人、管理育人、服務(wù)育人的職責(zé),強(qiáng)化對德育工作重要性的認(rèn)識,端正教育思想,全面貫徹黨的教育方針,自始至終將德育放在學(xué)校工作中較突出的位置。并在期中教育檢查中進(jìn)行了小學(xué)部全體教師的師德檢查,從檢查反饋來看情景良好。

2、加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè),為進(jìn)一步加強(qiáng)班主任的隊(duì)伍建設(shè),盡快建立一支精干實(shí)效、開拓進(jìn)取的班主任隊(duì)伍,在上學(xué)期實(shí)行班主任師徒結(jié)隊(duì)工作基礎(chǔ)上,繼續(xù)進(jìn)行師徒結(jié)隊(duì)工作,同時(shí)進(jìn)一步建立健全班主任和助理班主任的工作職責(zé),大家分工明確,團(tuán)結(jié)協(xié)作,共同建設(shè)優(yōu)良班團(tuán)體。同時(shí)繼續(xù)完善一月一次的班主任工作研討會,每次會議,由政教處確立研討中心議題,班主任們進(jìn)行交流,暢談在這方面工作中所遇到的困惑或是自我認(rèn)為較好的處理方式。在學(xué)期結(jié)束時(shí)召開班主任教育反思會,在會上班主任就自我在實(shí)際工作中遇到的一些案例進(jìn)行了分析,提出了自我的解決策略,談到了自我的反思,會議應(yīng)當(dāng)說還是開得比較成功,對班主任的幫忙都十分大。經(jīng)過這樣的研討形式,提高了班主任的實(shí)際工作本事,使一些班主任,尤其是年輕班主任的工作得到較大進(jìn)展。

3、抓好班團(tuán)體的建設(shè),班級是學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)、活動的校內(nèi)主要場所,提高班級管理本事、增強(qiáng)班團(tuán)體的凝聚力,對加強(qiáng)班團(tuán)體的建設(shè)至關(guān)重要。

四、加強(qiáng)家校聯(lián)系的工作。

1、開辦好家長學(xué)校

家長是孩子的第一任教師,家長的教育觀念、教育方法得當(dāng)與否,在很大程度上制約著學(xué)校教育的效果,所以,讓家長理解教育,使之與學(xué)校構(gòu)成教育合力顯得極為重要。

2、繼續(xù)做好家訪工作

為了更好地了解家庭教育情景,使學(xué)校教育和家庭教育達(dá)成一致,期中時(shí)各班以各種形式召開了家長會,與家長進(jìn)行了聯(lián)系,期末階段教師們對學(xué)生又進(jìn)行了家訪,拉進(jìn)了與家長的距離,在教育上得到了家長的充分支持,構(gòu)成了教育的合力。

五、認(rèn)真做好安全教育工作。

1、認(rèn)真抓好學(xué)生的安全教育工作,要求每位教師都把安全做為頭等大事來抓,要求各班必須要有每一天兩分鐘的溫馨提示,針對學(xué)生一天的安全問題和放學(xué)后在路上及家中的安全進(jìn)行教育。此外我們還在學(xué)生中反復(fù)強(qiáng)調(diào)課間禮貌活動,校內(nèi)提倡輕聲慢步,消除了不安全隱患。并于期末階段安排了一次全校性安全講座,爭取做到防患于未然。

2、在平時(shí)教育中,要求每位教師必須要有職業(yè)敏感性,尤其要注意學(xué)生身體健康上的一些異樣。

六、下學(xué)期工作設(shè)想。

1、如何讓德育工作深入人心,在教師隊(duì)伍中要樹立起全員德育的思想,真正做到“三全德育”,是下學(xué)期著重要關(guān)注的一個(gè)問題。

2、如何能更有效的開展各項(xiàng)德育工作,提高學(xué)生的思想道德水準(zhǔn),加強(qiáng)學(xué)生的思想道德教育,構(gòu)成良好的行為習(xí)慣,是下學(xué)期的一個(gè)工作重心。

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