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水利工程項(xiàng)目管理論文8篇

時(shí)間:2022-11-28 06:02:18

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水利工程項(xiàng)目管理論文

篇1

根據(jù)上文針對當(dāng)前水利水電工程項(xiàng)目施工管理的基本特征以及原則等進(jìn)行研究,可以明確工作的難點(diǎn)和重點(diǎn)。下文將針對水利水電工程項(xiàng)目施工管理之中的合同管理、施工管理、技術(shù)管理等進(jìn)行系統(tǒng)性的分析,旨在更好的實(shí)現(xiàn)相關(guān)事業(yè)的創(chuàng)新與發(fā)展改革。

1.1提升監(jiān)督管理效應(yīng)

水利水電工程的施工維修需要技術(shù)含量較高技術(shù)的支持。因此,水利水電工程要逐漸將工程設(shè)備的提升重點(diǎn)放在改進(jìn)工程設(shè)備的技術(shù)水平上面,并運(yùn)用最科學(xué)的檢測技術(shù)對工程設(shè)備進(jìn)行檢測維修,保證水利水電工程實(shí)施具備良好的技術(shù)條件,以加強(qiáng)水利水電工程實(shí)施效率。水利水電工程施工要依據(jù)國家法律法規(guī),同時(shí)結(jié)合工程施工情況來制定相關(guān)管理制度,如《電廠及變電站通訊中斷事故處理辦法》等,對已制定制度進(jìn)行相應(yīng)修改與完善,以確保符合工程實(shí)際管理情況。同時(shí)以管理制度為規(guī)范在施工工程中時(shí)刻加強(qiáng)運(yùn)行管理。為了更好的實(shí)現(xiàn)水利水電工程項(xiàng)目施工管理預(yù)期的投資以及建設(shè)目標(biāo)并且真正意義上發(fā)揮出投資的基本效應(yīng),應(yīng)當(dāng)加監(jiān)督效應(yīng)管理,這一點(diǎn)相當(dāng)關(guān)鍵,只有全面的實(shí)現(xiàn)了對監(jiān)督機(jī)制的合理控制才能夠很好的避免工作中出現(xiàn)突破工作限額的情況,并且更好的實(shí)現(xiàn)設(shè)計(jì)以及施工等項(xiàng)目的完善,為更好的實(shí)現(xiàn)物力以及人力財(cái)力的管理奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),保證企業(yè)的最佳效益,并且為企業(yè)獲取最佳的社會(huì)效益奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。所以在實(shí)踐之中還應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)水利水電工程項(xiàng)目施工管理中造價(jià)管理以及控制,加強(qiáng)全過程的監(jiān)督,以更加健全的思想和更加成熟的理念不斷的實(shí)現(xiàn)相關(guān)項(xiàng)目的創(chuàng)新與改革。

1.2加強(qiáng)技術(shù)的組織

在水利水電工程實(shí)施過程中要對工程技術(shù)進(jìn)行分級管理,即建立場站、班組、車間技術(shù)管理系統(tǒng)。施工技術(shù)組織在水利水電工程當(dāng)中具有不可比擬的作用,因此要在工程施工期間經(jīng)常開展技術(shù)交流,組織施工技術(shù)人員針對施工問題展開分析,并建立全面技術(shù)組織管理制度,確保工程強(qiáng)大的技術(shù)支持。在施行全面的管理體制改革之后,我國當(dāng)前水利水電工程項(xiàng)目施工管理工作之中的管理思想和政策相當(dāng)明確,并且在當(dāng)前的發(fā)展環(huán)境趨勢影響之下,相關(guān)人員的管理制度也將得到不斷的健全和全面的完善,相關(guān)水利工程維護(hù)的經(jīng)費(fèi)渠道將全面的拓展,這一點(diǎn)對于保證施工的質(zhì)量奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

1.3加強(qiáng)進(jìn)度和評價(jià)管理

施工合同中已明確了項(xiàng)目的開工和竣工日期,是水利水電工程施工項(xiàng)目進(jìn)度控制的標(biāo)準(zhǔn),而整體施工目標(biāo)是根據(jù)施工項(xiàng)目各分部分項(xiàng)目工程的進(jìn)度來制定的,并在具體施工過程中進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,以實(shí)現(xiàn)施工進(jìn)度的管理。相關(guān)管理人員應(yīng)對施工人員、原材料、工程造價(jià)等資源進(jìn)行有效配置,保障水利水電工程的高效率施工。從而與預(yù)計(jì)的進(jìn)度計(jì)劃進(jìn)行比較,通過分析實(shí)現(xiàn)工程項(xiàng)目的進(jìn)度調(diào)整,保證在工期時(shí)間內(nèi)完成水利水電工程項(xiàng)目的建設(shè)。

2結(jié)束語

篇2

1.1人力資源管理的觀念滯后,管理方式簡單

近些年來水利水電企業(yè)將傳統(tǒng)的人事部門改為人力資源部門,在某種角度反應(yīng)出企業(yè)管理層對于人力資源管理是比較重視的。但是,企業(yè)知識(shí)簡單的將人事部的名字進(jìn)行更改,沒有認(rèn)識(shí)到人力資源管理與人事管理的不同,其工作思想以及管理模式?jīng)]有進(jìn)行更新,僅僅將員工作為發(fā)展的工具,將人力資源管理的重點(diǎn)放在如何安置員工,其管理任務(wù)是控制員工,其主要對企業(yè)員工薪酬的控制與利用,忽略了對員工工作積極性、創(chuàng)造性以及工作能力的培養(yǎng),缺乏有效的系統(tǒng)管理。

1.2人力資源管理與企業(yè)發(fā)展存在差異

人力資源管理貫穿企業(yè)發(fā)展的方方面面,因此,人力資源管理要結(jié)合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,制定有效的管理戰(zhàn)略以及管理制定,才能保障人力資源管理的效益和作用。目前我國水利水電企業(yè)中,沒有重視到人力資源管理的作用,人力資源部門僅僅對企業(yè)員工的招聘、調(diào)度、職位的晉升以及薪資等方面開展工作活動(dòng),而不是以企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略為工作前提,僅僅將人力資源管理當(dāng)做一項(xiàng)管理工作,忽略了人力資源管理是以促進(jìn)企業(yè)發(fā)展為前提的一項(xiàng)科學(xué)活動(dòng)。企業(yè)在工作崗位的設(shè)置上也有很大的缺陷,目前的大部分水利水電企業(yè)中多以“因人設(shè)事,因人設(shè)崗”作為工作崗位安排的原則,且人力資源管理方面也僅以當(dāng)前或短期的利益作為工作出發(fā)點(diǎn)進(jìn)行管理和調(diào)度,沒有認(rèn)識(shí)到人力資源管理需要立足于企業(yè)長久的發(fā)展,導(dǎo)致了人力資源管理與企業(yè)發(fā)展相分離。

1.3缺乏有效的激勵(lì)機(jī)制

激勵(lì)制度是至當(dāng)員工在出色的完成任務(wù)目標(biāo)、為企業(yè)創(chuàng)造了巨大的價(jià)值時(shí),企業(yè)通過薪酬、獎(jiǎng)金、福利或是股份分成等形式獎(jiǎng)勵(lì)員工,從而提高員工對工作的積極性。實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高。激勵(lì)機(jī)制的建立能夠鼓勵(lì)員工完成富有挑戰(zhàn)性的任務(wù)或困難的工作,并且對員工的個(gè)人能力也起到了鍛煉的效果。隨著我國企業(yè)的不斷發(fā)展,激勵(lì)制度已經(jīng)成為目前企業(yè)管理中的重要內(nèi)容,也是公司吸引人才的前提。企業(yè)員工對工作的不滿意最直接的是企業(yè)缺乏相應(yīng)的激勵(lì)制度。雖然在長久的發(fā)展中,我國水利水電企業(yè)也重視到這一問題,并提出了一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),但該問題依舊存在于人力資源管理中,這主要是由于物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)與約束機(jī)制存在缺陷,導(dǎo)致企業(yè)員工對工作的積極性下降。

2提高水利水電工程項(xiàng)目人力資源管理的措施

(1)不斷更新人力資源管理觀念,貫徹落實(shí)“以人為本”的原則,合理優(yōu)化人力資源。

傳統(tǒng)的人力資源管理觀念束縛著水利水電企業(yè)的發(fā)展,導(dǎo)致人力資源管理的效率無法得到有效的提升。因此,不斷更新人力資源管理觀念,是有效提高人力資源管理效益,實(shí)現(xiàn)企業(yè)綜合實(shí)力提高的重要前提。企業(yè)管理層要重視企業(yè)人力資源管理部門與現(xiàn)代人力資源管理理論思想相結(jié)合,并以此作為人力資源管理工作的指向標(biāo),進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)思想觀念的轉(zhuǎn)變。重視企業(yè)人才資源管理,并重視優(yōu)秀人才對企業(yè)發(fā)展的作用,將人才培養(yǎng)作為企業(yè)的一項(xiàng)重要任務(wù),最大程度的對人才進(jìn)行吸收、培養(yǎng)以及使用,立足于企業(yè)未來的發(fā)展,建立正確的發(fā)展戰(zhàn)略,正確認(rèn)識(shí)人才使用對企業(yè)發(fā)展的積極作用,并建立完善的人才培養(yǎng)機(jī)制,促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部競爭,并做好人力資源優(yōu)化,將優(yōu)秀人才調(diào)度到適合的崗位,提高人才使用的效率。

(2)結(jié)合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略進(jìn)行人力資源管理。

企業(yè)管理層要將企業(yè)戰(zhàn)略與人力資源管理相統(tǒng)籌,將人力資源合理利用,并且實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)人力資源管理工作的中心是要以服務(wù)企業(yè)開展的,實(shí)現(xiàn)人力資源管理與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的相適應(yīng),有助于促進(jìn)企業(yè)的平穩(wěn)運(yùn)營。水利水電企業(yè)規(guī)模不同,對人力資源管理的工作開展的要求也不同。但是,人力資源管理的實(shí)質(zhì)是結(jié)合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略進(jìn)行人力資源的合理規(guī)劃,通過各種人力資源管理措施來提高企業(yè)員工的工作效率,以此實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略。

(3)建立有效的激勵(lì)制度。

人才的流失主要是由于企業(yè)缺乏有效的激勵(lì)制度。因此,如何建立有效的激勵(lì)制度是實(shí)現(xiàn)水利水電企業(yè)人力資源管理效率提高的重要前提。首先,需要規(guī)范企業(yè)內(nèi)部競爭制度,在員工崗位確定后,落實(shí)雙向選擇制度,促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部的合理競爭,通過面試與筆試相結(jié)合的方法,打破企業(yè)職工“鐵飯碗”的現(xiàn)象,讓人人都能參與職位的競爭。然后,建立健全的激勵(lì)制度。以員工的崗位、對企業(yè)的貢獻(xiàn)作為獎(jiǎng)金的參考依據(jù),所以,有效的績效考核與個(gè)人薪資的結(jié)合是提高人力資源管理的重要措施。最后,建立目標(biāo)激勵(lì)制度,為每個(gè)員工制定科學(xué)的目標(biāo),并實(shí)現(xiàn)以目標(biāo)為工作核心、以員工待遇與任務(wù)完成情況的企業(yè)管理,以此調(diào)動(dòng)企業(yè)的積極性。

3結(jié)束語

篇3

關(guān)鍵詞 水利水電;工程;管理

1 工程項(xiàng)目招投標(biāo)管理

項(xiàng)目招投標(biāo)是工程上馬的第一步。水利工程是公益性工程,水利工程建設(shè)項(xiàng)目的立項(xiàng)和實(shí)施是在國家計(jì)劃控制下進(jìn)行的。各類工程項(xiàng)目,特別是大中型項(xiàng)目都要經(jīng)主管部門和計(jì)劃部門審批,并接受主管部門、計(jì)劃部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門的管理和監(jiān)督。水利工程建設(shè)的承包單位,必須具備承擔(dān)招標(biāo)項(xiàng)目的能力、資信良好、專業(yè)技術(shù)水平較強(qiáng)。

針對水利行業(yè)出現(xiàn)的問題,特提出以下對策:首先要改革招投標(biāo)管理體制,實(shí)行“一條龍”服務(wù)。按照我國現(xiàn)行的管理體制,對招投標(biāo)活動(dòng)的行政監(jiān)督管理是由多個(gè)部門負(fù)責(zé)的。這種多部門的管理格局,雖然有利于發(fā)揮有關(guān)部門在專業(yè)管理方面的長處,但也造成了多頭管理難以避免的諸多矛盾和問題,使基層單位難以適從,也容易造成部門壟斷的現(xiàn)象。因此,需要對招投標(biāo)管理體制進(jìn)行改革,建立適合我國國情的、精干高效的省、市、縣三級管理中心,把所有水利建設(shè)工程招投標(biāo)行為都納入這個(gè)中心來管理??辈煸O(shè)計(jì)施工單位和工程咨詢、工程監(jiān)理、招標(biāo)等中介服務(wù)機(jī)構(gòu),都要實(shí)行政企分開,與行政管理部門脫鉤,成為自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧、自擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的法人實(shí)體。使各級行政領(lǐng)導(dǎo)無權(quán)壟斷,無法干預(yù),徹底改變目前這種多部門管理格局和行政壟斷、行政干預(yù)的現(xiàn)象。其次要推廣無標(biāo)底招標(biāo),實(shí)行低價(jià)中標(biāo)。采取走出去,引近來的辦法,借鑒國外、沿海部分城市的經(jīng)驗(yàn)以及個(gè)別地方的經(jīng)驗(yàn),在工程項(xiàng)目總承包中推行無標(biāo)底招標(biāo),實(shí)行低價(jià)中標(biāo)。

2加強(qiáng)水利工程水利項(xiàng)目管理

水利工程施工項(xiàng)目成本控制可以從以下幾個(gè)入手:

首先要從人、財(cái)、物的配置入手,根據(jù)工程施工實(shí)際條件,結(jié)合行業(yè)統(tǒng)一定額,制定出合理的、可操作性強(qiáng)的內(nèi)部成本核算定額,逐級進(jìn)行部分成本核算和全部成本核算管理;人工費(fèi)管理實(shí)行基本工資、產(chǎn)值工資和效益工資相結(jié)合;材料費(fèi)管理實(shí)行以內(nèi)部核算定額消耗為基準(zhǔn),嚴(yán)格控制采購庫存量;機(jī)械費(fèi)管理實(shí)行以設(shè)備運(yùn)行費(fèi)為基準(zhǔn),充分發(fā)揮設(shè)備效率;

其次要實(shí)施內(nèi)部承包制,在單位內(nèi)部職工或項(xiàng)目部中以承包合同的形式,確定中標(biāo)工程的施工經(jīng)營管理者的責(zé)權(quán)利關(guān)系,促使經(jīng)營管理者自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧、自我發(fā)展、自我約束、內(nèi)部承包的基本原則是:“包死基數(shù)、確保上繳、超收多留、欠收自補(bǔ)”,工資與效益完全掛鉤。

三要嚴(yán)格過程控制,對施工組織機(jī)構(gòu)的設(shè)立和人員、機(jī)械設(shè)備的配備,在滿足施工需要的前提下,機(jī)構(gòu)要精簡直接,人員要精干高效,設(shè)備要充分有效利用對材料消耗、配件的更換及施工工序控制,都要按規(guī)范化、制度化、科學(xué)化進(jìn)行。

四要建立起有效的激勵(lì)約束機(jī)制,改革分配制度,可以充分發(fā)揮經(jīng)營管理者的積極性。把經(jīng)營管理者的收入與其經(jīng)營業(yè)績掛鉤,根據(jù)經(jīng)營管理者的實(shí)際業(yè)績和企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益來制定其報(bào)酬,讓其既要承擔(dān)管理責(zé)任和經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn),又要獲得與良好經(jīng)營業(yè)績相適應(yīng)的報(bào)酬,上不封頂,下不保底。

五要要加強(qiáng)項(xiàng)目施工技術(shù)、試驗(yàn)、質(zhì)檢、機(jī)械制配等方面專業(yè)技術(shù)人員的力量,實(shí)施技術(shù)攻關(guān),大膽嘗試,積極推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新,并把新產(chǎn)品、新工藝、新技術(shù)的推廣應(yīng)用和小創(chuàng)造、小發(fā)明納入本單位的獎(jiǎng)勵(lì)序列,鼓勵(lì)技術(shù)改造和新工藝、新產(chǎn)品的應(yīng)用。

六是工程索賠問題,工程索賠是成本控制的一個(gè)重要方面,目前,水利水電工程投標(biāo)市場的競爭日趨激烈,投標(biāo)報(bào)價(jià)決策面對的是復(fù)雜的待建項(xiàng)目,難以預(yù)測的不可控因素很多,低價(jià)中標(biāo)不可避免。而要搞好低價(jià)中標(biāo)項(xiàng)目的成本控制,除采取現(xiàn)代化管理方法外,工程索賠也是一個(gè)重要方面。進(jìn)行索賠時(shí),要針對合同里明確規(guī)定的索賠條款,成立由熟悉合同、懂經(jīng)營管理的人員組成的索賠小組進(jìn)行處理在施工過程中,注重原始記錄和監(jiān)理簽證手續(xù)的完善,詳細(xì)收集整理與索賠項(xiàng)目有關(guān)的各種資料,編制完成并按規(guī)定時(shí)限報(bào)送正式索賠文件;理出索賠的重點(diǎn),加大索賠的力度,轉(zhuǎn)變思路,講究策略,做好溝通和談判工作。

3水利工程中安全管理

安全生產(chǎn)管理是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,是工程項(xiàng)目管理的重要組成部分,管理就是決策,強(qiáng)化安全管理在水電工程施工中有為重要,一旦管理不善發(fā)生事故工程就無法進(jìn)行,管理不善是項(xiàng)目失敗的主要原因。從往發(fā)生的事故分析,項(xiàng)目安全管理中存在隱陷是所有事故發(fā)生的普遍原因,管理失誤往往是從第一管理者不到位和安全管理體系不健全造成的。

加強(qiáng)安全管理,首先解決認(rèn)識(shí)問題,要突出安全管理工作的基礎(chǔ)地位。目前水電施工企業(yè)處于改革的過程中,要正確處理好安全與效益,安全與進(jìn)度,安全與質(zhì)量,安全與其他工作的關(guān)系,突出安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)地位,如果失去安全生產(chǎn)基礎(chǔ)的支持,項(xiàng)目的效益就無從談起。

其次是建立完善的安全管理體系和安全監(jiān)督管理體系,安委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的以行政管理體系為核心、以技術(shù)保障管理體系為主體、以安全監(jiān)督管理體系為重點(diǎn)、以思想保障體系基礎(chǔ)、以群眾監(jiān)督體系為保證的安全管理體系。使五大體系充分發(fā)揮作用。企業(yè)的安全生產(chǎn)是這幾個(gè)體系共同努力完成的,不論哪個(gè)體系在系統(tǒng)運(yùn)作過程中出現(xiàn)問題,都會(huì)影響安全生產(chǎn)的正常運(yùn)轉(zhuǎn),因此都要不斷地加以完善。

三是把各級人員安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)到位,特別是項(xiàng)目第一責(zé)任人的安全責(zé)任。安全生產(chǎn)責(zé)任制是搞好安全工作的重要組織措施。多年實(shí)踐證明,安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)得好,安全狀況就好,反之安全狀況就差為了更好落實(shí)好安全生產(chǎn)責(zé)任制,首先要明確界定各級各類人員及各部門在安全生產(chǎn)工作中的責(zé)、權(quán)、利,把責(zé)、權(quán)、利落到實(shí)處。要通過簽訂與各級各類人員安全生產(chǎn)責(zé)任書。與各單位和部門簽訂安全文明施工管理協(xié)議書的形式,逐級落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任,并按責(zé)任和協(xié)議要求追究違章、違約行政責(zé)任和法律責(zé)任。

四是開展危險(xiǎn)點(diǎn)分析與預(yù)控,做到關(guān)口前移,防患于未然。加強(qiáng)施工危險(xiǎn)點(diǎn)分析,開展危險(xiǎn)源調(diào)查,進(jìn)行重大危險(xiǎn)源辯識(shí)。在此基礎(chǔ)上制訂危險(xiǎn)點(diǎn)預(yù)控措施,控制物的不安全狀態(tài),消除事故隱患,防止事故發(fā)生加大重大危險(xiǎn)整改消除力度,對重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)部進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控,做到隱患不消除、問題不解決決不放過。制定重大事故應(yīng)急處理、救援預(yù)案并定期演習(xí)、建立全施工工區(qū)相互聯(lián)動(dòng)的應(yīng)急機(jī)制。認(rèn)真做好施工現(xiàn)場的安全設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化工作,安全標(biāo)志、設(shè)備標(biāo)志、安全警示線、安全防護(hù)都要作到標(biāo)準(zhǔn)化。

五是對特種設(shè)備必須特種設(shè)備安全監(jiān)察條例的要求進(jìn)行管理,對一般設(shè)備實(shí)行設(shè)備點(diǎn)檢定修制就是以設(shè)備點(diǎn)檢為核心的設(shè)備維修管理體制。

六是建立安全生產(chǎn)定期檢查考核制度,制定安全生產(chǎn)考核標(biāo)準(zhǔn),實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)管理制度化和標(biāo)準(zhǔn)化,把工程項(xiàng)目的安全管理提高到一個(gè)新的管理水平。

篇4

(1)項(xiàng)目與企業(yè)的管理層不合理。

目前,水利工程施工項(xiàng)目和企業(yè)的管理層存在的問題主要包括三個(gè)方面:①容易將水利工程施工項(xiàng)目的管理轉(zhuǎn)變成以包代管的方式;②將項(xiàng)目經(jīng)理部門當(dāng)做城市企業(yè)的下屬部門,采用行政命令的方式進(jìn)行干預(yù),導(dǎo)致水利工程施工項(xiàng)目很容易受到經(jīng)濟(jì)體系的影響,這種現(xiàn)象嚴(yán)重的影響了經(jīng)理部門的正常管理工作;③項(xiàng)目經(jīng)理部門存在嚴(yán)重的固化問題,項(xiàng)目管理的基本特征是動(dòng)態(tài)管理,我國水利工程施工項(xiàng)目管理逐漸的形成了以項(xiàng)目經(jīng)理部門為核心的施工管理方式,基本上實(shí)現(xiàn)了項(xiàng)目管理部門、單位管理部門的分離以及動(dòng)態(tài)和優(yōu)化的管理,將企業(yè)、施工項(xiàng)目、施工作業(yè)的結(jié)構(gòu)變得更加清晰。但是,還有許多企業(yè)會(huì)固化經(jīng)理部門,這主要是應(yīng)為醒目經(jīng)理部門的人員、周轉(zhuǎn)材料以及機(jī)械設(shè)備等都相對固定,并且能夠同時(shí)進(jìn)行多個(gè)項(xiàng)目的實(shí)施,這樣就導(dǎo)致項(xiàng)目經(jīng)理部門轉(zhuǎn)變成一個(gè)單獨(dú)的子公司,這種現(xiàn)象不利于水利工程施工項(xiàng)目管理的發(fā)展。

(2)項(xiàng)目經(jīng)理部門缺乏合理的責(zé)任制。

目前,項(xiàng)目經(jīng)理部門普遍存在績效考核制度不完善、責(zé)任制不合理等問題,或者一些單位對項(xiàng)目經(jīng)理部門的責(zé)任制雖然相對完善,但是在對施工項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)觀念相對薄弱,該種現(xiàn)象導(dǎo)致水利工程存在許多虧損。

(3)項(xiàng)目經(jīng)理部門沒有合理的組織形式。

項(xiàng)目經(jīng)理部門的組織形式并不能適應(yīng)水利工程項(xiàng)目,例如一些水利工程項(xiàng)目并沒有繁瑣的內(nèi)容,也不需要復(fù)雜的工藝,但是在進(jìn)行項(xiàng)目組建的過程中,并沒有選擇相對簡單的組織形式,這樣就導(dǎo)致機(jī)構(gòu)非常復(fù)雜,消耗也相對較大,該種現(xiàn)象在國有施工單位中屢見不鮮。此外,當(dāng)水利工程需要一些技術(shù)化復(fù)雜、專業(yè)化的施工項(xiàng)目時(shí),又不能及時(shí)、準(zhǔn)確的安排管理人員進(jìn)行專業(yè)的施工,嚴(yán)重的阻礙了工程施工項(xiàng)目管理的實(shí)施,該種問題主要存在于人員相對緊缺、施工項(xiàng)目相對較多的單位,這種超負(fù)荷承攬工程施工項(xiàng)目的單位中。

2加強(qiáng)水利工程施工項(xiàng)目管理的有效措施

(1)加強(qiáng)水利工程施工項(xiàng)目安全管理的有效措施。

所謂“百年工程,安全第一”,想要保證水利工程施工項(xiàng)目管理能夠穩(wěn)定的發(fā)展,首先應(yīng)該重視水利工程施工項(xiàng)目的安全管理,想要做好安全管理就應(yīng)該把好改進(jìn)關(guān)、檢察關(guān)、防護(hù)關(guān)、教育關(guān)、交底關(guān)以及措施關(guān)。加強(qiáng)水利工程施工項(xiàng)目安全管理的有效措施主要包括以下幾個(gè)方面:①構(gòu)建完善的安全管理系統(tǒng),根據(jù)“目標(biāo)管理”方法對以項(xiàng)目經(jīng)理為首的水利工程項(xiàng)目管理系統(tǒng)進(jìn)行分解,將安全目標(biāo)細(xì)分到每個(gè)崗位中,通過實(shí)施安全管理系統(tǒng),以其實(shí)現(xiàn)人人安全、人人注意安全、人人控制安全的終極目標(biāo);②強(qiáng)化所有人員的安全教育,通過對全員進(jìn)行有計(jì)劃的系統(tǒng)安全教育和培訓(xùn),讓所有的人員重視安全管理工作,并提高安全管理的意識(shí),并且所有的施工人員必須持證上崗,沒有相應(yīng)崗位工作證件的人員不能上崗,對于有相應(yīng)資格的施工人員,在施工之前也應(yīng)該經(jīng)過安全培訓(xùn)后再上崗,盡可能的降低安全事故發(fā)生的概率;③制定安全技術(shù)措施,在進(jìn)行水利工程施工之前,應(yīng)該根據(jù)相關(guān)的安全規(guī)范進(jìn)行安全風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與評估,將水利工程施工項(xiàng)目中存在的安全隱患消除,并形成相應(yīng)的安全文件,該安全文件對整個(gè)水利工程施工項(xiàng)目的安全管理具有十分重要的作用。

(2)加強(qiáng)水利工程施工項(xiàng)目成本管理的有效措施。

成本管理是所有工程施工項(xiàng)目管理的重點(diǎn)內(nèi)容,水利工程施工項(xiàng)目的成本管理應(yīng)該在合同質(zhì)量以及合同工期的基礎(chǔ)上,對水利工程施工過程中形成的所有費(fèi)用進(jìn)行有效的控制和管理,強(qiáng)化水利工程施工項(xiàng)目管理的措施主要包括以下幾個(gè)方面:①做好成本預(yù)測,根據(jù)標(biāo)價(jià)、人員狀況、機(jī)械設(shè)備、施工環(huán)境等方面,科學(xué)的預(yù)測水利工程的成本,然后確定成本控制目標(biāo),并制定相應(yīng)的成本管理方案;②全過程的成本管理,成本管理應(yīng)該貫穿水利工程施工項(xiàng)目的全過程,控制一切可能對施工項(xiàng)目成本造成影響的因素,盡可能的杜絕出現(xiàn)浪費(fèi)的問題;③通過激勵(lì)機(jī)制控制成本,通過制定激勵(lì)機(jī)制,嚴(yán)格考核獎(jiǎng)罰,在水利工程施工項(xiàng)目成本管理中形成一種重視成本、節(jié)約光榮、浪費(fèi)可恥的良好風(fēng)氣,實(shí)現(xiàn)控制和節(jié)約成本的目標(biāo)。

(3)加強(qiáng)水利工程施工項(xiàng)目進(jìn)度管理的有效措施。

水利工程使用項(xiàng)目的工期通常都非常緊迫,這就導(dǎo)致經(jīng)常存在盲目趕工的問題,導(dǎo)致水利工程施工項(xiàng)目存在許多安全問題和質(zhì)量問題,為了強(qiáng)化水利工程施工項(xiàng)目的進(jìn)度管理,應(yīng)該做好以下幾個(gè)方面:①在施工之前制定科學(xué)、合理的施工進(jìn)度計(jì)劃,為水利工程項(xiàng)目的施工指明方向;②采用不同的進(jìn)度設(shè)計(jì)理念和方法,及時(shí)的解決影響工程施工進(jìn)度的因素,保證水利工程施工項(xiàng)目能夠按照既定的施工進(jìn)度計(jì)劃進(jìn)行;③合理的供給資源,在編制施工進(jìn)度計(jì)劃的同時(shí),在資源方面給予物力、財(cái)力以及人力的支持。

(4)加強(qiáng)水利工程施工項(xiàng)目質(zhì)量管理的有效措施。

篇5

1.1建立施工質(zhì)量各項(xiàng)檢查制度

工程建設(shè)單位要做好質(zhì)量檢查相關(guān)制度的建立。作為工程業(yè)主,也就是項(xiàng)目第一責(zé)任人,必須加強(qiáng)關(guān)于施工質(zhì)量各項(xiàng)檢查制度建設(shè)工作,從而使得工程質(zhì)量的檢查與復(fù)核及認(rèn)可能夠得以實(shí)現(xiàn)。如此,既能夠有效確保項(xiàng)目業(yè)主的合法利益,同時(shí)又可以促使建設(shè)單位做好項(xiàng)目質(zhì)量管理工作的改進(jìn)與完善,有利于水利工程最大程度上實(shí)現(xiàn)其合法效益。項(xiàng)目建設(shè)主體單位必須付出相應(yīng)的精力按照相關(guān)制度規(guī)范的要求做好工程質(zhì)量監(jiān)督管理與檢查工作,從實(shí)際出發(fā),承擔(dān)起對工程建設(shè)在質(zhì)量上的監(jiān)管工作,并采取合理科學(xué)的管理方式,促使水利工程施工質(zhì)量得到有效的提高。

1.2施工質(zhì)量的管理在項(xiàng)目管理中的核心位置

不斷完善水利施工質(zhì)量管理,可以進(jìn)一步指導(dǎo)水利工程施工企業(yè)正確開展施工行為,同時(shí)提高水利施工企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。通過質(zhì)量管理制度的建設(shè)和加強(qiáng),可以有效地實(shí)現(xiàn)工程建設(shè)的“三控制、兩管理、一協(xié)調(diào)”。監(jiān)理單位在具體施工管理中,利用長期在工程建設(shè)實(shí)踐中所形成的工作經(jīng)驗(yàn),建立起一套完整嚴(yán)密的組織機(jī)構(gòu)、工作制度、控制程序和方法,加強(qiáng)對工程質(zhì)量的控制,構(gòu)建工程建設(shè)項(xiàng)目的質(zhì)量控制體系,強(qiáng)化工程質(zhì)量的管理。因此,必須深化對水利施工質(zhì)量管理核心地位的認(rèn)識(shí),從而增強(qiáng)對工程質(zhì)量的監(jiān)管,推動(dòng)水利工程建設(shè)。

1.3勘察設(shè)計(jì)的質(zhì)量管理

在水利工程施工中,勘察與設(shè)計(jì)是其中的兩個(gè)關(guān)鍵基礎(chǔ)與前提,其質(zhì)量效果將對建設(shè)工程的使用及功能都產(chǎn)生直接的影響。設(shè)計(jì)工作與勘察工作質(zhì)量的保證是工程項(xiàng)目質(zhì)量的重要基礎(chǔ),也只有確保設(shè)計(jì)與勘察成效的高質(zhì)量,才能夠建設(shè)出質(zhì)量優(yōu)上的水利工程,進(jìn)而有效促進(jìn)我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定發(fā)展,為人民的正常生活提供保障。因而,水利工程設(shè)計(jì)與勘察工作必須引起各方重視。

1.4政府部門對于水利項(xiàng)目的質(zhì)量管理

政府部門的質(zhì)量監(jiān)督工作必須堅(jiān)持貫穿于整個(gè)建設(shè)活動(dòng)過程當(dāng)中,并不是僅僅局限在某個(gè)方面或者某個(gè)階段范圍內(nèi)。根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,我國政府在建設(shè)工程的質(zhì)量監(jiān)督管理上必須加強(qiáng)工作力度,并且要建設(shè)相應(yīng)的管理機(jī)構(gòu)或者相關(guān)部門委托給監(jiān)督機(jī)構(gòu),實(shí)施對建設(shè)項(xiàng)目的質(zhì)量監(jiān)管等。所以,政府單位對于水利項(xiàng)目質(zhì)量管理單位管理工作的加強(qiáng)能夠有效保障質(zhì)量管理相關(guān)單位整體水平的不斷提高,確保質(zhì)量管理單位運(yùn)作的規(guī)范性。

2關(guān)于增強(qiáng)水利項(xiàng)目質(zhì)量管理相關(guān)措施的建議

2.1加大監(jiān)管力度,落實(shí)終身責(zé)任制

我國工程建設(shè)實(shí)行“政府監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)理與檢測、企業(yè)自控”的質(zhì)量管理和保證體系。政府部門對建設(shè)工程的管理主要從行政上對建設(shè)工程進(jìn)行管理,必須建立和完善工程質(zhì)量管理法規(guī)、建立和落實(shí)工程質(zhì)量責(zé)任制、建設(shè)主體資格管理、工程承發(fā)包管理和工程建設(shè)程序管理。加強(qiáng)建設(shè)工程項(xiàng)目的質(zhì)量監(jiān)督,水利工程質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)制定質(zhì)量監(jiān)督工作方案,嚴(yán)格檢查施工現(xiàn)場工程建設(shè)各方主體的質(zhì)量行為,檢查建設(shè)工程實(shí)體質(zhì)量,監(jiān)督工程質(zhì)量驗(yàn)收。在水利工程建設(shè)中,應(yīng)該先落實(shí)水利工程各單位、部門和各個(gè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人以及各具體工作人員的責(zé)任,做到責(zé)任終身制,從而加強(qiáng)水利工程管理中的監(jiān)管力度,提高質(zhì)量管理工作的效率和質(zhì)量。質(zhì)量管理單位和政府相關(guān)單位應(yīng)該加強(qiáng)質(zhì)量教育,促進(jìn)員工和社眾質(zhì)量意識(shí)的增強(qiáng)。因此,要強(qiáng)化培訓(xùn)力度,分級分層對各類人員的質(zhì)量意識(shí)和質(zhì)量管理知識(shí)定期進(jìn)行專門培訓(xùn),并建立和完善質(zhì)量管理的激勵(lì)機(jī)制,積極開展群眾性質(zhì)量管理和合理化建議活動(dòng)。

2.2項(xiàng)目工程施工設(shè)備及材料上的把關(guān)工作必須加強(qiáng)

從內(nèi)容上分析,把關(guān)工作主要有:材料采購與材料檢驗(yàn);處理剩余材料;選擇工程機(jī)械設(shè)備;對施工設(shè)備進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng)等。例如,在鋼筋進(jìn)入工程現(xiàn)場時(shí),必須對其檢驗(yàn)報(bào)告、合格證及進(jìn)場的復(fù)驗(yàn)報(bào)告進(jìn)行檢查;在水泥進(jìn)入場地時(shí),要對等級、品種、出廠日期、包裝等進(jìn)行仔細(xì)的檢查,做好關(guān)于安定性與強(qiáng)度等性能指標(biāo)的復(fù)驗(yàn)工作。工程材料與設(shè)備的把關(guān)工作必須嚴(yán)格貫徹相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范,與此同時(shí),相應(yīng)的質(zhì)量管理機(jī)構(gòu)需對監(jiān)督控制的方式進(jìn)行不斷的改進(jìn),有效提升檢測水平。小型的水利項(xiàng)目檢測還有很多處于目測階段,其主觀性更強(qiáng),因而工程質(zhì)量的評價(jià)過程中不夠規(guī)范。為了讓質(zhì)量檢測的水平有效提高,基層部門必須做好一些必要的檢測、校驗(yàn)設(shè)備的配備工作,對施工質(zhì)量及項(xiàng)目所需材料進(jìn)行全面的檢查。

2.3對工程技術(shù)相關(guān)資料與工程質(zhì)量檢查工作需加強(qiáng)

在工程施工及安裝進(jìn)行過程中,質(zhì)量資料詳細(xì)記錄了施工階段各項(xiàng)質(zhì)量控制的全過程,是質(zhì)量控制活動(dòng)實(shí)施的重要記錄。其不但對于施工期間的工程質(zhì)量控制起著十分關(guān)鍵的作用,并且在項(xiàng)目竣工投入使用之后,為工程建設(shè)質(zhì)量情況與工程管理、維修的了解與查詢工作提供了豐富且有力的信息依據(jù)。在項(xiàng)目施工或者安裝階段之前,施工單位與監(jiān)理方共同列出施工對象質(zhì)量資料各項(xiàng)清單,并且隨著項(xiàng)目施工進(jìn)度的發(fā)展,施工單位要不斷地對構(gòu)配件、材料、施工作業(yè)各項(xiàng)活動(dòng)的相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行填寫和補(bǔ)充,將新情況記錄下來。施工質(zhì)量的記錄資料必須完整、真實(shí),有關(guān)的各方必須簽字完備且結(jié)論清楚。在工程效果驗(yàn)收過程中,如果建立機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)資料不全或者有缺少部分,則可以拒絕驗(yàn)收工作。通常,對于復(fù)雜度較高且規(guī)模較大的工程,在實(shí)施資料管理的工作中可以多配置一名或多名業(yè)務(wù)能力較高的管理人員,對于規(guī)模較小且資料并不繁復(fù)的工程,可以根據(jù)工程的實(shí)際情況,指定一位熟練資料管理,受過相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)的工作人員來進(jìn)行資料的管理。

2.4相關(guān)管理人員在技術(shù)素質(zhì)方面的培訓(xùn)必須加強(qiáng)

工程施工方必須加強(qiáng)對質(zhì)量管理相關(guān)人員的技能、素質(zhì)培訓(xùn)并嚴(yán)格考核內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn),讓質(zhì)量管理工作人員的技術(shù)素質(zhì)與專業(yè)技能得到不斷提升,增強(qiáng)質(zhì)量管理意識(shí)。以此提升水利工程施工過程中的質(zhì)量管理水平,促進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度,確保工程質(zhì)量,做到安全施工、文明施工,降低項(xiàng)目事故發(fā)生率。當(dāng)前,各小型的水利工程在質(zhì)量管理上出現(xiàn)問題相對較多,究其原因,主要還是由于基層的水利人員在綜合素質(zhì)上不高,且質(zhì)量管理的能力還存在不足之處。為了能夠從根本上解決以上問題,各級與各部門對基層水利相關(guān)專業(yè)人才及人才隊(duì)伍建設(shè)必須高度重視,有計(jì)劃、分批次地要做好人才選拔與深造工作,最大程度上適應(yīng)崗位需求與市場標(biāo)準(zhǔn)。

3結(jié)束語

篇6

1.施工前期的財(cái)務(wù)管理措施

第一,水利工程企業(yè)的管理人員以及勞務(wù)作業(yè)人員需要樹立財(cái)務(wù)管理觀念、成本觀念以及效益觀念,其中最為主要是要保證施工工期不能超過合同約定的工期,保證施工質(zhì)量滿足合同的要求,并且施工成本低于中標(biāo)的價(jià)格。施工項(xiàng)目的財(cái)務(wù)管理工作需要以此當(dāng)作出發(fā)點(diǎn),確保各級工作人員具備財(cái)務(wù)管理意識(shí)。第二是要確定施工項(xiàng)目的財(cái)務(wù)目標(biāo)以及項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)的財(cái)務(wù)目標(biāo)管理體系。項(xiàng)目經(jīng)理部應(yīng)當(dāng)招募既懂技術(shù)同時(shí)又懂財(cái)務(wù)工程人員擔(dān)任成本控制負(fù)責(zé)人,一方面要參與到投標(biāo)報(bào)價(jià)以及簽訂合同的過程當(dāng)中,另一方面也要負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理領(lǐng)域的工作。水利工程企業(yè)確定施工項(xiàng)目的目標(biāo)成本,之后項(xiàng)目經(jīng)理部則分解目標(biāo)成本,同時(shí)編制控制措施表,具體落實(shí)到施工項(xiàng)目的各個(gè)責(zé)任人。第三,建立施工項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的實(shí)施制度。在接受項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的前提下,施工項(xiàng)目的各個(gè)負(fù)責(zé)人需要對項(xiàng)目進(jìn)行系統(tǒng)全面的策劃,從而形成規(guī)劃文件,這一財(cái)務(wù)規(guī)劃應(yīng)當(dāng)在項(xiàng)目施工前編制完成,并且有著比較強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)性以及實(shí)施性,從而為施工項(xiàng)目的財(cái)務(wù)管理提供具體的指導(dǎo)。第四,重視各級部門費(fèi)用管理。施工項(xiàng)目的管理方面,通常由項(xiàng)目部、分部以及施工管理處三部分組成??刂七@幾個(gè)部分的開支費(fèi)用,對施工項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)效益有著非常明顯的影響。施工項(xiàng)目應(yīng)當(dāng)控制管理費(fèi)用方面的開支,一方面是要控制總額,同時(shí)制訂開支計(jì)劃,根據(jù)開支費(fèi)用項(xiàng)日核定指標(biāo),另一方面是要不斷精簡管理人員,并且嚴(yán)格審批出差手續(xù),控制招待方面的費(fèi)用開支,對于各項(xiàng)費(fèi)用開始要根據(jù)費(fèi)用性質(zhì)以及管理部門來具體核定,落實(shí)到各個(gè)責(zé)任部門以及工作人員,尤其是那些特殊開支以及大額開支,需要通過會(huì)議研究,并報(bào)請水利工程企業(yè)管理人員的審批。第五,委派施工項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理人員。水利工程企業(yè)財(cái)務(wù)管理質(zhì)量如何,財(cái)務(wù)管理人員是重要影響因素,其中施工項(xiàng)目的負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)有著直接的作用。主管會(huì)計(jì)要是受施工項(xiàng)目管理人員的聘用,容易出現(xiàn)造假賬以及編假表的問題,因此為了轉(zhuǎn)變這一情況,需要由水利工程企業(yè)委派主管會(huì)計(jì)。主管會(huì)計(jì)既要對水利工程企業(yè)負(fù)責(zé),落實(shí)企業(yè)交待的財(cái)務(wù)管理任務(wù),也要為項(xiàng)目部提供服務(wù),及時(shí)做好記賬以及算賬工作,提供準(zhǔn)確的會(huì)計(jì)信息,做好財(cái)務(wù)管理當(dāng)中的各項(xiàng)工作。

2.施工中期的財(cái)務(wù)管理措施

在水利工程的施工過程當(dāng)中需要以施工預(yù)算作為基礎(chǔ),來做好實(shí)際成本同預(yù)算成本之間的比較,主要內(nèi)容包括以下兩個(gè)方面。一方面項(xiàng)目部應(yīng)當(dāng)定期呈交施工項(xiàng)目的財(cái)務(wù)報(bào)表,出了根據(jù)正常報(bào)表格式來報(bào)送相關(guān)報(bào)表之外,還需要根據(jù)責(zé)任成本的分解要求來呈交執(zhí)行情況方面的報(bào)表,同時(shí)對出現(xiàn)的差異要進(jìn)行具體的分析與說明。另一方面,水利工程企業(yè)的財(cái)務(wù)部門需要定期檢查施工項(xiàng)目的責(zé)任成本情況。檢查的內(nèi)容主要有:項(xiàng)目部的開支情況統(tǒng)計(jì),根據(jù)費(fèi)用項(xiàng)目同計(jì)劃成本之間比較差異;項(xiàng)目材料的消耗情況;項(xiàng)目分包工程的清算狀況;往來款項(xiàng)以及銀行存款、現(xiàn)金等方面的狀況。施工項(xiàng)目部需要強(qiáng)化項(xiàng)目成本檢查工作,綜合分析各個(gè)項(xiàng)目的成本情況,從而提出財(cái)務(wù)分析報(bào)告,確保管理人員準(zhǔn)確掌握項(xiàng)目成本的具體落實(shí)情況。

3.施工后期的財(cái)務(wù)管理措施

項(xiàng)目施工后期需要對項(xiàng)目施工財(cái)務(wù)管理的執(zhí)行情況做好分析。在項(xiàng)目施工的過程當(dāng)中,容易出現(xiàn)上個(gè)項(xiàng)目沒有完工,部分工作人員已轉(zhuǎn)入其他項(xiàng)目,從而導(dǎo)致完工之后出現(xiàn)賬目不清以及責(zé)任不清的問題,甚至出現(xiàn)大額虧損的嚴(yán)重情況。所以在后期財(cái)務(wù)管理方面需要注意以下幾個(gè)方面的問題。第一,項(xiàng)目工程的總收入,需要以甲方簽認(rèn)的價(jià)款結(jié)算單作為準(zhǔn)。核對同甲方之間的往來,需要保證同甲方的核對一致,避免預(yù)收工程款、應(yīng)收工程款以及在建工程科目里面潛藏問題。第二,各種材料要做到工完料清,對于那些剩余的工程材料,項(xiàng)目部進(jìn)行作價(jià)處理,得到的損益列入成本科目,從而避免濫購那些價(jià)高質(zhì)次的材料,以及多購材料加大后續(xù)項(xiàng)目的負(fù)擔(dān)。第三,分包工程需要根據(jù)合同清算,明確各個(gè)合同的完成總價(jià)、欠付款以及已付款,超合同付款需要查明具體的原因。欠付款需要制訂計(jì)劃還款。第四,清理往來款項(xiàng),根據(jù)性質(zhì)的不同加以處理。施工項(xiàng)目的內(nèi)部單位以及工作人員借款,需要清理完畢,同時(shí)外部單位的往來也盡可能完成清算。

二、結(jié)語

篇7

1水利工程項(xiàng)目質(zhì)量監(jiān)督制度改革的指導(dǎo)思想

一是國家實(shí)行建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督制度,即針對工程建設(shè)中關(guān)系到公共利益的質(zhì)量問題要求政府組織實(shí)施監(jiān)督,國家實(shí)行建設(shè)工程監(jiān)督既有政府進(jìn)行一般產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督的共性,又有針對建筑工程項(xiàng)目監(jiān)督的特殊性;二是政府的監(jiān)督具有強(qiáng)制性,任何單位和部門,任何工程都不能妨礙其執(zhí)法行為,針對違反水利工程質(zhì)量法規(guī)的行為,政府有權(quán)檢查并進(jìn)行處理;三是政府要成為質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu),政府作為依法監(jiān)督行政和直接的技術(shù)責(zé)任主體,要始終處于水利工程項(xiàng)目質(zhì)量監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)者的地位;四是政府及其委托的監(jiān)督機(jī)構(gòu)要用科學(xué)的方法,將工程產(chǎn)品質(zhì)量、建筑市場和現(xiàn)場均列入監(jiān)督清單,實(shí)施全方位的監(jiān)督,實(shí)現(xiàn)由單一實(shí)物質(zhì)量監(jiān)督向建設(shè)參與各方質(zhì)量行為監(jiān)督的拓展,加強(qiáng)對水利工程項(xiàng)目質(zhì)量監(jiān)控力度;五是進(jìn)行水利工程項(xiàng)目質(zhì)量監(jiān)督制度改革要保證其不斷完善,促使工程質(zhì)量不斷優(yōu)化,水利工程項(xiàng)目質(zhì)量監(jiān)督改革要穩(wěn)中求進(jìn),監(jiān)督體系思想不亂,監(jiān)督機(jī)制有條不紊的運(yùn)行,監(jiān)督力度不斷加強(qiáng),穩(wěn)步提高工程質(zhì)量。

2我國水利工程項(xiàng)目質(zhì)量監(jiān)督管理存在的問題

2.1監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)不健全。質(zhì)量監(jiān)督管理過程復(fù)雜,涉及內(nèi)容非常多,實(shí)際工作量較大,然而目前我國水利工程質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)分水利部總站和流域機(jī)構(gòu)分站以及各省中心站、地區(qū)、市質(zhì)量監(jiān)督站三級管理,管理體系基本形成,但是缺少專人負(fù)責(zé)行業(yè)管理,監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)功能不完善,不利于其承擔(dān)起監(jiān)督質(zhì)量管理的責(zé)任,不利于水利工程項(xiàng)目質(zhì)量監(jiān)督管理工作的開展。2.2監(jiān)督管理的經(jīng)費(fèi)不足。目前我國很多水利工程項(xiàng)目質(zhì)量監(jiān)督管理的經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足,這樣就減少了檢測開支以及必要的差旅費(fèi)開支,不利于開展工程質(zhì)量監(jiān)督工作,阻礙了水利工程項(xiàng)目質(zhì)量監(jiān)督管理工作的正常運(yùn)行。2.3監(jiān)督管理責(zé)任劃分不明確。雖然在《水利工程質(zhì)量監(jiān)督管理規(guī)定》中按照分級負(fù)責(zé)的原則,依舊投資性質(zhì)劃分了職責(zé)范圍,明確了各級質(zhì)量監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)的職責(zé),但是由于水利工程建設(shè)自身存在的流域性、區(qū)域性、地域性的特點(diǎn),在具體執(zhí)行中引發(fā)了諸多問題,比如說,由于水利工程建設(shè)周期長,涉及的相關(guān)部門比較多,容易出現(xiàn)權(quán)責(zé)不明的現(xiàn)象,當(dāng)水利工程項(xiàng)目出現(xiàn)質(zhì)量問題時(shí),各部門相互推諉,不利于問題的解決,水利工程項(xiàng)目質(zhì)量監(jiān)督管理方面沒有良好的長遠(yuǎn)規(guī)劃,不利于水利工程項(xiàng)目總體質(zhì)量的提高。2.4質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)性質(zhì)存在模糊性。目前質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)由質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)與其他機(jī)構(gòu)合署辦公的“松散形式”組織,且職員基本是兼職,也有“專職形式”的質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)。前者因職能規(guī)劃不清晰,職員不能深入了解,后者需要考慮經(jīng)費(fèi)的問題,否則就難以持續(xù)和發(fā)展,難以體現(xiàn)質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)的權(quán)威性。2.5水利建設(shè)項(xiàng)目質(zhì)量監(jiān)督管理的作用和地位未得到足夠。重視首先,由于缺乏對工程質(zhì)量監(jiān)督的認(rèn)識(shí),將質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)和被監(jiān)督單位之間的關(guān)系理解為雇傭關(guān)系或者是合同關(guān)系,不重視水利建設(shè)項(xiàng)目質(zhì)量監(jiān)督的作用和地位;其次,部分人不理解質(zhì)量監(jiān)督的概念,將質(zhì)量監(jiān)督與質(zhì)量檢測混淆。

3提高我國水利工程項(xiàng)目質(zhì)量監(jiān)督管理質(zhì)量的建議

3.1水利工程質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)的性質(zhì)應(yīng)為純公益性的事業(yè)單位。一是從水利工程項(xiàng)目利國利民,以興利除害為主,是一項(xiàng)公益性事業(yè);二是不論是發(fā)達(dá)國家還是發(fā)展中國家,水利工程項(xiàng)目投資主體是國家和地方政府,這一點(diǎn)在公益性水利工程項(xiàng)目中更為突出;三是水利工程一旦出現(xiàn)事故,不僅給人民群眾帶來財(cái)產(chǎn)和人身危害,還嚴(yán)重影響了國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。因此,質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)在從政府行政職能部分分離出來時(shí),要明確水利工程質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)是為純公益性質(zhì)的事業(yè)單位,這樣做有利于質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)對受監(jiān)督工程的質(zhì)量進(jìn)行客觀公正的監(jiān)督管理,有利于維護(hù)國家和人民的利益。3.2重新界定各級水利工程質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)職責(zé)。首先,水利工程建設(shè)具有地域性、流域性、區(qū)域性和周期長的特點(diǎn),因此,要根據(jù)國務(wù)院《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》的相關(guān)規(guī)定,不再單純的根據(jù)投資性質(zhì)來劃分各級質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)的職責(zé),要讓工程質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)恢復(fù)行政執(zhí)法主體地位之后,著重把精力投放在管理上;其次,要從根本上規(guī)范質(zhì)量監(jiān)管機(jī)構(gòu)的職責(zé),從而加強(qiáng)水利工程質(zhì)量監(jiān)督管理,在職責(zé)界定上要維護(hù)部門規(guī)章的法定性和權(quán)威性,使流域分站、各省級中心站以及地區(qū)級監(jiān)督站的職責(zé)界定分明,使行業(yè)管理工作更好地開展,有利于全國水利工程質(zhì)量監(jiān)督水平的提高。3.3加強(qiáng)工程開工前的質(zhì)量監(jiān)督。在實(shí)際工作中部分水利工程開工前沒有按照相關(guān)合同規(guī)定。因此,在工程開工之前,主要管理人員要積極擔(dān)起責(zé)任,及時(shí)召開工程質(zhì)量監(jiān)督會(huì)議,要求管理人員熟悉相關(guān)的要求,并做好施工組織設(shè)計(jì)和工程質(zhì)量控制細(xì)則,進(jìn)行工程質(zhì)量監(jiān)督交底,科學(xué)的制定管理方法,積極探討有效開展質(zhì)量監(jiān)督工作的策略。3.4加大對水利工程項(xiàng)目質(zhì)量監(jiān)督管理的資金投入。加大水利工程項(xiàng)目質(zhì)量監(jiān)督管理的資金投入是提高水利工程質(zhì)量監(jiān)督管理質(zhì)量的重要支撐,保持對水利工程項(xiàng)目質(zhì)量監(jiān)督管理的強(qiáng)制性,樹立監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)的權(quán)威,政府及相關(guān)部門要科學(xué)合理的預(yù)算經(jīng)費(fèi),改變由于收取相關(guān)企業(yè)資金然后統(tǒng)一運(yùn)用到質(zhì)量監(jiān)督管理上的傳統(tǒng)資金管理模式,全額撥款,加強(qiáng)對水利工程項(xiàng)目監(jiān)督管理的資金支撐。3.5建立健全質(zhì)量管理的考核制度。建立健全質(zhì)量管理的考核制度有利于保證相關(guān)部門和職員將水利工程質(zhì)量監(jiān)督管理工作落到實(shí)處。一是要形成職責(zé)分明,權(quán)力明確的質(zhì)量監(jiān)督管理體系,明確各部門及其相關(guān)工作人員在質(zhì)量監(jiān)督管理工作中的責(zé)任;二是科學(xué)合理的開展施工技術(shù),加強(qiáng)對水利工程施工技術(shù)的控制;三是在落實(shí)施工技術(shù)之后發(fā)現(xiàn)意外的問題要及時(shí)對施工技術(shù)做出調(diào)整,確保水利工程的施工質(zhì)量。3.6提高相關(guān)工作人員的綜合素質(zhì)。一是要積極引進(jìn)專業(yè)技術(shù)強(qiáng)的人才和具有豐富經(jīng)驗(yàn)的管理人員,加強(qiáng)人才隊(duì)伍的建設(shè);二是要定期對水利工程項(xiàng)目質(zhì)量監(jiān)督管理職員進(jìn)行培訓(xùn)和交流,促使職員之間互幫互助、取長補(bǔ)短、共同進(jìn)步,從而提高職員的專業(yè)技能和素質(zhì),以更好的提高水利工程項(xiàng)目質(zhì)量監(jiān)督管理的質(zhì)量。

篇8

各階段是根據(jù)項(xiàng)目建設(shè)實(shí)施前后在時(shí)間上的分布人為劃分的,其實(shí)各階段的工程投資管理工作是交叉的,也就是說工程投資管理沒必要嚴(yán)格階段劃分。在整個(gè)建設(shè)周期中設(shè)計(jì)階段是決定投資的最主要階段,這一階段的造價(jià)控制管理工作主要是做好方案比選。為做好該階段的投資控制必須做好的工作如下:①積極推行限額設(shè)計(jì)。它是方案優(yōu)化的主要目標(biāo);②切實(shí)做好設(shè)計(jì)前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。包括項(xiàng)目設(shè)計(jì)小組的組織與領(lǐng)導(dǎo),詳盡可靠的外業(yè)勘察資料,其他相關(guān)資料的收集與整理,設(shè)計(jì)理念與設(shè)計(jì)思路的交流與整理等;②設(shè)計(jì)師的配備。積極推行總設(shè)計(jì)師負(fù)責(zé)制,設(shè)計(jì)師要有過硬的專業(yè)素養(yǎng)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),也要有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,設(shè)計(jì)師的配備既要滿足橫向不同專業(yè)的要求又要適應(yīng)縱向上不同階段的設(shè)計(jì)深度要求,總設(shè)計(jì)師負(fù)責(zé)總體方案的實(shí)施及不同專業(yè)間設(shè)計(jì)師的協(xié)調(diào)與銜接;④方案比選及選定方案的優(yōu)化。這一階段的完備及合理程度將直接影響招投標(biāo)階段控制價(jià)的編制和施工階段“工程變更”及其價(jià)款的調(diào)整幅度。

2招投標(biāo)及簽約合同階段

在工程招投標(biāo)階段積極推行清單計(jì)價(jià)模式,這一階段不僅要求控制價(jià)的編制者要全面熟悉設(shè)計(jì)內(nèi)容,還要求其全面了解各專業(yè)定額的子目設(shè)置及其工作內(nèi)容,在清單設(shè)置上力求不漏項(xiàng),在清單組價(jià)上確保不重復(fù),在取費(fèi)上嚴(yán)格按要求執(zhí)行。盡量減少以“項(xiàng)”為清單單位的清單子目,減少或控制“暫列金額”的額度。該階段還要注意避免不合理的風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移———把本應(yīng)屬于發(fā)包人的建設(shè)風(fēng)險(xiǎn)全部轉(zhuǎn)嫁給潛在投標(biāo)人,因?yàn)檫@既不符合風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)的基本原則,又不利于項(xiàng)目投資控制。在現(xiàn)實(shí)中有個(gè)別中小型工程的招標(biāo)文件可以說是“毫無保留”地把所有風(fēng)險(xiǎn)都讓潛在投標(biāo)人承擔(dān),這種不合理的極端情況造成的后果是流標(biāo)或工程質(zhì)量低劣或承包人中途放棄履行“合同義務(wù)”等現(xiàn)象的發(fā)生,這讓項(xiàng)目投資管理適得其反,做好項(xiàng)目招投標(biāo)工作對順利實(shí)施項(xiàng)目的后續(xù)工作很是關(guān)鍵。施工合同的選擇應(yīng)積極推行《建設(shè)工程施工合同示范文本》(各行業(yè)的“示范文本”有所不同),格式及通用條款應(yīng)全文引用,專用條款應(yīng)結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際情況專門定制。對容易引起爭議的“工程變更與索賠、工程計(jì)量與支付、價(jià)款調(diào)整與結(jié)算等”專用條款的說明應(yīng)盡可能詳盡,杜絕使用模糊語言或模糊語句,在語句的內(nèi)涵與外延上要界定明晰,不留缺口。

3施工階段

雖然在項(xiàng)目的整個(gè)建設(shè)周期中決定項(xiàng)目投資的階段主要在設(shè)計(jì)階段,但項(xiàng)目施工階段是形成實(shí)物投資的最主要階段,這一階段的造價(jià)管理將直接影響項(xiàng)目投資的效果,因此,加強(qiáng)項(xiàng)目實(shí)施階段尤其是施工階段的造價(jià)管理工作就顯得十分必要。主要措施如下:

(1)嚴(yán)格合同履行。是指發(fā)承包施工合同,施工合同是發(fā)承包雙方就項(xiàng)目施工及其相關(guān)方面的實(shí)施達(dá)成的合意,嚴(yán)格履行是法律的要求,誠實(shí)信用是基本原則。誠實(shí)信用地嚴(yán)格履行合同是減少或杜絕合同爭議以及減少或預(yù)防項(xiàng)目投資增加的最根本的途徑。

(2)及時(shí)正確處理各種索賠。索賠其實(shí)是雙向的,承包人可以向發(fā)包人提出索賠,發(fā)包人也可以向承包人提出索賠(也稱反索賠),本文所說索賠是指前者。合同條款一般都有關(guān)于索賠的處理程序和時(shí)限要求,對此應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行。對超越合同規(guī)定時(shí)限提出的索賠要求應(yīng)給以拒絕,但應(yīng)給以記錄并輔以說明(包括必要的文字、影音資料);對提出的合理索賠要及時(shí)處理,在現(xiàn)階段,尤其是地方性的中小工程,這種意識(shí)很淡薄,對合理的索賠沒有及時(shí)處理容易導(dǎo)致新的索賠,這不僅會(huì)造成最終處理的難度增加,也會(huì)造成投資的額外增加;加強(qiáng)索賠相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)學(xué)習(xí),積極預(yù)防和處理索賠事件的發(fā)生,堅(jiān)決反對惡意索賠。

(3)嚴(yán)格控制工程變更。一旦有不可避免的工程變更,應(yīng)嚴(yán)格根據(jù)合同執(zhí)行變更程序。引起工程變更的原因如下:①是由于前期工作做的不夠細(xì)致導(dǎo)致的變更,如勘察設(shè)計(jì)不夠細(xì)致導(dǎo)致的工程形式、性質(zhì)的變更,由于工程量清單編制不嚴(yán)謹(jǐn)導(dǎo)致的工作內(nèi)容及數(shù)量的變更等;②是由不可預(yù)見的事件引起的變更,如不明的地質(zhì)或地下障礙物導(dǎo)致的基礎(chǔ)形式或基礎(chǔ)尺寸變更,由于異常惡劣的氣候條件導(dǎo)致的工作計(jì)劃的變更等。對于前一類變更應(yīng)通過細(xì)化前期工作和加強(qiáng)工作的檢查與審查來減少或避免,對于后一類變更應(yīng)采取積極合理的應(yīng)對措施,減少不必要的費(fèi)用增加。從變更的提出者來看,變更可分為3類,即由發(fā)包人、承包人或監(jiān)理人提出的工程變更。不論何種形式的變更都必須遵循先變更后施工的程序進(jìn)行,避免或杜絕先施工后變更以及邊施工邊變更的情況發(fā)生,減少因變更控制不嚴(yán)格造成的投資浪費(fèi)。

(4)聯(lián)合經(jīng)濟(jì)簽證。對需要現(xiàn)場經(jīng)濟(jì)簽證的,一律實(shí)施聯(lián)合經(jīng)理簽證,聯(lián)合簽證的主體應(yīng)在合同條款中予以明確。一般包括發(fā)包人、承包人、監(jiān)理人和過程審計(jì)人員,必要的還要有勘察設(shè)計(jì)單位、地方代表等單位參加。經(jīng)濟(jì)簽證必須堅(jiān)持現(xiàn)場測量,現(xiàn)場計(jì)量,現(xiàn)場簽字確認(rèn),并輔以必要的影音資料,堅(jiān)決杜絕舞弊現(xiàn)象的發(fā)生,為投資控制把好簽證關(guān)。

(5)聯(lián)合計(jì)量。工程計(jì)量應(yīng)嚴(yán)格按合同及清單計(jì)價(jià)規(guī)范的要求進(jìn)行。由于采用了清單招標(biāo)與計(jì)價(jià),有人就認(rèn)為只要承包人提交的工程量不超招標(biāo)工程量就行了,這種認(rèn)為是不正確的。采用清單招標(biāo)與清單計(jì)價(jià)模式是市場經(jīng)濟(jì)的必然要求,清單計(jì)價(jià)模式使工程建設(shè)風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)更合理,同時(shí)也是減少工程變更及合同爭議需要,是使項(xiàng)目順利進(jìn)行和有效控制投資的需要。招標(biāo)文件所附的清單工程量是為潛在投標(biāo)人提供一個(gè)平等的報(bào)價(jià)基礎(chǔ),招標(biāo)清單工程量不等同于計(jì)量結(jié)算工程量。因此,對已完工且符合合同及規(guī)范要求的工程量應(yīng)根據(jù)合同及計(jì)價(jià)規(guī)范的要求及時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場聯(lián)合計(jì)量,聯(lián)合計(jì)量要有記錄,為工程進(jìn)度款支付和投資控制做好基礎(chǔ)工作。

(6)及時(shí)支付工程進(jìn)度款。及時(shí)支付承包人應(yīng)得的工程進(jìn)度款是保證建設(shè)項(xiàng)目順利實(shí)施的必要條件。對符合合同要求的且經(jīng)聯(lián)合計(jì)量并經(jīng)總監(jiān)理工程師簽發(fā)支付證書的工程款應(yīng)及時(shí)按合同要求支付,避免由于支付不及時(shí)導(dǎo)致的索賠情況發(fā)生。

4結(jié)束語

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