緒論：在尋找寫(xiě)作靈感嗎？愛(ài)發(fā)表網(wǎng)為您精選了8篇思想政治工作本質(zhì)，愿這些內(nèi)容能夠啟迪您的思維，激發(fā)您的創(chuàng)作熱情，歡迎您的閱讀與分享！

篇1

思想政治工作作為一種客觀存在的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，就會(huì)受到社會(huì)發(fā)展和各種條件的制約?，F(xiàn)代思想政治工作“以人為本”主要有以下幾個(gè)方面的問(wèn)題：

第一，價(jià)值取向失衡。在思想政治工作中，存在著把人與社會(huì)價(jià)值地對(duì)立起來(lái)，片面強(qiáng)調(diào)社會(huì)價(jià)值，忽視甚至否定個(gè)人價(jià)值的實(shí)際。在思想政治工作過(guò)多強(qiáng)調(diào)社會(huì)理想、集體主義，把社會(huì)理想和集體主義片面理解為反個(gè)性、反個(gè)人利益 的整體主義，如過(guò)分強(qiáng)調(diào)集體、社會(huì)、組織，漠視個(gè)人的極端集體主義，突出了人的工具性存在，而不是人的目的性存在，強(qiáng)化了個(gè)體的人身依附關(guān)系，抑制人的能動(dòng)性、創(chuàng)造性和自主性?，F(xiàn)在實(shí)踐中導(dǎo)致有這樣的一些人失去自身全面發(fā)展的能力，也許就等于忽視了思想政治工作的真正本體。

第二，教育內(nèi)容缺少長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)。以往的思想政治工作對(duì)人的教育，僅僅關(guān)注思想政治工作的暫時(shí)目標(biāo)，其目標(biāo)一般定位在價(jià)值觀的核心內(nèi)容、政治層面和執(zhí)政層次上，對(duì)人的品格層次、道德層次、知識(shí)層次和能力層次關(guān)注不夠，忽視人的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展、全面發(fā)展，尤其是內(nèi)涵式的發(fā)展，這必然導(dǎo)致其內(nèi)容缺乏系統(tǒng)性。在現(xiàn)階段，思想政治工作對(duì)人的自由而全面發(fā)展的促進(jìn)作用主要表現(xiàn)在完善人的道德。

第三，形式簡(jiǎn)單化機(jī)械化缺乏尊重。思想政治工作很多時(shí)間被行使成單向的灌輸說(shuō)教工作，停留在依靠傳統(tǒng)和個(gè)人經(jīng)驗(yàn)開(kāi)展工作的層面上。這種傳統(tǒng)的強(qiáng)調(diào)接受、模仿和服從的工作方式，忽視了受教育者自我發(fā)展、自我進(jìn)步的內(nèi)在需要。

然而，如果傳統(tǒng)的思想政治工作者，始終不能擅長(zhǎng)運(yùn)用教育資源，往往只從思想政治工作者自身的條件、愛(ài)好出發(fā)，不能根據(jù)對(duì)象個(gè)體的興趣愛(ài)好、思想水平和接受能力選擇多樣鮮活的形式，從而使思想政治工作陷人一種僵化的形勢(shì)。這表明，人自身的多樣性決定了思想政治工作方法的多樣性。

二、思想政治工作堅(jiān)持以人為本的必要性

第一，以人為本是提高思想政治教育的本質(zhì)要求。以人為本的科學(xué)發(fā)展觀的提出，標(biāo)志著我們黨對(duì)社會(huì)主義本質(zhì)的認(rèn)識(shí)由物的規(guī)定性層面上升到人的規(guī)定性層面。思想政治工作應(yīng)該堅(jiān)持以人為本，不斷提高人的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，促進(jìn)人的全面發(fā)展。這既為社會(huì)主義現(xiàn)代化事業(yè)提供了精神動(dòng)力和思想保證，也是社會(huì)主義現(xiàn)代化事業(yè)的前進(jìn)方向與奮斗標(biāo)。

建設(shè)社會(huì)主義還需要健全和完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制，發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)則要求以人為本，維護(hù)人的主體性、獨(dú)立性，破除依賴性人格，增強(qiáng)平等意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和開(kāi)放意識(shí)；我們必須堅(jiān)持以人為本，努力做到“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”，充分維護(hù)人民群眾的民主政治權(quán)利，推進(jìn)人的全面、協(xié)調(diào)發(fā)展。

第二，對(duì)癥下藥是提高思想政治教育的必要條件。思想政治教育質(zhì)量不太理想，究其原因是教育“摸脈”不細(xì)、“診斷”不準(zhǔn)、“藥量”不當(dāng)。為此，首先應(yīng)在深入細(xì)致上下工夫。切實(shí)做到“三準(zhǔn)”，即把人員的真實(shí)思想情況摸準(zhǔn)，把教育要解決的問(wèn)題抓準(zhǔn)，把教育的實(shí)施方案定準(zhǔn)。其次，在具體實(shí)施上不套模式。實(shí)施政治教育的目的要明確，解決的問(wèn)題要具體，道理講得要實(shí)在。再次是要持之以恒。政工干部要準(zhǔn)確地反饋信息，對(duì)通過(guò)教育已解決的思想問(wèn)題，應(yīng)注意總結(jié)，加以鞏固。

第三，精益求精是提高思想政治教育的根本目的。首先要有精的意識(shí)?；鶎訂挝辉诮逃袝r(shí)常遇到內(nèi)容太多難以承受的情況。政工干部要心中有數(shù)，統(tǒng)籌教育內(nèi)容，合理安排時(shí)間，并緊緊抓住教育的“龍頭”。其次，要有精的機(jī)制。政工干部要發(fā)揮教育 中的職能作用、做到“三個(gè)善于”。善于管，要把上級(jí)布置的教育內(nèi)容管好、管?chē)?yán)；善于導(dǎo)，要加強(qiáng)對(duì)政治教育的引導(dǎo)，組織思想政治教育經(jīng)驗(yàn)交流等活動(dòng)。最后，要有精的本領(lǐng)。思想政治工作在教育中要有精確的把握性，必須具備三種能力。即具備較高理論思想能力，具備較深的加工能力，具備優(yōu)化教育手段的能力。

三、結(jié)論及建議

思想政治工作在實(shí)踐如果偏離以人為本，將大大制約了思想政治工作效能 的發(fā)揮。所以，進(jìn)一步探討如何改進(jìn)思想政治工作，構(gòu)建以人為本的工作體系。使思想政治工作真正做到實(shí)處。主要從以下幾個(gè)方面人手：

第一，重視思想觀念的更新。思想政治工作要真正堅(jiān)持以人為本的價(jià)值取向，觀念更新是前提。觀念是行動(dòng)的先導(dǎo)，只有樹(shù)立了與以人為本的價(jià)值取向相一致的觀念，思想政治工作才能更好地開(kāi)展。

一是樹(shù)立促進(jìn)人的全面發(fā)展的觀念?！八枷胝谓逃且豁?xiàng)有意識(shí)、有目的、有計(jì)劃的教育人、培養(yǎng)人和提升人、促進(jìn)人的全面發(fā)展的實(shí)踐活動(dòng)。”促進(jìn)人的全面發(fā)展是思想政治工作最根本的目的和最本真的意義。從橫向來(lái)看，人的全面發(fā)展包括人的需要、活動(dòng)、能力、素質(zhì)、社會(huì)關(guān)系和個(gè)性等，以及基于此的每個(gè)社會(huì)成員的平等發(fā)展、完整發(fā)展、充分發(fā)展和自由發(fā)展；從縱向來(lái)看，人的全面發(fā)展是一個(gè)逐步提高、不斷推進(jìn)的漫長(zhǎng)的歷史過(guò)程。

二是樹(shù)立服務(wù)的觀念。以人為本要求了解人、關(guān)心人 、服務(wù)人。思想政治工作 的對(duì)象是“人”而不是 “物”，做“人”的工作決不能將人“物化”，必須付諸真情和真心，堅(jiān)持教育、引導(dǎo)群眾和服務(wù)群眾相結(jié)合。服務(wù)的觀念是對(duì)傳統(tǒng)思想政治工作觀念的超越和提升，服務(wù)群眾也是黨的一貫宗旨和優(yōu)良傳統(tǒng)，黨的思想政治工作應(yīng)該進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)這一優(yōu)良傳統(tǒng)，強(qiáng)化服務(wù)觀念，把以人為本 的原則貫徹到實(shí)實(shí)在在的服務(wù)人的活動(dòng)中。

三是區(qū)分層次與方法靈活。區(qū)分層次施教是提高思想政治教育效果的關(guān)鍵所在。過(guò)去的教育習(xí)慣于內(nèi)容一個(gè)檔次，要求一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)方法一個(gè)榜樣。這種“一刀切”、“一鍋煮”、千人一面的模式，往往收不到理想的效果。因此，要加強(qiáng)政治教育的層次性。首先，區(qū)分層次要對(duì)不同的教育客體提出不同要求。其次，區(qū)分層次要在教育內(nèi)容上有區(qū)別。再次，區(qū)分層次要在解決問(wèn)題上有側(cè)重。

而方法靈活多樣則是提高思想政治教育效果的重要環(huán)境。講究授課技巧，注意思想政治教育方法的靈活性。政工干部要做到三點(diǎn)：巧用經(jīng)典，善于對(duì)比，會(huì)釋疑。還要拓寬教育渠道，注意政治教育形式的多樣性。

第二，重視思想政治工作內(nèi)容的拓展。拓展思想政治工作內(nèi)容 、堅(jiān)持以人為本，是在加強(qiáng)與社會(huì)主義理想信念教育，加強(qiáng)黨的基本理論、路線、綱領(lǐng)和經(jīng)驗(yàn)教育，加強(qiáng)民族精神教育，以及對(duì)重大理論和實(shí)際問(wèn)題作出正確回答的基礎(chǔ)上進(jìn)行的。

一是遵循思想政治教育中的規(guī)律。以人為本，也表現(xiàn)為思想政治教育活動(dòng)主體對(duì)活動(dòng)的一種態(tài)度、方式、方法。適合的、有效的態(tài)度、方式、方法，將有助于教育活動(dòng)主體之間良好的和有利于交流、引導(dǎo)的關(guān)系的確立，有助于促進(jìn)教育對(duì)象激活自身的一切有利于接受活動(dòng)刺激的內(nèi)在準(zhǔn)備條件、狀態(tài)。

對(duì)于教育者而言，堅(jiān)持以人為本就是要在遵循思想政治教育其屬人的本性及人的全面發(fā)展的客觀規(guī)律，展現(xiàn)我國(guó)社會(huì)主義制度所體現(xiàn)的對(duì)受教育者成長(zhǎng)成才的人文關(guān)懷和現(xiàn)實(shí)力量，賦予他們不斷超越現(xiàn)實(shí)自我的自信心和力量，也使得思想政治教育內(nèi)容獲得受教育者更廣泛的認(rèn)同；在面對(duì)受教育者時(shí)，要在尊重人、理解人、關(guān)心人、幫助人的前提下充分關(guān)注“現(xiàn)實(shí)的、有生命”的個(gè)體需求和心理感受，既解疑釋惑、以理服人、教育引導(dǎo)人，又排憂解難、以情感人，切實(shí)把人文關(guān)懷的價(jià)值情懷落實(shí)到實(shí)處。

二是加強(qiáng)人才觀教育。思想政治工作要激發(fā)人的主體性和能動(dòng)性、發(fā)揮人在認(rèn)識(shí)和改造世界過(guò)程中的才能和智慧，就必須加強(qiáng)人才觀教育，引導(dǎo)人們成長(zhǎng)成才、不斷完善和發(fā)展自己。當(dāng)今世界，人才已成為先進(jìn)生產(chǎn)力和先進(jìn)文化的重要?jiǎng)?chuàng)造者和傳播者、成為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要推動(dòng)力量、成為生產(chǎn)力發(fā)展的核心因素，人才資源開(kāi)發(fā)已成為其他一切資源開(kāi)發(fā)的決定因素。思想政治工作要充分發(fā)揮其對(duì)人才的培養(yǎng)和開(kāi)發(fā)功能，要樹(shù)立人才是第一資源人人皆可以成才、人民群眾中蘊(yùn)涵著豐富人才的科學(xué)人才觀。

三是加強(qiáng)群眾觀教育。改進(jìn)思想政治工作、拓展思想政治工作的內(nèi)容，重點(diǎn)之一是做好領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治工作。領(lǐng)導(dǎo)干部既承擔(dān)著做好思想政治工作的重任，又是思想政治工作的重要對(duì)象，要對(duì)他們加強(qiáng)世界觀、人生觀和價(jià)值觀教育，加強(qiáng)權(quán)力觀、地位觀、利益觀教育，特別是加強(qiáng)群眾觀教育。人民群眾是生產(chǎn)力的人格化、主體化的表現(xiàn)，發(fā)展生產(chǎn)關(guān)鍵靠人民群眾，人民群眾不僅是發(fā)展成果的享受者，更是其創(chuàng)造者。思想政治工作本質(zhì)上是群眾工作，必須樹(shù)立科學(xué)的群眾觀，堅(jiān)持群眾路線。

第三，重視思想政治工作方法的改進(jìn)。

一是堅(jiān)持貫徹民主原則、平等原則。堅(jiān)持正面教育與平等交流相結(jié)合，思想政治工作堅(jiān)持平等的對(duì)話交流的方法，就要關(guān)心和尊重工作對(duì)象，努力營(yíng)造思想政治工作者與對(duì)象自由的對(duì)話氛圍，提高雙方在對(duì)話中的理解、溝通、領(lǐng)悟及互動(dòng)能力，不斷培養(yǎng)個(gè)體的思想政治道德的需求意識(shí)，提高個(gè)體對(duì)思想政治道德的思考、判斷和選擇能力。思想政治工作堅(jiān)持平等交流的方法，在做群眾的思想政治工作之前，深人群眾的實(shí)際生活，加強(qiáng)與群眾的溝通、交流，了解他們的所思所想、生活狀態(tài)和實(shí)際困難，正確處理好人民內(nèi)部的各種利益關(guān)系。

二是堅(jiān)持運(yùn)用傳統(tǒng)手段與運(yùn)用現(xiàn)代手段相結(jié)合。改進(jìn)思想政治工作必須堅(jiān)持創(chuàng)新與繼承、創(chuàng)新與借鑒的統(tǒng)一，在繼承傳統(tǒng)優(yōu) 良手段的基礎(chǔ)上還要大膽吸收和借鑒國(guó)內(nèi)外其他學(xué)科和領(lǐng)域的新鮮經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，否則，原封不動(dòng)地照搬照套，就會(huì)因失去現(xiàn)實(shí)生活的土壤而失去生機(jī)和活力、就無(wú)法有效地解決思想政治工作的新問(wèn)題，甚至成為思想政治工作發(fā)展的桎梏。思想政治工作新的方法和手段有很多，比如網(wǎng)絡(luò)思想政治工作、心理咨詢、群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)、多媒體教育、紅色資源教育。

篇2

關(guān)鍵詞： 以人為本 企業(yè) 思想政治工作 人企和諧

總書(shū)記指出：“思想政治工作說(shuō)到底是做人的工作，必須堅(jiān)持以人為本，既要堅(jiān)持教育人、引導(dǎo)人、鼓舞人、鞭策人，又要做到尊重人、理解人、關(guān)心人、幫助人。”這一重要論述，揭示了思想政治工作的本質(zhì)，開(kāi)拓了思想政治工作的新視野、新領(lǐng)域和新思維。以人為本是科學(xué)發(fā)展觀的核心，是解決發(fā)展中一切問(wèn)題的思想前提和思想基礎(chǔ)，是樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的“總開(kāi)關(guān)”。這也為新時(shí)期企業(yè)思想政治工作者提出了新的更高的要求，我們要積極研究和探索新形勢(shì)下開(kāi)展思想政治工作的新路子，不斷開(kāi)創(chuàng)新時(shí)期思想政治工作的新局面。

一、堅(jiān)持以人為本 ，企業(yè)就必須尊重職工的主體地位

思想政治工作的對(duì)象是人，是做人的思想工作?！耙匀藶楸尽笔菍?shí)施思想政治教育的根本所在，是開(kāi)展思想政治工作的原則和基石。以人為本就是把人作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，不斷滿足人的多方面需求和促進(jìn)人的全面協(xié)調(diào)發(fā)展。因此，開(kāi)展思想政治工作必須堅(jiān)持以人為本，充分尊重人的需求，肯定人的價(jià)值和意義。

傳統(tǒng)思想政治工作往往是為了“事”的需要而去做人的思想工作，這在相當(dāng)程度上忽略甚至束縛了人的個(gè)性發(fā)展。隨著改革開(kāi)放事業(yè)的不斷深入推進(jìn)，思想政治工作面臨的環(huán)境、任務(wù)、內(nèi)容、渠道和對(duì)象都發(fā)生了很大的變化，人的主體地位和決定因素越來(lái)越受到關(guān)注。如果不能適應(yīng)這種發(fā)展的變化，思想政治工作就難以收到良好的效果，甚至適得其反。因此，新形勢(shì)下做好思想政治工作必須緊密結(jié)合改革開(kāi)放和企業(yè)形勢(shì)發(fā)展變化的實(shí)際，使思想政治工作以人的現(xiàn)實(shí)需求和發(fā)展需求為關(guān)節(jié)點(diǎn)，把解決思想問(wèn)題與解決實(shí)際問(wèn)題相結(jié)合，做到既有力度，又有深度，既有聲勢(shì)，又有實(shí)效。

二、堅(jiān)持以人為本，企業(yè)必須把職工群眾的利益放在最高點(diǎn)

改革開(kāi)放30年以來(lái)，國(guó)有企業(yè)從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代的“大鍋飯”走向了市場(chǎng)，改革給國(guó)有企業(yè)注入了活力，促進(jìn)了企業(yè)的發(fā)展。在改革過(guò)程中，也會(huì)涉及部分職工的切身利益，一些深層次矛盾和問(wèn)題越來(lái)越突出。首先，思想政治工作是以喚起人的自覺(jué)意識(shí)，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮人的主觀能動(dòng)作用為標(biāo)志的，因此更應(yīng)該注重和突出人的主體性地位，要換位思考，設(shè)身處地為對(duì)方著想，急其所急，想其所想，幫其所需。要多看別人的長(zhǎng)處、優(yōu)點(diǎn)，信任他人、肯定他人，多交流、多通氣，在思想的溝通中，逐漸達(dá)成共識(shí)，減少誤會(huì)，增進(jìn)了解和友誼，做好工作。其次，以人為本要強(qiáng)調(diào)尊重工作對(duì)象的需求。思想政治工作必須尊重客觀事實(shí)，堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，一切從實(shí)際出發(fā)，把員工的利益放在第一位置，從關(guān)心、理解、愛(ài)護(hù)、激勵(lì)的角度出發(fā)，貼近職工, 把握住職工群眾的思想動(dòng)態(tài)，對(duì)員工所關(guān)心的“熱點(diǎn)”和“焦點(diǎn)”問(wèn)題，及時(shí)有效的做好釋疑解惑和宣傳工作，最大限度地為職工辦實(shí)事、辦好事，達(dá)到理想的工作效果。再次，思想政治工作承擔(dān)著如何引導(dǎo)人、教育人去培養(yǎng)和樹(shù)立科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀的重任。因此，堅(jiān)持以人為本，充分肯定人的價(jià)值和意義，注重人的獨(dú)立性、自主性和創(chuàng)造性，是實(shí)施思想政治教育的強(qiáng)大動(dòng)力和神圣使命。

三、堅(jiān)持以人為本，企業(yè)要建立良好的人才發(fā)展通道和約束機(jī)制

企業(yè)建立激勵(lì)機(jī)制的目的，實(shí)質(zhì)是要通過(guò)有效的機(jī)制調(diào)動(dòng)起全體員工的積極性，激發(fā)起員工的無(wú)窮潛力，更好地促進(jìn)企業(yè)目標(biāo)和個(gè)人目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。采取措施培養(yǎng)人才，用好人才，吸引人才，留住人才，使每個(gè)員工創(chuàng)業(yè)有機(jī)會(huì)、干事有舞臺(tái)、發(fā)展有方向。滿足員工多元化的個(gè)人心理需求，確保激勵(lì)機(jī)制的合理性和實(shí)效性。要充分體現(xiàn)的是多勞多得，讓每名員工在對(duì)報(bào)酬與貢獻(xiàn)的比率進(jìn)行比較時(shí)覺(jué)得公平，感到滿意，對(duì)有特長(zhǎng)和專長(zhǎng)的職工，實(shí)行機(jī)制創(chuàng)新 ，使人才脫穎而出。讓職工有鍛煉的機(jī)會(huì)，為其創(chuàng)造一個(gè)良好的工作及成長(zhǎng)環(huán)境，展示其才華與能力。作為企業(yè)要搭建好舞臺(tái)，讓各類人才通過(guò)合理、公平的競(jìng)爭(zhēng)獲得能發(fā)揮自己作用的崗位，同時(shí)也對(duì)人才競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)生了一種無(wú)形壓力，使其更加珍惜自己的崗位，更好地施展個(gè)人才華和個(gè)人抱負(fù)，在實(shí)現(xiàn)企業(yè)效益的同時(shí)，也實(shí)現(xiàn)個(gè)人的價(jià)值。使每個(gè)員工都能寬松的工作，愉快的工作，保持良好的心態(tài)，發(fā)揮自己的才智和創(chuàng)造力，為企業(yè)新一輪的發(fā)展增添了活力。

四、堅(jiān)持以人為本，企業(yè)要不斷創(chuàng)新工作方法促進(jìn)人企和諧

思想政治工作的對(duì)象是人。隨著社會(huì)的進(jìn)步和企業(yè)發(fā)展的需要，企業(yè)不僅需要各類人才，更需要每個(gè)人都充分發(fā)揮自己的特長(zhǎng)，潛在的智慧，促進(jìn)企業(yè)與個(gè)人的共同發(fā)展進(jìn)步。因此，做好員工的思想工作，一是思想政治工作要與解決實(shí)際問(wèn)題相結(jié)合，把思想政治工作寓于職工的生活之中，充分發(fā)揮“情”的感染力，做到以“情”感人。思想政治工作要在“細(xì)”字上下功夫，充分加大“細(xì)”穿透力，做到以“細(xì)”啟人。身教重于言教，思想政治工作者要注重自身修養(yǎng)，要充分注意“行”的號(hào)召力，做到以“行”示人。二是創(chuàng)新方法，持之以恒。做思想政治工作不能急功心切，針對(duì)素質(zhì)參差不齊的員工、不同的階段，找準(zhǔn)思想工作的切入點(diǎn)，要采用不同的方法去引導(dǎo)和教育，有的放矢，對(duì)癥下藥，曉之以理，動(dòng)之以情，以理服人,并要有目標(biāo)、有措施、有步驟、 有考核地進(jìn)行。三是抓住重點(diǎn)，靠正面激勵(lì)增強(qiáng)思想政治工作的鞭策力。抓好多數(shù)中的少數(shù)，一頭抓標(biāo)桿，樹(shù)立榜樣，另一頭抓后進(jìn)，采取重點(diǎn)幫助。通過(guò)抓兩頭，帶動(dòng)中間層次。同時(shí)，還要鼓勵(lì)員工自我表現(xiàn)，看到他們存在的價(jià)值，增強(qiáng)員工的自信心和自豪感，鼓足干勁，奮發(fā)向上，實(shí)現(xiàn)人企和諧共同發(fā)展。

篇3

一、對(duì)以人為本的科學(xué)內(nèi)涵做到深刻把握

發(fā)展觀首先需要解決的問(wèn)題就是明晰發(fā)展的目的。對(duì)于高速公路企業(yè)而言，其發(fā)展的主要目的就是能夠?qū)V大職工群眾的物質(zhì)需求以及發(fā)展愿望等創(chuàng)造滿足條件，能夠切實(shí)立足于廣大職工群眾的根本利益，突出以人為本最終實(shí)現(xiàn)發(fā)展。能夠充分調(diào)動(dòng)最廣大職工群眾參與企業(yè)財(cái)富創(chuàng)造，并保障廣大職工群眾能夠?qū)ζ髽I(yè)創(chuàng)造的財(cái)富享受擁有。

從其內(nèi)涵來(lái)看主要包含四層含義：第一，以人為本充分肯定了人在社會(huì)發(fā)展中的主體地位與價(jià)值；第二，以人為本屬于一種價(jià)值取向，其十分突出解放人、尊重人、依靠人、塑造人、為了人這些內(nèi)容；第三，以人為本體現(xiàn)了一種人文關(guān)懷，這就需要對(duì)人的尺度做好把握。需要對(duì)人的生存、命運(yùn)、生活的世界等給與終極關(guān)懷；第四，以人為本的含義十分確切，這種含義不能被隨便取代。

二、思想政治工作的本質(zhì)要求必須以人為本

現(xiàn)階段，思想政治工作面臨非常復(fù)雜的情況與形勢(shì)。人們的生活方式以及價(jià)值觀在各種思想、文化碰撞融合的作用下十分復(fù)雜，員工的思想特別活躍，在利益的需求方面也表現(xiàn)出多元化的特點(diǎn)，人們的價(jià)值觀念以及思維方式等方面變化顯著。

就高速公路系統(tǒng)而言，目前存在多種因素對(duì)干部隊(duì)伍動(dòng)力產(chǎn)生影響，一方面受個(gè)人思想滑坡因素的影響，同時(shí)從外部因素來(lái)看，主要表現(xiàn)在如下幾點(diǎn)：第一是存在落差感。這一問(wèn)題在高速公路系統(tǒng)廣泛存在，特別是在新開(kāi)通路段表現(xiàn)得更為明顯；第二是在發(fā)展方面?；鶎勇毠ど硖幰痪€，在路政、養(yǎng)護(hù)、收費(fèi)、監(jiān)控等崗位工作上，終于職守、愛(ài)崗敬業(yè)，成績(jī)優(yōu)秀，但是一線管理崗位數(shù)量畢竟十分有限；第三，具有很多的困難。高速公路基層所站大多與城市距離較遠(yuǎn)，職工的困難主要體現(xiàn)在家庭住房、子女入學(xué)、就醫(yī)難、愛(ài)人就業(yè)等方面。對(duì)職工隊(duì)伍存在的動(dòng)力問(wèn)題進(jìn)行解決，要把思想問(wèn)題和實(shí)際問(wèn)題的解決統(tǒng)一起來(lái)，對(duì)以人為本的理念深入貫徹，在民主建設(shè)方面加大力度，對(duì)員工合法權(quán)益維護(hù)，對(duì)職工福利待遇提高，高度重視職工思想政治工作，對(duì)企業(yè)改革發(fā)展中顯現(xiàn)的各種問(wèn)題與矛盾妥善解決。使得社會(huì)正義公平得到威化。為高速公路實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展創(chuàng)造條件。

三、做好思想政治工作以人為本是核心內(nèi)容

人是思想政治工作的對(duì)象與主體，人也是思想政治工作的出發(fā)點(diǎn)與歸宿點(diǎn)。所以，做好思想政治工作必須以以人為本為核心內(nèi)容。近年來(lái)思想政治工作獲得了顯著地重視，也取得了很大的成績(jī)。但從現(xiàn)階段的實(shí)際情況來(lái)看，以人為本的管理工作在思想政治工作方面依然表現(xiàn)出很多薄弱環(huán)節(jié)與問(wèn)題：首先，是部分基層單位沒(méi)有正確深刻地把握以人為本的真正內(nèi)涵，思想上存在畏難情緒，有的甚至一直堅(jiān)持以物為本的價(jià)值觀。其次，思想政治教育工作在方法與思路上與實(shí)際不夠緊貼，沒(méi)有其實(shí)結(jié)合職工的工作、學(xué)習(xí)、思想特點(diǎn)和需求。最后，思想政治工作骨干隊(duì)伍對(duì)高速公路改革發(fā)展的需要不能加快適應(yīng)。

思想政治工作需要不斷地創(chuàng)新，從本質(zhì)而言就是要在思想方面實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新、在思維方式方面實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新、在管理手段、教育方法方面實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新。需要對(duì)人的位置擺正，認(rèn)識(shí)到受教育者也是教育行為主體，深入細(xì)致地做好關(guān)心人、理解人、發(fā)展人、團(tuán)結(jié)人等人工作，有效實(shí)現(xiàn)人心的凝聚。

四、對(duì)以人為本的思想政治工作加強(qiáng)改進(jìn)

在思想政治工作中切實(shí)融入以人為本的發(fā)展觀念。需要注意做好如下幾方面。

（一）要想做好思想政治工作，樹(shù)立正確的價(jià)值觀是基本前提。思想政治工作的內(nèi)在規(guī)律要求必須做好價(jià)值引導(dǎo)，引導(dǎo)人們樹(shù)立能力本位的價(jià)值觀念是現(xiàn)階段思想政治工作主要任務(wù)。

（二）要想好思想政治工作，在人文關(guān)懷方面一定要加強(qiáng)，這個(gè)是重要手段。對(duì)于精神文明而言，人文關(guān)懷是基礎(chǔ)，其目的就是能夠使人心靈上存在的障礙得到解脫，對(duì)于環(huán)境關(guān)系調(diào)節(jié)來(lái)說(shuō)是必要的手段，屬于人的一種本質(zhì)需要中的重要內(nèi)容。

（三）要想做好思想政治工作，加強(qiáng)激勵(lì)機(jī)制建設(shè)成為重要的保證。要想提升思想政治工作的實(shí)效，保障激勵(lì)機(jī)制合理有效地建立非常重要，在用人機(jī)制方面堅(jiān)持“能者上，不能者下”的原則，提高員工的工作能動(dòng)性使得員工的創(chuàng)業(yè)熱情得到有效激發(fā)。

（四）要想做好思想政治工作，對(duì)人的素質(zhì)進(jìn)行提高是根本目的。發(fā)展離不開(kāi)人的支撐。業(yè)績(jī)的取得也離不開(kāi)人的創(chuàng)造，這也是對(duì)以人為本發(fā)展觀、人才觀、業(yè)績(jī)觀實(shí)現(xiàn)內(nèi)在統(tǒng)一的體現(xiàn)。對(duì)人才資源是第一資源我們一定要深刻把握，人才問(wèn)題已經(jīng)成為直接影響高速公路事業(yè)發(fā)展的重要問(wèn)題。對(duì)于發(fā)展而言學(xué)習(xí)是前提，學(xué)習(xí)力直接影響到各種能力的有效提高，在人的資源的開(kāi)發(fā)方面需要高度重視，加大精力投入，加強(qiáng)學(xué)習(xí)型企業(yè)的構(gòu)建，如此才能保障以人為本加強(qiáng)高速公路職工思想政治工作取得實(shí)效。

篇4

一、以人為本是做大學(xué)生思想政治工作的本質(zhì)要求

科學(xué)發(fā)展觀的第一要義是發(fā)展，核心是以人為本。以人為本是發(fā)展的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。大學(xué)生是大學(xué)的主體，以人為本，充分肯定學(xué)生在大學(xué)中的主體地位和主體作用，同時(shí)也揭示了思想政治工作的本質(zhì)。

（一）思想政治工作堅(jiān)持以人為本凸顯了大學(xué)生的主體地位

思想政治工作是做人的工作，堅(jiān)持以人為本，突出“人”的核心位置，凸顯了大學(xué)生思想政治工作教育學(xué)生、引導(dǎo)學(xué)生、提升、激勵(lì)大學(xué)生的功能，體現(xiàn)了尊重學(xué)生、了解學(xué)生、關(guān)心學(xué)生、幫助學(xué)生的作用，使思想政治工作更貼近學(xué)生，因而極大地增強(qiáng)了工作的實(shí)效性。

（二）思想政治工作堅(jiān)持以人為本凸顯了大學(xué)生的主體作用

過(guò)去人們往往把大學(xué)的思想政治工作簡(jiǎn)單的理解為政治說(shuō)教、理解為通過(guò)強(qiáng)制性的手段去規(guī)范大學(xué)生的日常行為。這種工作理念忽視了思想政治工作中的內(nèi)在動(dòng)力，甚至違背了思想政治工作的初衷。思想政治工作過(guò)程是教育者和教育對(duì)象共同完成的過(guò)程，是引導(dǎo)、啟發(fā)學(xué)生的主動(dòng)參與意識(shí)，在工作中最大程度地體現(xiàn)學(xué)生的價(jià)值，達(dá)到激發(fā)學(xué)生的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造作用的過(guò)程。

（三）思想政治工作最終目的是為了大學(xué)生的全面發(fā)展

就是通過(guò)思想政治教育幫助大學(xué)生樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，不斷豐富他們的精神世界，增強(qiáng)他們的精神動(dòng)力，而且要通過(guò)這種精神動(dòng)力的內(nèi)化，激發(fā)他們干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，努力掌握現(xiàn)代科學(xué)文化知識(shí)，培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力，進(jìn)而全面提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。在開(kāi)拓個(gè)人成才、成長(zhǎng)的多樣化途徑的同時(shí)，幫助學(xué)生們把個(gè)人的理想追求融入國(guó)家和集體的總體目標(biāo)之中，引導(dǎo)大學(xué)生在實(shí)現(xiàn)理想人生的過(guò)程中展示個(gè)人聰明才智和精神風(fēng)貌。

二、堅(jiān)持以人為本，促進(jìn)大學(xué)生思想政治工作理念創(chuàng)新

總書(shū)記在全國(guó)宣傳工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào)指出：“思想政治工作說(shuō)到底是做人的工作，必須堅(jiān)持以人為本。既要堅(jiān)持教育人、引導(dǎo)人、鼓舞人、鞭策人，又要做到尊重人、理解人、關(guān)心人、幫助人?！蓖镜闹v話揭示了思想政治工作的本質(zhì)和基礎(chǔ)，提出了思想政治工作與時(shí)俱進(jìn)的方法和途徑，為新形式下的當(dāng)?shù)乃枷胝喂ぷ髦该髁朔较颉?/p>

（一）用的科學(xué)的理論武裝頭腦

科學(xué)理論是對(duì)客觀世界的理性概括，揭示了事物的本質(zhì)和規(guī)律，是人們認(rèn)識(shí)世界和改造世界的工具和武器。思想政治工作必須要堅(jiān)持不懈地用科學(xué)理論武裝大學(xué)輔導(dǎo)員頭腦，不斷創(chuàng)新思想政治工作方法，在采取上大課、大張旗鼓地宣傳教育的同時(shí)，通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)、新鮮的手機(jī)軟件等靈活多樣的方式，達(dá)到形象生動(dòng)的教育效果，事與理、情與法、形與聲有機(jī)地交融在一起，寓教于樂(lè)，相得益彰，使學(xué)生們?cè)谳p松的氛圍中統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)；使大學(xué)生正確認(rèn)識(shí)社會(huì)發(fā)展規(guī)律，認(rèn)識(shí)國(guó)家的前途和命運(yùn)，認(rèn)識(shí)自己的社會(huì)責(zé)任，堅(jiān)定理想信念，提升思想境界。

（二）用換位的思維理解學(xué)生

思想政治工作是以人為對(duì)象，研究人的思想、行為的一門(mén)科學(xué)，從根本上講，它涉及到人的思想、觀念和情感領(lǐng)域。我們要學(xué)會(huì)換位思考，將心比心，設(shè)身處地的為學(xué)生著想，急其所急，想其所想，辦其所需。如果用強(qiáng)制堵塞的辦法去做思想政治工作，非但無(wú)益于問(wèn)題的解決，反而會(huì)使一些學(xué)生產(chǎn)生逆反心理和抵觸情緒。

（三）用滿腔的熱情關(guān)心學(xué)生

關(guān)心學(xué)生來(lái)自對(duì)思想政治工作強(qiáng)烈的責(zé)任感。思想政治工作要堅(jiān)持務(wù)實(shí)的原則，要幫助學(xué)生解決最關(guān)心和最需要解決的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。思想政治工作不能空對(duì)空，不只是讀讀書(shū)念念報(bào)，單純的說(shuō)教，要把解決學(xué)生的思想問(wèn)題同解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，為學(xué)生辦實(shí)事。學(xué)生產(chǎn)生的許多思想問(wèn)題大多是由他們?cè)趯W(xué)習(xí)和生活中遇到的實(shí)際問(wèn)題引發(fā)的，與他們的切身利益有關(guān)。要解決他們的思想問(wèn)題，必須解決他們的實(shí)際困難，通過(guò)解決實(shí)際問(wèn)題，去升華他們的思想。

（四）用平等的態(tài)度尊重學(xué)生

心理學(xué)告訴我們：人們往往都有受人尊敬、獲得友誼和被人關(guān)懷的需要。這種需要得到滿足，就會(huì)產(chǎn)生積極的、愉快的情感體驗(yàn)。反之，這種需要收到抑制，就會(huì)產(chǎn)生消極的、不愉快的情感體驗(yàn)。因此，我們?cè)趶氖滤枷胝喂ぷ鲿r(shí)，必須尊重學(xué)生，尊重學(xué)生是大學(xué)思想政治工作中最起碼的品質(zhì)。不懂得尊重學(xué)生的同志，很難得到學(xué)生的尊重。

（五）用內(nèi)心的真情感召學(xué)生

思想政治工作本質(zhì)上是做人的工作，必須帶著深厚的感情去做。首先要對(duì)學(xué)生動(dòng)之以情，付之以愛(ài)。要把學(xué)生放在與自己平等的位置上，交流感情，溝通思想，用心交流。其次，要曉之以理，以理服人。思想政治工作要講道理。所謂講道理，就是要善于用的基本觀點(diǎn)、立場(chǎng)和方法，用黨的路、方針、政策，用黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，用民族的傳統(tǒng)美德去教育啟發(fā)學(xué)生。講道理要力戒“訓(xùn)人”。如果我們采用的還是那種我講你聽(tīng)，我訓(xùn)你受的方法，不僅達(dá)不到預(yù)想的效果，還可能起到相反的作用。

（六）用良好的形象影響學(xué)生

篇5

關(guān)鍵詞：林業(yè)企業(yè)； 職工；以人為本；思想政治工作

林業(yè)企業(yè)發(fā)展的根本就是職工，職工不僅是企業(yè)的前進(jìn)動(dòng)力，更是林業(yè)企業(yè)發(fā)展的力量根源。作為思想政治工作者，必須要堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，對(duì)思想政治工作的方法和方式進(jìn)行創(chuàng)新，遵循為人民服務(wù)的重要原則，從群眾角度出發(fā)，走群眾路線，積極運(yùn)用以人為本的重要理念，腳踏實(shí)地的開(kāi)展思想政治工作。下面就淺析以人為本理念下的林業(yè)企業(yè)思想政治工作。

一、在林業(yè)企業(yè)思想政治工作中運(yùn)用以人為本理念的重要性

在林業(yè)企業(yè)思想政治工作中運(yùn)用以人為本理念至關(guān)重要，運(yùn)用以人為本理念是林業(yè)企業(yè)思想政治工作的根本和核心。對(duì)以人為本理念進(jìn)行深刻理解，才能夠真正對(duì)林業(yè)企業(yè)思想政治工作的內(nèi)涵以及靈魂進(jìn)行把握。堅(jiān)持以人為本的重要思想理念，能夠從本質(zhì)上體現(xiàn)出時(shí)展和時(shí)代進(jìn)步的重要精神。此外，以人為本還是尊重職工價(jià)值和尊嚴(yán)的重要體現(xiàn)，想要惠民、養(yǎng)民、利民，必須要在以人為本的重要理念下開(kāi)展思想政治工作。將人民群眾的需求作為落腳點(diǎn)和根本出發(fā)點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)職工的全面發(fā)展和自由發(fā)展，將其確定為經(jīng)濟(jì)文化發(fā)展以及社會(huì)生產(chǎn)力的重要目標(biāo)，進(jìn)而促使經(jīng)濟(jì)文化發(fā)展以及社會(huì)生產(chǎn)力朝著正確的方向發(fā)展。主張，歷史的創(chuàng)造者就是人民群眾，同時(shí)，人民群眾還是實(shí)現(xiàn)和推動(dòng)社會(huì)發(fā)展具有決定性的角色和力量，人民群眾更是精神文化財(cái)富以及物質(zhì)財(cái)富的創(chuàng)造者。國(guó)家和黨的事業(yè)，必須要依靠群眾，黨開(kāi)展各項(xiàng)政策和方針，也必須要得到群眾的支持以及擁護(hù)，只有這樣，才能夠保證各項(xiàng)方針政策得到貫徹和執(zhí)行。最后，堅(jiān)持以人為本的重要理念，將職工主人翁作用充分發(fā)揮出來(lái)，促使職工最大化發(fā)揮自身才智和能力，從本質(zhì)上提升職工凝聚力，促使職工投入到企業(yè)發(fā)展之中去。同樣的，在林業(yè)企業(yè)發(fā)展過(guò)程中，堅(jiān)持以人為本的重要理念，必須要將職工利益放在第一位，對(duì)職工進(jìn)行關(guān)心、關(guān)懷、理解以及尊重，進(jìn)而提升思想政治工作的影響力以及說(shuō)服力。

二、以人為本理念下林業(yè)企業(yè)思想政治工作的方法

（一）林業(yè)企業(yè)在開(kāi)展思想政治工作過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)注意工作方法的開(kāi)拓創(chuàng)新

堅(jiān)持以人為本是提出的一項(xiàng)重要原則，在新的形勢(shì)下，林業(yè)企業(yè)要使思想政治工作得到更為順利的開(kāi)展，必須堅(jiān)持以人為本的原則。思想政治工作的工作方法主要有說(shuō)服教育、提供服務(wù)以及示范引導(dǎo)等幾個(gè)方面。想要做好企業(yè)的思想政治工作，其關(guān)鍵是要做好人的思想政治工作，由此可見(jiàn)，以人為本是思想政治工作應(yīng)當(dāng)遵循的一項(xiàng)最為重要的原則。一方面應(yīng)當(dāng)著力提高員工的職業(yè)技術(shù)素質(zhì)，加強(qiáng)知識(shí)文化教育和職業(yè)技能培訓(xùn)，另一方面更應(yīng)當(dāng)注重強(qiáng)化職工的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)素質(zhì)。通過(guò)對(duì)職工的關(guān)心和培養(yǎng)，使職工在工作中可以發(fā)揮出更高的積極性和創(chuàng)造性。同時(shí)，對(duì)于林業(yè)企業(yè)而言，人才隊(duì)伍的建設(shè)也相當(dāng)重要，針對(duì)企業(yè)自身的發(fā)展需求，分別制定出短期規(guī)劃和長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)，鼓勵(lì)和帶動(dòng)員工針對(duì)自身具體情況制定出各個(gè)階段的學(xué)習(xí)和培養(yǎng)計(jì)劃，不斷充實(shí)和豐富自己，以便為企業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。不僅如此，林業(yè)企業(yè)還應(yīng)當(dāng)注意開(kāi)展各種培訓(xùn)和教育活動(dòng)，充分發(fā)揮各種教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的優(yōu)勢(shì)，使員工的專業(yè)知識(shí)水平和職業(yè)技能水平得到更好的培養(yǎng)和提高。在思想政治教育方面，可以對(duì)思想政治教育的工作方法加以靈活運(yùn)用，有效利用黨校和黨員學(xué)習(xí)中心等便利條件來(lái)實(shí)施黨員的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)等工作。

林業(yè)企業(yè)的年輕職工往往有其自身的特點(diǎn)，具體主要表現(xiàn)在求知、求美、求變、求樂(lè)等幾個(gè)方面；而婦女職工也有其自身的特點(diǎn)，例如身體條件一般不如男性職工，照顧子女和老人等家庭負(fù)擔(dān)可能相對(duì)較重等。林業(yè)企業(yè)在針對(duì)各類型職工進(jìn)行的思想政治工作過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)根據(jù)不同類型職工的不同特點(diǎn)，有側(cè)重地進(jìn)行愛(ài)國(guó)主義教育、挫折教育、敬業(yè)奉獻(xiàn)教育、集體主義教育以及危機(jī)意識(shí)培養(yǎng)等等。林業(yè)企業(yè)在選聘和錄用人才的工作中，必須以公平、公正、公開(kāi)作為首要原則加以堅(jiān)持，以便使更多的優(yōu)秀人才可以為企業(yè)的長(zhǎng)期可持續(xù)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。企業(yè)的各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)不斷深入第一線的實(shí)際工作中去，了解基層職工群眾的疾苦，對(duì)當(dāng)前正在進(jìn)行的各項(xiàng)工作進(jìn)行充分的點(diǎn)評(píng)、考察和調(diào)研，時(shí)刻保持與工群眾的交流和溝通，虛心和耐心地聽(tīng)取基層群眾的意見(jiàn)和呼聲，關(guān)心職工群眾的工作和生活，積極為職工群眾謀福利，為員工解決實(shí)際生活工作中遇到的各種困難。使職工可以有更好的心理和情緒狀態(tài)，更為積極熱情地投入到企業(yè)工作之中去。

（二）認(rèn)真踐行科學(xué)發(fā)展觀的思想，真正實(shí)現(xiàn)以人為本的企業(yè)思想政治工作模式

要真正實(shí)現(xiàn)以人為本的企業(yè)思想政治工作模式，必須本著開(kāi)拓創(chuàng)新的精神，在思想政治工作的工作思想創(chuàng)新上下功夫。堅(jiān)持以人為本，要求以實(shí)現(xiàn)人的全面發(fā)展作為根本目標(biāo)，而實(shí)現(xiàn)人的全面發(fā)展，必須以科學(xué)發(fā)展觀作為思想指導(dǎo)。落實(shí)到林業(yè)企業(yè)的實(shí)際工作中，就應(yīng)當(dāng)在科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)下，努力追求和實(shí)現(xiàn)林業(yè)企業(yè)職工的全面發(fā)展。要實(shí)現(xiàn)企業(yè)職工的全面發(fā)展，應(yīng)當(dāng)著力解決怎樣培養(yǎng)職工以及應(yīng)當(dāng)培養(yǎng)怎樣的職工的問(wèn)題。在深度上，應(yīng)當(dāng)不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)技能的培訓(xùn)力度，提高職工的業(yè)務(wù)水平和職業(yè)技術(shù)水平；在廣度上，還應(yīng)當(dāng)使教育和培訓(xùn)的涉及面可以盡可能的拓寬到全體職工。更為重要的是，對(duì)職工的思想政治宣傳教育工作不能放松，加強(qiáng)和提高職工的社會(huì)責(zé)任感和使命感，引導(dǎo)職工樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。

當(dāng)今社會(huì)發(fā)展日新月異，國(guó)內(nèi)外形勢(shì)不斷變化，林業(yè)企業(yè)的思想政治工作內(nèi)容也正在不斷地更新和變化之中。在這種情況下，墨守成規(guī)，以過(guò)去的老方式、老辦法來(lái)處理和解決問(wèn)題顯然是并不可取的。為了適應(yīng)和應(yīng)對(duì)好新的工作形勢(shì)，必須認(rèn)真踐行科學(xué)發(fā)展觀的思想，以發(fā)展的眼光看問(wèn)題，本著開(kāi)拓創(chuàng)新的精神，不斷開(kāi)辟新的工作思想，對(duì)當(dāng)前的工作模式和工作狀態(tài)加以不斷調(diào)整。這樣才能實(shí)現(xiàn)民主性和群眾性的相互統(tǒng)一，保證服務(wù)性和滲透性相結(jié)合。林業(yè)企業(yè)的思想政治工作人員應(yīng)當(dāng)對(duì)自身的實(shí)際工作加以不斷的研究探討和總結(jié)，對(duì)新的問(wèn)題和新的情況加以更為及時(shí)的發(fā)現(xiàn)和應(yīng)對(duì)，妥善處理和解決各種新形勢(shì)下的各種新問(wèn)題。企業(yè)的思想政治工作是整體企業(yè)文化建設(shè)工作之中不可或缺的一個(gè)重要組成部分，在企業(yè)文化建設(shè)過(guò)程之中，也必須認(rèn)真踐行科學(xué)發(fā)展面的思想，在工作思路上不斷開(kāi)拓創(chuàng)新，加強(qiáng)正確思想理論的宣傳教育，將企業(yè)的生產(chǎn)和運(yùn)營(yíng)活動(dòng)與思想政治工作充分地結(jié)合起來(lái)。

（三）更好地為職工群眾服務(wù)，思想政治工作為林業(yè)企業(yè)提供更強(qiáng)的凝聚力

現(xiàn)在林業(yè)企業(yè)應(yīng)當(dāng)具有更強(qiáng)的向心力和凝聚力，這就要求將以人為本的思想深入貫徹到為職工服務(wù)的各項(xiàng)工作之中去。應(yīng)當(dāng)不斷加強(qiáng)職工文化水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)的培訓(xùn)，提高職工的學(xué)習(xí)能力和職業(yè)技能，進(jìn)而使職工的整體綜合素質(zhì)得到提升。在當(dāng)前的新形勢(shì)下，新的歷史時(shí)期為林業(yè)企業(yè)提出了新的要求，這就需要企業(yè)職工具有較高的知識(shí)水平和業(yè)務(wù)能力，從而以更高的綜合素質(zhì)來(lái)為林業(yè)企業(yè)完成好各項(xiàng)工作任務(wù)。為了提高林業(yè)企業(yè)的向心力和凝聚力，一方面應(yīng)當(dāng)在思想上統(tǒng)一步調(diào)，使員工心往一處想，力往一處使；一方面也可以評(píng)選出各種模范典型來(lái)為職工樹(shù)立學(xué)習(xí)的楷模與榜樣，開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)先進(jìn)等活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)好職工的工作積極性，使職工通過(guò)自身的努力為林業(yè)企業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。不僅如此，以人為本不應(yīng)僅僅停留在口頭上，更應(yīng)當(dāng)深入落實(shí)到行動(dòng)上。想職工之所想，急職工之所急，提高相關(guān)工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作效率，及時(shí)解決職工工作生活之中的困難。同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)干部還應(yīng)當(dāng)以身作則，充分發(fā)揮模范帶頭作用，帶動(dòng)廣大職工積極響應(yīng)號(hào)召，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。林業(yè)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部不僅應(yīng)當(dāng)在自身業(yè)務(wù)工作方面起到帶頭作用，而且還應(yīng)當(dāng)對(duì)企業(yè)的整體發(fā)展情況加以全面了解和掌握，對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)活動(dòng)和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行更為合理的規(guī)劃與運(yùn)作。不僅要顧及企業(yè)單位的利益，更要考慮到廣大職工群眾的根本利益。維護(hù)好職工和集體的根本利益，主動(dòng)接受職工群眾的質(zhì)詢和監(jiān)督，讓廣大員工充分認(rèn)識(shí)到黨和國(guó)家的利益與單位和職工的利益在根本上并不矛盾，應(yīng)當(dāng)充分協(xié)調(diào)好國(guó)家利益、集體利益和職工利益之間的關(guān)系，使企業(yè)的向心力和凝聚力得到增強(qiáng)。

篇6

從本質(zhì)上說(shuō)，人本管理就是要根據(jù)人們的心理規(guī)律、思想規(guī)律、通過(guò)尊重人、關(guān)心人、激勵(lì)人、改善人際關(guān)系等方法，充分發(fā)揮人積極性和創(chuàng)造性，從而提高勞動(dòng)效率和管理效率。心理學(xué)研究表明，人的行動(dòng)是由思想支配的，思想動(dòng)機(jī)是由需要引起的。人的每個(gè)行為都直接或間接、自覺(jué)或不自覺(jué)地為了滿足某種需要。當(dāng)需要得到滿足，行為結(jié)束后，又會(huì)有新的需要，產(chǎn)生新的動(dòng)機(jī)，引起新的行為。由此可見(jiàn)，需要是人的積極性和主動(dòng)性的根本動(dòng)力。

思想政治工作有無(wú)人本價(jià)值，它不是由外在事物強(qiáng)加的，而是由思想政治工作自身內(nèi)在因素決定的，即構(gòu)成人本價(jià)值的要素——主體需要是客觀的。馬克斯認(rèn)為“他們的需要即他們的本性”。所以主體需要的客觀性本質(zhì)上是指作為主體的人的本質(zhì)和本性的客觀性。需要產(chǎn)生于自身的結(jié)構(gòu)、規(guī)定性和主體同外部世界的聯(lián)系，而每一主體的自身結(jié)構(gòu)和規(guī)定性都是歷史形成的，是社會(huì)形成和發(fā)展的歷史產(chǎn)物。主體需要什么、需要的滿足程度歸根到底是受生產(chǎn)力的發(fā)展水平和生產(chǎn)關(guān)系的性質(zhì)決定的。同時(shí)，思想政治工作的主體是人，客體也是人，其出發(fā)點(diǎn)和歸宿點(diǎn)都是人，人是思想政治工作的核心。思想政治工作就是運(yùn)用人的本質(zhì)理論，通過(guò)滿足個(gè)人自身發(fā)展需要來(lái)轉(zhuǎn)化人的思想，提高人的自覺(jué)性、積極性，激發(fā)人的創(chuàng)造性。

思想政治工作與人本管理雖然有著不同的學(xué)科背景和淵源，它們的差異是存在的，但隨著現(xiàn)代思想政治工作的不斷發(fā)展和人本管理理論的不斷深化，兩者相互滲透與借鑒的性質(zhì)也在不斷強(qiáng)化。不僅如此，現(xiàn)代思想政治工作與人本管理在實(shí)際中的共性則成為它們相互借鑒的現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ)。首先，兩者具有共同的實(shí)踐基礎(chǔ)。教育和管理是統(tǒng)一于同一實(shí)踐過(guò)程的兩個(gè)方面，在現(xiàn)實(shí)中，有組織運(yùn)作的存在就有教育與管理的存在。在現(xiàn)代背景下，思想政治工作與管理工作由過(guò)去的分離狀態(tài)走向融合狀態(tài)，現(xiàn)代社會(huì)生活實(shí)際尤其是經(jīng)濟(jì)生活實(shí)際是它們相結(jié)合的基礎(chǔ)。其次，兩者有目標(biāo)的一致性。在共同的實(shí)踐基礎(chǔ)上，現(xiàn)代思想政治工作與人本管理都是圍繞一個(gè)共同的目標(biāo)進(jìn)行的。第三，兩者具有對(duì)象的相同性。現(xiàn)代人本管理的提出改變了傳統(tǒng)管理工作“見(jiàn)人不見(jiàn)物”的狀況，實(shí)現(xiàn)了管理重心由人到物的轉(zhuǎn)移，而思想政治工作的對(duì)象是作為主體存在的人。因此，二者有著共同的工作對(duì)象。

篇7

（一）言行一致的品德。思想政治工作者一般都具有較好的思想素質(zhì)和較高的理論修養(yǎng)，除此之外，他們最大的權(quán)威，來(lái)自主體言行的楷模性。凡言與行為人師表者，說(shuō)話辦事必將產(chǎn)生強(qiáng)大的吸引力，強(qiáng)烈的感召力，充分的說(shuō)服力，反之說(shuō)話辦事必將使人反感，甚至遭人抵制。

我認(rèn)為，言行一致的素質(zhì)應(yīng)該包括“說(shuō)到做到”、“敢作敢為”、“善始善終”。說(shuō)到做到是對(duì)言行分離的批判。言行分離往往表現(xiàn)為表內(nèi)不一，心口不一，因此要消除這種病源，必須在提高理論水平，克服私心雜念的過(guò)程中，時(shí)刻培養(yǎng)自己說(shuō)到做到的性格和意志，敢作敢為是言行一致的質(zhì)的表現(xiàn)。它能幫助思想政治工作者在困難、艱險(xiǎn)面前不動(dòng)搖，在復(fù)雜的情況下不猶豫，敢于用實(shí)際行動(dòng)宣傳群眾、組織群眾，并帶領(lǐng)群眾實(shí)現(xiàn)單位的目標(biāo)；善始善終，是言行一致在量的方面的反映，是說(shuō)到做到的自覺(jué)性和果斷性向堅(jiān)韌發(fā)展的結(jié)果。它能使思想政治工作者不因失敗而灰心，不因打擊而妥協(xié)，不因風(fēng)險(xiǎn)而屈服，能一往無(wú)前地帶領(lǐng)職工向既定的目標(biāo)邁進(jìn)。

（二）多謀善斷的智慧。有的人認(rèn)為只有戰(zhàn)爭(zhēng)才需要多謀善斷。其實(shí)不然，解決思想矛盾同樣需要謀略和決斷。遇到問(wèn)題無(wú)對(duì)策或優(yōu)柔寡斷，就會(huì)延時(shí)誤事。因此，思想政治工作者應(yīng)當(dāng)具備多謀善斷的素質(zhì)。為此，一是在思維方式上要具有創(chuàng)造性。也就是說(shuō)，在思維方式上做到廣闊、深刻、敏捷、靈活、有序，以便在決定過(guò)程中能以發(fā)展和聯(lián)系的觀點(diǎn)去研究社會(huì)現(xiàn)象和企業(yè)現(xiàn)象，發(fā)掘事物的內(nèi)在本質(zhì)，作出符合實(shí)際的決策。二是具有超載常規(guī)的預(yù)測(cè)心理。對(duì)思想政治工作者來(lái)說(shuō)，要把人的正確思想誘發(fā)成改選自然、改選社會(huì)的功能，把錯(cuò)誤的思想消除在萌芽狀態(tài)、杜絕內(nèi)部矛盾的轉(zhuǎn)化，這就要求思想政治工作者必須具備超常規(guī)的預(yù)測(cè)心理，使自己成為遠(yuǎn)見(jiàn)卓識(shí)的人。三是具有信息管理的卓越才能。思想信息在其運(yùn)動(dòng)過(guò)程中，由于受到各種因素的影響，必然出現(xiàn)信息差，客觀上給接受和處理信息帶來(lái)許多困難。思想政治工作者應(yīng)盡量縮小和消除這種信息差，既要掌握職工思想信息特點(diǎn)，又要盡量避免主觀上的差異性，以適量的原則去縮小信息“量差”，以真實(shí)原則去消除信息“質(zhì)差”，并從不同角度和不同層次加工思想信息，在群眾互補(bǔ)中利用思想信息，以最佳的方式儲(chǔ)備思想信息，因此思想政治工作者應(yīng)該具備思想信息管理的才能。

（三）開(kāi)展工作的能力。思想政治工作是實(shí)踐性很強(qiáng)的工

作。如果主觀上有做好工作的愿望而缺乏各種實(shí)際工作技能和藝術(shù)，就容易紙上談兵，影響思想政治工作目的的實(shí)現(xiàn)。能力素質(zhì)主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

首先應(yīng)具備組織協(xié)調(diào)能力。思想政治工作者常常是負(fù)責(zé)一定數(shù)量的人的思想工作，這就需要政治工作者能夠發(fā)揮群體的作用開(kāi)展工作；能夠指導(dǎo)幫助下級(jí)開(kāi)展工作。另外思想政治工作常常要根據(jù)需要親自主持召開(kāi)座談會(huì)、報(bào)告會(huì)以及貫穿思想教育的有益活動(dòng)，這些都需要思想政治工作者具有一定的組織能力。其次應(yīng)具備一定的創(chuàng)造能力。思想政治工作者直接接觸人和事，實(shí)踐性很強(qiáng)。因此，它決定了思想政治工作不能按一個(gè)統(tǒng)一模式去做，要因人而異，針對(duì)不同時(shí)期的思想情況采取不同的教育內(nèi)容和方法，這就要求思想政治工作者的創(chuàng)造能力，要善于獨(dú)立的根據(jù)思想政治工作對(duì)象的思想狀況和企業(yè)的經(jīng)營(yíng)形勢(shì)確定思想政治工作的內(nèi)容、方法，獨(dú)立解決思想問(wèn)題，同時(shí)還要善于運(yùn)用自己的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，并不斷創(chuàng)新，提出自己的實(shí)施設(shè)想。思想政治工作要貼近群眾，就要堅(jiān)持以人為本的理念，為優(yōu)秀員工施展才華提供平臺(tái)。思想政治工作歸根結(jié)底就是如何調(diào)動(dòng)人的積極性，就是堅(jiān)持以人為本，以調(diào)動(dòng)和激發(fā)人的積極性和創(chuàng)造性為根本手段，以達(dá)到提高工作效率和人的內(nèi)在積極性為目的的工作。第三，具有較強(qiáng)的調(diào)查分析能力。調(diào)查分析是思想政治工作者的一項(xiàng)基本功。思想政治工作要做到“有的放矢”。只有搞好調(diào)查分析，摸清情況，掌握人的思想化規(guī)律，才能有目的的做好思想政治工作，尤其是在當(dāng)前新形勢(shì)下，新情況、新問(wèn)題層出不窮，思想政治工作者更要提高調(diào)查研究的本領(lǐng)。

篇8

【關(guān)鍵詞】以人為本；事業(yè)單位；思政工作

引 言

事業(yè)單位中，思想政治工作的開(kāi)展是為了使企業(yè)員工的思想政治素質(zhì)得到進(jìn)一步的提高，從而可以在工作的過(guò)程中可以更好的將自己的才能發(fā)揮出來(lái)，為單位創(chuàng)造更多的價(jià)值。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制和社會(huì)結(jié)構(gòu)的不斷變化與發(fā)展，人們的思想結(jié)構(gòu)在這種形勢(shì)下顯得更加的復(fù)雜，而當(dāng)今的很多事業(yè)單位也在思考著這樣一個(gè)問(wèn)題，如何在新的社會(huì)形勢(shì)下本著以人為本的思想，做好事業(yè)單位的思想政治工作。在對(duì)這個(gè)問(wèn)題分析的過(guò)程中，首先需要對(duì)事業(yè)單位中以人為本的工作的體現(xiàn)有一定的了解。

1、事業(yè)單位中以人為本的具體體現(xiàn)

1.1 思想政治的工作目標(biāo)需注重能力的培養(yǎng)

當(dāng)今社會(huì)的發(fā)展在人才的需求上所需要的已經(jīng)不僅僅是那種墨守成規(guī)式的人才，更多的是需要具有自己個(gè)性和獨(dú)立品格的人才。對(duì)于一家單位來(lái)說(shuō)，其單位內(nèi)的人才只有在具備了獨(dú)立的品格之后，他才可以形成一個(gè)創(chuàng)新性的思維，在能力上才可以有更好的提高。在事業(yè)單位中思想政治工作的目標(biāo)在能力上的培養(yǎng)要從三個(gè)方面出發(fā)，一是社會(huì)內(nèi)容方面，也就是國(guó)家大致的方針政策；二是道德層面，即對(duì)道德信念、價(jià)值觀念和人生信仰方面的追尋；三是知識(shí)技能方面，同時(shí)這三個(gè)方面都是新時(shí)期事業(yè)單位在思想政治工作中的重要內(nèi)容。

1.2 思想政治工作在價(jià)值取向上需更具兼容性

思想政治工作在原本的思想中，其所追求的主要是個(gè)人利益和集體利益、社會(huì)價(jià)值和個(gè)人價(jià)值方面的問(wèn)題，而這些內(nèi)容都輸相互分離所實(shí)施的[1]。在事業(yè)單位中，思想政治工作要想更好的開(kāi)展就要實(shí)現(xiàn)以人為本，就要從人們?cè)诨镜呐袛嘁罁?jù)中更好的滿足自身在各方價(jià)值上的需求，并達(dá)到一個(gè)統(tǒng)一的局面，使利益發(fā)展和價(jià)值趨勢(shì)下所有的價(jià)值取向都更具兼容性，得到統(tǒng)一協(xié)調(diào)的發(fā)展。

1.3 思想政治工作的開(kāi)展要運(yùn)用現(xiàn)代手段

現(xiàn)代社會(huì)是一個(gè)以信息技術(shù)支撐的社會(huì)，隨著國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的迅速發(fā)展，事業(yè)單位在思想政治工作開(kāi)展的過(guò)程中也遇到了很大的困難，在文化市場(chǎng)管理和意識(shí)形態(tài)管理上的難度也在不斷的增加[2]。在互聯(lián)網(wǎng)迅猛趨勢(shì)的發(fā)展下，事業(yè)單位要想做好思想政治工作就要從做好三個(gè)方面的工作：一、積極的擴(kuò)大網(wǎng)上對(duì)政治思想工作宣傳的力度；二、對(duì)網(wǎng)上所的信息及時(shí)的進(jìn)行分析和監(jiān)控；三、全面加強(qiáng)對(duì)網(wǎng)站的管理和規(guī)范。

2、如何做好以人為本下的思想政治工作

2.1 改變思想政治工作開(kāi)展的模式

在新形勢(shì)下，事業(yè)單位中員工的思想也隨之發(fā)生著改變，因此事業(yè)單位在實(shí)施思想政治工作的過(guò)程中就要從員工的角度進(jìn)行分析，本著實(shí)事求是，以人為本的思想開(kāi)始實(shí)施與發(fā)展。首先，事業(yè)單位思想政治工作的開(kāi)展是基于單位在服務(wù)業(yè)發(fā)展的前提下進(jìn)行的，事業(yè)單位開(kāi)展思想政治工作的目的就是為了引導(dǎo)職工思想的轉(zhuǎn)變，從而更好的促進(jìn)事業(yè)單位的進(jìn)一步發(fā)展。其次，思想政治工作的實(shí)施要體現(xiàn)其時(shí)代的意識(shí)，不同的時(shí)代，事業(yè)單位中職工的思想也會(huì)發(fā)生一定的改變，而在這種情況下思想政治工作實(shí)施的重點(diǎn)也不同，因此事業(yè)單位的思想政治工作要注意“與時(shí)俱進(jìn)”。最后，事業(yè)單位職工思想政治工作的開(kāi)展是一項(xiàng)長(zhǎng)期性的工作，單位中職工的思想是隨著事業(yè)單位的發(fā)展而進(jìn)行的，這種思想的轉(zhuǎn)變不是一蹴而就的，因此事業(yè)單位在思想政治工作的開(kāi)展上要體現(xiàn)其長(zhǎng)期性。

2.2 注重人文性的發(fā)展模式

以人為本是我國(guó)各項(xiàng)工作開(kāi)展中的重要理念，而思想政治工作作為一項(xiàng)理念上的事物，其在事業(yè)單位開(kāi)展的過(guò)程中，不僅要滿足事業(yè)單位的需求，同時(shí)還要滿足企業(yè)職工的需求，爭(zhēng)取在事業(yè)單位發(fā)展的同時(shí)單位中的每位職員在個(gè)人能力和人生價(jià)值上也能夠得到發(fā)展，這樣，事業(yè)單位中的職工才能夠更好的為單位奉獻(xiàn)自己的力量，而事業(yè)單位在人才上得到了有力的發(fā)展，其實(shí)力和社會(huì)凝聚力才會(huì)有所增強(qiáng)。另外，事業(yè)單位在思想政治工作開(kāi)展的過(guò)程中其在內(nèi)部和外部環(huán)境的影響下也會(huì)發(fā)生一定的變化，因此，事業(yè)單位在進(jìn)行思想政治工作的過(guò)程中，要特別注意工作在開(kāi)展中科學(xué)性的教育，對(duì)原有的工作模式要徹底的轉(zhuǎn)變，采用科學(xué)的教育方法，在結(jié)合現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展的實(shí)際情況之下，采用科學(xué)性和人文性的教育模式，這樣才可以在以人為本的觀念下更好的將事業(yè)單位的思想政治工作做好。

2.3 轉(zhuǎn)變事業(yè)單位在思想政治工作中的管理模式

在思想政治工作的領(lǐng)域，事業(yè)單位與思想政治工作中的開(kāi)展需要涉及到日常行政和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)兩個(gè)過(guò)程之中[3]。就像在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策的過(guò)程中，其單位中日常工作的布署、決策、檢查和監(jiān)控都多個(gè)過(guò)程都是要和員工進(jìn)行交涉的，而這個(gè)工作在開(kāi)展的過(guò)程中很大一部分都是為了對(duì)所有工作的參與者進(jìn)行統(tǒng)一的管理，那么在事業(yè)單位中，思想政治工作在管理上就要從靜態(tài)的管理模式向動(dòng)態(tài)的模式轉(zhuǎn)變。在這個(gè)轉(zhuǎn)變的過(guò)程中，首先要對(duì)員工在單位不同發(fā)展的階段與思想上的變化做一定的了解，然后要讓單位所開(kāi)展的思想政治工作適應(yīng)到每一位員工之中，以此來(lái)化解單位中各員工之間的矛盾，采用一種無(wú)形而又具有針對(duì)性的方法，在一個(gè)最合適的時(shí)機(jī)下來(lái)實(shí)施思想政治工作。

3、結(jié)語(yǔ)

綜上所述，在以人為本的觀念下去開(kāi)展事業(yè)單位的思想政治工作，首先就要對(duì)人的思想認(rèn)識(shí)與發(fā)展規(guī)律做一定的了解。而以人為本觀念的提出，其不僅在工作開(kāi)展的本質(zhì)之中，也在實(shí)施的實(shí)際范圍之中。事業(yè)單位只有結(jié)合實(shí)際，根據(jù)時(shí)展的潮流去不斷的探索，在促進(jìn)單位員工全面發(fā)展的基礎(chǔ)之上，才可以在以人為本的理念中更好的做好思想政治工作。

【參考文獻(xiàn)】

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[2]張建軍.用科學(xué)發(fā)展觀創(chuàng)新事業(yè)單位思想政治工作[J].才智,2011(20):89.