時(shí)間：2023-03-01 16:22:45
緒論：在尋找寫作靈感嗎？愛發(fā)表網(wǎng)為您精選了8篇職工之家匯報(bào)材料，愿這些內(nèi)容能夠啟迪您的思維，激發(fā)您的創(chuàng)作熱情，歡迎您的閱讀與分享！
長(zhǎng)期以來(lái)，在貫徹執(zhí)行黨的教育方針、全面實(shí)施素質(zhì)教育的過程中，學(xué)校堅(jiān)持"依法治校，民主管理、科學(xué)管理"的指導(dǎo)思想和"全面育人，爭(zhēng)創(chuàng)一流"的辦學(xué)目標(biāo)，把"創(chuàng)規(guī)范、搞科研、辦特色"作為自己不懈的追求。學(xué)校黨政班子以未來(lái)社會(huì)發(fā)展的需要為著眼點(diǎn)，以素質(zhì)教育為中心，以現(xiàn)代信息技術(shù)教育為突破口，帶領(lǐng)全體教職員工在一流的教學(xué)環(huán)境中，在一流的教學(xué)設(shè)備輔助下，通過努力工作和辛勤勞動(dòng)創(chuàng)造出了一流的工作成績(jī)，展現(xiàn)出了一流的精神風(fēng)貌，為學(xué)校贏得了一項(xiàng)又一項(xiàng)的榮譽(yù)：學(xué)校先后獲得了全國(guó)寫字教育實(shí)驗(yàn)學(xué)校、**省中小學(xué)心理健康教育示范學(xué)校、**市校風(fēng)示范學(xué)校、**市規(guī)范化學(xué)校、**市教學(xué)常規(guī)管理優(yōu)秀級(jí)學(xué)校、**市依法治校示范學(xué)校、**市園林式單位、**市綠化先進(jìn)單位、**市群眾文化先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱號(hào)；繼2003年、2004年取得優(yōu)異成績(jī)之后，2005級(jí)畢業(yè)班學(xué)生參加升學(xué)考試，升入國(guó)家級(jí)示范高中學(xué)生人數(shù)達(dá)55人，名列全市各校前茅，升學(xué)率、優(yōu)生率、合格率等考核指標(biāo)躋身于全市同類學(xué)校前茅。
近年來(lái)，我們?cè)谏霞?jí)教育工會(huì)的指導(dǎo)下，以"三個(gè)代表"重要思想為指導(dǎo)，加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)、切實(shí)履行維護(hù)廣大職工合法權(quán)益的基本職責(zé)、認(rèn)真落實(shí)工會(huì)重點(diǎn)工作，以學(xué)習(xí)貫徹《工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》和《**省工會(huì)法實(shí)施辦法》為主線和突破口，切實(shí)履行工會(huì)職能，努力為廣大教職工辦好事，辦實(shí)事。現(xiàn)將學(xué)校工會(huì)創(chuàng)建"**市模范職工之家"的有關(guān)工作匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)班子建設(shè)，切實(shí)為教職工服務(wù)
1、健全完善工會(huì)機(jī)構(gòu)。根據(jù)《工會(huì)法》，通過教代會(huì)民主選舉產(chǎn)生了學(xué)校工會(huì)委員會(huì)、工會(huì)女工委員，建立健全和完善學(xué)校工會(huì)的有關(guān)職能機(jī)構(gòu)。全體工會(huì)干部熱心服公務(wù)，工作積極，辦事公道，有能力，在教職工中有一定的威信。
2、建立健全教代會(huì)、校務(wù)公開等民主管理的組織機(jī)構(gòu)。
①成立校務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組。學(xué)校選舉產(chǎn)生了以黨支部書記、校長(zhǎng)為組長(zhǎng)，工會(huì)主席、副校長(zhǎng)為副組長(zhǎng)、中層干部和教師代表為成員的學(xué)校校務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確保了校務(wù)公開工作的實(shí)施。
②成立校務(wù)公開工作監(jiān)督小組。教代會(huì)民主產(chǎn)生了以工會(huì)主席為組長(zhǎng)、副校長(zhǎng)為副組長(zhǎng)、中層干部和教師代表為成員的學(xué)校校務(wù)公開工作監(jiān)督小組，督促校務(wù)公開工作的落實(shí)。
③另外，我校先后根據(jù)教育教學(xué)改革、師資隊(duì)伍建設(shè)和學(xué)校民主管理的需要，選舉產(chǎn)生了"教職工年度考核領(lǐng)導(dǎo)小組"、"教師職務(wù)評(píng)審領(lǐng)導(dǎo)小組"等專門工作小組，積極參與學(xué)校的民主管理工作。
二、團(tuán)結(jié)動(dòng)員全體教職工投身教學(xué)教研工作，全面提高教學(xué)質(zhì)量
1、狠抓課堂教學(xué)主渠道，以聽促教，以評(píng)促教。學(xué)校嚴(yán)格實(shí)行課堂教學(xué)管理，采取有效方式對(duì)課堂教學(xué)情況進(jìn)行檢查，充分利用課堂教學(xué)這個(gè)主陣地，有效地落實(shí)課程改革工作。
2、以活動(dòng)為載體，以研促教，研訓(xùn)整合。近幾年來(lái)，我校承擔(dān)各級(jí)教研展示活動(dòng)，不僅涉及學(xué)科多，而且覆蓋面寬，數(shù)量、質(zhì)量也高，展示了我校的科研實(shí)力和活力。
3、改革和完善學(xué)生評(píng)價(jià)體系，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。我們通過創(chuàng)建"學(xué)生成長(zhǎng)記錄袋"，對(duì)學(xué)生進(jìn)行學(xué)科學(xué)習(xí)目標(biāo)和綜合素質(zhì)發(fā)展性目標(biāo)兩個(gè)方面的評(píng)價(jià)，實(shí)現(xiàn)了評(píng)價(jià)學(xué)生多維度（基本知識(shí)和基本技能、學(xué)習(xí)過程和學(xué)習(xí)方法、情感態(tài)度和價(jià)值觀）、多層面（自我評(píng)價(jià)、小組評(píng)價(jià)、教師評(píng)價(jià)、家長(zhǎng)評(píng)價(jià)）、多階段（平時(shí)考察、學(xué)期評(píng)價(jià)、畢業(yè)測(cè)評(píng)）多方位（等級(jí)呈現(xiàn)和發(fā)展性評(píng)語(yǔ)）的整合，從而形成了具有鮮明特色的綜合評(píng)價(jià)與學(xué)科評(píng)價(jià)、過程評(píng)價(jià)與終結(jié)評(píng)價(jià)相結(jié)合的學(xué)生評(píng)價(jià)體系。
三、加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)"三育人"的意識(shí)
更新教育思想，切實(shí)轉(zhuǎn)變教育觀念，以集中學(xué)和自學(xué)相結(jié)合的方法，以"請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去"的方式，積極實(shí)施送培參培和校本培訓(xùn)，學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育思想和教學(xué)方法，強(qiáng)化教師的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力。我們?cè)谌w教職員工中開展牢記"兩個(gè)務(wù)必"、保持艱苦奮斗光榮傳統(tǒng)的教育。學(xué)校形成了愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)的良好風(fēng)氣。
4、構(gòu)建學(xué)習(xí)的共享系統(tǒng)。
（1）建立崗位自學(xué)的"團(tuán)隊(duì)工程"。我們建立了學(xué)習(xí)交流制度，通過深度交流，形成發(fā)展的共識(shí)，提升決策機(jī)智，如教育教學(xué)研討會(huì)、交流會(huì)等。由于有了這種交流對(duì)話的機(jī)會(huì)，大家樹立了開放的學(xué)習(xí)理念，從而達(dá)到了共同學(xué)習(xí)、共同發(fā)展的目的。
（2）努力構(gòu)建合作學(xué)習(xí)的"環(huán)境工程"。在組織學(xué)習(xí)管理中，我們有意識(shí)地引導(dǎo)教師在交流合作中向別人的長(zhǎng)處學(xué)習(xí)，從而更好地完善自己。如：不恥下問，多向周圍的同事學(xué)習(xí)；積極參加研討會(huì)，傾聽別人的發(fā)言，積極交流自己的見解；積極參加教研活動(dòng)，從中發(fā)現(xiàn)自己學(xué)習(xí)、發(fā)展的方向；利用現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育資源整合學(xué)科教學(xué)信息等。
（3）實(shí)施快出人才的"名師培養(yǎng)工程"。在實(shí)施"名師培養(yǎng)工程"中，以雙向選擇為基礎(chǔ)的"師徒制"，以學(xué)科帶
頭人、骨干教師、中老年教師為中心的"引領(lǐng)制"，以研帶訓(xùn)、研訓(xùn)結(jié)合的"研訓(xùn)制"，以形成培訓(xùn)制度為任務(wù)的"常規(guī)制" 培養(yǎng)和造就了我校以七名**市骨干教師、五名**市骨干教師、十二名校級(jí)骨干教師為核心的優(yōu)秀、骨干教師隊(duì)伍。
（4）推進(jìn)提升辦學(xué)水平的"數(shù)字校園工程"。為使現(xiàn)代教育技術(shù)工作再上新臺(tái)階，我們鼓勵(lì)教職工努力學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育技術(shù)，探索和改進(jìn)教育教學(xué)方法，努力提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高教育教學(xué)手段的科技含量。學(xué)校通過舉辦現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育資源運(yùn)用培訓(xùn)班、配合有關(guān)部門進(jìn)行計(jì)算機(jī)操作考試、提倡和鼓勵(lì)教師利用多媒體改革課堂教學(xué)結(jié)構(gòu)、將教師使用多媒體教學(xué)的情況納入期末考核，推進(jìn)了辦學(xué)水平的提升。
四、加強(qiáng)學(xué)校民主政治
建設(shè)，促進(jìn)"三個(gè)文明"建設(shè)
我們注重加強(qiáng)學(xué)校民主政治建設(shè)，教代會(huì)代表積極為學(xué)校的建設(shè)、發(fā)展進(jìn)言獻(xiàn)策。如："加強(qiáng)學(xué)生尊師教育，強(qiáng)化學(xué)生課堂常規(guī)管理"和"關(guān)于對(duì)學(xué)生素質(zhì)評(píng)價(jià)的改革"的提案，既涉及到學(xué)校的管理，又強(qiáng)調(diào)了學(xué)生的德育工作，還就實(shí)施科研課題提出了很好的意見 。及時(shí)提案辦理；學(xué)校工作報(bào)告、工會(huì)工作報(bào)告、學(xué)校財(cái)務(wù)收支報(bào)告、工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查報(bào)告、提案辦理的報(bào)告、校領(lǐng)導(dǎo)的述職述廉報(bào)告都印發(fā)到每位代表手中，職工代表認(rèn)真地聽報(bào)告，負(fù)責(zé)任地討論每一個(gè)報(bào)告，進(jìn)言獻(xiàn)策。
五、認(rèn)真實(shí)施校務(wù)公開
學(xué)校的辦學(xué)思想與工作計(jì)劃、重要規(guī)章制度和重大事項(xiàng)、學(xué)校預(yù)算內(nèi)外經(jīng)費(fèi)收支情況、大宗物質(zhì)采購(gòu)、保管、使用、資金運(yùn)作、基建項(xiàng)目的招投標(biāo)、家長(zhǎng)關(guān)心、社會(huì)關(guān)注的收費(fèi)事宜都是我校校務(wù)公開的內(nèi)容。由于教職工積極參與，工作成績(jī)突出，2004年度學(xué)校被評(píng)為"**市依法治校示范學(xué)校"。
六、切實(shí)為教職工辦實(shí)事辦好事，依法維護(hù)教職工的合法權(quán)益
1、關(guān)心教職工生活，深入開展送溫暖活動(dòng)。關(guān)心困難職工的生活，堅(jiān)持為教職工，尤其為困難職工實(shí)事實(shí)辦，多做得人心，穩(wěn)人心，暖人心的工作，把好事辦好。
2、堅(jiān)持為教職工辦好事實(shí)事，增強(qiáng)工會(huì)的凝聚力。堅(jiān)持做好日常性的救助活動(dòng)，做好教師節(jié)、元旦、春節(jié)期間的慰問和送溫暖活動(dòng)，切實(shí)為困難職工排憂解難。如：教職工生病住院前去看望，并送去慰問品；教職工結(jié)婚前去祝賀；教職工父母病故，及時(shí)前往看望、安慰。
七、廣泛開展多種形式寓教于樂的活動(dòng)，以活動(dòng)來(lái)凝聚、教育、激勵(lì)廣大教職工。
充分利用重大節(jié)日和寒暑假，組織教職工參加籃球、棋類、乒乓球、羽毛球等活動(dòng)，豐富教職工的文化生活。全體教職工的積極參與，豐富了教職工的文化生活，有力地推動(dòng)了和諧校園的建設(shè)。
八、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，創(chuàng)造地開展工作
1、堅(jiān)持加強(qiáng)班子自身建設(shè)。建立了學(xué)習(xí)制度、工會(huì)活動(dòng)制度、工會(huì)財(cái)務(wù)管理制度。堅(jiān)持有計(jì)劃組織工會(huì)委員學(xué)習(xí)工會(huì)有關(guān)理論、法規(guī)和十七大的精神及"三個(gè)代表"重要思想，學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》、《**省工會(huì)法實(shí)施辦法》，研究工會(huì)工作，布置工會(huì)活動(dòng)，提高工會(huì)干部依法辦事的意識(shí)和能力。
2、工會(huì)班子機(jī)構(gòu)健全，制度完善。工會(huì)成員分工明確，責(zé)任落實(shí)，制度規(guī)范，團(tuán)結(jié)協(xié)作，措施有力，保證了工會(huì)各項(xiàng)工作的勝利開展。
3、財(cái)務(wù)管理規(guī)范。工會(huì)的財(cái)務(wù)管理制度嚴(yán)格，開支實(shí)行民主決策，由工會(huì)主席審簽開支單據(jù)，期末由經(jīng)審委審查后向職代會(huì)報(bào)告，有很強(qiáng)的民主性和透明度；工會(huì)的各種檔案齊全，立檔規(guī)范，定期交學(xué)校檔案室統(tǒng)一管理。
4、做好女工工作。依法維護(hù)好女職工的合法權(quán)益和特殊利益，在女職工中繼續(xù)開展好"巾幗文明示范崗"活動(dòng)，使他們?cè)诨顒?dòng)中成才，在事業(yè)中做貢獻(xiàn)，充分發(fā)揮在"三個(gè)文明"中的作用。
5、做好退休教職工的工作。讓他們老有所教、老有所學(xué)、老有所為、老有所樂，享受幸福的晚年生活。
今天突然發(fā)現(xiàn)這里的小孩特別的可愛。早上一走進(jìn)多媒體室，兩個(gè)小男孩就姐姐姐姐的叫著，突然的，心里就這樣的感動(dòng)著，回到學(xué)校，我會(huì)依然記得你們這些可愛的弟弟妹妹的，記得你們的純真可愛，還有調(diào)皮。在這里仿佛看到了自己那已經(jīng)丟失的日子，快要離開的時(shí)候盡然有那么多的不舍，一直以來(lái)我都不太喜歡小孩子，也沒有過多的耐心陪他們“鬧”，但是此次我開始喜歡他們了，我記得他們的名字，他們的可愛笑臉，他們的天真純潔……
我想我會(huì)一直記得，記得這短短日子里的一切。
在這里，我還認(rèn)識(shí)了那些可愛熱情的工作人員和志愿者，剛到這里時(shí)，有太多的不明白，不明白他們的工作，為什么要將自己的青春奉獻(xiàn)在這里，天天陪伴著這些孩子，今天也許有一點(diǎn)明白了，真的，他們挺可愛的。我會(huì)一直記得可愛的他們。
我?guī)У墓P下生“繪”的活動(dòng)，活動(dòng)本來(lái)缺少趣味性，但是必須要讓活動(dòng)豐富多彩，每天要準(zhǔn)備不同的東西，還要寫策劃，剛開始時(shí)覺得很麻煩，也老是抱怨。慢慢地發(fā)現(xiàn)其實(shí)也不是那么困難，自己也學(xué)會(huì)了怎樣去處理，經(jīng)過不斷地嘗試，不斷地學(xué)習(xí)，我漸漸學(xué)會(huì)了怎樣處理事情，學(xué)會(huì)了面對(duì)問題不應(yīng)該去逃避，而是想辦法處理。
還記得第一天工作的時(shí)候，第一次組織活動(dòng)的時(shí)候，第一次和大家開晨會(huì)討論工作的時(shí)候，第一次工作意見交流時(shí)，第一次準(zhǔn)備策劃，第一次面對(duì)調(diào)皮的孩子束手無(wú)策時(shí)……在這里有過好多的第一次。
剛開始工作的時(shí)候，以為在這里學(xué)習(xí)不了多少，但是結(jié)束的時(shí)候才發(fā)現(xiàn)，自己在潛移默化中學(xué)習(xí)了很多，也了解到了很多，認(rèn)識(shí)到了很多，這段日子不僅充實(shí)了我的暑假，同時(shí)也豐富了我的生活，為以后的工作打下一段小小的基礎(chǔ)。同時(shí)我也認(rèn)識(shí)到了自己的很多不足需要改進(jìn)。
我想不在這兒的時(shí)候，我還是會(huì)想起那些可愛的笑臉，歡樂的笑聲，還有這里每天的晨會(huì)和策劃表。
加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)是我局整個(gè)隊(duì)伍建設(shè)的關(guān)鍵，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)要加強(qiáng)“班長(zhǎng)”與班子成員，以及班子成員相互之間的團(tuán)結(jié)，進(jìn)一步規(guī)范、完善了貫徹民主集中制的各項(xiàng)制度，局里重大問題都由集體研究決定。我們要堅(jiān)持從全局出發(fā)，抓大事、抓重點(diǎn)、抓協(xié)調(diào)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子的科學(xué)決策水平。領(lǐng)導(dǎo)的率先垂范，一方面增強(qiáng)了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，另一方面也帶動(dòng)了全局工作的不斷發(fā)展。
加強(qiáng)干部職工隊(duì)伍建設(shè)、提高工作效率，事關(guān)我局的改革開放與經(jīng)濟(jì)建設(shè)，事關(guān)我局在黨和政府及人民群眾中的形象。加強(qiáng)干部職工隊(duì)伍建設(shè)、提高工作效率，關(guān)鍵是要認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，結(jié)合我局的實(shí)際情況，通過抓學(xué)習(xí)、抓制度、抓落實(shí)，進(jìn)一步把思想、行動(dòng)統(tǒng)一到干部職工隊(duì)伍建設(shè)、提高工作效率上，把目標(biāo)統(tǒng)一到更好地為社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)上來(lái)，具體如下：
一、加強(qiáng)干部職工隊(duì)伍建設(shè)
加強(qiáng)我局干部職工隊(duì)伍建設(shè)，是為了完成新時(shí)期黨和人民賦予我們做好水保工作的職責(zé)，做到讓黨放心，讓人民群眾滿意，為此要做好以下三方面工作：
1．加強(qiáng)教育，筑牢思想道德防線。首抓品德教育，以樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀為根本，以廉潔奉公、執(zhí)法為民為主題，時(shí)刻保持清醒的頭腦，時(shí)刻牢記自己的職責(zé)，一身正氣，兩袖清風(fēng)。嚴(yán)于律已，樹立良好的形象。次抓法紀(jì)教育。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)法律法規(guī)知識(shí)，增強(qiáng)法紀(jì)意識(shí)，真正明白哪些是違紀(jì)違法的“高壓線”。要做到自我約束和自我規(guī)范，充分利用反面典型案例開展警示教育，我們大家要常思貪欲之害，常戒非份之想，常懷律己之心。倍加珍惜現(xiàn)有工作崗位，自覺抵御和防止違法違紀(jì)行為的發(fā)生。
2．加強(qiáng)監(jiān)督管理。要把黨內(nèi)監(jiān)督、法律監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，真正做到權(quán)力行使到哪里，監(jiān)督就到哪里。加強(qiáng)事前、事中監(jiān)督，確保正確行使手中的權(quán)力。另外，規(guī)范紀(jì)律約束，堅(jiān)決糾正有令不行、有禁不止的現(xiàn)象，保證政令暢通。嚴(yán)肅查處和“吃、拿、卡、要”等現(xiàn)象，保持隊(duì)伍的廉潔。及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決隊(duì)伍建設(shè)中帶有普遍性、傾向性、苗頭性的問題，認(rèn)真處理有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)、違法不究、辦事拖拉等行為，切實(shí)抓好查辦違紀(jì)違法案件工作，做到有案必查，嚴(yán)肅查處、徇私枉法、和辦人情事、關(guān)系事、金錢事等問題。重點(diǎn)查處、嚴(yán)重失職瀆職的事件，保證執(zhí)紀(jì)的嚴(yán)肅性，維護(hù)隊(duì)伍的良好形象。要把查辦事件與教育防范結(jié)合起來(lái)，深入剖析發(fā)事原因，既要找出制度和管理上的薄弱環(huán)節(jié)，及時(shí)堵塞漏洞，也要為黨風(fēng)廉政教育提供典型安全，真正起到查辦一事，教育一片，嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)，從嚴(yán)治隊(duì)的作用。
3．樹立良好形象，努力打造高素質(zhì)的水保隊(duì)伍。我們水保人員每天工作在水保管理的第一線，一言一行、一舉一動(dòng)都直接代表著政府的形象。如果不能恪盡職守，秉公執(zhí)法，就不可能做好水保管理工作。水保管理必須有一支紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正、戰(zhàn)斗力強(qiáng)的高素質(zhì)的干部職工隊(duì)伍。我們要自覺做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。要牢固樹立水保管理以民為本、為民服務(wù)的思想，以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的實(shí)際行動(dòng)，切實(shí)貫徹落實(shí)“依法行政，辦事為民”的要求，弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，突出重點(diǎn)，加大力度，狠抓落實(shí)，在積極探索中求新，扎扎實(shí)實(shí)地把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落到實(shí)處，建立一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、辦事公正、廉潔高效、群眾滿意的水保管理隊(duì)伍，全面提升辦事水平和能力。
二、提高工作效率
建立工作機(jī)制的目的是提高工作效率，建立工作機(jī)制關(guān)鍵要從解決基層和群眾意見較多的突出問題入手，突出重點(diǎn)，標(biāo)本兼治，綜合治理，在抓落實(shí)上下功夫。在提高工作效率上具體要做以下工作：
1．落實(shí)崗位責(zé)任。對(duì)各個(gè)職能科室按照工作項(xiàng)目、工作概述、工作標(biāo)準(zhǔn)和所需知識(shí)技能等四方面內(nèi)容，制定量化事項(xiàng)，責(zé)任到人的職位說明書，做到每個(gè)部門、每個(gè)個(gè)人都有崗位職責(zé)，每件工作、每項(xiàng)事情都有人管、有人抓。
2．推進(jìn)政務(wù)公開。我們的許多工作對(duì)辦事群眾來(lái)說，還有很多不了解，不知道應(yīng)該怎么辦？為此，要推進(jìn)政務(wù)公開，把辦事程序、辦事要求等能公開的全部公開，徹底方便人民群眾辦事。
3．開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)。優(yōu)質(zhì)服務(wù)的關(guān)鍵在于方便群眾辦事，縮短辦事時(shí)限。做到這一點(diǎn)，需要整合內(nèi)部人力資源，避免出現(xiàn)忙的忙、空的空，把有限的人力資源都用到辦事上來(lái)，這樣就加快了工作進(jìn)度，縮短了辦事時(shí)間。
4．強(qiáng)化工作創(chuàng)新。提高工作效率領(lǐng)域廣泛、內(nèi)容豐富、任務(wù)繁重，我們必須找準(zhǔn)基層反映強(qiáng)烈的突出問題，加強(qiáng)調(diào)研，逐個(gè)認(rèn)真加以解決。
一、組織職工文體活動(dòng)；
幾年來(lái)，該同志在工會(huì)的崗位上，大膽的組織開展各項(xiàng)健康向上的職工文體活動(dòng)，組織策劃了各類大大小小的文藝晚會(huì)，組織組隊(duì)各種文體競(jìng)賽代表隊(duì)參加省直機(jī)關(guān)和省局舉辦的各類競(jìng)賽活動(dòng)20余次，其中*年帶隊(duì)參加省直機(jī)關(guān)運(yùn)動(dòng)會(huì)體育舞蹈項(xiàng)目獲二等獎(jiǎng)；*年帶隊(duì)參加全省**職工“**杯”羽毛球賽獲團(tuán)體第二名；*年組隊(duì)參加“**杯”全省**職工籃球賽獲第四名，組隊(duì)參加南昌地區(qū)**職工“迎新春”跳繩比賽獲第二名；*年帶隊(duì)參加南昌地區(qū)**職工“**杯”羽毛球賽獲第二名，組隊(duì)參加南昌地區(qū)**職工“七.一”歌詠賽獲第一名，組隊(duì)參加全省**“五個(gè)一文化獎(jiǎng)”文藝節(jié)目調(diào)演的三個(gè)節(jié)目分獲一、二、三等獎(jiǎng)；個(gè)人代表**局、省局多次參加省總工會(huì)、省直機(jī)關(guān)舉辦的各項(xiàng)大型文化活動(dòng)，并取得省直機(jī)關(guān)文藝調(diào)演三等獎(jiǎng)和全省安全文藝調(diào)演主持類特別獎(jiǎng)的好成績(jī)。近年來(lái)廣泛開展群眾性的文化藝術(shù)表演及競(jìng)賽活動(dòng)，以健康向上、催人奮進(jìn)的文體活動(dòng)品味為中心局贏得了榮譽(yù)，樹立了良好的企業(yè)形象。
二、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，管好“職工之家”，為職工排憂解難；
在管理“職工之家”工作中，該同志認(rèn)真負(fù)責(zé)，堅(jiān)持把工作重點(diǎn)和重心放在服務(wù)基層、服務(wù)職工上，利用工作日午休時(shí)間為職工開放，，免費(fèi)范文寫作第一站！使職工在工作之余有一個(gè)休閑放松的好去處，發(fā)揮了“職工之家”的積極作用，對(duì)內(nèi)使“職工之家”真正成為工會(huì)組織聯(lián)系職工之間的一座橋梁，對(duì)外使“職工之家”成為體現(xiàn)我局職工文化的一個(gè)窗口。
在為職工及離退休職工醫(yī)藥費(fèi)管理和報(bào)銷工作中仔細(xì)了解情況，認(rèn)真按照規(guī)定辦事，對(duì)于因病或其他情況造成生活困難的職工及時(shí)向工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并備案登記，為每年的“送溫暖”活動(dòng)提供可靠的材料。
一、組織職工文體活動(dòng)；
幾年來(lái)，該同志在工會(huì)的崗位上，大膽的組織開展各項(xiàng)健康向上的職工文體活動(dòng)，組織策劃了各類大大小小的文藝晚會(huì)，組織組隊(duì)各種文體競(jìng)賽代表隊(duì)參加省直機(jī)關(guān)和省局舉辦的各類競(jìng)賽活動(dòng)20余次，其中XX年帶隊(duì)參加省直機(jī)關(guān)運(yùn)動(dòng)會(huì)體育舞蹈項(xiàng)目獲二等獎(jiǎng)；XX年帶隊(duì)參加全省**職工“**杯”羽毛球賽獲團(tuán)體第二名；XX年組隊(duì)參加“**杯”全省**職工籃球賽獲第四名，組隊(duì)參加南昌地區(qū)**職工“迎新春”跳繩比賽獲第二名；XX年帶隊(duì)參加南昌地區(qū)**職工“**杯”羽毛球賽獲第二名，組隊(duì)參加南昌地區(qū)**職工“七.一”歌詠賽獲第一名，組隊(duì)參加全省**“五個(gè)一文化獎(jiǎng)”文藝節(jié)目調(diào)演的三個(gè)節(jié)目分獲一、二、三等獎(jiǎng)；個(gè)人代表**局、省局多次參加省總工會(huì)、省直機(jī)關(guān)舉辦的各項(xiàng)大型文化活動(dòng)，并取得省直機(jī)關(guān)文藝調(diào)演三等獎(jiǎng)和全省安全文藝調(diào)演主持類特別獎(jiǎng)的好成績(jī)。近年來(lái)廣泛開展群眾性的文化藝術(shù)表演及競(jìng)賽活動(dòng)，以健康向上、催人奮進(jìn)的文體活動(dòng)品味為中心局贏得了榮譽(yù)，樹立了良好的企業(yè)形象。
二、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，管好“職工之家”，為職工排憂解難；
在管理“職工之家”工作中，該同志認(rèn)真負(fù)責(zé)，堅(jiān)持把工作重點(diǎn)和重心放在服務(wù)基層、服務(wù)職工上，利用工作日午休時(shí)間為職工開放，使職工在工作之余有一個(gè)休閑放松的好去處，發(fā)揮了“職工之家”的積極作用，對(duì)內(nèi)使“職工之家”真正成為工會(huì)組織聯(lián)系職工之間的一座橋梁，對(duì)外使“職工之家”成為體現(xiàn)我局職工文化的一個(gè)窗口。
在為職工及離退休職工醫(yī)藥費(fèi)管理和報(bào)銷工作中仔細(xì)了解情況，認(rèn)真按照規(guī)定辦事，對(duì)于因病或其他情況造成生活困難的職工及時(shí)向工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并備案登記，為每年的“送溫暖”活動(dòng)提供可靠的材料。
時(shí)光飛逝，歲月匆流。**年在緊張而充實(shí)的氣氛中已近尾聲，我也度過了在公司的第**個(gè)年頭。在公司和部門領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，我盡心盡力，踏實(shí)做事，完成了人事崗位所負(fù)責(zé)的各項(xiàng)工作。現(xiàn)對(duì)這一年的工作作以匯報(bào)，希望從中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、改進(jìn)不足，為新一年工作的開展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
一、日常業(yè)務(wù)：
1、新員工入住安排、轉(zhuǎn)正考核、人事關(guān)系轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出等相關(guān)手續(xù)的辦理及員工溝通與協(xié)調(diào)
2、在職人員調(diào)崗、人事任命等文件起草
3、辦理員工離職手續(xù)
4、職稱報(bào)名、材料審核修改、匯總上報(bào)、反饋及補(bǔ)貼申請(qǐng)
5、直屬二部工資報(bào)批
6、公司總部人員每月在崗情況核查及參保人員確定
7、畫院宿舍協(xié)調(diào)安排、電卡月度充電及日常維修
8、集團(tuán)及領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)榮譽(yù)申報(bào)工作
9、工會(huì)安排的日常報(bào)表、先進(jìn)申報(bào)、活動(dòng)開展及檢查等工作
10、集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)對(duì)外報(bào)表、配合其他部門完成人員信息統(tǒng)計(jì)
11、出具人員在崗、實(shí)習(xí)、工資、參保等相關(guān)證明
12、商標(biāo)年審與爭(zhēng)議處理
13、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
因辦公室人員調(diào)整，新員工入職、工資評(píng)定、月考勤、績(jī)效考核、人資系統(tǒng)日常維護(hù)、宣傳等部分業(yè)務(wù)逐步轉(zhuǎn)至辦公室其他人員負(fù)責(zé)。
二、完成的具體工作
1、完成公司領(lǐng)導(dǎo)榮譽(yù)申報(bào)工作。
2、成功申報(bào)市高層次人才*人。
3、成功組織區(qū)總工會(huì)倡導(dǎo)的“城市文明提升活動(dòng)”并獲大賽一等獎(jiǎng)。
4、為壯大集團(tuán)專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍，保證職稱證件滿足投標(biāo)工作需求，為職稱評(píng)定做好充分準(zhǔn)備，為**人在人社局辦理檔案手續(xù)，與**人簽訂就業(yè)協(xié)議書。**人取得初級(jí)職稱，**人取得正高級(jí)職稱，**人取得中級(jí)職稱，**人取得副高級(jí)職稱。
5、組織**名工程類專業(yè)技術(shù)人員完成年度網(wǎng)絡(luò)繼續(xù)教育。
6、組織**名一線職工到**度假村進(jìn)行療休養(yǎng)。
7、上半年完成集團(tuán)公司、各企業(yè)、項(xiàng)目部工資申報(bào)456人次，下半年工作調(diào)整后完成工資報(bào)批25人次，并協(xié)調(diào)各項(xiàng)目部提出的工資發(fā)放異議。
8、完成**人考核轉(zhuǎn)正手續(xù)、**人調(diào)崗手續(xù)、**人離職手續(xù)報(bào)批。
9、完成公司總部每月社保繳納名單核實(shí)，自費(fèi)人員催繳勞保費(fèi)。
10、安排新入職人員住宿，協(xié)調(diào)宿舍安排。為保障良好的居住環(huán)境，對(duì)職工宿舍進(jìn)行多次集中維修，并合并乒乓球桌、臺(tái)球桌、休閑桌椅等現(xiàn)有設(shè)備，初步建成職工文體活動(dòng)中心。完成各房間每月充電、材料申購(gòu)。
11、協(xié)助完成會(huì)議紀(jì)要、活動(dòng)攝像工作，并起草新聞簡(jiǎn)訊。
12、在職工之家建設(shè)電子閱覽室、工會(huì)辦公室，整理宣傳欄素材，多次通過上級(jí)主管部門的檢查工作，并申請(qǐng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助**元。
13、完成日常統(tǒng)計(jì)報(bào)表、單位及領(lǐng)導(dǎo)對(duì)外報(bào)表，出具人員在崗、實(shí)習(xí)、工資、參保等相關(guān)證明**人次。
14、參與集團(tuán)**周年慶系列宣傳登報(bào)工作，及活動(dòng)籌備工作。
本人在完成本職工作的同時(shí)，不斷學(xué)習(xí)提升，參加了**大學(xué)**專業(yè)的本科網(wǎng)絡(luò)教育，根據(jù)公司安排考取崗位證，并順利完成年度繼續(xù)教育。
三、明年工作計(jì)劃
1、創(chuàng)新工作方式，完善和細(xì)化工作流程，靈活應(yīng)用工具表格，提高工作效率。
2、加強(qiáng)和新員工的溝通和交流，做好新員工工作動(dòng)態(tài)跟蹤，及時(shí)對(duì)其反應(yīng)的問題進(jìn)行匯報(bào)、協(xié)調(diào)和解決，為公司留住人才。
3、鼓勵(lì)員工積極參加各類培訓(xùn)和繼續(xù)教育，**年計(jì)劃申報(bào)高級(jí)職稱**人，中級(jí)職稱**人，初級(jí)職稱**人。
退役軍人服務(wù)工作匯報(bào)材料
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
在縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下和縣退役軍人事務(wù)局的關(guān)心指導(dǎo)下，我們認(rèn)真做好退役軍人服務(wù)工作，調(diào)整充實(shí)了雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成立了退役軍人服務(wù)站，配齊了服務(wù)站工作人員2名，具體負(fù)責(zé)抓退役軍人管理服務(wù)工作。15個(gè)村均成立了村級(jí)退役軍人服務(wù)站，明確了1名站長(zhǎng)和1名專職工作人員。我鎮(zhèn)現(xiàn)有退役軍人271人，其中重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象140人，參戰(zhàn)11人，復(fù)員軍人4人，烈士遺屬3人。
我鎮(zhèn)成立工作組開展退役軍人（軍屬）信息采集工作，采集人數(shù)325人，采集覆蓋率達(dá)100%，審核通過率達(dá)100%。認(rèn)真開展退役軍人下訪活動(dòng)，每月至少一次走訪退役軍人。黨政班子成員帶頭開展“八一”、春節(jié)期間退役軍人（軍屬）走訪慰問活動(dòng)，2019年“八一”期間，慰問了140名優(yōu)撫對(duì)象，發(fā)放慰問金2.8萬(wàn)元；2020年春節(jié)期間，慰問了15名現(xiàn)役軍人家屬，發(fā)放慰問金3000元，為在部隊(duì)立功受獎(jiǎng)的2名現(xiàn)役軍人開展送喜報(bào)活動(dòng)，發(fā)放慰問金500元。
為充分發(fā)揮退役軍人的先鋒模范作用，我們積極號(hào)召19名退役軍人組成了一支應(yīng)急分隊(duì)，參與疫情防控、防火演練、地質(zhì)災(zāi)害演練等應(yīng)急工作。在脫貧攻堅(jiān)關(guān)鍵期，應(yīng)急分隊(duì)又成立了“愛心之家”公益團(tuán)體，應(yīng)急分隊(duì)成員自行捐款為2戶貧困戶家庭的2名學(xué)生分別按每人每月350元、300元的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行資助，直到學(xué)業(yè)完成。
一、考核內(nèi)容與評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)
（一）全力推進(jìn)基層工會(huì)組織建設(shè)（30分）
1、完成建會(huì)工作任務(wù)。以本區(qū)域工商注冊(cè)登記的企業(yè)數(shù)為準(zhǔn)，以完成縣總下達(dá)的年度目標(biāo)數(shù)為基數(shù)，2011年達(dá)到75%以上，2012年達(dá)到85%以上，2013年達(dá)到95%以上。（10分，每增加1%加1分，未完成不得分不評(píng)先）
2、職工入會(huì)率三年分別達(dá)到87%、92%、97%。（8分，每增加1%加1分，未完成不得分）
3、開展數(shù)據(jù)核查工作。完成全國(guó)非公企業(yè)法人數(shù)據(jù)庫(kù)新增數(shù)據(jù)核查工作。（5分，每少1%減1分）
4、基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)。開展創(chuàng)建模范職工之家和會(huì)員評(píng)議職工之家活動(dòng)；25人以上企業(yè)建立工會(huì)做到民主選舉產(chǎn)生三委會(huì)、簽訂集體合同、建立民主管理制度；完善職工名冊(cè)、會(huì)員會(huì)籍檔案、上級(jí)工會(huì)批文、工會(huì)印章、工會(huì)招牌、法人證書、獨(dú)立銀行賬戶等。（5分，每少一項(xiàng)減1分）
5、加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)。開展年度基層工會(huì)主席培訓(xùn)率達(dá)30%以上，職工代表培訓(xùn)率50%以上。（2分，每少5%減0.5分）
（二）全力推進(jìn)工資正常增長(zhǎng)機(jī)制建設(shè)（30分）
1、工資集體協(xié)商工作（15分）。工資集體協(xié)商建制率（8分）：全年開展工資集體協(xié)商的企業(yè)達(dá)已建工會(huì)企業(yè)數(shù)的90%以上，每減少1%減1分。工資集體協(xié)商工作典型（5分）：各單位至少有1個(gè)以上規(guī)范推進(jìn)工資集體協(xié)商工作典型經(jīng)驗(yàn)，無(wú)典型經(jīng)驗(yàn)不得分，每樹立1家行業(yè)（區(qū)域）性典型經(jīng)驗(yàn)加1分。工資集體協(xié)商指導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)（2分）：加強(qiáng)工資集體協(xié)商指導(dǎo)員和協(xié)商代表培訓(xùn)工作，落實(shí)年度培訓(xùn)任務(wù)。未完成不得分。
2、企業(yè)內(nèi)部職工技術(shù)技能等級(jí)評(píng)聘工作（10分）。職工培訓(xùn)（4分）：要求積極開展職工技能培訓(xùn)，職工培訓(xùn)面達(dá)50%，同時(shí)加強(qiáng)培訓(xùn)基地建設(shè)。職稱評(píng)聘（3分）：定期開展企業(yè)內(nèi)部職工技術(shù)技能等級(jí)評(píng)聘工作，做到技術(shù)職稱與工資相掛鉤。技能競(jìng)賽（3分）：積極參加上級(jí)工會(huì)舉辦的競(jìng)賽活動(dòng)，各單位每年自行組織開展至少1次。
3、落實(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)（5分）。履行工會(huì)法律監(jiān)督職能，要求企業(yè)落實(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，無(wú)克扣和拖欠工資現(xiàn)象，每發(fā)現(xiàn)違規(guī)一家扣5分。
（三）全力推進(jìn)企業(yè)民主管理建設(shè)（20分）
1、擴(kuò)大民主管理建制面。已建工會(huì)100人以上企業(yè)職代會(huì)建制率90%以上；100人以下的企業(yè)職工大會(huì)或其他形式的民主管理制度建制率80%以上。（6分，每少1%減1分）
2、規(guī)范化建設(shè)。按照200人以上企業(yè)規(guī)范化召開職代會(huì)要求，每年至少召開一次職代會(huì)，并有實(shí)施辦法、有涉及與職工切身利益相關(guān)的議程、有專門的臺(tái)帳和有關(guān)記錄。（6分，每少一家減0.5分）
3、推進(jìn)區(qū)域性（行業(yè)性）職代會(huì)建設(shè)。（4分，每增加1家加1分）
4、推進(jìn)民主管理創(chuàng)新發(fā)展，開展職代會(huì)“巡視制”、“票決制”等。（2分，未開展不得分）
5、開展廠務(wù)公開，完善“五個(gè)一”。（2分，每少一項(xiàng)減0.5分）
（四）全力推進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)建設(shè)（20分）
1、積極開展以勞動(dòng)關(guān)系和諧為核心的和諧企業(yè)創(chuàng)建工作（10分）。2011年企業(yè)參與創(chuàng)建面達(dá)到70%以上，有1%—3%創(chuàng)建企業(yè)進(jìn)入市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）三級(jí)和諧企業(yè)行列。落實(shí)年度創(chuàng)建任務(wù)，有臺(tái)帳資料。未完成年度創(chuàng)建任務(wù)的扣5分，臺(tái)帳資料不全的扣5分。
2、維護(hù)職工合法權(quán)益（5分）。健全并規(guī)范運(yùn)作企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織，200人以上已建工會(huì)企業(yè)全部建立調(diào)解組織，200人以下100人以上已建工會(huì)企業(yè)調(diào)解組織覆蓋率達(dá)80%以上，建有聯(lián)合工會(huì)村（社區(qū)）應(yīng)及時(shí)建立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織，達(dá)標(biāo)得3分。幫扶救助機(jī)制完善，困難職工檔案健全，堅(jiān)持開展送溫暖和幫扶活動(dòng)，規(guī)范開展得2分。
3、勞動(dòng)安全保護(hù)（3分）。建立安全生產(chǎn)和工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督組織，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度，按規(guī)定開展工作，積極參加“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)。
4、企業(yè)文化（2分）。加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，積極參與企業(yè)文化品牌認(rèn)證工作；經(jīng)常組織開展職工文體活動(dòng)，深入開展“學(xué)守則”系列教育實(shí)踐活動(dòng)。
二、考核獎(jiǎng)勵(lì)范圍與方式
1、考核范圍：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）總工會(huì)和工會(huì)。
2、考核方式：分兩類考核，一類是各總工會(huì)；二類是各工會(huì)。具體考核中，一是聽取匯報(bào)，要有書面匯報(bào)材料；二是查看有關(guān)檔案資料；三是抽查企業(yè)。
3、獎(jiǎng)勵(lì)方式：堅(jiān)持精神獎(jiǎng)勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合的原則，對(duì)四大建設(shè)工作總體考核得分獲前3名的單位，授予全縣工會(huì)落實(shí)“固本強(qiáng)基，全力推進(jìn)四大建設(shè)”工作優(yōu)秀單位稱號(hào)。并各評(píng)選出先進(jìn)個(gè)人若干名，給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，頒發(fā)榮譽(yù)證書。
三、考核工作要求
1、考核工作堅(jiān)持實(shí)事求是、公平公正原則。
2、各類數(shù)據(jù)以全總非公企業(yè)法人數(shù)據(jù)庫(kù)和省總《在經(jīng)營(yíng)的法人企業(yè)》數(shù)據(jù)庫(kù)記載為依據(jù)。
