時間：2023-03-22 17:33:17
緒論：在尋找寫作靈感嗎？愛發(fā)表網(wǎng)為您精選了8篇競技體育文化論文，愿這些內容能夠啟迪您的思維，激發(fā)您的創(chuàng)作熱情，歡迎您的閱讀與分享！
當然除了這些主要數(shù)量指標以外，當前的全球化趨勢與19世紀在金本位制下所達到的經濟一體化（全球化）也有質的區(qū)別。表現(xiàn)在很多方面，比如卷入這場全球化過程的國家、地區(qū)更多，更廣泛，是真正意義上的全球化。它所涉及的領域更多，更深入，層次更高。尤其重要的是，企業(yè)的全球化過程，跨國公司的發(fā)展所達到的程度是空前的。我習慣于用公司一體化的概念來概括這一過程（corporateintegration）。根據(jù)相互聯(lián)系的緊密程度可以把公司一體化分成若干層次，我們這里不去仔細分析它們的區(qū)別。但概括地講，全球范圍內公司一體化網(wǎng)絡的建立，使得從R&D到生產再到銷售的整個價值增值鏈的各個環(huán)節(jié)，被按照最有利的區(qū)域布局安排在世界各地，使全球范圍的國際分工越來越多地轉化為企業(yè)內部的分工，再加上相關企業(yè)的戰(zhàn)略聯(lián)盟，又大大擴大了企業(yè)（公司）一體化的外延。企業(yè)的國際化、一體化的這種趨勢，已經使世界市場的格局發(fā)生了重大變化。真正象微觀經濟學中所描繪的那種純凈的市場機制所涵蓋的交易的范圍越來越小。世界市場已經由跨國公司這一只只“看得見的手”給組織起來了，變成了一個有機聯(lián)系的整體。于是一種真正意義上的全球化的產品出現(xiàn)了。這種產品，由于它的價值增值鏈占據(jù)了世界各地最有利的區(qū)位，所以在它身上體現(xiàn)的是一種全球的集合優(yōu)勢，而不單純是某一個國家或地區(qū)的區(qū)位優(yōu)勢。
這個事實所產生的影響包括以下三個方面：
第一、對理論的影響。這種情況對傳統(tǒng)的國際分工理論，特別是以要素稟賦論為核心的經典貿易理論提出了挑戰(zhàn)。這樣一種全球化商品在國際間的流動，很難用反映一國區(qū)位優(yōu)勢的要素稟賦論來解釋。如果做實證分析的話，你會發(fā)現(xiàn)這種理論對當今國際貿易的發(fā)生機制和商品流向的解釋力一定要大打折扣。最終商品的出口國或許只具有加工組裝方面的優(yōu)勢。
第二、對企業(yè)的經營實踐的影響。全球化商品的出現(xiàn)，使那些沒有進行跨國經營的企業(yè)被推到絕對被動的境地。只局限在一個地區(qū)或一個國家進行發(fā)展，它的產品充其量只能具備這個國家的區(qū)位優(yōu)勢（具有國家特征的優(yōu)勢）所賦予的競爭力。如何與集全球優(yōu)勢于一身的那種全球化商品相競爭，是可想而知的。過去人們所關心的是企業(yè)具備了哪些優(yōu)勢才能開展跨國經營，現(xiàn)在更重要的問題是跨國經營本身就是企業(yè)優(yōu)勢的一個重要來源。那么這些企業(yè)如何生存？出路何在？一個辦法是求助于政府，在對外封閉、與世隔絕的狀態(tài)下尋求發(fā)展，這條路顯然不合潮流。
另一條出路恐怕只有在開放條件下去尋找。既然國際生產已經形成越來越密集的全球一體化的網(wǎng)絡，那么如何在這樣的網(wǎng)絡中的某些環(huán)節(jié)找到自己的位置，變成國際生產一體化網(wǎng)絡中的一部分，找到這樣的位置再謀求發(fā)展，才是企業(yè)的生存之道。舉例來說，我們說中國的汽車行業(yè)在短期內難以在整車的出口上有所作為，但是可以選擇發(fā)展零部件生產。但是這顯然有個前提，就是要先將自己納入世界汽車行業(yè)國際一體化的網(wǎng)絡中去，否則你自己生產出來的零部件是為誰配套的呢？你知道人家的規(guī)格和性能上的要求嗎？因此，從這個意義上看，發(fā)展合資合作乃至于與跨國企業(yè)的戰(zhàn)略聯(lián)盟，不只是你愿意不愿意的問題，而更是生存競爭的需要。為了得到政府給合資企業(yè)的優(yōu)惠政策而去尋求合資合作，與上述這個主流不合拍。
第三、關于民族經濟和民族國家政府的作用問題。在經濟全球化的背景下，對民族經濟的概念也要進行必要的重新思考。首先，我們上面提到的真正實現(xiàn)了全球化的跨國公司，它們的國籍的觀念已經淡化，盡管我們還不能說它已經完全消失。正象湖北大學柳劍平教授在他的論文中指出的那樣：跨國公司已成為國際社會中經濟聯(lián)系和交往活動的“完全行為能力”主體，其個體利益與國家的整體利益并非完全一致，它實現(xiàn)“個體利益”的市場規(guī)則并不完全服從于國家實現(xiàn)“整體利益”的博弈規(guī)則。西方早有一種說法，判斷一個企業(yè)的歸屬問題不僅要看它的shareholder(stockholder)，而且要看它的stakeholder。也就是說，企業(yè)的所有者是重要的，但從更廣的意義上，所有與企業(yè)有直接利益關系的人們的歸屬問題也是重要的。美國的跨國公司來中國經營，你不把它看成是中國的，是可以的；但它在什么意義上、在多大程度上還是美國的？這也是個問題。當然跨國公司與其母國的關系問題是個很復雜的問題，我們在這里不做詳細分析。
另外一方面，我們來看看政府。
在全球化的背景下，國與國的政府之間的競爭關系也將成為全球化的。這種競爭關系的核心內容是，每個政府在它所管轄的領土范圍內通過提供一整套制度來創(chuàng)造一種有利于工商業(yè)發(fā)展的環(huán)境。這種服務的提供是通過“準市場化”的機制來實現(xiàn)的。來自世界各地的企業(yè)（包括本民族的和外族的），在“國民待遇”的原則下，以稅收作為代價來購買這種制度，以獲得在這個領土范圍內發(fā)展的機會。創(chuàng)造一種有利于工商業(yè)發(fā)展的機會，不是給予某些企業(yè)一定的優(yōu)惠政策所能比擬的。這是全球化背景下政府間競爭的一個特點。
政府在這個過程中有兩個直接的目標：一是稅收收入最大化；二是國民福利最大化。至于財富的創(chuàng)造過程具體是由什么人在組織的，并不是最重要的考慮。只要財富為這個領土范圍內的公民所享有，就是可取的。
當然根據(jù)這兩個目標，政府也可以有意扶持某些產業(yè)。但是需要注意，政府鼓勵的是某個產業(yè)的發(fā)展，那么為此而制定的優(yōu)惠政策應該惠及所有有意投資于這個產業(yè)的投資者，而不僅僅是外商或者內資。既然要扶持的是一個產業(yè)，而不是哪一類的投資者，那么所有投資于這個行業(yè)的投資者，無論是外商還是內資，也不論是國內的國有經濟成分還是非國有經濟成分，都應該享受同樣的待遇。這樣做有兩點好處：一是可以創(chuàng)造真正公平合理的競爭環(huán)境；二是可以調動多方面的積極性加快重點產業(yè)的發(fā)展。這里有一個基本點需要重申，政府要扶持的某個新興產業(yè)，而不是哪一類人，哪一類投資者。
1.體育的產業(yè)化發(fā)展不很樂觀。我國體育產業(yè)化經過20多年的發(fā)展，相繼推出足球、籃球、排球聯(lián)賽等職業(yè)賽事，組建了大量的職業(yè)俱樂部。然而，球市不旺，俱樂部自身造血功能差，與發(fā)達國家和體育產業(yè)健康發(fā)展還相差很遠。據(jù)統(tǒng)計，美國每天有5家健身中心開業(yè)，全國參加健身活動的體育人口高達60%以上。而我國體育產業(yè)的經營收入微乎其微，許多俱樂部入不敷出，經營困難，舉步維艱。
2.外資競爭的巨大壓力。加入WTO后，我國體育產業(yè)面臨著前所未有的競爭壓力.全球最大的500家跨國公司中，已有400家在華投資。全球體育用品企業(yè)產值前10名全部進入中國，年產值超過10億美元的公司都已進入我國市場。迄今為止，這些公司幾乎占領了我國高檔體育用品市場。作為全球范圍內的朝陽產業(yè)，體育產業(yè)回報豐厚。面對奧運這塊大蛋糕，如果國內企業(yè)再不迅速搶占市場，外資很快就會全面占有，無疑會給初起步的中國體育產業(yè)帶來巨大的壓力。
3.中國體育產業(yè)的機遇。除了奧運會這個前所未有的機遇，中國體育企業(yè)還面臨著以下機遇:一是隨著人民生活水平的提高，人們的健康意識、體育運動意識越來越強，健康投資、體育消費將越來越多；二是出于崇尚體育明星的心理，人們愿意花錢看自己喜歡的體育明星的比賽；三是體育產業(yè)是新興產業(yè)，屬于朝陽產業(yè)，是新的經濟增長點.為緩解體育需求增長與國家財政撥款不足的矛盾，世界上越來越多的國家把體育納入第三產業(yè)，并已用產業(yè)政策的杠桿，吸收社會資金，引導個人消費，促進體育事業(yè)的發(fā)展。
二、奧運經濟與體育產業(yè)化的互動
1.加速我國的體育產業(yè)化進程。奧運會是當今世界上最具國際化的盛會，承辦國的政府、組織和企業(yè)要與多個國際組織和眾多跨國公司進行業(yè)務往來和商業(yè)談判。因此，從申辦到實際運作的全過程都必須按照國際慣例來操作，即以信用為基礎，以契約管理為手段，進行商業(yè)化運作.這樣的操作要求舉辦國政府、組織和企業(yè)調整與市場經濟不相適應的管理和運作方式，從而為我國體育真正走市場化道路，采用國際上通行的市場運作模式提供了良好的外部環(huán)境。
2.推動我國體育產業(yè)的發(fā)展。20世紀80年代以來，奧運會的市場化運作無疑為全球體育產業(yè)的發(fā)展開拓了更為廣闊的空間。只要運作得當，2008年奧運會不僅可以成為中國經濟發(fā)展的強力助推器，更將是我國體育產業(yè)發(fā)展的火車頭。
3.“奧運泡沫”問題需要體育產業(yè)化來解決。奧運會4年才一次，很多場館在相當長的時間里只有很少幾次的利用，大量場館的閑置，占用了大批資金，浪費了大量的資源，如果經營不好，將給舉辦國、舉辦城市造成巨大的財政負擔，因此要處理好應對大型活動與日常經營的關系問題.以直接投資為主要特征的奧運經濟對經濟的推動作用越大，在奧運投資周期結束后，對主辦城市和主辦國的經濟帶來的沖擊就越大。奧運經濟的這一特性在國外被稱作“低谷效應”。解決這一問題的根本辦法就是體育產業(yè)化，通過戰(zhàn)略規(guī)劃周密實施，既要避免奧運經濟過熱，防止出現(xiàn)“奧運泡沫”，也應通過先期預防和后期預防，把“低谷效應”的負面影響降到最低限度。
三、實現(xiàn)體育產業(yè)與奧運經濟雙贏的對策
1.制定體育產業(yè)化和奧運經濟發(fā)展戰(zhàn)略。奧運周期一般為12年左右，我們將其分為奧運前期、當期、后期三個階段。前期戰(zhàn)略包括場館建設、服務公共設施建設、資金的籌措、贊助商的選擇等前期籌備工作。另外，還包括制定適宜的奧運市場開發(fā)戰(zhàn)略。奧運市場是一個龐大的體系，對這個市場如何開發(fā)、包裝、銷售應盡早做準備，多借鑒國外成功的經驗模式和運營機制，并與我國的體育產業(yè)化戰(zhàn)略相結合；當期戰(zhàn)略在奧運會召開的前后幾年，主要涉及與比賽有關的事宜，包括體育器械、體育設備的選購、比賽的組織、門票彩票的銷售、電視轉播權及廣告的銷售、奧運紀念品的開發(fā)與制作等，應盡可能按照市場化模式來運作；后期戰(zhàn)略在奧運會結束后的幾年內，應充分發(fā)揮奧運會這個動態(tài)的、極具號召力的“人文旅游品牌”的價值，在奧運會結束后的1年～2年里可充分借助奧運余溫來吸引國內外旅客旅游、觀光和度假。
2.轉變體育產業(yè)的發(fā)展模式。加速體育產業(yè)與資本市場的融合。我國目前的體育產業(yè)在很大程度上屬于“政府管理型”，體育經費的來源是“行政撥款型”，這無疑限制了體育產業(yè)的發(fā)展。要從根本上解決體育產業(yè)化經費不足的問題，必須將體育產業(yè)與資本市場對接，讓體育產業(yè)進入資本市場，從而提高體育產業(yè)的融資能力。
強化品牌意識，擴大國際影響雖然我國體育用品產業(yè)發(fā)展很快，但真正屬于國際品牌的卻寥寥無幾。面對奧運會龐大的市場份額和眾多跨國企業(yè)集團的競爭壓力，中國體育用品企業(yè)必須推出自己的民族品牌，力爭較大的市場份額。同時，也可使本國企業(yè)借助奧林匹克市場營銷計劃，推廣企業(yè)形象和品牌。
加強人才培養(yǎng)。成功舉辦奧運會需要一大批既懂體育專業(yè)、法律，又懂經濟管理的復合型人才，體育產業(yè)也必須大力發(fā)展這方面的人才,我國的體育市場還很不成熟，這方面的人才還相當匱乏，要想使我們的體育產業(yè)走向世界，加大人才的培養(yǎng)是非常重要的。
提高市場意識。搞好奧運營銷中國體育產業(yè)一定要借助奧運會這一契機，加大體育營銷力度，以尋求更多贊助商加盟，增加體育產業(yè)的產值。我們已提出了“綠色奧運”、“人文奧運”的概念。應通過奧運會的舉辦，系統(tǒng)總結我國體育營銷方面的經驗，繼往開來。
總之，奧運經濟與體育產業(yè)化相得益彰，互為推動，互為促進，那么，在今后一個時期，我國的體育事業(yè)發(fā)展就應把兩種戰(zhàn)略放在一起考慮，共同開發(fā)，共同發(fā)展，從而實現(xiàn)二者的雙贏。
參考文獻:
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[2]苗春迎:北京奧運大商機.北京：京華出版社，2001
[3]陳佳貴:北京奧運商機.成都:西南財經大學出版社，2001
1.1附屬競技體校成立之初：以解決運動員文化素質為目的
我國體育院校附屬競技體校創(chuàng)辦初期是為了解決運動員文化素質偏低問題而采取的措施，為此，對各附屬競技體校的學生采取“亦讀亦訓”的培養(yǎng)模式。所謂“亦讀亦訓”，“‘讀’是指按文化程度分年級（初中一年級至高中三年級）編班學習普通中學文化課程；‘訓’是指按專項技術水平分項編隊進行訓練?！睆?979年9月第1所北京體育學院附屬競技體校建立，到1987年9月成都體育學院附屬競技體校創(chuàng)辦，歷時8年。這期間，各附屬競技體校都處于探索階段，對于“亦讀亦訓”既無經驗可以借鑒又無明確的發(fā)展措施，所以，只能按照“積極、慎重，處理好需要與可能、普及與提高、重點與一般、當前與長遠等方面關系”辦事，并在體教結合中嘗試這種新型的競技體育后備人才培養(yǎng)模式。
1.2附屬競技體校發(fā)展階段：“亦讀亦訓”逐漸以“訓”為主
經過8年的發(fā)展（1979-1987年），各附屬競技體校在探索中逐步建立起了“亦讀亦訓”競技體育人才培養(yǎng)模式，并且形成了各自的優(yōu)勢項目和辦學特色。例如：藝術體操、女子舉重、皮劃艇、自由式滑雪等分別成為了北京體育學院、沈陽體育學院等附屬競技體校的優(yōu)勢項目。與此同時，各校在競技體育舉國體制的感召下，都全力以赴抓競技成績，并在不同程度上取得了成績。例如，武漢體育學院附屬競技體校培養(yǎng)的學生運動員張香花在第24屆奧運會上奪得一枚銀牌和一枚銅牌。誠然，1979年國務院批準建立附屬競技體校是為了國家備戰(zhàn)奧運會，為了培養(yǎng)高素質的“奧運”后備人才，但當時的初衷是為了尋求解決運動員的文化素質問題而做出的一種新的嘗試。競技成績的取得卻讓附屬競技體校的辦學初衷越走越遠，“亦讀亦訓”逐漸變?yōu)橐浴坝枴睘橹?。尤其當國家體育總局競技體校經費投入管理辦法的出臺，更是加速了“亦讀亦訓”的分家，這是因為，“國家體育總局每年度經費投入包括三部分，即基本投入、辦學效益投入和奧運重點項目投入，經費投入的多少以辦學效益作為主要依據(jù)。另外，還制定了競技體校辦學效益評分方法，訓練成績占70％，文化教育占20％，科學研究占10％，在量化加權基礎上統(tǒng)計各校每年投入萬元辦學效益分?！睆纳鲜鲋锌梢园l(fā)現(xiàn)，文化教育僅占20％，奧運爭光戰(zhàn)略成為了各校的辦學目標，此時，運動員的文化教育漸漸淪落到次要的地位。
1.3附屬競技體校轉制調整階段：“亦讀亦訓”“讀”流于表面
2001年，除北京體育大學繼續(xù)由國家體育總局直接管理外，上海體育學院等5所院校劃歸地方管理，與此同時，各附屬競技體校也隨之劃歸地方管理，但是，在業(yè)務指導和經費投入上仍由國家體育總局負責，目的是為了繼續(xù)保留優(yōu)秀運動員和后備人才培養(yǎng)基地。由于這一時期各體校已在辦學、訓練條件等方面初具規(guī)模，并且分別開設了奧運項目，為了繼續(xù)保持“國家奧林匹克體育后備人才基地”，也為了繼續(xù)保持院校各自多年形成的辦學特色或優(yōu)勢項目，各院校劃歸地方后不僅更加重視了競校的發(fā)展而且也加大了資金投入，人才培養(yǎng)以競技體育為導向，“亦讀亦訓”完全變成“訓”了。
2體育院校附屬競技體校文化教育研究所思
體育院校附屬競技體校在過度追求金牌戰(zhàn)略，以犧牲學生文化教育權利換來的暫時功績，不僅不利于我國競技體育的可持續(xù)發(fā)展，而且給國家、社會以及運動員個人都帶來了沉重的壓力。
2.1文化教育嬗變所帶來的短板效應
對一名運動員來說，取得好的運動成績固然是他們所追求的目標，但這并不是他們生活的全部，文化教育的好壞不僅是運動員個人成長中一個重要環(huán)節(jié)，而且更會涉及他們生活的全部。
2.1.1文化教育缺失使運動員競技成績提高屢遇瓶頸
現(xiàn)代競技體育中每天的訓練、競賽需要運動員完成許多大量復雜的動作及專業(yè)技巧，在學習、掌握及如何熟練運用這些動作、技巧時，就要求運動員有較高的文化理論基礎做鋪墊，否則他們難以理解訓練中的原理、動作或技巧。但由于當前競技體育領域中各方利益的存在使得運動員的文化教育支離破碎。這種犧牲運動員文化教育的短期效益無異于竭澤取魚，對于運動員本人來說，沒有接受良好的文化教育是人生的缺憾，更為未來運動成績提高留下了隱患。
2.1.2文化教育缺失使運動員后續(xù)學習深造難以為繼
運動員的運動生涯是短暫的，尤其對于那些“小齡”項目的運動員來說更是如此。那些“小齡”項目的運動員多從7、8歲開始便進入體校進行訓練，在此期間他們每天需要接受大量的訓練，參加不勝其數(shù)的比賽。訓練、比賽占據(jù)了他們生活的全部，幾乎沒有時間接受文化教育，他們與同齡人相比錯過了小學、初高中、大學等寶貴的學習時光。等他們退役后想再去接受文化教育時，為時已晚。他們想重新拾起課本學習已變得困難重重，為退役后的二次就業(yè)留下了難題。
2.1.3文化教育缺失使運動員退役后處于劣勢
我國競技體育人才都將面臨退役后的就業(yè)、謀生問題，早期的高水平競技人才退役后由國家安置就業(yè)的情況，現(xiàn)在已經不復存在。目前運動員退役的出路主要有組織安置、上大學、自謀職業(yè)三類?，F(xiàn)在極少數(shù)特殊人才能夠得到組織安置，對于大部分退役運動員來說，或者走上大學繼續(xù)深造之路，或者選擇自謀職業(yè)之道。這對于那些從小就在封閉的環(huán)境里進行訓練、比賽的運動員來說不僅僅是一個挑戰(zhàn)，更是人生的重要抉擇。運動員文化教育程度不高，體現(xiàn)出“無技能、無水平”的特點，與同齡人競爭時處于劣勢狀態(tài)，這也正如前全國女子舉重冠軍鄒春蘭所說，自己文化水平不及小學三年級，連拼音都無法拼全。正是由于文化教育的缺失，導致許多運動員退役后許多崗位無法勝任。雖然，國家在這方面也采取了一系列措施來保障退役運動員的就業(yè)、安置問題，諸如：“《關于進一步做好退役運動員就業(yè)安置工作的意見》、《自主擇業(yè)退役經濟補償辦法》以及《關于做好運動員職業(yè)轉換過渡期工作的意見》等等，但這些年來所取得的效果甚微”。尤其是2007年國家六部委聯(lián)合印發(fā)了《運動員聘用暫行辦法》，這意味著運動員退役后將直接進入勞動力市場進行自主擇業(yè)，與其他各類人才去競爭謀業(yè)。
2.2文化教育嬗變所產生短板效應的原因
運動員文化教育不僅貫穿運動員個人一生而且涉及運動員運動成績、學習深造、就業(yè)等各個環(huán)節(jié)，由于存在著各方利益，遂產生了不同的結果。
2.2.1思想認識的局限性導致了“亦讀亦訓”從一開始就偏離了方向
我國體育院校附屬競技體校是誕生于20世紀80年代初特殊時期的產物，當時全國上下在競技體育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略的指導下，進行了一系列改革。不僅按照“‘思想一盤棋、組織一條龍、訓練一貫制’的要求，建立和完善4級訓練網(wǎng)的制度，同時還提出了調動各行各業(yè)辦體育的積極性?！迸e國體制使競技體育得到了優(yōu)先發(fā)展的同時，也成為了競技體育的具體行動綱領，這為我國體育院校附屬競技體校的發(fā)展提供了充分的條件。在那時全國一盤棋的思想已在競技體校形成，于是，培養(yǎng)有文化有技能的高水平學生運動員的附屬競技體校在具體的實踐中卻出現(xiàn)了教育與體育脫節(jié)，重視訓練輕視學習的現(xiàn)象。追根溯源，這不能不說是我國競技體育的大環(huán)境使然，也是當時我國國情發(fā)展的必然。
2.2.2政策執(zhí)行的不力導致了“亦讀亦訓”成為上行下達的瓶頸
我國體育院校附屬競技體校采取“亦讀亦訓”形式培養(yǎng)優(yōu)秀運動員，既可以保障各校能夠為國家輸送更多的高水平后備人才，又可以實現(xiàn)教育資源的有效利用，為他們將來走上社會奠定良好的文化基礎。然而，2001年的管理體制改革，使各附屬競技體校原有的優(yōu)勢漸漸失去，隨之而來的是在人才招生、輸送以及就業(yè)安排上出現(xiàn)了諸多問題。如果各附屬競技體校真正實施了“亦讀亦訓”，向上輸送人才困難可以借用本校的條件使這些學生讀本科或走上社會就業(yè)；但現(xiàn)實的情況正好相反，“讀”成了表面的事。體制雖然改變了，但相關的政策保障沒有及時跟上從而導致了所謂的“亦讀亦訓”成為各附屬競技體校發(fā)展的瓶頸，由此不僅僅造成了國家競技體育人才資源配置的浪費，而且也造成了地方院校人才培養(yǎng)的困局。雖然，國家體育總局為了運動員文化教育工作制定了一系列規(guī)章制度，但在現(xiàn)實中收效甚微。
2.2.3考核評價機制的失衡導致了“亦讀亦訓”成為一對不解矛盾
我國附屬競技體校文化教育之所以出現(xiàn)學訓矛盾，應該說從一開始人才培養(yǎng)的考核評價機制就出現(xiàn)了問題，即附屬競技體校人才培養(yǎng)是以競技體育為導向，以奧運戰(zhàn)略為最高目標。在這樣的指揮棒下，各附屬競技體校雖然貫徹“亦讀亦訓”的辦學方針沒有改變，但是各校以競技體育利益為導向的價值評價標準是影響“亦讀亦訓”尺度的重要杠桿，各校重視運動成績，輕視文化成績的現(xiàn)象已成為了一種常態(tài)。在對學校評先、教練員考核、學生評優(yōu)，發(fā)獎金、升學等問題上均以運動成績和金牌數(shù)量衡量。各附屬體校所有工作都以金牌為中心，文化課及文化課老師受到了不公平的待遇。最直觀的表象是，教練員與文化課教師之間出現(xiàn)不和諧的音符，教練員只抓訓練、比賽，如果競技比賽與文化課的時間沖突，給競技比賽讓位。文化課教師認為學生不重視文化課學習、上課不認真聽講、坐不住，常給老師出難題。文化課教師常常也很苦惱，無奈之下常采取照本宣科應付工作。
3體育院校附屬競技體校文化教育研究發(fā)展的建議
我國體育院校附屬競技體校是在特定歷史條件下形成的一種“特殊教育”學校，這種學校由于形成背景的原因，肩負著特殊的歷史使命。如今，我們必須重新審視這類學校的定位，重視這類學校的文化教育，這既是科學發(fā)展觀的要求也是時展的使然。
3.1轉變思想認識，構建相互協(xié)調的運行機制
國家利益至上，這在任何時候都無可厚非，我國競技體育在國際舞臺上扮演著重要角色，“金牌”的內涵已逐漸發(fā)生了改變。為此，各附屬競技體校一定要轉變思想認識，要重新審視各自的培養(yǎng)目標，理順在競技體育方面人才培養(yǎng)的方向，在文化教育方面人才培養(yǎng)的標準；理順在競技體育人才訓練、比賽方面與各自地方體育局、國家體育總局之間的關系，在文化教育方面與所屬院校等教育部門之間的關系。只有這樣，才能保證整個運動員文化教育體系的良性運轉，并在運行過程中堅持責、權、利對等原則，各有關單位責任落實到部門，落實到人，建立相應的獎懲機制，以防相互推諉。
3.2弱化金牌效應，強化綜合素質考核機制
各體育院校附屬競技體校的上級主管部門，應積極落實運動員文化教育工作，采取必要措施，在金牌問題上，要弱化金牌效應。長期以來，競技體育唯“金牌”論一直左右著他們的執(zhí)政思維，由此，運動員文化教育也一直處于被忽視的地位?，F(xiàn)在，我們要打破競技體育唯“金牌”論，強調對各附屬競技體?？己酥校哟筮\動員文化教育方面的考核比重，由過去20％提高到現(xiàn)在的40％。與此同時，強化綜合素質考核。這就要求各附屬競技體校不僅要積極探索運動員文化教育新模式，注重運動員的文化教育，將學訓結合起來，更要增強以人為本的責任觀，把運動員的文化教育與競技體校的可持續(xù)發(fā)展聯(lián)系起來，徹底打破現(xiàn)有運動員文化教育培養(yǎng)模式。
3.3關注運動員終身發(fā)展，構建文化學習的激勵機制
運動員文化水平的提高，不僅有利于運動員綜合素質的全面提升，而且也有利于運動隊教練員、領隊和管理人員對訓練、比賽以及教育等的交流與提高。更為重要的是，訓練、競賽對于一個運動員來說只是人生的一部分，他們都會面臨退役、就業(yè)、工作等人生諸多環(huán)節(jié)的挑戰(zhàn)。如果現(xiàn)在忽視運動員的文化教育，或許可以得到暫時的成績。但更多的是輝煌背后的凄慘將伴隨著運動員的一生，這不但是對運動員個人不負責任，更是對社會的不負責任。因此，無論是競技體校的領導、教練還是運動員本人都應打破個人利益至上觀，構建積極向上的文化學習激勵機制，扭轉對文化教育重視不夠的思想認識，這是運動員文化教育中最基本的、最能夠體現(xiàn)效果的工作。
關鍵詞：金融危機區(qū)域經濟一體化影響
一、區(qū)域經濟一體化發(fā)展的驅動力
（一）區(qū)域金融的擴大及深入發(fā)展
現(xiàn)今的經濟發(fā)展主要依靠實體經濟和虛擬經濟兩種形式。虛擬經濟的擴張又主要與金融相關，包括金融秩序、金融創(chuàng)新、金融監(jiān)管等（這些金融表現(xiàn)又正是此次金融危機的深層原因），加強了區(qū)域經濟一體化的連通性，推動著實體經濟（制造業(yè)、采掘業(yè)、加工等工業(yè)）的發(fā)展。西方的政治經濟學家曾提出過“將廉價的虛擬經濟轉化成實體經濟”與“經濟一體化”雙贏的美妙構想，那么，多年之后，區(qū)域金融與區(qū)域經濟一體化，乃至世界經濟一體化，也將有達到雙贏的可能。
（二）成員國之間各行業(yè)橫向分工水平程度相當，是一體化得以發(fā)展的基礎
產業(yè)的國際分工，在發(fā)揮各國專業(yè)化優(yōu)勢的同時，又發(fā)揮了規(guī)模經濟的效益。以此為基礎的區(qū)域集團不易破裂，具有內部凝聚力的比較優(yōu)勢，當遭受全球性的危機時，各國承受的壓力相當。同時，若成員國的產業(yè)水平較低，其遭受風險的危險就越大，相反，若產業(yè)水平較高，其承受風險的能力就越強，穩(wěn)步發(fā)展的幾率也就愈大。
（三）區(qū)域經濟一體化形成的內部成員國總體勞動水平較高，生產成本較低，且與世界最低生產成本相距較小
一體化的形成通過貿易轉移帶來利益。若成員國形成同盟后，與同盟國的貿易往來成本高于非成員國的貿易成本，那么，集團的經濟一體化發(fā)展將受到相當大的制約，也就缺乏鞏固的基礎。
（四）成員國內部的供應與需求彈性要求比較高
一體化的組建，撤除了各種障礙，關稅及非關稅壁壘的降低和消失，大大減低商品的價格。若成員國的昂；需求彈性較大，那么需求會大幅度的上升，從而出現(xiàn)貿易創(chuàng)造，增加社會福利。同樣，若生產彈性較大，生產障礙消除后，可迅速增加，替代從非成員國的進口，提高社會福利。從另一角度看，當金融危機卷入?yún)^(qū)域體中時，因起源國的本幣貶值而進口商品價格降低，若需求彈性大，從國際貿易轉移角度分析，其創(chuàng)造的福利也能保持正值。
二、金融危機的國際傳導
金融危機的是怎樣傳播，以至全球蔓延？其主要是以“溢出效應”為傳導機制。國際貿易與國際資本的流通是其主要渠道。貿易溢出是指一國投機性沖擊造成的貨幣危機惡化了另一個(或幾個)與其貿易關系密切的國家的經濟基礎，從而可能導致另一個(或幾個)國家遭受投機性沖擊壓力。主要是通過價格效應和收入效應實現(xiàn)的，即一國金融危機造成的貨幣貶值一方面提高了其相對于貿易伙伴國的出口價格競爭力，另一方面通過影響國內經濟(國民收入減少)而減少了向其貿易伙伴國的進口。一個國家發(fā)生金融危機導致的本幣貶值使得該國商品和勞務的相對價格下降，出口競爭力增強，對其貿易伙伴國的出口增加而進口減少，導致貿易伙伴國的貿易赤字增加、外匯儲備減少，損壞貿易伙伴國的經濟基礎；本幣貶值使得貿易伙伴國向其進口的商品、勞務價格水平下降，導致貿易伙伴國的價格水平下降，消費價格指數(shù)的下降使得其居民對本幣的需求量減少，于是本國居民兌換外幣數(shù)量增加，導致中央銀行外匯儲備減少，貿易伙伴國的競爭力下降，失業(yè)率上升(尤其是出口部門)，若政府期望采用擴張的貨幣政策和財政政策來緩解國內失業(yè)壓力，就可能誘發(fā)投機性沖擊。另外，本幣的貶值，損害了本國經濟，使本國國民收入減少，對貿易伙伴國商品、勞務的進口需求減少，從而使貿易伙伴國的出口量下降，貿易收支惡化，誘發(fā)對它的投機性沖擊。投機性沖擊的誘導，導致貨幣危機，造成其市場流動性不足，迫使一個市場上的金融中介清算通過各種方式將其在另一個與其有密切金融關系的市場上的資本大規(guī)模抽出者，在此國的大量資本的外逃，從而造成另一個市場對流動性不足，即金融資本的溢出效應。在經濟全球化的時代，這樣的“溢出效應”，并非僅存在于兩個聯(lián)系體之間，而更多的是產生連鎖反應，影響第三國或更多的經濟體。
三、金融危機對區(qū)域經濟一體化的影響
（一）從靜態(tài)看——對區(qū)域經濟一體化經濟效益的影響
1.貿易效益
金融危機產生的貿易效應危機，主要在以實體經濟為主的一體化集團。以東盟國家為例，在此次危難中，身處全球金融危機漩渦中心的美歐日市場多年來一直是東南亞主要經濟體的最重要的出口市場，其國內需求已經并將繼續(xù)出現(xiàn)下降，甚至還有出現(xiàn)貿易保護主義抬頭的可能。海外需求下降而導致的出口急劇下降，將東南亞出口導向型國家的經濟拖入泥潭。
2.福利效益
區(qū)域經濟一體化，本身會產生福利效應。在北美自由貿易區(qū)成立初的幾年間，墨西哥的就業(yè)率增長了17%，新增加了150萬個就業(yè)職位，加拿大的就業(yè)率增長了15%，新增了230萬就業(yè)職位，美國就業(yè)率增長了12%，新增加了220萬就業(yè)崗位。而在當下，美國頂級機構的破產，自身失業(yè)人口創(chuàng)歷史新高。失業(yè)人口向他國流串，形成一種“惡性循環(huán)”，使社會福利水平受到影響。再者，各國政府積極撥款救市，使用于福利的資金減少，加重了效益的負擔。
3.投資效益
投資創(chuàng)造效應是區(qū)域集團經濟效應的重要部分，其來源包括區(qū)內成員國相互投資的增加，何區(qū)外非成員的投資。受金融危機的影響，各國為保護自身的利益，即使是已有了聯(lián)合關系，也會以因資金的短缺而引起投資來源枯竭或現(xiàn)有資金抽逃。另一方面，為補救金融市場，各國政府的大規(guī)模救市，擴大內需，采用積極的貨幣政策，這將造成需求的增加，但因缺乏資金，生產滯后，造成供需不平衡，原本應有的經濟效益甚至可能導致相反的效果。
（二）從動態(tài)看——對區(qū)域經濟一體化未來發(fā)展的影響
1.利于各區(qū)域經濟一體化的新體制出現(xiàn)
此次金融風暴背景下，各大政府救市背后，孕育著新的經濟政治體制革新。歐盟以圖改造自由經濟模式，推崇國家集權經濟模式。這樣的形式不難看出，世界經濟已經出現(xiàn)試圖改變戰(zhàn)后至今，一直以美國為主導的局勢。重病之后尋求治病的方式，世界各理性經濟體也一樣。主體國家的利益不同，地位權重不同，新體制爭鳴局勢的出現(xiàn)成可能。這將推動世界經濟一體化的發(fā)展。
2.各集團內部成員國宏觀調控影響度加深，一體化區(qū)域的相互影響控制加強
金融衍生產品的創(chuàng)新技術不夠成熟，進入監(jiān)管秩序失衡，房地產業(yè)的泡沫經濟引起全球總有效需求不足和生產能力的供給的過剩，是此次危機的主要原因。那么，各聯(lián)合經濟一體化主體國家，必須擴大自身與關聯(lián)方共同市場的監(jiān)管與控制力度。以實體經濟為主的經濟一體化集團，內部成員間及與其他發(fā)達的第三經濟一體化主體，也會加大合作和技術創(chuàng)新的吸收，力求改變實體經濟受虛擬金融的強大牽制。
3.對以實體制造業(yè)為主的區(qū)域經濟一體化，金融危機也帶來一些機遇
實體業(yè)的受限對于發(fā)展中的經濟一體化集團是其發(fā)展受阻的因素之一。但從另一個角度看，因以歐美為主的金融風暴的席卷，在其投資難度加大，各投資商必將尋找新的投資出路，這就有可能對出口制造業(yè)為主的新興經濟體造成一種“到逼機制”。這樣，迫使企業(yè)升級發(fā)展，加快追進步伐，并且，從長遠看，世界范圍內，大量資金尋找投資機會時，會避開因金融危機處于動蕩中的發(fā)達經濟體，而選擇高增長發(fā)展中經濟體作為新目標市場。同時，對于后者而言，還有吸納國際高端金融人才和金融服務的機遇。
4.金融危機的沖擊對區(qū)域經濟一體化的發(fā)展也帶來一定的負面影響
寧鎮(zhèn)揚三地已經形成了較為完善的旅游產業(yè)體系和較強的綜合接待能力,區(qū)域旅游合作進一步加強。但要地區(qū)實現(xiàn)可持續(xù)化發(fā)展仍然面臨較多問題。第一,寧鎮(zhèn)揚三地由于長期以行政區(qū)劃為基礎,存在各自開發(fā)管理、各自為政的現(xiàn)象,造成旅游項目重復建設,旅游資源、人力、物力過度浪費。第二,該地區(qū)內旅游景區(qū)和酒店業(yè)的資源消耗高,景區(qū)垃圾處理未實現(xiàn)循環(huán)經濟,綠色酒店所占比例不大。第三,寧鎮(zhèn)揚三地缺少旅游業(yè)龍頭企業(yè),集團化企業(yè)數(shù)量較少,對外競爭力較差。
二、寧鎮(zhèn)揚旅游經濟一體化實行循環(huán)經濟的價值分析
(一)旅游產業(yè)戰(zhàn)略價值2014年8月國務院頒發(fā)的31號文件,即《國務院關于促進旅游業(yè)改革發(fā)展的若干意見》中明確指出推動旅游開發(fā)向集約型轉變和同時推動區(qū)域旅游一體化,構建務實高效、互惠互利的區(qū)域旅游合作體。循環(huán)經濟的本質是生態(tài)經濟,是一種尊重生態(tài)自然規(guī)律與經濟發(fā)展規(guī)律的經濟。寧鎮(zhèn)揚旅游經濟一體化實施循環(huán)經濟發(fā)展模式,正是以資源依托型為主的旅游業(yè)保護其核心資源,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略的必然要求。
(二)旅游產業(yè)實踐價值寧鎮(zhèn)揚旅游經濟一體化實行循環(huán)經濟將使旅游企業(yè)、景區(qū)、企業(yè)與景區(qū)等各環(huán)節(jié)實現(xiàn)高效利用資源、合理利用廢棄物、提高旅游經濟效益,實現(xiàn)旅游業(yè)可持續(xù)發(fā)展。從旅游企業(yè)層面上,通過實行微觀循環(huán)經濟,減少浪費,提高效益,同時也可加強三地旅游企業(yè)之間的合作促進產品的創(chuàng)新。景區(qū)實行微觀循環(huán)經濟,則可改善景區(qū)環(huán)境,創(chuàng)新生態(tài)景區(qū)的服務。寧鎮(zhèn)揚三地從社會層面上構建包括旅游業(yè)在內的生態(tài)服務業(yè)、生態(tài)工業(yè)、生態(tài)農業(yè)的產業(yè)循環(huán)體系,實現(xiàn)整個生產、銷售和消費、使用及廢棄物回收、資源化、再利用。
(三)旅游產業(yè)環(huán)境價值寧鎮(zhèn)揚旅游經濟一體化實行循環(huán)經濟是從根本上防治旅游環(huán)境污染、改善旅游企業(yè)生存環(huán)境、保持旅游生態(tài)和諧的重要途徑。將寧鎮(zhèn)揚三地旅游業(yè)看成一個可循環(huán)的系統(tǒng),由政府出面共同制定旅游規(guī)劃和營銷方案,防止重復建設及惡性競爭,改善當前旅游企業(yè)的生存環(huán)境;制定政策法規(guī),建立科技研發(fā)體系、教育體系、綠色消費體系、廢棄物綜合處理體系等,真正從公眾、企業(yè)、政府三方面認識到循環(huán)經濟的的價值,改善消費觀念、防止旅游環(huán)境污染、保護環(huán)境從真正意義上實現(xiàn)社會的可持續(xù)發(fā)展。
三、寧鎮(zhèn)揚旅游一體化運用循環(huán)經濟的發(fā)展建議
(一)政府統(tǒng)領構建寧鎮(zhèn)揚旅游一體化循環(huán)經濟體系由寧鎮(zhèn)揚三地政府統(tǒng)領,對該地區(qū)的旅游資源進行全面整合,以循環(huán)經濟系統(tǒng)為主導思想,制定旅游產業(yè)及相關旅游基礎設施的各方面規(guī)劃,完善旅游交通服務網(wǎng)絡,規(guī)定三地旅游業(yè)合作內容和重點合作項目,如酒店與生態(tài)農業(yè)園區(qū)的合作,景區(qū)和酒店等企業(yè)與科技部門和環(huán)衛(wèi)部門的合作等,防止各自為政、內耗嚴重以及過多的重復建設,規(guī)劃一經審定,應具有法律效力。
(二)健全實施循環(huán)經濟的保障體系區(qū)域旅游循環(huán)經濟體系的建立還需要政府制定統(tǒng)一的相關政策法規(guī)體系、企業(yè)評估體系、經濟獎罰機制等,消除三地旅游市場的制度壁壘,理順旅游業(yè)管理體制,加大主管機構的執(zhí)法力度,加強旅游法規(guī)的完善,確保循環(huán)經濟落實到旅游行業(yè)中來,提高旅游循環(huán)經濟的可操作性。
(三)豐富寧鎮(zhèn)揚旅游產品結構目前寧鎮(zhèn)揚旅游業(yè)以觀光型旅游產品為主,輔之以度假、商務等旅游產品。要加強對生態(tài)農業(yè)、休閑養(yǎng)生、修學度假等旅游產品的創(chuàng)造,積極創(chuàng)新開發(fā)娛樂性強、互動參與性大、文化內涵高、綠色養(yǎng)生性的休閑、度假綠色旅游產品,增加采用循環(huán)經濟系統(tǒng)的生態(tài)景區(qū),向游客灌輸循環(huán)經濟的理念,共同促進寧鎮(zhèn)揚地區(qū)及社會的可持續(xù)發(fā)展。
(四)塑造寧鎮(zhèn)揚高品質整體旅游形象,實施寧鎮(zhèn)揚旅游整合營銷通過對區(qū)域內文化脈絡的梳理與旅游資源特色的提煉,宣傳寧鎮(zhèn)揚的循環(huán)經濟體系,塑造高品質的整體旅游形象。制定統(tǒng)一的整合營銷計劃,多種形式并舉,開展長期的整體性聯(lián)合促銷。建立優(yōu)質高效的寧鎮(zhèn)揚旅游網(wǎng)站,提供具有信息和服務雙重功能的內容,普及循環(huán)經濟的知識,宣傳生態(tài)旅游產品,滿足旅游者和部分潛在旅游者的需求。
(五)寧鎮(zhèn)揚旅游企業(yè)貫徹落實旅游循環(huán)系統(tǒng)在企業(yè)層面,寧鎮(zhèn)揚地區(qū)的景區(qū)開發(fā)者、旅游飯店的經營者及其它旅游企業(yè)遵循循環(huán)經濟的思想,以循環(huán)經濟的理論來規(guī)范自己,將循環(huán)經濟的“3R原則”應用于企業(yè)的經營管理之中。從旅游景區(qū)方面,引進循環(huán)經濟系統(tǒng),降低景區(qū)污染物的排放,提高能源的利用,如污水的凈化及重復利用,垃圾的分類和利用等;有針對性地編制旅游解說系統(tǒng),加強游客對景區(qū)旅游資源的認識與生態(tài)環(huán)境保護,通過生態(tài)教育使旅游可持續(xù)觀念深入人心。從飯店方面,根據(jù)國家綠色酒店的要求,引進循環(huán)經濟系統(tǒng),減少各項消耗和污染物的排放。另外,將強寧鎮(zhèn)揚區(qū)域內酒店之間的合作,加大飯店產品創(chuàng)新,如互換廚師舉辦特色美食節(jié),與生態(tài)農業(yè)結合,推出綠色養(yǎng)生系列餐飲產品。從旅行社方面,在產品的設計方面貫徹循環(huán)經濟原則,重點開發(fā)推介生態(tài)旅游產品和低能耗的旅游產品,在旅游要素的組合中偏向注重循環(huán)經濟的企業(yè),如綠色飯店餐館等;在接待服務的過程中通過導游員的作用對游客施加影響,方便推廣循環(huán)經濟的理念[4]。
關鍵詞： 體育文化節(jié) 高校 發(fā)展策略
1 體育文化節(jié)的提出
體育文化節(jié)是以校園為空間，以學生、教師參與為主體，以娛樂性、健身性的體育項目為主要內容，運用獨特的表現(xiàn)形式展示師生風貌，力求達到健身、健心的效果，在一定時間內采用分散和集中的辦法組織的活動。體育文化節(jié)作為課余體育活動的組織方式和實現(xiàn)體育文化與其它校園文化相互交流、相互發(fā)展的平臺，突出的是健身性、娛樂性和大學生的參與意識，符合當代大學生從事體育鍛煉的需求。
2 傳統(tǒng)校運會與體育文化節(jié)之間的比較
2.1 運動會重金牌、重錦標、重競技，卻與學生的健康沒有直接關聯(lián)。
重金牌、重錦標、重競技，迫使許多學生為了分數(shù)拼爭于多個項目之間，給許多學生造成很大的身體和心理上的壓力。運動會之前大部分學生對運動會毫無準備，運動會期間運動強度、運動量大，這樣不但增大了運動時受傷的幾率，且運動會之后許多學生腰酸腿疼背痛。運動會不但沒有起到督促和引導學生鍛煉的作用，反而給學生的身體帶來傷害。這不但不能激起學生參加運動會的熱情，反而使學生害怕運動會。
2.2 項目單一，競技性強、難度大、趣味性小。
單純的跑、跳、投田徑項目，競技性強，且有些項目難度太大，相當一部分項目對廣大學生而言力不從心。競技性強、難度大的項目，學生感興趣的能有幾個?這樣怎樣能利于學生個性的發(fā)展?
2.3 運動會的內容和項目與體育教學脫節(jié)。
運動會中的部分項目，如鐵餅、標槍、三級跳遠、110米欄等項目不在小學、中學體育大綱之內，而高校體育大綱中也很少有田徑教學內容。學生參加運動會只依靠中學時的田徑教學基礎，運動會與體育教學明顯脫節(jié)，不僅沒有對教學起到促進作用，也沒有反映體育教學的效果。
2.4 體育文化節(jié)在項目的設置上是面向全體學生，培養(yǎng)學生的積極參與意識。
體育文化節(jié)一改過去傳統(tǒng)田徑運動會先確定比賽項目，后由學生來參賽的傳統(tǒng)做法，向各班征集競賽項目、體育辯論課題，從中篩選出適合學生的項目和辯論題，大大提高了參與的積極性與熱情。不僅使學生主動參與，享受體育節(jié)的快樂，還可真正發(fā)揮其主體作用。學生參與體育節(jié)的籌備、組織和實施全過程，從中受到更深層次的鍛煉，勇于實踐，敢于創(chuàng)造，自主自為，主動發(fā)展。
2.5 體育文化節(jié)參賽人次比傳統(tǒng)田徑運動會有很大程度的增加。
各級校運會的參賽辦法中都規(guī)定了參賽單位總人數(shù)和個人限報的項目及每項限報的人數(shù)。以舉辦校運會為例，在三天期間內，在組織很好的中小學校是少數(shù)人比賽多數(shù)人看，而在多數(shù)學校，校運會幾乎等同于放假，除了運動員、裁判員、工作人員和各班的服務人員外，觀眾寥寥無幾，這與籌備校運會所投入的人力、物力、財力和時間相比，形成了明顯的反差，校運會的效益甚微，其意義無法體現(xiàn)。而在體育文化節(jié)中，學生參賽項目的人數(shù)不限，面向全體學生，使每個學生都享有參加的權利。學生根據(jù)自己個體的需要及喜歡，有選擇地參加項目?！爸卦趨⑴c”從奧林匹克圣殿中走出來，走進每個人的心靈，成為他們學習生活的一部分。
3 體育文化節(jié)開展的目的和意義
“體育文化節(jié)”是近年來發(fā)展較快的一種校園體育文化活動，正逐步成為校園文化的熱點?！绑w育文化節(jié)”本著“重在參與，展示個性”的原則，以體育與健康為內容，以全校師生為主體，以競賽、表演、講座等為形式，以歡快和娛樂為手段，以健身和育人為出發(fā)點和歸宿點，既鼓勵個人表現(xiàn)，又強調合作與團隊精神，真正集健身、娛樂、競爭和教育于一體，在提高學生的體育興趣，調動參加體育健身的積極性，增強體育意識，提高體育素養(yǎng)，擴大知識面，培養(yǎng)能力等方面都具有重要的意義。以體育文化節(jié)取代傳統(tǒng)的校運會，一方面因“節(jié)日”象征著歡樂、吉慶、詳和，從而更具有吸引力和凝聚力，另一方面還拓展了時間和空間，豐富了內容和形式，擴大了功能和效果，使之更加精彩紛呈。將校運會更名為體育文化節(jié)不僅僅只是名稱上的改變，更是從本質上進行的一次大的變革。這主要表現(xiàn)在以下幾方面：①性質的根本改變：由單純運動競爭變革為集競技、健身、娛樂為一體的綜合性體育文化活動。②對象的根本改變：由“少數(shù)參賽，多數(shù)觀看”變革為面向全體學生，根據(jù)不同需要為每一個人提供參與和展示才能的機會。③目標的根本改變：由重金牌、重錦標、重競技的“金牌效應”變革為全面開發(fā)學生的潛能，培養(yǎng)體育實踐能力和創(chuàng)新能力，培養(yǎng)綜合素質和健康思想，促進學生德、智、體全面發(fā)展。④功能的根本改變：由單純的體育競賽變革為健身、健心、益智、促德的多維載體，充分發(fā)揮體育的基本功能，使之成為聯(lián)誼學校全體師生的紐帶。
4 高校舉辦體育文化節(jié)的發(fā)展對策
4.1鮮明主題，弘揚主旋律。
體育文化節(jié)要有鮮明的主題，具有時代性、號召力和感染力等特點，并將體育與文化、運動與精神、人格與團隊緊密結合，其目的是弘揚體育精神，倡導人文關懷，促進學校發(fā)展，增進師生健康，豐富校園文化生活。有些高校在項目的設置上與主題有些脫節(jié)，沒有緊密聯(lián)系主題。體育文化節(jié)應緊緊圍繞鮮明主題開展活動，使廣大師生在參與活動的同時精神得到升華，團隊意識得到加強，更主要的是使他們獲得良好的終身體育鍛煉意識和習慣。
4.2規(guī)范管理，形成傳統(tǒng)。
目前，各高校對舉辦體育文化節(jié)所積累的經驗還不是很豐富，舉辦期間的管理還不夠完善，組織經驗不足，活動開展過程中容易受到其它因素的干擾。如學生上課與項目安排時間的沖突、上一個項目的時間延長對后面活動影響等。體育文化節(jié)作為開展體育活動的組織形式和實現(xiàn)體育文化與其它校園文化相互交流、相互發(fā)展的平臺，是對高校素質教育的一個補充，也是對師生身心健康教育的一次促進。近年來，舉辦體育文化節(jié)深受高校師生的歡迎喜愛，主要原因之一是其舉辦時間跨度長，參與人數(shù)多，項目設置豐富、新穎，具有趣味性。體育文化節(jié)和傳統(tǒng)的體育運動會不同，不是集中兩三天內在操場或某一場地內來完成，這樣就要求有一個專門機構來負責，學校各相關部門共同參與組織，實行統(tǒng)一管理、統(tǒng)一分工、各負其責，并在項目設置上緊扣體育文化主題。高校應將此項活動辦成校園文化中傳統(tǒng)的活動，進而發(fā)揮長遠的影響。
4.3提高認識，加大宣傳。
體育文化節(jié)作為新事物在高校中存在有其必然性。首先，體育文化節(jié)具有良好的教育功能，它將德育、智育和體育貫穿在其中，促進學校的班風、校風建設；其次，它可以發(fā)揮社會功能，豐富校園文化，促進師生的感情交流；同時它還能推動學校周圍大眾體育的發(fā)展。目前，廣大師生對體育文化節(jié)的認識還不夠全面深刻，因此有必要加強對體育文化節(jié)的宣傳，提高其認識水平，豐富師生的體育文化涵養(yǎng)。加大體育文化節(jié)的宣傳力度是提高師生對體育文化節(jié)認識的重要手段，在體育文化節(jié)中應廣泛利用講座、廣播、刊物等進行宣傳。
4.4項目設置豐富，突出重點。
體育文化節(jié)受師生歡迎和喜愛的一個重要的原因是其設置的項目更為豐富和廣泛。傳統(tǒng)體育運動會體育項目多設置以競技為主的田賽、徑賽和球類比賽。這些項目的優(yōu)點在于欣賞性較高，容易喚起觀眾的激情，增強集體榮譽感，但同時因為項目特點和參與者的身體素質和運動技能要求較高，往往令眾多學生望而怯步。因此高校舉辦體育文化節(jié)在項目設置上應靈活多變并適應參與者的需求。有調查發(fā)現(xiàn)，部分高校在開展體育文化節(jié)時，體育項目的設置在傳統(tǒng)體育運動會的基礎上增設了體育趣味游戲、體育表演類項目、體育攝影展、體育健康衛(wèi)生知識講座等活動，這些體育項目和活動的設置不僅豐富了體育文化節(jié)的內容，而且增加了師生參與的興趣。體育文化節(jié)在項目設置上注重的是對當代大學生德、智、體全面的培養(yǎng)，而不是一味追求身體上速度和力量的提高。因此活動項目設置更應該符合體育文化節(jié)的主題思想，根據(jù)學校特色突出一、二個具有競賽性、趣味性、宣傳性的傳統(tǒng)項目，如地質大學的攀巖、師范院校的廣播操、農學院校的越野跑等比賽項目。
5 結論
體育文化節(jié)是高校開展體育活動的新形式，深受師生的喜愛，目前各高校對舉辦體育文化節(jié)都還處于摸索和相互學習的階段。體育文化節(jié)在校園內具有廣泛的教育功能，它將德育、智育和體育有機結合，發(fā)揮了其社會功能，宣傳了校園風貌，豐富了校園文化，促進了師生的感情交流，提高了廣大參與者文化體育素質，培養(yǎng)了他們終身體育的習慣。目前，各高校舉辦體育文化節(jié)在組織管理、項目設置和宣傳力度上還不盡完善。這就要求高校在舉辦體育文化節(jié)時要兼顧學生的興趣，設置靈活多變的項目，突出重點，滿足當代大學生體育鍛煉的需求，同時在校園內加大宣傳力度，提高師生對體育文化節(jié)的認識，還要規(guī)范組織管理，使各個部門協(xié)調配合，讓體育文化節(jié)在高校蓬勃發(fā)展。
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［5］陳彥．試論奧林匹克運動對21世紀中國體育思想的影響［J］.體育與科學,2000,(4)．
摘 要
Abstract
第一章 緒 論
2.1 研究背景及意義
2.2 國內外現(xiàn)狀
第二章 區(qū)域經濟一體化概述及形式
2.1 區(qū)域經濟一體化的概述
2.2 區(qū)域經濟一體化的形式
2.2.1 特惠關稅區(qū)
2.2.2 自由貿易區(qū)
2.2.3 關稅同盟
2.2.4 共同市場
2.2.5 經濟聯(lián)盟
2.2.6 完全經濟一體化
第三章 區(qū)域經濟一體化的組織和影響
3.1 區(qū)域經濟一體化組織
3.1.1 中國東盟自由貿易區(qū)
3.1.2 亞太經合組織（APEC）
3.1.3 上海合作組織
3.2 區(qū)域經濟一體化的影響
3.2.1 積極影響
3.2.2 消極影響
第四章 區(qū)域經濟一體化的出現(xiàn)的問題及措施
4.1 問題
4.1.1 加大貧富差距
4.1.2 管理機制
4.2 措施
4.2.1 城鄉(xiāng)一體化
4.2.2 完善管理機制
結論
致 謝
摘 要
區(qū)域經濟一體化已經成為當今時代經濟發(fā)展不可缺的一種方式、策略，一個國家要想強大，就必須加大開放水平，積極加入到全球合作的隊伍中，加速經濟發(fā)展，提升自身利益，提升國際地位，區(qū)域經濟一體化就是為了維護共同的利益而通過協(xié)議加強與其他國家的合作，在區(qū)域內消除壁壘，協(xié)調經濟政策，形成跨國流通商品、資本、人才、勞動力等的一個經濟區(qū)域。本文根據(jù)區(qū)域經濟一體化的國內外現(xiàn)狀主要介紹了研究背景及意義、區(qū)域經濟一體化的形式、區(qū)域經濟一體化的組織、區(qū)域經濟一體化的影響以及區(qū)域經濟一體化發(fā)展過程中所出現(xiàn)的問題和解決的措施。推動區(qū)域經濟一體化發(fā)展，進而實現(xiàn)全球經濟一體化，是我們現(xiàn)階段的目標。
關鍵詞：區(qū)域經濟一體化;中國經濟;措施;
Abstract
Regional economic integration has become an indispensable way and strategy for economic development in today's era. If a country is to be strong, it must increase its openness, actively join the ranks of global cooperation, speed up economic development, promote its own interests and enhance its international status. Regional economic integration is to strengthen cooperation with other countries through agreements to safeguard common interests, eliminate barriers in the region, coordinate economic policies, and form an economic region with cross-border circulation of goods, capital, talents, and labor. According to the current situation of regional economic integration at home and abroad, this paper mainly introduces the background and significance of the research, the form of regional economic integration, the organization of regional economic integration, the impact of regional economic integration, and the problems and measures that have emerged in the process of regional economic integration. Promoting regional economic integration and thus global economic integration is our goal at this stage.
Key Words：regional economic integration; Chinese economy; Measures;
第一章 緒 論
2.1 研究背景及意義
區(qū)域經濟一體化又叫“區(qū)域經濟集團化”，是現(xiàn)在國際經濟關系中使用最多的一種方式，區(qū)域經濟集團是指在一定區(qū)域范圍內，地理位置鄰近的若干國家，通過一系列協(xié)議和條約建立的區(qū)域經濟合作組織。 "經濟一體化"這個詞語是在1942年出現(xiàn)并被使用。1950年，有人認為一體化是一種多國經濟區(qū)域的形成，所謂“區(qū)域”是指一個能夠進行多邊經濟合作的地理范圍，為了促進各國之間關系，帶動全球經濟發(fā)展，就有了區(qū)域經濟一體化。區(qū)域經濟一體化優(yōu)化我國經濟環(huán)境，提升我國國際地位，加速自身發(fā)展和良性競爭，促進政治、經濟等多方位利益，促進區(qū)域和全球經濟發(fā)展。區(qū)域經濟一體化對全球經濟的影響是雙重的，既包含成員間貿易壁壘的撤除，又包含各種合作互助關系的建立，所以，本文針對區(qū)域經濟一體化進行研究。
2.2 國內外現(xiàn)狀
20世紀50年代就出現(xiàn)了區(qū)域經濟一體化，80年展迅速。20 世紀 60 年代，全球共有 19 個區(qū)域經濟一體化組織， 70年代有 28 個， 80年代有 32 個，進入 90 年代，全球區(qū)域經濟一體化組織已經達到 100 多個。目前正在實施的區(qū)域貿易協(xié)定有 170 項。據(jù) WTO 統(tǒng)計，截至 2002 年 3 月 1 日 ，正在實施的區(qū)域貿易一體化中，絕大多數(shù)是自由貿易協(xié)議，占所有區(qū)域貿易安排的 72% ，共有 175 個，關稅同盟 22 個，占 9% 。據(jù)世界銀行統(tǒng)計，全球只有 12 個島國和公國沒有參與任何區(qū)域貿易協(xié)議。 174 個國家和地區(qū)至少參加了一個（最多29 個）區(qū)域貿易協(xié)議。
南部非洲發(fā)展協(xié)調會議成員國首腦會議于1992年簽署關于建立南部非洲發(fā)展共同體的條約、宣言和議定書三個文件，正式將該組織更名為"南部非洲發(fā)展共同體";"東部和南部非洲優(yōu)惠貿易區(qū)"首腦會議于1994年批準把優(yōu)惠貿易區(qū)轉變?yōu)楣餐袌龅臈l約，宣布東部和南部非洲共同市場(東南非共同市場)正式成立。；澳大利亞、新西蘭及東盟的貿易部長也于2001年簽署促進貿易、投資和經濟一體化的政府間框架協(xié)議，并于2002年正式簽約。
第二章 區(qū)域經濟一體化概述及形式
2.1 區(qū)域經濟一體化的概述
區(qū)域經濟一體化,是指離的比較近或一個區(qū)域內的兩個或以上的國家為了經濟和利益的共同發(fā)展,通過簽訂條約和制定約束彼此的共同的規(guī)范和政策,建立大家有一定有特權的共同機構,進行經濟調節(jié),達成經濟和政治的聯(lián)盟。根據(jù)合作國家政府的態(tài)度,可以把區(qū)域經濟一體化分為兩種類型:消極和積極。消極是指合作國之間消除了一切貿易障礙,在一定區(qū)域實現(xiàn)了自由貿易;后者則指成員國為實現(xiàn)共同的經濟目標而積極調整現(xiàn)有政策和手段,建立新的規(guī)章和協(xié)調機構以促進市場一體化的形成。
2.2 區(qū)域經濟一體化的形式
區(qū)域經濟一體化的形式包括特惠關稅區(qū)、自由貿易區(qū)、關稅同盟、經濟聯(lián)盟和完全經濟一體化。目前一體化程度最高的區(qū)域經濟集團是歐洲聯(lián)盟。
2.2.1 特惠關稅區(qū)
特惠關稅區(qū)又叫優(yōu)惠貿易安排，國與國之間通過協(xié)定方式對商品規(guī)定特別的優(yōu)惠關稅，這是區(qū)域經濟一體化中最低級和最松散的一種形式，例如：大英帝國特惠制、東南亞國家聯(lián)盟、非洲木材組織等。
2.2.2 自由貿易區(qū)
自由貿易區(qū)就是簽訂自由貿易協(xié)定的國家組成一個貿易區(qū)，這個貿易區(qū)里的國家取消關稅壁壘和其他貿易限制，實行商品免稅流通，但是不在這個貿易區(qū)里的仍有關稅壁壘。它是區(qū)域經濟一體化的主要形式。例如：北美自由貿易區(qū)、中歐自由貿易區(qū)。
2.2.3 關稅同盟
關稅同盟就是國家之間完全取消關稅或其他壁壘，并實行統(tǒng)一關稅同盟，它比自由貿易區(qū)又進了一步。例如：德意志關稅同盟、東非共同體。
2.2.4 共同市場
共同市場就是除了取消關稅和其他壁壘，還要取消對生產要素（資本、勞動力）流動的一切限制。使國與國之間實現(xiàn)貿易自由化、技術自由、資本自由、勞動力自由、人員自由等。例如：加勒比共同市場、中美洲共同市場。
2.2.5 經濟聯(lián)盟
經濟聯(lián)盟就是國家之間不但實現(xiàn)商品和生產要素可以自由流動，而且要求國家之間制定并執(zhí)行共同的經濟政策和共同的社會政策，形成一個龐大的經濟實體，例如：南亞區(qū)域合作聯(lián)盟、西歐共同市場、歐洲聯(lián)盟。
2.2.6 完全經濟一體化
完全經濟一體化又叫政治同盟，完全經濟一體化包括經濟同盟，要求各國統(tǒng)一經濟政策，而且還要求在政治上有共同的權力機構，擁有全國政府授予全權的中央議會和執(zhí)行機構，是經濟一體化的最高級。目前世界上尚無此類經濟一體化組織。
第三章 區(qū)域經濟一體化的組織和影響
3.1 區(qū)域經濟一體化組織
現(xiàn)在我國已經實施并參與的主要區(qū)域經濟一體化組織有：
3.1.1 中國東盟自由貿易區(qū)
2001年11月提出成立中國東盟自由貿易區(qū)，2002年，在文萊召開第5次lO+1會議上簽署了《加強全面經濟合作框架協(xié)議》，達成10年內建立中國東盟自由貿易區(qū)的協(xié)定。2010年1月1日中國東盟貿易區(qū)正式成立。它與歐盟、北美自由貿易區(qū)組成世界上三大區(qū)域經濟合作區(qū)，而它是世界上人口最多的、由發(fā)展中國家組成的最大自由貿易區(qū)，也是亞洲的第一個多邊自由化經貿組織。
3.1.2 亞太經合組織（APEC）
亞太經合組織是亞洲太平洋經濟合作組織的簡稱，亞太經合組織于**年11月5日至7日成立，于1993年6月改名為亞太經合組織，它是世界上規(guī)模最大的多邊區(qū)域經濟集團化組織，也是亞太地區(qū)最具影響的經濟合作官方論壇，其中21個成員國包括澳大利亞、文萊、加拿大、智利、中國、印度尼西亞、日本、韓國、馬來西亞、墨西哥、新西蘭、巴布亞新幾內亞、秘魯、菲律賓、俄羅斯、新加坡、泰國、美國、越南。
3.1.3 上海合作組織
上海合作組織簡稱上合組織，2001年6月15日在上海宣布成立，同時，并簽訂了《上海合作組織成立宣言》，其中有中國、俄羅斯聯(lián)邦、哈薩克斯坦、吉爾吉斯斯坦、塔吉克斯坦、烏茲別克斯坦參與，上海合作組織是第一個在中國境內宣布成立，第一個以中國城市命名的國際組織，上海組織的成立表明共同利益是國家間合作的基礎。2017年印度和巴基斯坦加入，上海合作組織已成為人口最多、地域最廣、潛力巨大的跨區(qū)域多邊綜合性組織。
3.2 區(qū)域經濟一體化的影響
3.2.1 積極影響
區(qū)域經濟一體化有利于內部自由貿易的發(fā)展，沒有貿易壁壘；有利于國與國之間的國際分工和專業(yè)化生產，促進國際經濟、貿易等各方面的合作；有利于各國家之間產業(yè)結構的調整和資源的合理配置；有利于投資的擴大和技術的進步；有利于獲得專業(yè)與規(guī)模經濟利益；有利于推動貿易自由化、全球化進度；區(qū)域經濟一體化促進了區(qū)域內的經濟增長，促進國際貿易的發(fā)展；有利于全球經濟的發(fā)展等。
3.2.2 消極影響
區(qū)域經濟一體化會形成對外壁壘，導致國際競爭加?。粫纬蓞^(qū)域化組織間競爭加??；對國家主權造成挑戰(zhàn)；對我國企業(yè)和市場自由化造成沖擊；對于發(fā)展中國家來說，區(qū)域經濟一體化加大了與發(fā)達國家的經濟差距等，總之，還是利大于弊的。
第四章 區(qū)域經濟一體化的出現(xiàn)的問題及措施
4.1 問題
4.1.1 加大貧富差距
實行區(qū)域經濟一體化勢必會造成發(fā)展不平衡，貧富差距加大，在區(qū)域經濟內部，城市和農村的貧富差距就在進一步擴大，城市收入高，消費水平高，生活質量也高于農村，所以農業(yè)有大量的剩余勞動力面臨沒有出路沒有收入的問題，造成城市和農村收入差距加大的原因有：沿海地區(qū)資源好，產業(yè)競爭力較強，獲取更多經濟利益；資金、人才、等都向條件好的城市去，所以加大城鄉(xiāng)差距。
4.1.2 管理機制
管理機制不完善，缺乏一套完善的跨區(qū)域的統(tǒng)一的管理機制，而在現(xiàn)有的區(qū)域行政管理體制條件下,很多地方政府都是以自身利益最大化而不是以整個區(qū)域的利益最大化為出發(fā)點來進行決策并采取行動,區(qū)域內沒有統(tǒng)一的公共管理組織。所以，很難實現(xiàn)整個區(qū)域利益最大化，也很難實現(xiàn)區(qū)域內的資源設備公共管理，這樣肯定會造成整個區(qū)域內公共管理不當。
4.2 措施
4.2.1 城鄉(xiāng)一體化
所謂的城鄉(xiāng)一體化：就是積極推行城市化戰(zhàn)略，以城市化帶動農村經濟發(fā)展，城市人口想農村人口遷移，農村人口向城市遷移，消除城鄉(xiāng)壁壘和政府的政策不公平對待，加快農村剩余勞動力向非農業(yè)和城市轉移、推進新農村建設，還應實施產業(yè)一體化，以輸出產業(yè)為主導，積極開發(fā)滿足國內市場需求的重點產業(yè)，主導產業(yè)和重點產業(yè)為核心，建立地方性工業(yè)體系，消滅保護主義，規(guī)范政府行為。
4.2.2 完善管理機制
建立對地方政府行為權利的監(jiān)督機制、建立政府協(xié)調機制、建立跨區(qū)域合作組織、建立完善的區(qū)域規(guī)劃機制、建立區(qū)域發(fā)展合作機制、建立一套完整的對政府的績效考核機制，要建立這些機制首先應提高政府對區(qū)域經濟一體化的認可、支持和重視，其次應該明確中央政府和地方政府的職責，把他們的職能規(guī)范化和法律化，從而促進區(qū)域經濟一體化發(fā)展。
結論
隨著經濟的發(fā)展與技術的進步，各國之間的交流合作就變得越來越重要了，區(qū)域經濟一體化程度也在不斷的邁進。區(qū)域經濟一體化在現(xiàn)在有著很重要的位置，它促進中國甚至是全球經濟的快速發(fā)展，促進國家之間的經濟、貿易、政治等合作，提升我國國際地位，優(yōu)化資源分配，加速資源流動，管理機制的完善、貧富差距縮小、產業(yè)一體化等都促進區(qū)域經濟一體化的發(fā)展，應充分認識當今區(qū)域經濟一體化發(fā)展的重要趨勢，推動區(qū)域經濟協(xié)調發(fā)展，我國應重視區(qū)域間經濟發(fā)展規(guī)律，應抓住一次發(fā)展經濟一體化的機遇，以達到全球經濟一體化的最終目標。
參 考 文 獻
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【關鍵詞】企業(yè) 經濟管理 問題 優(yōu)化
一、企業(yè)經濟管理的重要性
企業(yè)經濟管理是企業(yè)生產管理中的重要內容，對于企業(yè)經濟利潤的獲取、企業(yè)長遠發(fā)展具有重要作用。通常來說，企業(yè)的發(fā)展速度常領先于企業(yè)經濟管理制度的建設，企業(yè)經濟管理制度與企業(yè)經濟發(fā)展現(xiàn)狀不相適應是制約企業(yè)發(fā)展的重要因素。首先，企業(yè)的經濟管理目標是企業(yè)實現(xiàn)自我發(fā)展的動力，面對日益競爭激烈的市場環(huán)境，企業(yè)要獲得長遠發(fā)展，實現(xiàn)利益最大化，必須從控制企業(yè)成本入手，企業(yè)成本管理是企業(yè)管理的應有之義，可以對企業(yè)開展經濟管理是企業(yè)發(fā)展的前提。其次，企業(yè)開展有效的經濟管理工作對于發(fā)揮科技在企業(yè)中的作用起到保駕護航的作用，現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展壯大已經不能僅僅由人員多寡來決定，企業(yè)要獲得長遠發(fā)展，必須提高將科學技術轉化為生產力的能力，而這需要企業(yè)做好經濟管理。再次，企業(yè)的經濟管理使得企業(yè)在生產運營過程中，將各類生產力要素進行有機整合，有效調動生產力要素并實現(xiàn)他們的結合與優(yōu)化，最終實現(xiàn)企業(yè)利益最大化。
二、我國企業(yè)經濟管理存在的問題
我國企業(yè)通過不斷的實踐，在經濟管理中取得了不少的成績，然而，企業(yè)在實施經濟管理過程中表現(xiàn)出來的一些問題應當引起我們的關注，如經濟管理制度的不健全，缺乏專業(yè)的經濟管理人才，經濟管理工作執(zhí)行不力等普遍存在。第一，企業(yè)從事經濟管理的人員在管理能力和自身專業(yè)水平上存在欠缺。從不同企業(yè)的調研結果發(fā)現(xiàn)，企業(yè)經濟管理存在的普遍問題是企業(yè)經濟管理人員的素質偏低和管理水平不高。企業(yè)經濟管理人員素質的高低決定企業(yè)經濟管理的水平，影響企業(yè)經濟效益。第二，企業(yè)在經濟管理在觀念上落后，在制度建設上不健全。企業(yè)經濟管理觀念科學合理化是推進企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的思想基礎，也是企業(yè)在長期發(fā)展過程中必須不斷努力實現(xiàn)的部分。很多企業(yè)在市場化環(huán)境中，只重視企業(yè)經濟利益的實現(xiàn)，而忽視企業(yè)經濟更新管理的作用，使得企業(yè)日常生產經營缺乏科學合理、與時俱進的管理理念的指導，阻礙企業(yè)經濟管理工作的正常開展和企業(yè)發(fā)展。企業(yè)經濟管理水平不高的原因之一就是企業(yè)領導不重視企業(yè)經濟管理制度的建設，沒有認識到健全的經濟管理制度在提高經濟效率和員工工作熱情方面的作用。企業(yè)內部管理制度的不健全容易導致企業(yè)企業(yè)內部職責不明確，影響企業(yè)工作氛圍，打擊工作人員積極性，造成企業(yè)管理混亂。第三，企業(yè)經濟管理方法陳舊，缺乏監(jiān)督約束。受傳統(tǒng)經濟思想的影響，很多企業(yè)仍以粗放型的方式管理企業(yè)，這與不斷變化的市場經濟格格不入，勢必影響企業(yè)規(guī)模擴大和經濟發(fā)展，市場化要求企業(yè)不斷創(chuàng)新，與時俱進，改善經濟管理方式。企業(yè)要獲得健康持續(xù)的發(fā)展，離不開行之有效的監(jiān)督約束機制。
三、我國企業(yè)經濟管理的優(yōu)化策略
（一）建立企業(yè)經濟管理制度。
企業(yè)在日常經營中要取得良好的經濟管理效果，必須將經濟管理工作置于經濟管理制度之下。企業(yè)在經濟管理過程中，必須要建立經濟管理機構，配備足夠工作人員，增強企業(yè)經濟管理的科學性和有效性，該機構應當獨立于企業(yè)的其他機構，不受企業(yè)其他職能部門的制約?！皼]有規(guī)矩不成方圓”，完善的制度背景下才可能實現(xiàn)企業(yè)的有序管理，企業(yè)經濟管理人員才有足夠的依據(jù)開展工作，確保經濟管理的有效性與科學性，發(fā)揮工作積極性和主動性，從而實現(xiàn)企業(yè)經濟利益的提升。企業(yè)在實際操作工作中，可以講企業(yè)管理內容以手冊形式發(fā)放給員工，讓其了解企業(yè)管理制度，自覺按照企業(yè)要求行事。企業(yè)經濟管理制度應明確企業(yè)各部門的職責權限，做到分工明確、各司其職，保證企業(yè)管理行為落到實處。建立健全企業(yè)經濟管理制度是優(yōu)化企業(yè)經濟管理體系的重要內容，健全的管理制度對企業(yè)實現(xiàn)發(fā)展計劃和日常運營有重要的保障作用，也有利于提高員工工作效率和企業(yè)運營效率。
（二）提升企業(yè)管理人員工作能力。
企業(yè)經濟管理的水平和質量很大程度由企業(yè)經濟管理工作人員的專業(yè)能力和管理能力決定。在我國，企業(yè)重視經濟利益的提高，卻不重視經濟管理人員的招聘和培訓，企業(yè)經濟管理人員工作能力不足，直接影響企業(yè)經濟管理效能的發(fā)揮。企業(yè)自招聘企業(yè)經濟管理人員時，要注重引進那些高素質、高能力的管理人才，提升企業(yè)經濟管理人員整體水平，確保企業(yè)經濟管理工作的順利開展，為企業(yè)利益提升提供智力支持。經濟管理人員在進行企業(yè)經濟管理過程中，要不斷調整企業(yè)經濟管理策略，保證管理策略符合企業(yè)實際，實現(xiàn)動態(tài)管理。高素質企業(yè)經濟管理人才能不斷解決企業(yè)管理過程中遇到的問題，適應市場變化和企業(yè)發(fā)展步伐，保持企業(yè)的核心競爭能力，增強企業(yè)經濟管理策略在企業(yè)內部實施的可操作性，為企業(yè)經濟管理助力。企業(yè)要注重加大對全體員工的培訓力度，讓全體成員參與企業(yè)經濟管理工作中，加強員工職業(yè)技能訓練和道德修養(yǎng)，全力推進企業(yè)經濟管理工作在全體成員的共同努力下不斷得到優(yōu)化和完善。
（三）完善企業(yè)管理監(jiān)督制度。
良好的制度不能自我得以執(zhí)行，需要完善的企業(yè)管理監(jiān)督制度的落實來保障。完善的企業(yè)管理監(jiān)督制度對于促進企業(yè)發(fā)展，提高企業(yè)經濟管理水平有重要作用。如果沒有完善的企業(yè)管理監(jiān)督制度，可能致使相關工作人員在企業(yè)經濟管理工作開展中失去協(xié)調，企業(yè)經濟管理工作可能出現(xiàn)問題，影響企業(yè)健康發(fā)展。
參考文獻：
[1]張玉庭.新形勢下企業(yè)經濟管理創(chuàng)新研究[J].現(xiàn)代商貿工業(yè)，2010，（18）.
