時(shí)間:2023-03-07 09:25:14
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0引言
跨境電子商務(wù)主要培養(yǎng)能在開展跨境電商業(yè)務(wù)的進(jìn)出口公司、外向型生產(chǎn)企業(yè)、國際物流企業(yè)等單位就業(yè),在外貿(mào)和跨境電商崗位群從事跨境物流、跨境店鋪運(yùn)營、客戶服務(wù)、外貿(mào)跟單、報(bào)關(guān)報(bào)檢等工作的人才,其實(shí)踐操作性和應(yīng)用性較強(qiáng)。近年來,隨著電商滲透率提升和傳統(tǒng)外貿(mào)轉(zhuǎn)型加速,跨境電子商務(wù)出現(xiàn)爆發(fā)性增長,尤其是疫情暴發(fā)后,跨境電商飛速發(fā)展,成為穩(wěn)外貿(mào)的重要力量。當(dāng)前,跨境電商正處于發(fā)展的黃金時(shí)期,但是企業(yè)對于跨境電子商務(wù)人才需求與高??缇畴娚倘瞬排囵B(yǎng)質(zhì)量出現(xiàn)較大偏差。在實(shí)際課程教學(xué)中要重視理論基礎(chǔ)教育與實(shí)踐操作教學(xué)的有機(jī)結(jié)合,通過基于工作過程的崗位輪訓(xùn),把企業(yè)運(yùn)營融入課程改革中,可結(jié)合不斷涌現(xiàn)的新的跨境電商平臺(tái)和新的跨境營銷模式,對跨境電商課程教學(xué)不斷創(chuàng)新,凸顯高職應(yīng)用型人才培養(yǎng)的特色。
1研究意義
目前研究跨境電子商務(wù)人才培養(yǎng)方面的相關(guān)課題較多,學(xué)者多集中在跨境電商課程體系或人才培養(yǎng)模式方面的研究,部分研究則集中于跨境電商相關(guān)課程的改革研究,基于真實(shí)工作過程的跨境電子商務(wù)課程改革研究則很少。人才是行業(yè)騰飛的重要支撐,伴隨跨境電子商務(wù)的蓬勃發(fā)展,跨境電商人才的供求失衡問題日益凸顯。很多高校都建立了專門的實(shí)訓(xùn)室,并采購了模擬操作軟件,可供上機(jī)模擬整個(gè)交易流程。但軟件的虛擬性和封閉性導(dǎo)致實(shí)訓(xùn)流程所依托的交易情境過于簡化,模擬軟件的呆板性使實(shí)訓(xùn)的過程類似游戲,學(xué)生按軟件設(shè)定的程序即可走完業(yè)務(wù)流程。而且在封閉的軟件環(huán)境中由參與課程的學(xué)生人數(shù)來模擬市場規(guī)模,無法與現(xiàn)實(shí)市場條件下復(fù)雜、多變的商業(yè)世界發(fā)生真實(shí)互動(dòng),學(xué)生無法產(chǎn)生真實(shí)的交易體驗(yàn),因而無法學(xué)到真正的操作技能。由于跨境電子商務(wù)平臺(tái)的多樣性和規(guī)則的復(fù)雜性,一款軟件只能模擬一個(gè)跨境電商平臺(tái),局限性較強(qiáng)。學(xué)生所學(xué)的知識(shí)往往與企業(yè)實(shí)際經(jīng)營情況脫節(jié),因此無法達(dá)到企業(yè)對跨境電子商務(wù)人才的要求?;谡鎸?shí)工作過程的跨境電子商務(wù)課程改革,縮短了專業(yè)技能培養(yǎng)與崗位技能需求的距離,探析跨境電商人才培養(yǎng)的新路徑,對未來跨境電子商務(wù)人才培養(yǎng)具有重要意義。
2當(dāng)前跨境電子商務(wù)課程教學(xué)面臨的問題
2.1企業(yè)跨境電子商務(wù)人才緊缺
據(jù)調(diào)查,跨境電子商務(wù)企業(yè)最急缺的崗位是運(yùn)營推廣,這就需要學(xué)生掌握跨境電子商務(wù)平臺(tái)的站內(nèi)推廣與站外推廣技巧,能夠在有限的條件下通過站內(nèi)和站外推廣獲得流量,提高轉(zhuǎn)化率。但是運(yùn)營推廣類崗位所需的推廣技能具有難學(xué)更難測的特點(diǎn)。要訓(xùn)練推廣技能,首先要解決推廣資金的來源問題,其次要對推廣結(jié)果有一個(gè)直觀的效果展示。同時(shí),該技能難測的特點(diǎn)給企業(yè)招聘帶來巨大的困難,企業(yè)無法判斷應(yīng)聘人員是否真正掌握推廣技能。這在一定程度上制約了跨境電商的發(fā)展。
2.2人才培養(yǎng)高度依賴社會(huì)教育力量
由于跨境電商是新興學(xué)科,變化快,技能考核標(biāo)準(zhǔn)、動(dòng)手操作能力要求高,要求學(xué)生畢業(yè)就能上崗,而學(xué)校偏重理論的教育方式在實(shí)踐教育方面達(dá)不到市場要求。我國跨境電子商務(wù)人才的培養(yǎng)很大程度上仍需依賴社會(huì)力量,如阿里里巴巴集團(tuán)的“百城千校”培訓(xùn)、1+X證書培訓(xùn)及eBay的“E青春計(jì)劃”等。由于社會(huì)對電子商務(wù)人才需求量巨大,特別是國家出臺(tái)政策大力扶持跨境電商發(fā)展后,跨境電子商務(wù)教學(xué)機(jī)構(gòu)以及企業(yè)大學(xué)等培訓(xùn)機(jī)構(gòu)不斷涌現(xiàn),高校由于沒有真實(shí)公司,無法運(yùn)用真實(shí)賬號(hào)進(jìn)行跨境電商運(yùn)營實(shí)踐,使得高校教學(xué)在跨境電商技能教學(xué)中未能發(fā)揮應(yīng)有的主陣地作用。
2.3沒有真實(shí)跨境電商操作平臺(tái),教師教學(xué)受限
高校限于場地、管理等要求,對校企合作要求較高,企業(yè)很難進(jìn)駐學(xué)校。教師從學(xué)校畢業(yè)后,大多直接進(jìn)入高校教學(xué),很少有跨境電商實(shí)踐機(jī)會(huì)。由于缺少實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn),沒有跨境電商實(shí)操平臺(tái)賬號(hào),教師在課程教學(xué)中更多是理論教學(xué),實(shí)踐教學(xué)也只能停留于模擬軟件操作層面。沒有真實(shí)平臺(tái)供操作,教師的實(shí)踐教學(xué)缺乏載體,很難教授學(xué)生實(shí)際平臺(tái)操作技能。
2.4跨境電商實(shí)踐教材缺乏
跨境電子商務(wù)課程是近年來的新興專業(yè)和新開課程,2020年才被教育部列為高職新專業(yè)。在實(shí)際教學(xué)過程中,與高等職業(yè)院校相匹配的教材仍以理論講解為主,實(shí)訓(xùn)教材缺乏,有些實(shí)訓(xùn)教材及模擬軟件僅是針對單一跨境電商平臺(tái)(如速賣通)的講解,教材的實(shí)用性、廣泛性不足,不能全面講解多平臺(tái)實(shí)戰(zhàn)操作,這和當(dāng)前跨境電商的真實(shí)市場環(huán)境不相匹配。
2.5校企合作深度不夠,學(xué)生實(shí)踐環(huán)節(jié)欠缺
隨著主流跨境電子商務(wù)平臺(tái)入駐門檻提高,院校無法為學(xué)生提供大量賬號(hào)進(jìn)行平臺(tái)訓(xùn)練。學(xué)生在校期間沒有合適的產(chǎn)品,沒有店鋪,無法熟練掌握平臺(tái)操作流程與規(guī)則。流量獲取成本逐漸增高,院校無法為學(xué)生提供足夠的推廣資金,也無法對推廣結(jié)果進(jìn)行量化考核。部分有社會(huì)資源的教師采用友好企業(yè)賬號(hào)進(jìn)行示范講解,沒有資源的教師只能用模擬軟件讓學(xué)生掌握跨境電商大概的業(yè)務(wù)流程。在此情況下,培養(yǎng)出來的學(xué)生只知道操作的模塊,紙上談兵,連某些平臺(tái)規(guī)則和基本運(yùn)營都未掌握,缺乏實(shí)踐能力。
3基于真實(shí)工作過程的跨境電子商務(wù)課程改革理論依據(jù)
3.1基于工作過程的教學(xué)是職業(yè)教育的特點(diǎn)
基于工作過程的課程改革是一種具體的課程模式。姜大源[1]認(rèn)為:工作過程系統(tǒng)化是以過程性知識(shí)為主的高等職業(yè)教育課程內(nèi)容序化的參照系,以工作過程作為課程設(shè)計(jì)的參照系更符合職業(yè)教育的特點(diǎn)。以跨境電子商務(wù)課程為例,課程涉及店鋪?zhàn)耘c選品、上架商品、運(yùn)費(fèi)和物流設(shè)置、營銷、客戶服務(wù)等,而這些都是一個(gè)個(gè)碎片化的知識(shí),課程每個(gè)章節(jié)的內(nèi)容好比一顆顆散亂的珍珠,只有基于真實(shí)工作過程的課程才能把這些珍珠串成項(xiàng)鏈放入場景應(yīng)用,這也是職業(yè)教育的特色。
3.2課程改革優(yōu)于專業(yè)課程體系改革
專業(yè)課程體系是基于某專業(yè)所具備而其他專業(yè)所不具備的綜合知識(shí)構(gòu)建的實(shí)現(xiàn)專業(yè)教學(xué)目標(biāo)的系統(tǒng),是一種知識(shí)的堆積。姜大源[2]關(guān)于工作過程系統(tǒng)化的結(jié)構(gòu)邏輯之一是:應(yīng)用性訴求強(qiáng)調(diào)“課程不再是搭建一個(gè)存儲(chǔ)知識(shí)的倉庫,而是構(gòu)建一種應(yīng)用知識(shí)的過程”。他認(rèn)為:改革開放以來,我國職業(yè)教育課程改革取得模塊化、項(xiàng)目化改革和工作過程系統(tǒng)化改革等成績,特別是工作過程系統(tǒng)化改革解決了從經(jīng)驗(yàn)層面的技能上升到策略層面的技能培養(yǎng)問題,凸顯了職業(yè)教育課程改革在滿足社會(huì)需求的同時(shí)重視人的個(gè)性需求和可持續(xù)發(fā)展的取向。因此,課程始終是教育的核心,教師和硬件建設(shè)等也要圍繞課程,課程改革要優(yōu)于專業(yè)課程體系改革。
4基于真實(shí)工作過程的跨境電子商務(wù)課程改革措施
4.1創(chuàng)新課程教學(xué)模式
進(jìn)行跨境電商校內(nèi)實(shí)訓(xùn)的教學(xué)模式改革,通過“雙導(dǎo)師制”對學(xué)生實(shí)施基于工作過程的項(xiàng)目化教學(xué),培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維,實(shí)現(xiàn)“教、學(xué)、做”一體化的教學(xué)目標(biāo)。授課采用校企合作共同開發(fā)課程,提供真實(shí)工作崗位,打造與企業(yè)需求高度匹配的課程,可實(shí)現(xiàn)學(xué)生與企業(yè)零距離就業(yè)。教學(xué)模式采用公司制,引入企業(yè)真實(shí)環(huán)境,學(xué)生3~5人為一個(gè)商業(yè)團(tuán)隊(duì),每個(gè)團(tuán)隊(duì)安排一名指導(dǎo)教師,進(jìn)行真實(shí)的跨境電商運(yùn)營。學(xué)生在校期間擁有自己的跨境電商實(shí)戰(zhàn)中心,擁有真實(shí)的跨境電商運(yùn)營賬號(hào),打造上課即上班、上班即上課的教學(xué)模式。以全方位的企業(yè)跨境電商項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)體驗(yàn)、全流程的公司化運(yùn)作、規(guī)范的實(shí)戰(zhàn)操作引領(lǐng)跨境電子商務(wù)教學(xué)模式改革。
4.2把企業(yè)真實(shí)運(yùn)營融入課程實(shí)訓(xùn),實(shí)現(xiàn)基于真實(shí)工作過程的課程改革
邀請校企合作企業(yè)在校內(nèi)創(chuàng)辦真實(shí)跨境電子商務(wù)公司,開設(shè)跨境電商平臺(tái)業(yè)務(wù),讓學(xué)生做真實(shí)業(yè)務(wù),把企業(yè)運(yùn)營融入課程改革中。在學(xué)生開課之初進(jìn)行理論教學(xué),占總學(xué)時(shí)的1/3,剩余2/3的時(shí)間由教師或?qū)W長帶領(lǐng)學(xué)生開展跨境電子商務(wù)業(yè)務(wù)。每一屆學(xué)生在理論課程結(jié)束后,可隨著上一屆學(xué)生進(jìn)行真實(shí)業(yè)務(wù)操作,采用以老帶新、屆屆更新的形式進(jìn)行業(yè)務(wù)跟進(jìn)。在跨境電子商務(wù)理論教學(xué)時(shí)可進(jìn)行多個(gè)平臺(tái)綜合講解,在實(shí)踐教學(xué)中可讓學(xué)生分組、分角色參與不同平臺(tái)業(yè)務(wù),以輪訓(xùn)的形式在不同平臺(tái)上做業(yè)務(wù),極大地提升學(xué)生的實(shí)踐操作能力。
4.3把碎片化的課程知識(shí)融入崗位輪訓(xùn)中
跨境電子商務(wù)課程教學(xué)中涉及跨境平臺(tái)選擇、選品、平臺(tái)規(guī)則解讀、商品上架、運(yùn)費(fèi)和物流設(shè)置、營銷促銷、客服溝通等知識(shí)點(diǎn),基于真實(shí)工作過程的跨境電商課程改革,可把學(xué)生按這些知識(shí)點(diǎn)對應(yīng)的崗位進(jìn)行輪訓(xùn)。即讓學(xué)生在不同的職業(yè)崗位輪訓(xùn),如跨境電商選品專員、跨境電商運(yùn)營專員、跨境電商視覺營銷、跨境電商物流管理、跨境電商客服等,對學(xué)生進(jìn)行相對應(yīng)能力的培養(yǎng)。重點(diǎn)把國際物流海外倉、跨境電商平臺(tái)運(yùn)營、商務(wù)英語溝通等核心課程融入基于工作過程的實(shí)踐操作,以促進(jìn)跨境電商人才綜合能力的提升。
4.4以賽促教、以賽促學(xué)
通過課程改革,教師可組織學(xué)生參加國家“互聯(lián)網(wǎng)+大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”“阿里巴巴直播大賽”等實(shí)戰(zhàn)比賽,創(chuàng)辦公司做真實(shí)業(yè)務(wù),以響應(yīng)“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的號(hào)召,以賽促教、以賽促學(xué)、以賽促創(chuàng)業(yè)就業(yè),激發(fā)學(xué)生創(chuàng)業(yè)熱情,切實(shí)提升學(xué)生創(chuàng)業(yè)實(shí)踐能力,提高跨境電商專業(yè)學(xué)生就業(yè)率及滿意率。因此,基于真實(shí)工作過程的跨境電商課程改革可以較全面地訓(xùn)練學(xué)生的跨境電商崗位應(yīng)具備的能力,可以緊跟企業(yè)需求與發(fā)展,并隨著跨境電商平臺(tái)規(guī)則的更新和跨境電商營銷科技手段的變化,在教學(xué)過程中隨時(shí)同步和更新。如將最近新興的直播課程加入工作過程中,與時(shí)俱進(jìn)地培養(yǎng)高質(zhì)量、符合企業(yè)需求的跨境電商人才。
參考文獻(xiàn)
[1]姜大源.論高等職業(yè)教育課程的系統(tǒng)化設(shè)計(jì):關(guān)于工作過程系統(tǒng)化課程開發(fā)的解讀[J].中國高教研究,2009(4):66-70.
[2]姜大源.工作過程系統(tǒng)化課程的結(jié)構(gòu)邏輯[J].教育與職業(yè),2017(13):5-12.
作者:盧秋萍 單位:河南工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院